TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

CAMPUS ATITALAQUIA

INGENIERÍA MECATRÓNICA

METROLOGÍA Y NORMALIZACIÓN

TAREA:
“CALIBRACIÓN Y CERTIFICACIÓN”
Presenta:
Número de lista Alumno (a) Número de control
20 Gutiérrez Saldívar Cristian Yahir 231150011

Docente: Ing. Elohym Gerardo Gayosso Fuentes

Atitalaquia, Hgo. A 23 de septiembre de 2023.

Índice:

1.Introducción: “Calibración”

2.Definiciones y conceptos.

2.1Objetivo de la calibración

2.2Trazabilidad

2.3Laboratorio de calibración

2.4Diferencia entre calibración, verificación y ajuste.

3.Entidad Mexicana de Acreditación (EMA)

3.1¿Que es la EMA y cuál es su objetivo?

3.2Visión y misión de la EMA.

3.3¿Qué es la acreditación?

3.4¿Qué es la evaluación de la conformidad?

4.Certificación

4.1¿Qué es certificación?

4.2¿Qué es un organismo certificador?

4.3¿Qué es el certificado de calibración?

4.4Tipos de certificados de calidad.

5.Conclucion
1.Introducción a la calibración

La calibración es la actividad de control de calidad más importante dentro de la

medición, ya que establece la relación del valor medido por un equipo con un valor
convencionalmente verdadero, dando validez y trazabilidad a la medición.

Esto es duro de entender, especialmente para no asignatarios/especialistas de

calibraciones. Explicándolo con otras palabras:

La calibración es una actividad, donde se compara el resultado de un sensor de

medición con el resultado de un sensor master (Master-Calibration). Tanto este
master como las condiciones generales de la calibración tienen que cumplir con las
condiciones definidas por normas nacionales e internacionales. Comparando los
resultados de ambas mediciones se calcula un factor de corrección.

La característica más sobresaliente de esta asignatura es que en ella se estudian

los conceptos sobre los que se construyen las reglas que suelen ser utilizadas en
nuestra vida profesional.

En estos temas hablaremos de los conceptos básicos de medición, donde la

medición es el proceso a través del cual se compara la medida de un objeto o
elemento con la medida de otro. Para esto, se deben asignar distintos valores
numéricos o dimensiones utilizando diferentes herramientas y procedimientos.

Esta asignatura da las bases para aplicar e interpreta normas y procedimientos a

nivel nacional e internacional para afrontar con éxito la producción de bienes y
servicios. A través de los instrumentos de medición de mayor aplicación apoyara en
la certificación acreditando a las normas que se usan en la actualidad.

Además, validara los estándares de calidad, para la administración de un sistema

de calidad en las organizaciones.

La calibración de aparatos e instrumentos de medida que intervienen en los

procesos de medida químicos también es importante, aunque en menor grado que
en los procesos de medida físicos, dado que en los primeros existen muchos más
factores que influyen en el resultado final.
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No
Discriminación (Norma Mexicana), es un mecanismo de adopción voluntaria para
reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad
laboral y no discriminación que favorecen el desarrollo integral de las y los
trabajadores.

Sus principales ejes son incorporar la perspectiva de género y la no discriminación

en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la
igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral
y, realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal
de quienes integran el centro de trabajo con igualdad de trato y oportunidades.
2.Definiciones y conceptos.

2.1Objetivo de la calibración: El objetivo de la calibración es mantener y verificar

el buen funcionamiento de los equipos, responder los requisitos establecidos en las
normas de calidad y garantizar la fiabilidad y la trazabilidad de las medidas.

Los instrumentos de medida requieren ser calibrados con más frecuencia cuanto
más exactas sean sus muestras, es decir, cuanto menor sean las tolerancias de
error. En general, los intervalos de calibración dependen de factores como los
requerimientos dados por un cliente o una regulación y la estabilidad con el tiempo
del instrumento a calibrar.

La calibración de cualquier instrumento de medida debe realizarse bajo condiciones

de humedad y temperatura controlada por un laboratorio de calibración acreditado,
existen diversos órganos acreditadores dependiendo de cada país.

En México existe la Entidad Mexicana de acreditación (ema), entidad que acredita

la calidad y competencia técnica de un laboratorio de calibración para ofrecer
servicios de metrología y calibración de instrumentos.

En la industria, es fundamental calibrar de forma periódica los instrumentos de

medición que intervienen en todos los procesos. De ello depende tanto la calidad
del producto final como la optimización de los materiales empleados y de
la energía consumida en el proceso, así como la seguridad del control de
procesos.
2.2Trazabilidad: Propiedad del resultado de las mediciones efectuadas con un
instrumento o con un patrón, tal que pueda relacionarse con patrones nacionales o
internacionales, mediante una cadena ininterrumpida de comparaciones y con todas
las incertidumbres determinadas.

