1.

NOMBRE Y FIRMA O HUELLA DIGITAL, NACIONALIDAD, EDAD,

SEXO, ESTADO CIVIL, Y DOMICILIO DEL TRABAJADOR
EL ARTICULO 25 LFT 2. NOMBRE, DENOMINACION O RAZON SOCIAL, DOMICILIO,
REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES (RFC), NOMBRE Y
SEÑALA LAS FIRMA DEL PATRON O SU REPRESENTANTE LEGAL.
CONDICIONES DE 3. MODALIDAD DE LA RELACION DE TRABAJO, SI ES PARA OBRA,
REQUISITOS DE LOS TIEMPO DETERMINADO O INDETERMINADO.
TRABAJO QUE
4. DETALLAR CON PRECISION LOS SERVICIOS QUE DEBERAN
CONTRATOS DE REUNIRA LOS PRESTARSE.
TRABAJO REQUISITOS MINIMOS 5. CONDICIONES EN QUE ESTOS SE EFECTUARAN;
6. DOMICILIO DONDE SE DESEMPEÑARÁN LAS FUNCIONES;
DE TRABAJO 7. HORARIO Y DIAS DE TRABAJO.
8. DETERMINAR EL MONTO DEL SUELDO A PAGAR AL
TRABAJADOR, EL DIA Y LUGAR DONDE SE EFECTUARÁ EL
PAGO DEL SALARIO.
9. INDICACIONES PERTINENTES PARA LA CAPACITACION DEL
TRABAJADOR, DE ACUERDO CON LOS PLANES Y PROGRAMAS
ESTABLECIDOS EN LAS EMPRESAS.

REQUISITOS 10. OTRAS CONDICIONES DE TRABAJO COMO VACACIONES, DIAS

DE DESCANSO, PESTACIONES EXTRALEGALES Y TODOS

Y
AQUELLOS QUE CONVENGAN EL TRABAJADOR Y EL PATRON.

MODALIDADES
EL ARTICULO 35 DE LA 1. POR OBRA DETERMINADA;
2. POR TIEMPO DETERMINADO Y;
LFT ESTABLE TRES 3. POR TIEMPO INDETERMINADO.
MODALIDADES PARA
A FALTA DE ESTIPULACION EXPRESA, LA RELACION DE TRABAJO SE
MODALIDADES DE CONTRATAR ENTENDERA POR TIEMPO INDETERMINADO
CONTRATOS DE PERSONAL
TRABAJO CONFORME A LO
SIGUIENTE

JARED REYES SENA