JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE BARRANQUILLA AUDIENCIA DE

JUZGAMIENTO

ACTA DE AUDIENCIA PÚBLICA CELEBRADA DENTRO DEL PROCESO

ORDINARIO LABORAL DE Claudia del Portal CONTRA Plásticos del Norte EXP

12346587 RAD 76-147-33-33-001-2020-00566-00

En la ciudad de Barranquilla Atlántico, a los trece (13) días del mes de noviembre del año

dos mil veinte (2020). Estando dentro de la hora de las once y treinta (11:30) de la mañana,

fecha y hora previamente señaladas en providencia anterior para la celebración de la presente

audiencia. El suscrito Juez en asocio con su secretario se constituyó en ella y la declaró

abierta.

Acto seguido se procede a proferir la siguiente SENTENCIA:

El Señor Jesús David Ramos Avendaño, con C. C. No. 1.082.160.198 de Pital, mayor de edad

y domiciliado y residente en esta ciudad, actuando mediante apoderado judicial instauró

demanda contra la Empresa Plásticos del Norte , con N.I.T 123456789-0, inscrita ante la

Cámara de Comercio de Barranquilla con domicilio en la calle 93 #42 en la ciudad de

Barranquilla, representada legalmente por el Señor Jorge Ramírez o por quien haga sus veces,

para que cumplidos los trámites de un proceso ORDINARIO LABORAL DE PRIMERA

INSTANCIA se decreten las siguientes declaraciones, condenas y semejantes: Que se

declare que entre la demandante y El demandado existió un contrato de trabajo a término fijo,

el cual fue terminado sin justa causa por la parte demandada en forma unilateral. Que como

consecuencia de lo anterior se condene a la demandada a reconocer y pagar a la demandante

los siguientes conceptos: indemnización por despido sin justa causa. Reliquidación de las

prestaciones sociales entregadas a la demandante, que se condene a la accionada al pago de

intereses y multas hasta que se haga efectivo el pago de las anteriores pretensiones y

finalmente que se condene a la demandada al pago de las costas del presente proceso.

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Debidamente clasificados, determinados y enumerados, la parte demandante presentó en ocho

(8) puntos, los hechos de la demanda en que se fundamentan las pretensiones de la misma, los

cuales se encuentran relacionados a folios 2 a 3 del informativo. Admitida la demanda el día

trece (13) del mes septiembre del año 2020, se ordenó correr traslado a la parte demandada por

el término legal de seis (6) días hábiles para su contestación. La diligencia de notificación

personal del auto admisorio de la demanda y traslado de la misma se surtió ante el Represen-

tante de la demandada (folio), quien por intermedio de apoderado judicial dio contestación a la

demanda, oponiéndose a todas y cada una de las pretensiones de la demanda, negando los

hechos de la demanda y a uno de ellos manifiesta que debe ser probado, así mismo propuso

como excepciones las de: Pago, Inexistencia de la obligación, Cobro de lo no debido y en

general toda excepción que resulte probada dentro del proceso.

Encontrándose en Despacho para resolver lo pertinente en el fondo del asunto sometido a su

consideración, y al no advertirse causales de nulidad que invaliden lo actuado, a ello se

procede, previas las siguientes:

CONSIDERACIONES

DE LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL:

Dentro del proceso se encuentra plenamente demostrado que la demandante efectivamente

prestó sus servicios personales para le demandada, desde el día 01 del mes de enero del año

2018, hasta el día 01 del mes de noviembre del año 2019, extremos descritos por la parte

demandante y que se encuentran corroborados con las documentales relacionadas a folios del

plenario, así mismo se pudo establecer que el cargo desempeñado por la accionante fue la de

secretaria y su último salario mensual fue la suma de $1.000.000 como se puede observar en la

liquidación de prestaciones sociales.

Establecidos los extremos de la relación laboral y el último salario mensual devengado por la

accionante al momento dé la terminación del contrato de trabajo con la entidad demandada, se

procede a despachar las súplicas de la demanda, así:

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 PRETENSIONES

DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO:

Mediante ésta pretensión solicita la parte demandante que se condene a la empresa demandada

al pago de indemnización por despido injusto, previamente se declare que la terminación del

contrato se produjo en forma unilateral por parte de la accionada, sin que mediara justa causa

para ello.

