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1 PERIODO
SIGUATEPEQUE, SIGUATEPEQUE
AÑO: 2022
SE PROMUEVE DEMANDA ORDINARIA LABORAL EN PRIMERA
INSTANCIA POR DESPIDO ILEGAL E INJUSTIFICADO. REINTEGRO-
SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS.
FUNDAMENTOS DE DERECHO.
SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS. PODER. - PETICION
JUZGADO DE LETRAS SECCIONAL DE TRINIDAD, DEPARTAMENTO
DE SANTA BARBARA.
YO, CONSTANTINO HERRERA LOPEZ, mayor de edad, casado, hondureño, bachiller en
técnico en informática, con domicilio en el Barrio El Centro de esta ciudad de Las Vegas,
con identidad No 1001-2001-00047, número de celular 9813-3247, correo electrónico
constantinoherreralopez@gmail.com, lugar que denomino como oportuno para que se me
haga a mi cualquier tipo de comunicación judicial, ante Usted Señor Juez
respetuosamente comparezco a interponer DEMANDA ORDINARIA LABORAL EN
PRIMERA INSTANCIA POR DESPIDO ILEGAL E INJUSTIFICADO, REINTEGRO,
SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS.
FUNDAMENTOS DE DERECHO, SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS. ANEXOS.-, contra
la Municipalidad de Trinidad ubicada en el barrio Copen, frente a la Comercial Estela, de
la ciudad de Las Vegas, a través de la Licenciada MAURA MARIA FLORES MATA,
Gerente General, quien es mayor, hondureña, casada, Licenciada en Gerencia de
Negocios, con teléfono celular número 3324-2211, correo electrónico
floresmata@gmail.com, quien para efectos de citación y emplazamiento puede ser
localizada en las oficinas de la empresa demandada, promuevo la presente demanda con
el objeto de la empresa demandada me reintegre al puesto de trabajo que venía
desempeñando o a otro de igual categoría con las mismas condiciones de trabajo, más el
pago de mis salarios dejando de percibir mientras dure el proceso, así como al pago de
las costas que el mismo genere en virtud de que el despido ha sido ilegal e injustificado,
la cual fundamento en los hechos y consideraciones legales, y para que me represente en
este asunto confiero poder a la abogada ALEJANDRA ABIGAIL DEL CID MEMBREÑO,
quien es mayor de edad, hondureña y de este domicilio, con teléfono 9743-3438, correo
electrónico delcidabigail984@gmail.com, oficinas legal MAQUI con oficinas abiertas al
público en el barrio el Sauce, calle principal, edificio moderna, de la ciudad de Las Vegas,
departamento de Santa Barbara, inscrita en el Colegio de Abogados de Honduras bajo
número seis, cinco, dos, siete (6527), a quien invisto de todas las facultades del
mandato judicial y las especiales de desistir, convenir, transigir, renunciar, términos o
recursos legales de percibir, sustituir parcial o totalmente este mandato. Apoyo esta
demanda en los Hechos, Omisiones y Fundamentos de Derecho siguientes:
LO QUE SE DEMANDA
Se demanda a la Municipalidad de Trinidad para que pruebe la justa causa en que fundo
mi despido, en caso contrario se me reintegre a mi puesto de trabajo o a otro de igual
categoría, así como el pago de los salarios dejados de percibir durante el tiempo que dure
el presente proceso y las costas que el mismo genere.
HECHOS Y OMISIONES
PRIMERO: El día 10 de enero del 2022 procedía a salir de las instalaciones de la
municipalidad donde laboro cuando el vigilante de seguridad de la Municipalidad me
solicito que le manifestara todo lo que portaba en ese momento, exponiéndome que se
habían extraviado algunos materiales de uno de mis compañeros de trabajo, a lo que
excedí a que revisara mis cosas personales que traigo en mi cartera.
SEGUNDO: Si bien es cierto que en alguna ocasión yo me he llevado ciertas cosas
pequeñas como útiles de oficina de la empresa los cuales no tienen mucho valor y
mismos que yo pensaba devolver pues los llevaba para trabajar en algunos trabajos que
tenía pendiente de mi trabajo.
TERCERO: Resulta Señor Juez que el día 10 de enero del presente año cuando me
disponía a ingresar a mi oficina, la Gerente General de la Municipalidad me llamo para
darme un sobre el que contenía mi despido exponiendo que mi despido se debía a un
recorte de personal.
CUARTO: Señor Juez considero que se me han violentado mis derechos pues mi
despido es ilegal ya que no me aplicaron los procedimientos legales e internos de la
empresa pues en ningún momento me hicieron audiencias de descargo ni llamados de
atención verbales o escritos sumado a eso Señor juez yo estoy en mi octavo mes para
cumplir 3 años de laborar en dicha Municipalidad, según el articulo 120 del Código de
Trabajo todo tiene relación con lo antes dispuesto en este hecho.
QUINTO: En virtud de lo antes expuesto puedo afirmar que mi despido ha sido ilegal e
injustificado ya que en ningún momento está apegado a derecho.
CUANTIA DE LA DEMANDA:
FUNDAMENTACION DE DERECHO.
