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El Antejuicio:
Es un procedimiento que se establece para que ciertos funcionarios no sean
sometidos a proceso penal, cuando están en el ejercicio del cargo, y por medio de este
procedimiento se establece cual es la situación del hecho que se le atribuye y la
posibilidad de someter al funcionario a una investigación, ello para evitar revanchas
políticas y señalamientos que tienden a perjudicar el buen desempeño en el ejercicio de
una función.
Análisis la ley de antejuicio.
Análisis de la Ley de Probidad y Responsabilidad de los funcionarios y empleados
públicos.
Juicio sumario de responsabilidad de los funcionarios y empleados públicos
La Relación Funcional (servicio Civil)
Es el vínculo jurídico laboral que une al Estado con los particulares que pasan
a formar parte del servicio civil desde el momento que inician en el ejercicio del cargo,
hasta la entrega del mismo.
Servicio Civil: es la prestación efectiva de una actividad administrativa de carácter
laboral.
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Naturaleza Jurídica:
Es un acto administrativo de nombramiento o de investidura, en donde
concurren la voluntad del estado que decide y la del particular que acepta el cargo,
generando efectos jurídicos entre ambos de conformidad a los derechos y obligaciones
previamente establecidos en la ley.
Formas de ingreso al servicio civil.
-Sistemas de ingreso al servicio civil:
1-Ingreso Libre: Cualquier ciudadano puede ingresar al servicio civil.
2-Ingreso por selección: Se ingresa a través del examen de oposición.
3-Ingreso Mixto: Todos los ciudadanos tienen derecho a ingresar al servicio civil,
siempre que demuestren sus capacidades para el ejercicio del cargo, examen y el perfil
del puesto.
-Designación de funcionarios:
1- Ingreso por Elección: Todos aquellos funcionarios que tienen que ser elegidos
siempre observando requisitos y prohibiciones para optar a tales cargos, ejemplo
Presidente y Vicepresidente, Alcalde, Concejos Municipales.
2.- Ingreso por Nombramiento:
--Nombramiento Discrecional: El Superior Jerárquico puede hacer el nombramiento,
observando únicamente los requisitos que deben cumplir para el cargo.
--Nombramiento Condicionado: Normalmente quedan a condición a una persona entre
varios candidatos.
--Nombramiento Reservado: Toma en cuenta la carrera administrativa y el sostenimiento
obligatorio al examen de oposición.
3.- Ingreso por Contrato: se verifica normalmente para las consultorías profesionales y
técnicos por tiempo definido o por trabajos específicos y al finalizar el tiempo o concluida
la actividad asignada el contrato finaliza y se contrata a base de honorarios
profesionales, el contratista debe acreditar su experiencia y capacidad.
Análisis de la Ley de Servicio Civil.
No obligatoriedad de órdenes ilegales, artículo 156 de la Constitución de la República.
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