La trazabilidad de las medidas es uno de los requisitos que se encuentra en la

mayoría de normas de gestión de la calidad. En la ISO 17025 se indica que todos
los equipos empleados que tengan un efecto significativo en el resultado del ensayo
o de la calibración deben ser calibrados antes de ser puestos en servicio. También
la norma ISO 15189 establece la necesidad de documentar la calibración de los
equipos que afecten al resultado de los análisis.
2.3Laboratorio de calibración:

Los laboratorios de calibración proporcionan servicios técnicos de medición y

calibración por actividad específica con trazabilidad a los patrones nacionales
autorizados por la Secretaría de Economía o en su caso a patrones extranjeros o
internacionales confiables a juicio de esta.

Los laboratorios de calibración acreditados y aprobados realizan la evaluación de la

conformidad de normas oficiales mexicanas competencia de esta Secretaría, en las
magnitudes que se indican a continuación, quienes garantizan dentro de su
estructura administrativa y funcional que operan con integridad, imparcialidad,
confidencialidad y competencia técnica, material y humana.

En apego al art. 72 de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, se pone a

disposición la lista de Laboratorios de Calibración aprobados por la Dirección
General de Normas

Los laboratorios de calibración proporcionan servicios técnicos de medición

y calibración por actividad específica con trazabilidad a los patrones nacionales
autorizados por la Secretaría de Economía o en su caso a patrones extranjeros o
internacionales confiables a juicio de esta.

Un laboratorio de calibración es un lugar donde se ajustan y se verifican los

instrumentos de medición para asegurar que los resultados de las mediciones sean
precisos y confiables. Estos laboratorios suelen trabajar con instrumentos de
medición que se utilizan en diferentes industrias, como la electrónica, la aviación, la
energía, entre otras.

La calibración es importante porque los instrumentos de medición pueden perder

precisión con el tiempo o debido a factores externos, como el uso o la Temperatura.
La calibración ayuda a garantizar que los instrumentos estén funcionando
correctamente y que los resultados de las mediciones sean precisos.
2.4Diferencia entre calibración, verificación y ajuste:

Es la operación que bajo condiciones especificadas se establece en una primera

etapa una relación entre los valores y sus incertidumbres de medida asociadas
obtenidas a partir de los patrones de medida y las correspondientes indicaciones
con sus incertidumbres asociadas y en una segunda etapa.

Utiliza esta información para establecer una relación que permita obtener un
resultado de medida a partir de una indicación para decirlo de una manera muy
resumida lo que hacemos al calibrar un instrumento de medición es comparar sus
lecturas contra las de un instrumento patrón ya que este segundo es muy exacto.

Hay que tomar en cuenta las condiciones especificadas que pueden ser temperatura
humedad altura sobre el nivel del mar alineación posición aceleración de la
gravedad entre otras más, con base en los resultados que obtengamos de la
calibración podemos identificar qué correcciones serán necesarias hacer, sin
embargo los ajustes que se hagan no corresponden a la etapa de calibración es
muy importante que no confundamos la calibración con el ajuste de un sistema de
medida que a menudo es llamado incorrectamente auto calibración ni confundir con
una verificación de la calibración.

Por otro lado, el ajuste de un equipo de medición corresponde al conjunto de

operaciones realizadas sobre un sistema de medida para que proporcione
indicaciones prescritas correspondientes a valores dados de la magnitud a medir es
decir se realizan las modificaciones necesarias a nuestros equipos o instrumentos
de medición para asegurarnos de que los resultados que arrojan sean exactos o
muy cercanos a los que indica el instrumento patrón.

Algunos tipos de ajustes son el ajuste de 0 el ajuste del offset o desplazamiento y

ajuste de la amplitud de escala también denominado ajuste de la ganancia previa
realiza un ajuste es necesario que el sistema de medida haya sido calibrado además
generalmente después de hacer un ajuste en un sistema de medida éste debe ser
calibrado.

¿Qué es una verificación? Es la aportación de evidencia objetiva de que un

elemento satisface los requisitos especificados con elementos nos referimos a un
proceso procedimiento de medida material compuesto o un sistema de medida un
ejemplo de esto es cuando colocamos una masa patrón en una báscula para
verificar si el peso que arroja es correcto puesto que ya sabemos con exactitud
cuánto debe pesar la masa aquí solamente estamos comprobando que el equipo
esté funcionando correctamente pero no estamos haciendo una calibración.
3. Entidad Mexicana de Acreditación (EMA)

3.1¿Que es la EMA y cuál es su objetivo?