PETICION
Al señor Juez muy respetuosamente PIDO: Admitir la presente demanda con las copias
simples y demás documentos acompañados, ordenar que se proceda a citar y emplazar
personalmente en legal y debida forma a la señora MAURA MARIA FLORES MATA
en su condición de Gerente General de la Municipalidad de Trinidad Santa Barbara. la
cual deberá de cumplimentarse por medio del funcionario que corresponda, funcionario
que deberá hacerle la entrega de la citación y copia de la demanda de mérito, así como
las advertencias de estilo, en el caso de que la parte demandada no se allane a la
demanda, como representante de dicha empresa, para que conteste la presente demanda
en el tiempo que la Ley señala para que justifique legalmente mi despido por medio de
una audiencia, se dicte sentencia condenatoria declarando con lugar la presente demanda
se condene al pago de costas ocasionadas por el proceso y se me reintegre a mi puesto
de trabajo lo antes posible y se me paguen los salarios dejados de percibir durante el
tiempo que persista el proceso y cualquier otro derecho que nos corresponda de
conformidad a nuestra legislación laboral.
Trinidad Santa Barbara a los veinticuatro días del mes de septiembre del año 2022.
Presentado el veintitrés de
febrero del año dos mil
veintidós, a las once de la
mañana,
junto con los documentos que
se acompañan, la carta de
despido y constancia de
exámenes y control de
embarazo y una copia simple
de la demanda. Doy fe del
haber
tenido a la vista los
documentos personales de la
compareciente señora
CARMEN
asimismo del poder
conferido a la Abogada
MARA NOEMI NAVARRO
FLORES,
inscrito en el Colegio de
Abogados de Honduras con
carne número cinco, seis,
cinco,
dos, siete, (6527), con las
facultades conferidas por la
compareciente
Presentado el veintitrés de febrero del año dos mil veintidós, a las once de la mañana,
junto con los documentos que se acompañan, la carta de despido y constancia de
exámenes y control de embarazo y una copia simple de la demanda. Doy fe del haber
tenido a la vista los documentos personales de la compareciente señora CARMEN
JUZGADO DE LETRAS SECCIONAL DE LA JURISDICCION DE TRINIDAD,
DEPARTAMENTO DE SANTA BARBARA.
En la ciudad de Las Vegas, Municipio de Santa Barbara , A los cinco días del mes marzo
del año dos mil veintidós.
ADMITASE LA PRESENTE DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PRIMERA
INSTANCIA POR DESPIDO ILEGAL E INJUSTIFICADO CONTRA LA MUNICIPALIDAD
DE TRINIDAD SANTA BARBARA- SE ADJUNTA MEDIOS DE PRUEBA.
PODER.- presentada a los quince
días del mes de marzo del año dos mil veintidós, ante este Juzgado por la Abogada
ALEJANDRA ABIGAIL DEL CID MEMBREÑO en su condición de apoderada legal
de la señora CONSTANTINO HERRERA LOPEZ en contra de MUNICIPALIDAD DE
TRINIDAD a través de su Gerente General la Señora MAURA MARIA FLORES
MATA, para que en Sentencia Condenatoria sea condenada al pago costas
ocasionadas por el proceso, se le reintegre a su puesto de trabajo lo antes posible
y se le paguen los salarios dejados de percibir durante el
tiempo que persista el proceso, en virtud de despido ilegal e injustificado.
SEGUNDO: Que revisada la demanda promovida por el señor CONSTANTINO
HERRERA LOPEZ, en contra de LA MUNICIPALIDAD DE TRINIDAD, a través de su
gerente general la señora MAURA MARIA FLORES MATA, se ha constado que la
misma no presenta defectos procesales.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO: La demanda se presentará por escrito y deberá contener: la designación del
Juez al que se dirige; el nombre de las partes y el de sus representantes, si aquéllas no
comparecen o no pueden comparecer por sí mismas; su vecindad o residencia y
dirección, si es conocida, o la afirmación de que se ignora la del demandado, ratificada
bajo juramento; lo que se demanda, expresando con claridad y precisión los hechos y
omisiones; una relación de los medios de prueba que el actor pretenda hacer valer para
establecer la verdad de sus afirmaciones; la cuantía, cuando su estimación sea necesaria
para fijar la competencia y las razones y fundamentos de derecho en que se apoya.
Cuando el trabajador pueda litigar en causa propia no será necesario
este último requisito. ARTICULO 703 DEL CODIGO DE TRABAJO.
SEGUNDO: La demanda se dirigirá contra la parte a quien se reclama o contra su
representante cuando éste tenga facultad para comparecer en juicio en nombre de aquél.
ARTICULO 705 CODIGO DE TRABAJO.
PARTE DISPOSITIVA
EN CONSECUENCIA, ESTE JUZGADO RESUELVE:
PRIMERO: Examinada de oficio, se estima competente este Tribunal para el
conocimiento de este procedimiento, declarando ADMISIBLE, la presente demanda,
promovida por el Señor CONSTANTINO HERRERA LOPEZ en contra de LA
MUNICIPALIDAD DE TRINIDAD través de su gerente general la señora MAURA
MARIA FLORES MATA.
SEGUNDO: CÍTESE Y EMPLÁCESE personalmente en legal y debida forma a LA
MUNICIPALIDAD a través de su Gerente General la señora MAURA MARIA FLORES
MATA quien puede ser ubicada en las instalaciones de la empresa en el barrio Copen,
frente a la Comercial Estela, de la ciudad de Santa Barbara, habilitándose para tales
efectos días y horas hábiles e inhábiles, diligencia que deberá realizar la Receptora del
Despacho para que en el plazo de seis (06) días conteste la presente demanda de mérito,
haciéndole entrega en el acto de la copia simple de la demanda y la cedula de citación
respectiva, haciéndole las prevenciones de ley que de no contestar dicha demanda dentro
del término de ley se le seguirá el juicio en CONTUMACIA y si contestándola no se allana
a ella, se señala la audiencia de conciliación correspondiente y si esta fracasare, señalar
la audiencia primera de trámite y las que sean necesarias hasta dictar sentencia.