RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS.

UTILICE EL MATERIAL TEORICO Y LO TRABAJADO EN

CLASE.

Un amigo, nos comenta que su tío necesita un asesor en materia de Gestión del Talento
Humano, para resolver algunos problemas en su empresa.

1. ¿Cuál es el primer paso que debe dar al prestar su servicio? Debe respetar la
metodología de investigación.
2. La primera reunión de trabajo con el empresario, ¿qué le permite plantear? La
observación realizada en la empresa y algunas entrevistas informales a mandos medios,
¿para qué son importantes?

Suponiendo que el empresario, enfatiza que el problema de la empresa son los colaboradores,
ya que no se comprometen con la misma, situación que se refleja en la mala atención a los
clientes, quienes manifiestan insatisfacción y desconocimiento de la oferta de la empresa.

4. ¿Qué no visualiza el empresario?

5. Proponga un esquema de investigación o hipótesis. ¿Cómo construyó la misma? ¿En qué
se basó?
6. Según los datos que decida utilizar, ¿Qué tipo de investigación puede aplicar? ¿Qué le
permite lograr la investigación?