La entidad mexicana de acreditación, a.c. es la primera entidad de gestión privada

en nuestro país, que tiene como objetivo acreditar a los Organismos de la
Evaluación de la Conformidad que son los laboratorios de ensayo,
laboratorios de calibración, laboratorios clínicos, unidades de verificación
(organismos de inspección) y organismos de certificación, Proveedores de
Ensayos de Aptitud y a los Organismos Verificadores/Validadores de Emisión de
Gases Efecto Invernadero (OVV GEI) Productores de Materiales de Referencia y la
autorización de Buenas Prácticas de Laboratorio de la OCDE.

Orgullosamente, ema cuenta con los máximos reconocimientos internacionales por

el Foro Internacional de Acreditación (IAF) y la Cooperación Internacional de
Acreditación de Laboratorios (ILAC), y regionales por la Cooperación de
Acreditación de Asia Pacifico (APAC) y la Cooperación Interamericana de
Acreditación (IAAC), lo anterior confirma que nuestra entidad trabaja con apego a
las normas nacionales e internacionales. De la misma forma ema ha sido
galardonada con el Premio de Ética y Valores en 2005, 2012, 2015, 2017 y 2019
que otorga la Confederación de Cámaras de Industriales de los Estados Unidos
Mexicanos (CONCAMIN), lo que refuerza su calidad como equipo y compromiso
como institución, además ha obtenido los Premios Golden Elite de la Calidad en
2015, Empresa Socialmente Responsable en 2014 y Empresa Familiarmente
Responsable al promover buenas prácticas laborales en 2017 y para el periodo
2019 – 2022; Great Place To Work desde 2014, 2016, 2018, 2019 y 2020 por ser
uno de los mejores lugares para trabajar en México en materia de Diversidad e
Inclusión.
 3.2Visión y misión de la EMA.

VISIÓN

Trabajar con ética, imparcialidad e innovación para ser la mejor opción en los
servicios de acreditación. Asociado, consejero, Autoridad, Cliente, Miembro de los
Órganos Colegiados, Evaluador, Proveedor, Miembro de Grupos de ema Regional,
Gente ema, partes interesadas y usuarios de nuestros servicios, todos los que
trabajamos en ema, por ema y para ema, hoy nos comprometemos a entregar cada
día, lo mejor de nosotros, para ser tu mejor opción:

1.- Ser la mejor opción en los servicios de "Evaluación y Acreditación”, al brindar la

efectividad, eficiencia, ética, confiabilidad y el profesionalismo que garanticen la
confianza técnica en los servicios acreditados, al contar con los más altos
reconocimientos nacionales e internacionales y trabajar siempre apegados a la
legislación y normativa vigente en la materia, con calidez y respeto, o escuchando
y atendiendo las necesidades.

2.- Ser la mejor opción en los servicios de "Capacitación, comunicación y difusión”,

al proporcionar conocimiento, experiencias e información disponible, veraz,
actualizada y oportuna, que permita mantenernos a la vanguardia, en instalaciones
confortables y seguras o a través de medios electrónicos de vanguardia, ofreciendo
instalaciones convenientes para el desarrollo de sus actividades.

3.- Ser la mejor opción en "Atención y asistencia personal, telefónica o a través de

medios electrónicos", al otorgar un trato respetuoso, afable, expedito y adecuado,
con empatía, amabilidad y cortesía, dando orientación e información oportuna,
confiable y conveniente, cuidando la confidencialidad y la normativa de privacidad y
seguridad de la información.

4.- Ser la mejor opción como "Centro Laboral", al proporcionar un excelente clima
laboral donde todos los seres humanos son respetados y cuidados, sin distinción
alguna, prevalece la ética, la seguridad, la higiene y el apego a valores, el
compañerismo y la comunicación efectiva, además de percibir remuneraciones
equitativas, empoderamiento, posibilidad de desarrollo y crecimiento y programas
de calidad de vida, siempre bajo la legislación vigente y aplicable al trabajador y a
los centros laborales.

5.- Ser la mejor opción en servicios de "Tecnologías de la información, Finanzas y

Administración”, a través de la innovación, seguridad, calidad e integridad en los
servicios que ofrece la entidad con excelencia, mejora continua y cumplimiento de
normativas fiscales vigentes y estándares de seguridad de la información; apegados
a procedimientos de la entidad. Mantener cercanía con nuestras partes interesadas,
adelantándonos a sus expectativas, además de brindarles instalaciones seguras,
confortables y sustentables”.
6. Ser la mejor opción en servicios de “Venta de hologramas”, en las facilidades
para la atención, orientación, proyección programación, disposición, venta y control
de los hologramas y precintos tipo UVA, para las Unidades de Inspección en
instrumentos de medición.

7. Ser la mejor opción en servicios de "Arrendamiento", con instalaciones

confortables, seguras y de vanguardia, con costos competitivos.

8. Ser la mejor opción en servicios de “Normalización”, nacional e internacional,

promoviendo la participación en los comités de nuestro interés, aportando los
conocimientos y experiencias en beneficio de los sectores relacionados con las
actividades de la evaluación de la conformidad.