La parte demandaba, no comunica a la demandante, la terminación del contrato, aduciendo

que la obra para la cual fue contratada se había terminado. En interrogatorio de parte absuelto

por el Representante Legal de la demandada, visto a folios al plenario, allí afirma inicialmente

de que se dio cumplimiento a la cláusula sexta del contrato de trabajo firmado entre las partes

(folios del informativo), pero más adelante en el mismo interrogatorio a las preguntas

números 4 manifestó el Representante Legal de la accionada que la terminación del contrato

de trabajo obedeció a faltas cometidas por la demandante como las de no asistir a su lugar de

trabajo, sin el debido permiso del Jefe de personal, persona ésta única quien concede los

permisos. Basta al Despacho las anteriores consideraciones para concluir de que el despido de

la demandante, fue injusto porque se alegó una cosa en la carta donde se le comunicaba la

terminación del contrato, para luego contradecirse la demandada en el sentido de que fue por

la no asistencia al lugar de trabajo de la actora, que a sí lo fue pero ella demostró que la no

asistencia fue por incapacidad debidamente otorgada por el I.S.S.. De igual forma se observa

por el Despacho que no se encuentran dentro del proceso que la accionante hubiera sido objeto

de llamadas de atención por la demandada durante el vínculo laboral y en este caso se debió

tener en cuenta una escala de sanciones de menor a mayor y no como lo hizo la accionada de

aplicar la sanción mas severa, cual fue el despido de la actora. Así las cosas el Juzgado

declarará que la terminación del contrato de trabajo en forma unilateral por parte de la

demandada, se produjo sin justa causa, en consecuencia hay lugar a darse aplicación a lo

consagrado en el artículo 64 del C.S.T., Modificado por la Ley 50 de 1.990, artículo 6°,

numeral 4°, literal a), y por tanto se condenará a la accionada a pagar á la demandante una vez

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hechas las operaciones aritméticas de rigor, la suma de $17.556.060 por concepto de

indemnización por despido injusto y despido a mujer en estado de embarazo.

DE LA RELIQUIDACIQN DE PRESTACIONES SOCIALES;

Respecto de ésta pretensión observa el Despacho una vez estudiada la prueba documental

allegada al proceso y en especial la vista a folio que la parte demandada liquidó y pagó a la

demandante lo correspondiente a las prestaciones sociales a que tenía derecho la accionante

con motivo del vínculo laboral, como son la cesantía e intereses a la cesantía. Igualmente

hechas las operaciones aritméticas de rigor por parte del Juzgado, se pudo determinar que los

valores liquidados y pagados por la demandada sociedad a la actora por prestaciones sociales,

corresponden a las que efectivamente la accionante tenía derecho. Por lo anterior el Despacho

considera que no hay lugar a condenarse a la sociedad demandada de lo reclamado en ésta

pretensión y por tanto se despachará la súplica en forma negativa a la parte demandante y

absolviendo a la demandada de lo aquí reclamado.

Observa el Despacho que en una tercera pretensión la parte demandante solicita que se

condene a la accionada al pago de intereses, multas y honorarios del juicio, hasta que se haga

efectiva la cancelación definitiva y total de lo debido a la accionante como quiera que la parte

demandante no especifica claramente a que se refiere, el Juzgado considera que la actora se

refiere es a las costas del proceso y debido a que el Despacho accedió a la pretensión de

indemnización por despido injusto, se accede a ellas y en consecuencia se Condenara a la

demandada, a pagar a la demandante las costas del presente procesó.

EXCEPCIONES;

De conformidad a lo considerado en las pretensiones de la demanda, el Despacho declarará

parcialmente probada la excepción de pago, las demás excepciones propuestas se declararán

no probadas.

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En mérito de lo anteriormente expuesto, el JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE

BARRANQUILLA, Administrando Justicia en nombre de la República de Colombia y por

Autoridad de la Ley;

RESUELVE ;

PRIMERO: DECLARAR que la terminación del contrato de trabajo en forma unilateral

por parte de la demandada se produjo sin justa causa. En consecuencia, CONDENASE a la

demandada sociedad Platicos del Norte, representada legalmente por el Señor Jorge Ramírez

o por quien haga sus veces, a pagar a la demandante Señora Claudia del Portal, identificada

con la cedula de ciudadanía No 5507225 expedida en Barranquilla, la suma de $17.556.060.

Por concepto de indemnización por despido injusto y despido a mujer en estado de embarazo

de conformidad con lo expuesto en la parte motiva de la presente providencia.

SEGUNDO: ABSUÉLVASE a la Sociedad demandada de las demás pretensiones de la

demanda, conforme lo considerado en la parte motiva de la presente decisión.

TERCERO: DECLARASE parcialmente probada la excepción de pago, las demás

excepciones propuestas se declaran no probadas.

CUARTO: CONDENASE en COSTAS de la presente acción a la parte demandada,

Tásense.

COPÍESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE.

LA ANTERIOR SENTENCIA QUEDA LEGALMENTE NOTIFICADA A LAS

PARTES EN ESTRADOS.

ASI SE FIRMA COMO APARECE.

EL JUEZ Missael Suarez

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EL SECRETARIA. Maria del Mar Ramos.