DEMANDA DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO

EXP. N°:

SEC:

ESCRITO:

CUADERNO:

SUMILLA: Indemnización por despido arbitrario

SEÑOR JUEZ DE PAZ LETRADO DE LA CIUDAD DE JAEN

José Román Cevallos identificado con DNI N° 40726854, con dirección

domiciliaria en Av. Venezuela N° 213 Cercado de Lima y señalando como domicilio

procesal en Jr. Cotabambas N° 231 Cercado de Lima, a Ud. Con el debido

respeto digo:

I.PETITORIO
Que, interpongo demanda de Pago de Indemnización por Despido Arbitrario

contra mi ex empleadora SERVE SAC, a quien se le notificará en su dirección

domiciliaria ubicada en Av. Lima N° 1106 Distrito de San Miguel, para que me

pague la suma de S/ (nuevos soles), por concepto de Indemnización por

Despido Arbitrario, más los intereses, costos y costas que se originen como

consecuencia de este proceso.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

Primero: Que, es el caso Señor Juez que ingresé a laborar al servicio de

la demandada con fecha mediante el contrato de trabajo de plazo

indeterminado como OBRERO desempeñándome como CHOFER DE

TRANSPORTE PESADO, laborando una jornada diaria de 8 horas (precisar

hora de trabajo diario) habiendo prestado mis servicios durante / 20 años 10

meses hasta la fecha de mi despido el

día, ascendiendo el monto de mi última remuneración mensual a la suma de
S/900.00(novecientos nuevos soles).

Segundo: Que, a pesar de haber venido prestando mis servicios de una

manera eficiente y honesta, con fecha mi ex empleadora me curso una carta

imputándome el hecho de haber llegado, en reiteradas oportunidades, a mi

centro de labores en estado de ebriedad y haber provocado el desorden y

la indisciplina entre mis compañeros de trabajo, otorgándome el plazo no

menor de seis días para que presentara mis descargos.

Tercero: Que, conforme lo solicitó mi empleador, el día presenté en forma

escrita los descargos solicitados ante el Jefe de Recursos Humanos, Sr.

José Miguel

Urbina López, desvirtuando las imputaciones hechas en mi contra (detallar

los descargos efectuados).

Cuarto: Que, no obstante los descargos presentados, mi empleador de una

manera arbitraria, mediante Carta Notarial recepcionada con fecha , ha

procedido a despedirme a partir del día , atribuyéndome la comisión de

falta grave consistente en concurrencia reiterada en estado de embriaguez

al centro de trabajo, indicándoseme que dicha falta se encuentra tipificada

como causal de despido en el artículo 25°, inciso e) del Texto Único

Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 - Ley de Productividad y

Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR.

Quinto: Que, el despido el que he sido víctima es arbitrario, pues (indicar

hechos a favor que desvirtúan la causa de despido invocado por el

empleador).

Sexto: Que, siendo mi despido arbitrario tengo derecho a ser indemnizado con

la suma des/ (nuevos soles) en razón de haber prestado durante suma

calculada con
arreglo al artículo 38° del Texto Único Ordenado del Decreto legislativo N°
728-
Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto

Supremo N° 003-97-TR.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Que fundamento mi pretensión en las normas legales siguientes:

1. Artículo 27° de la Constitución Política del Estado.

2. Artículos 22°, 34° y 38° del Texto Único Ordenado del Decreto

Legislativo N° 728- Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado

por Decreto Supremo N° 003-97- TR.

3. Artículo 16° de la Ley N° 29497, Ley Procesal del Trabajo. ,

IV.VÍAPROCEDIMENTAL
La vía procedimental en la que deberá tramitarse la presente causa es la

del Proceso Abreviado Laboral regulada por el Título I de la Disposiciones

Generales la Ley N° 29497, Ley Procesal del Trabajo.

V. MEDIOS PROBATORIOS
Que ofrezco como medio probatorio los siguientes:

1. El mérito de mis últimas boletas de pago correspondientes a los meses de

….. , con las que pruebo mi vínculo laboral, tiempo de servicios, cargo

desempeñado y última remuneración.

2. El mérito de la Carta de fecha solicitándome mi empleador la presentación

de descargos.

3. El mérito de mi Carta Notarial de fecha con la que pruebo haber cumplido

con presentar los descargos del caso ante mi empleador.

El mérito dé la Carta Notarial de fecha con la que pruebo el despido del
que fui
objeto atribuyéndoseme haber cometido falta grave.

Demás documentos relacionados con el caso que puede servir como medio

de prueba a favor de la pretensión demandada

Vi. ANEXOS

A.- Copia de Documento Nacional de identidad.

B.- Carta de fecha ....solicitándome mi empleador la presentación de

descargos. C- Carta Notarial de fecha .con la que presente mis

descargos ante el principal.

D.- Carta Notarial de fecha mediante la cual se me despide atribuyéndoseme

la comisión de falta grave.

E.- Copla de Boletas de pago de los meses de (precisar cada mes).

D.- Recibo de tasa Judicial (sólo si el monto de la pretensión es mayor a
setenta

(70) Unidades de Referencia Procesal).

OTROSÍ DIGO: Que, de conformidad con el artículo 80° del Código Procesal

Civil otorgo las facultades generales de representación a que se refiere el

artículo 74° del citado Código a mi abogado con Registro CAL N° quien

autoriza la presente

demanda, declarando estar instruido de tal representación y de sus alcances,

señalando para este efecto mi domicilio señalado en el encabezamiento de
esta

demanda.

Jaen, 7 de Marzo 2013.