9.- Ser la mejor opción en los servicios de “Calificación y Evaluación de

Competencias”, garantizando que las habilidades, actitudes, valores y
conocimientos necesarios para realizar los servicios de evaluación y acreditación
estén alineados a las competencias indicadas en la normativa internacional para las
entidades de acreditación.

10. Ser la mejor opción en el “Centro de Contacto de ema”, atendiendo las

necesidades específicas de nuestros clientes, ofreciendo respuestas oportunas en
los procesos operativos y de gestión, asesoría en los sistemas Sema y Sicohol, así
como la difusión de los cursos y eventos que ema ofrece, manejando información
precisa con empatía, respeto y disposición.”

MISIÓN

Acreditar a los organismos de la evaluación de la conformidad que cumplan con la

normatividad nacional e internacional. Es representada por una abeja, por que dicho
volador trabaja día a día hasta lograr su objetivo.

PROPÓSITO

Con un enfoque de responsabilidad social acreditar organismos de evaluación de la

conformidad confiables y técnicamente competentes, para evaluar las normas en
beneficio de los seres vivos y el planeta.

POLÍTICA DE CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

En la entidad mexicana de acreditación, a. c., nos comprometemos a proporcionar

los servicios de acreditación, buscando ser la mejor opción, actuando con integridad
y responsabilidad social, con apego a nuestra Cultura Organizacional y a nuestra
Política de Capital Humano, garantizando confiabilidad, competencia técnica,
transparencia y profesionalismo conforme a las normas, guías y lineamientos
nacionales e internacionales.
POLÍTICA DE CAPITAL HUMANO

En la entidad mexicana de acreditación, a. c., el ser humano es el recurso más

valioso, por tal motivo propiciamos un entorno laboral cordial y amigable, siendo una
de las mejores empresas para trabajar en México, en continua búsqueda de
mecanismos que nos ayuden a mejorar la calidad de vida y lograr los más altos
distintivos y reconocimientos. En ema nos comprometemos a trabajar para dar el
cumplimiento de las normas nacionales e internacionales, con apego a nuestros
valores y en cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo y de nuestro Reglamento
Interno, en un entorno seguro e higiénico y donde prevalezca la ética y la
congruencia. En la entidad se cuenta con las medidas normativas de seguridad e
higiene, por lo cual: No contratamos a menores de edad, evitamos trabajos
forzados, tratamos a todos los seres humanos equitativamente sin importar género,
edad, preferencia sexual, o política, religión, o ideología.

POLÍTICA DE PUERTAS ABIERTAS

En la entidad mexicana de acreditación, a. c., promovemos la comunicación efectiva

entre todos nuestros colaboradores a través del libre acceso sin restricciones con
todos los niveles jerárquicos y a todas las áreas de trabajo, basando nuestro
comportamiento en nuestros valores de acuerdo al procedimiento MA-BA002
vigente.

3.3¿Qué es la acreditación?

Acreditación. Los Ensayos de Aptitud son una poderosa herramienta externa de

control de la calidad que permite a los laboratorios comparar su desempeño con
otros laboratorios, detectar tendencias y, por lo tanto, tomar cualquier acción
correctiva que sea necesaria para facilitar su mejora continua.

En el pasado quien realizaba en México la acreditación de los Organismos de

Evaluación de la Conformidad era el gobierno federal a través de la Dirección
General de Normas de la Secretaría de Comercio y Fomento Industrial (hoy
Secretaría de Economía).

De cara a los cambios en el mercado exterior, a la competencia que implicaba abrir

las fronteras en el comercio globalizado, y apoyar a la planta productiva nacional se
reformó la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, estos cambios ocurrieron
en 1992 y 1997. Las transformaciones en el orden legal abrieron la posibilidad de
que una entidad de gestión privada, de tercera parte, imparcial, incluyente y
profesional realice esta importante labor para el sector productivo mexicano. Y a
partir de la publicación, el 15 de enero de 1999, en el Diario Oficial de la Federación
de la autorización de la Secretaría de Comercio y Fomento Industrial, ema comienza
a operar como el primer órgano acreditador en México.
3.4¿Qué es la evaluación de la conformidad?

Determinación del grado de cumplimiento con las Normas Oficiales Mexicanas y/o
normas mexicanas, normas internacionales u otras especificaciones. Comprende
entre otros, los procedimientos de muestreo, prueba calibración, certificación y
verificación. las normas internacionales u otras especificaciones, prescripciones o
características.

