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El documento describe las 8 fases del juicio ordinario laboral en Guatemala. Estas incluyen 1) la presentación de la demanda por parte del actor, 2) la verificación de las partes por el juez y la ratificación de la demanda, 3) la presentación de excepciones por parte del demandado, 4) la contestación de la demanda y posible reconvención, 5) la conciliación, 6) el diligenciamiento de pruebas, 7) la posibilidad de un auto para mejor fallar, y 8) la sentencia del juez resolviendo lo no conciliado
El documento describe las 8 fases del juicio ordinario laboral en Guatemala. Estas incluyen 1) la presentación de la demanda por parte del actor, 2) la verificación de las partes por el juez y la ratificación de la demanda, 3) la presentación de excepciones por parte del demandado, 4) la contestación de la demanda y posible reconvención, 5) la conciliación, 6) el diligenciamiento de pruebas, 7) la posibilidad de un auto para mejor fallar, y 8) la sentencia del juez resolviendo lo no conciliado
El documento describe las 8 fases del juicio ordinario laboral en Guatemala. Estas incluyen 1) la presentación de la demanda por parte del actor, 2) la verificación de las partes por el juez y la ratificación de la demanda, 3) la presentación de excepciones por parte del demandado, 4) la contestación de la demanda y posible reconvención, 5) la conciliación, 6) el diligenciamiento de pruebas, 7) la posibilidad de un auto para mejor fallar, y 8) la sentencia del juez resolviendo lo no conciliado
Es un proceso que se caracteriza por la prevalencia de los Principios Procesales de:
Impulso Procesal de Oficio, Inmediación y Oralidad, los cuales garantizan el ejercicio de los Derechos Laborales en Guatemala y el cumplimiento del Mandato Constitucional para el Organismo Judicial, la aplicación de una justicia pronta y cumplida.
FASES DE EL PROCEDIMIENTO DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL
1. INTERPOCICON DE LA DEMANDA POR LA PARTE ACTORA en donde expondrá los agravios
que va a reclamar por causa de despido injustificado o indirecto en el cual no le han pagado sus prestaciones laborales y derechos fundamentales mínimos como indemnización, vacaciones no gozadas, bono anual para trabajadores del sector privado y público o conocido como bono 14, bonificación incentiva, aguinaldo y salario mínimo ART 332
Al interponer la demanda y al presentarla
POR LO CONSIGUIENTE SE DA PASO AL INICIO DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL
FASE 1
2. SI AMBOS PARTES COMPARECEN AL JUICIO ORDINARIO LABORAL, EL JUEZ VERIFICARA LA
PRESENCIA DE LAS PARTES Y SIGUIENDO EL CURSO DE LA AUDIENCIA, EL JUEZ EN SU MOMENTO LE DARA LA PALABRA A LA PARTE ACTORA Y ASI ESTA AL MOMENTO DE PRONUNCIARSE PUEDE AMPLIAR, MODIFICAR Y RATIFICAR LA DEMANDA.
- Y RATIFICAR LA DEMANDA SIGNIFICA: CONFIRMAR EN LA AUDIENCIA LO QUE EN EL
ESCRITO INICAL PRESENTE Y ES EL OBJETO A RECLAMAR. -
SEGUNDA FASE
- LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS SE DEBEN INTERPONER EN UN ESCRITO DE
CONTESTACIÓN DE DEMANDA O DE FORMA ORAL ANTES DE CONTESTAR LA DEMANDA, Y FASE TRES
COMO TAL PROSIGUE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA POR LA PARTE
DEMANDADA, Y ESTA DEBERA DE EXPRESAR SUS PRETENCIONES, CUALES ESTA DE ACUERDO, CUALES NO PORQUE ESTAS PUEDEN SER TODAS CONTESTADAS DE MANERA POSITIVA, PARCIAL O LA DEMANDA COMO TAL LA PARTE DEMANDADA PUEDE CONTESTARLA EN SENTIDO NEGATIVO, Y DE UNA U OTRA FORMA ESTE DEBE DE EXPRESAR CON CLARIDAD EN ESTA AUDIENCIA LOS HECHOS EN QUE FUNDA, Y SOSTIENE SU OPOSICION, DANDO ACA COMO TAL LA RECONVENCION, ES DECIR QUE LA PARTE DEMANDAD HACE VALER SUS PRETENCIONES CONTRA LA PARTE ACTORA.
FASE CUATRO
CONCILIACION
CONTESTADA LA DEMANDA O LA RECONVENCION ART 340 CDT
ARTÍCULO 66 LITERAL E) DE LA LEY DEL ORGANISMO JUDICIAL.
FASE CINCO
FASE SEIS
COMO TAL EL JUEZ, EN ESTE MOMENTO LUEGO DEL DILIGENCIAMIENTO DE LOS
MEDIOS DE PRUEBA, TIENE LA FACULTAD DE OFICIO O A PETICION DE ALGUNA DE LAS PARTES ANTES DE PODER DICTAR LA SENTENCIA, PODRA DICTAR UN AUTO PARA MEJOR FALLAR.
FASE SIETE
DE ESTA FORMA AL TERMINAR LA EL DILIGENCIAMIENTO DE LOS MEDIOS DE PRUEBA
OFRECIOS POR LA PARTE ACTORA Y EXHIBIDOS POR LA PARTE DEMANDADA, Y LUEGO DE DARLE VALOR PROBATORIO, EL JUEZ PROCEDERA A DICTAR LA RESPECTIVA SENTENCIA RESOLVIENDO AQUELLO QUE NO FUE CONCILIADO Y QUE SE HA SOMETIDO A JUICIO Y QUE LA PARTE DEMANDADA DEBE DE GARANTIZAR A LA PARTE ACTORA, DICTANDOSE LA MISMA O EL VIREDICTO DE FORMA CLARA Y PFRECISA, SI HA SIDO TOTAL O PARCIAL.
El informe de la Administración Concursal: Determinación de la masa activa y pasiva en el concurso de acreedores y su impugnación. Contiene formularios.