La Evaluación de la Conformidad forma parte de la Infraestructura de la Calidad y

está integrado por las Entidades de Acreditación, por los Organismos de Evaluación
de la Conformidad, las Autoridades Normalizadoras, el Centro Nacional de
Metrología, los Institutos Designados de Metrología, así como por los Organismos
Nacionales de Estandarización.
Organismos de Evaluación de la Conformidad: Persona acreditada por una
Entidad de Acreditación o en su caso, por la Autoridad Normalizadora y, cuando se
trate de Normas Oficiales Mexicanas, Estándares, Normas Internacionales ahí
referidos o de otras disposiciones legales.

4. Certificación

4.1que es la certificación

La certificación, es el proceso llevado a cabo por una entidad reconocida como

independiente de las partes interesadas, mediante el que se manifiesta
la conformidad de una determinada empresa, producto, proceso, servicio o persona
con los requisitos definidos en normas o especificaciones técnicas. La certificación
va dirigida a cualquier tipo de empresa, independientemente de su tamaño,
ubicación o área de actividad, y no necesariamente a las grandes empresas,
resultando más útil incluso para empresas pequeñas y medianas con menos
reconocimiento en el mercado y cuya necesidad de generar confianza en sus grupos
de interés es, si cabe, mayor. En algunos casos es un requisito imprescindible para
poder vender, ya sea por consideraciones legales, o porque los compradores del
producto siempre lo solicitan, lo cierto es que se trata de un proceso voluntario.
Proceso de certificación
La certificación es el reconocimiento al trabajo en equipo, al esfuerzo de las
organizaciones y empresas. Es la merecida recompensa para aquellas empresas
que deciden iniciar el camino de la certificación y mejorar sus procesos
organizativos y su capacidad competitiva. ¿Quieres saber cuáles son los pasos
necesarios para conseguirlo?

¿En qué consiste la certificación?

Certificación es el término que se utiliza más coloquialmente para hacer referencia

a lo que técnicamente se denomina "evaluación de la conformidad". La evaluación
de conformidad es cualquier evaluación llevada a cabo para determinar si un
producto, proceso o sistema de gestión cumple unos requisitos específicos. Más
allá de la certificación, existen otros tipos de evaluaciones que establecen una
conformidad o dan fe o veracidad de algo, en su sentido más general.
Así, la verificación de la conformidad implica la comprobación de la conformidad de
los productos con arreglo a normas nacionales o su equivalente internacional. Al
mismo tiempo anima a importadores y exportadores a entender la necesidad del
cumplimiento y sus ventajas.

4.2¿Qué es un organismo certificador?

Organismos de certificación
Un organismo de certificación son empresas que tienen por objeto realizar tareas
de certificación, esto es, evaluar que un producto, proceso, sistema o servicio se
ajusta a las normas, lineamientos o reconocimientos de organismos dedicados a la
normalización nacionales o internacionales.

Cualquier organismo que desee realizar servicios de certificación, debe estar

previamente acreditado en los estándares y sectores económicos en donde debe
demostrar conocimiento y experiencia.

Los organismos de certificación entonces son evaluados en un proceso que se

denomina acreditación y esta evaluación lo realiza una autoridad reconocida.

Algunos ejemplos de organismos de acreditación son:

• Entidad Mexicana de Acreditación (EMA)

• Mexicana de Acreditación (MAAC)
• Entre otros
La importancia de hacer una buena selección
Muchas organizaciones ven el elegir a un organismo de certificación como la
selección de un producto o servicio básico, es decir, buscan el precio más bajo. Por
supuesto, el precio es un factor importante, pero no es el único.

Si tu organización utiliza el precio como único criterio, es posible que se encuentre

trabajando con un organismo de certificación sin ninguna experiencia en el sector
de tu empresa, uno que tenga mala reputación o inclusive uno que no esté
acreditado para certificarte.

Por lo tanto, es muy valioso realizar una selección informada del organismo de
certificación que aporte más valor a nuestra empresa, en lugar de simplemente
elegir la opción más económica. Aunque en primera instancia esto puede aparentar
un beneficio, después se puede convertir en un problema al no obtener el valor que
esperamos de nuestro certificado.

Aspectos clave para seleccionar un organismo de certificación

Con tantos organismos de certificación para elegir, ¿cómo puede uno tomar la
decisión correcta?

No existe una respuesta única, ya que diferentes organizaciones valorarán cosas

diferentes.

Sin embargo, aquí hay algunos aspectos a considerar al elegir un organismo de

certificación, para poder obtener el mayor valor que simplemente obtener un papel
que diga que está certificado.
Reputación. Si deseas obtener un certificado que realmente tenga reconocimiento
y valor en el mercado, muy seguramente no deseas conseguirlo de un organismo
de certificación que se sabe los otorga a cualquier empresa sin llevar un adecuado
proceso de validación. Se debe entonces elegir un organismo de certificación con
una reputación sólida.

Acreditación. Cualquiera puede darnos un papel que diga que estamos

certificados, pero éste no tendrá validez. Es necesario verificar que el organismo
que certifique este acreditado, es decir, que tenga licencia para hacerlo de un
organismo acreditación del gobierno de su país.

Especialización. Si tu empresa es un banco, no es muy buena idea tener un

organismo de certificación que haya certificado solo empresas de manufactura. Sus
auditores pueden tener mucha experiencia en calidad, medio ambiente, seguridad,
pero si solo han auditado empresas manufactureras, perderás tiempo explicándoles
cómo funciona un banco, por lo tanto, estarán aprendiendo mucho más de ti que tú
de ellos.

Experiencia. Incluso si deseas elegir un auditor con poca experiencia para salir
adelante con facilidad, en realidad te conviene tener un organismo experimentado
porque, de lo contrario, podríamos perdernos de oportunidades valiosas para
mejorar nuestra empresa. Por lo tanto, es bueno conocer la experiencia que tiene
el organismo de certificación.

Auditoría integrada. Puede estar comenzando con ISO 27001, pero si también
planea implementar ISO 14001, ISO 9001 u otras normas, puedes pedirle a su
organismo de certificación que realice una auditoría integrada, en lugar de contratar
ISO 27001 e ISO 9001 por separado a organismos de certificación diferentes.

Flexibilidad. Si el organismo de certificación tiene que traer al auditor de otro

continente (porque no tienen a nadie localmente), será muy difícil para cambiar la
fecha de la auditoría (por ejemplo, si no termina su proyecto el tiempo, o surge algún
otro problema), ya que todos los arreglos de viaje ya se habrán hecho.

Madurez. Si su organización tiene un plazo para obtener la certificación, por

ejemplo, debido a un compromiso comercial, y el sistema de gestión es reciente, la
madurez del sistema de gestión podría ser un problema. Por lo tanto, pregunte a los
organismos de certificación sobre sus requisitos con respecto a la madurez del
sistema de gestión antes de la certificación.

Idioma. Aunque el organismo de certificación puede proporcionar un traductor si es

necesario, la auditoría será mucho más fluida si el auditor habla su idioma. Leerá
tus documentos mucho más fácilmente y podrás desarrollar una mejor relación con
él si no hay una barrera del idioma.

4.3¿Qué es el certificado de calibración?

Para uso industrial y comercial, los instrumentos de medición de masa requieren
un certificado de calibración, que garantiza que los datos que arrojen son los
adecuados de acuerdo con las normativas nacionales e internacionales, además
tiene muchas ventajas, tanto para ustedes como para sus clientes.
En muchas ocasiones se piensa que los certificados de calibración son sólo un
documento que se pide durante una auditoría, lo que es un grave error. Cualquier
equipo utilizado para la medición tiene un error de medida, que se conoce como
incertidumbre, cuando es superada de acuerdo con los estándares establecidos por
las normas mexicanas e internacionales, se considera que el equipo está
descalibrado. La incertidumbre de medida puede variar por el uso, desgaste de
algunos componentes, condiciones ambientales, entre otros elementos.

La calibración de los equipos es el cálculo de esta variación y el ajuste necesario

para que vuelva estar dentro de los parámetros recomendados. Los certificados
emitidos por laboratorios de metrología autorizados son una verificación del error de
medida de cualquier instrumento de medición. Existen diferentes tipos de
certificados de calibración, todos cuentan con un valor legal máximo de un año:

Certificado de calibración de fabricante. La mayoría de los fabricantes de

instrumentos y equipos de medición emiten un certificado, que garantiza que la
unidad fue fabricada bajo las normas establecidas y establece la incertidumbre de
medida, así como los patrones de calibrado y tipo de certificado que tienen los
patrones. Este certificado sólo es válido si el equipo es nuevo, a pesar de ello se
recomienda una comprobación inicial para garantizar la adecuada medición.

Certificado acreditado por un laboratorio de metrología. Es emitido por

laboratorios acreditados, que cuentan con los procedimientos establecidos por las
agencias normativas a nivel nacional e internacional. Los certificados tienen una
validez de un año y respaldan su uso a nivel comercial e industrial.
Contar con un certificado de calibración de instrumentos es un requisito legal
para las industrias, comercios, tiendas y almacenes. Para adquirir uno para sus
dispositivos de medición de temperatura y masa, acudan con los especialistas de
Masstech, en nuestro laboratorio de metrología nuestros técnicos les brindarán el
mejor servicio para sus equipos.

4.4Tipos de certificados de calidad.

Más que nunca, las empresas apuestan por la obtención de certificados de

calidad que avalen y garanticen la buena calidad de los productos y servicios que
ofrecen.

Sin embargo, son muchas las clases de certificados de calidad existentes, debiendo
las empresas intentar obtener aquellos que se acerquen más a las características y
exigencias que sus productos puedan llegar a cumplir.
De esta forma las políticas de calidad de las empresas se convierten en
fundamental si se quiere conseguir alguno de estos certificados.

¿Qué certificados de calidad existen?

A continuación, descubre más a fondo la clasificación de certificados de calidad:

1. Certificados ISO de gestión de calidad de productos.

Son, posiblemente, los certificados ISO más conocidos, también designados con el
nombre de normas ISO 9001.

Este certificado ISO garantiza que la compañía se compromete a mantener

unos estándares de calidad óptimos y adecuados a la normativa vigente. Así, los
productos de la empresa en cuestión pasarán por las pruebas pertinentes que
certifiquen la calidad de la producción como proceso de mejora y evolución
continuas.

La marca líder en España que concede esta norma ISO 9001 es la Marca N de
AENOR.

2. Certificados ISO de gestión ambiental.

Clase de certificado de calidad conocido como ISO 14001, por el cual se garantiza
la correcta implementación del Sistema de Gestión Medioambiental. Los hábitos de
consumo y las preocupaciones de los consumidores han evolucionado y cambiado
mucho a lo largo de los últimos años.

La preocupación por el medio ambiente se ha convertido en una prioridad para

muchísima gente. De ahí que sean cada vez más las empresas que opten por la
obtención de la norma ISO 14001, a través de la cual se demuestre el compromiso
de la empresa para con el medio ambiente, respetándolo y reduciendo las emisiones
de CO2 y, disminuyendo así el impacto de su actividad sobre el mismo.

Tiene una vigencia de 3 años y hay cerca de 20 entidades acreditadas para su

concesión.

Una norma menos conocida pero también importante es la ISO 5001, encaminada
hacia la eficiencia energética durante el proceso productivo de las organizaciones.

3. Certificación de personas.
La norma ISO 17024 avala la experiencia, profesionalidad y cualidad del
personal de una empresa para ejercer su puesto como técnico, auditor o gestor de
calidad.

Tiene una vigencia de 3 años para los auditores y 5 años para los gestores.
4. Certificados ISO de riesgos y seguridad.
Hay toda una serie de normas que aseguran que las empresas no van a cometer
negligencias en materia de seguridad y que todos los sistemas están correctamente
implantados.

Entre ellas: ISO 27001, ISO 22301, ISO 39001 o ISO 45001. La vigencia media de
estas normas es de 3 años. La ENAC (Entidad Nacional de Acreditación) tiene
potestad nacional para su otorgamiento.

5. Sello de calidad en Internet “IQ”.

Vivimos en la era de Internet, y cada vez es más el cuidado y la regulación que hay
sobre el uso correcto de Internet. Para ello, ya existe un sello de calidad en Internet
por el que se asegura que la página web respeta la legalidad, accesibilidad y
protección de menores con sus contenidos. El tiempo de vigencia de este sello es
de 1 año.

6. Calidad turística “Q”.

Normas dictadas por el sector a través del Instituto para la Calidad Turística
Española (ICTE). Certifica a los complejos turísticos que cumplen con unos
determinados niveles de calidad y el tiempo de esta certificación es de entre 9 y 12
meses.

7. I+D+i
Esta clase de certificado de calidad se rige por el Real Decreto 1432/2003, por la
que se verifica y garantiza que un proyecto aporta una innovación tecnológica real.
La vigencia de esta norma no caduca y tiene grandes ventajas fiscales.

Viendo los diferentes tipos de certificados de calidad, te preguntarás qué hay que
hacer para obtener alguno de ellos. El control de calidad, se hace fundamental para
conseguir unos estándares calidad mínimos que te permitan obtener estos
reconocimientos. Descubre los pasos a seguir para conseguir estos certificados de
calidad.
5.Conclusión:
Con la información mostrada en este Trabajo escrito, podrán darse cuenta
principalmente de la importancia de la metrología en la Industria Automotriz, ya que
nos orienta a elegir los instrumentos adecuados para un proceso determinado que
se vaya a realizar. Una vez que los instrumentos de medición sean los adecuados
al proceso, nos proporcionarán resultados más confiables; siempre y cuando los
instrumentos de medición sean los adecuados y tengan una buena calibración.
Existen para cada magnitud diversos instrumentos de medición, que van de lo
convencional a lo más sofisticado, dándonos cuenta que estos últimos son mucho
más rápidos y confiables en sus resultados. El único fin de este Trabajo escrito es
la obtención de una mejora continua.
Con la información mostrada en este Trabajo escrito, podrán darse cuenta
principalmente de la importancia de la metrología en la Industria Automotriz, ya que
nos orienta a elegir los instrumentos adecuados para un proceso determinado que
se vaya a realizar.
Una vez que los instrumentos de medición sean los adecuados al proceso, nos
proporcionarán resultados más confiables; siempre y cuando los instrumentos de
medición sean los adecuados y tengan una buena calibración. Existen para cada
magnitud diversos instrumentos de medición, que van de lo convencional a lo más
sofisticado, dándonos cuenta que estos últimos son mucho más rápidos y confiables
en sus resultados. El único fin de este Trabajo escrito es la obtención de una mejora
continua.
Referencias:

[1]https://www.maac-ac.com.mx/post/qu%C3%A9-es-la-acreditaci%C3%B3n-de-
laboratorios-de-ensayo-y-
calibraci%C3%B3n#:~:text=Un%20laboratorio%20de%20calibraci%C3%B3n%20e
s,mediciones%20sean%20precisos%20y%20confiables.

[2]https://www.tcmetrologia.com/blog/trazabilidad-de-las-medidas-aplicacion-de-la-
nt-62/

[3]http://www.2006-2012.economia.gob.mx/comunidad-
negocios/normalizacion/nacional/evaluacion-de-conformidad/laboratorio-de-
calibracion

[4]https://youtu.be/Bam5RKTaijY

[5]https://www.aenor.com/certificacion/en-que-consiste-la-
certificacion#:~:text=La%20certificaci%C3%B3n%2C%20es%20el%20proceso,en
%20normas%20o%20especificaciones%20t%C3%A9cnicas.

[6]https://softgrade.mx/organismos-de-certificacion/

[7]https://masstech.com.mx/que-es-un-certificado-de-calibracion/

[8]https://emprendepyme.net/tipos-de-certificados-de-calidad.html
 RÚBRICA: “CALIBRACIÓN Y CERTIFICACIÓN”
Número de lista: 20 Nombre del (de la) alumno(a): GUTIERREZ SALDIVAR CRISTIAN YAHIR Grupo: 1MA
.
Apellido paterno apellido Materno nombre(s)
Asignatura: Metrología y normalización.
El propósito de este instrumento es orientar a los alumnos en el desarrollo y revisión del trabajo de investigación que elaborarán como producto de
aprendizaje, cuya finalidad, es conocer y aprender sobre la calibración y certificación.
CRITERIO NIVELES DE DESEMPEÑO Y PUNTOS A ASIGNAR PUNTAJE
OBTENIDO
Excelente Bueno Regular Deficiente Insuficiente
Presentación: Cuenta con todos los Cuenta con cuatro de Cuenta con tres de los Cuenta con dos de los No toma en cuenta
• Tipo de letra: Arial. requisitos establecidos (Letra los requisitos de requisitos de requisitos de los requisitos
• Tamaño: 12. Arial, tamaño 12, texto presentación presentación presentación establecidos.
• Texto justificado. justificado, interlineado 1.0, establecidos. establecidos. establecidos.
• Interlineado de 1.0. sin errores ortográficos). 10 0 puntos
• Sin errores ortográficos. puntos 8 puntos 6 puntos 4 puntos
Contenido y desarrollo: Contiene de forma completa y Contiene de forma Contiene de forma Contiene de forma No contiene
1. Introducción: “Calibración” correcta los 4 puntos que completa y correcta completa y correcta completa y correcta información
2. Definiciones y conceptos. refieren al contenido y sólo 3 puntos que sólo 2 puntos que sólo 1 de los puntos referente a esta
Investigar lo siguiente: desarrollo del trabajo de refieren al contenido refieren al contenido y que refieren al actividad.
- Objetivo de la calibración investigación. y desarrollo del desarrollo del trabajo contenido y
- Trazabilidad trabajo de de investigación. desarrollo del trabajo
- Laboratorio de calibración investigación. de investigación.
- Diferencia entre calibración, verificación y
ajuste. 60 Puntos 40 Puntos
3. Entidad Mexicana de Acreditación (EMA) 20 Puntos
- ¿Que es la EMA y cuál es su objetivo? 80 Puntos 0 puntos
- Visión y misión de la EMA.
- ¿Qué es la acreditación?
- ¿Qué es la evaluación de la conformidad?
4. Certificación
¿Qué es certificación?
¿Qué es un organismo certificador?
¿Qué es el certificado de calibración?
Tipos de certificados de calidad.
Entrega en tiempo y forma Lo entrega en fecha y hora Lo entrega en fecha Lo entrega en fecha y Lo entrega posterior a Lo entrega
indicada. Y conforme al y hora indicada. Al hora indicada. Al la fecha y hora posterior a la
-Entrega en fecha y hora indicada. formato especificado. formato del trabajo formato del trabajo le indicada. Y conforme fecha. Y al
le falta un faltan 2 elementos. al formato formato
elemento. especificado. especificado le
-Formato de trabajo de investigación (Portada,
(ejemplo: Le falta 1 o más
índice, introducción, desarrollo, conclusión
falta portada) 8 elementos. 0
personal, bibliografía con norma
puntos puntos
APA). 6 puntos 2 puntos
10 puntos