Fundamentos Básicos

de Seguridad y
Prevención de Riesgos
Gustavo Valdés Zúñiga
¿Cuál es la diferencia entre riesgo y peligro?

• El peligro es cualquier condición o causa potencial de accidente.

• El peligro se identifica, el riesgo se evalúa.

• El riesgo puede ser definido como la probabilidad de sufrir daño.

¿Es importante la Cultura Preventiva y el
Autocuidado en el ambiente laboral?
• Entendiendo la seguridad como un valor personal se podrá llegar a
generar una fuerte cultura preventiva dentro de la organización.

• Es necesario que cada uno de los integrantes del equipo de trabajo

asuma una conducta segura, protegiéndose a si mismo y a sus pares.

• Cabe recalcar que tras cada persona hay una familia o amigos que se
preocupan por su bienestar.

• Recuerda, al no asumir una postura de autocuidado frente al trabajo

puedes dañar a quien mas quieres.
 ¿Es importante la Seguridad laboral para la
Organización?

Riesgo Accidente Pérdidas

• Se vuelve una necesidad imperativa minimizar los riesgos presentes

en el ambiente de trabajo.
¿Dónde pueden producirse los daños? GEMA

¿Cómo?

• Gente: Accidentes, enfermedades profesionales.

• Equipos: Falla humana, falta de mantención.
• Materiales: Fatiga, ralentización de procesos.
• Medioambiente: Emisión de contaminantes
al aire o agua, daño de la tierra.
Disposiciones Legales

• Accidente de trabajo (art.5): Toda lesión que una persona sufra a

causa o con ocasión del trabajo, y que produzca incapacidad o
muerte
Disposiciones Legales

• Accidente de trayecto (art.5): Es aquel que se produce en el

trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar
del trabajo y viceversa.
Disposiciones Legales

• Enfermedad profesional: Es la causada de una manera directa por

el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y
que le produzca incapacidad o muerte.
Acción Subestándar

• Es todo acto u omisión que comete el trabajador,

que lo desvía de una manera aceptada como
correcta.
Ejemplo de Acción Subestándar
Condición Subestándar

• Situación o condición de riesgo presente en el ambiente de

trabajo.
Ejemplo de Condición Subestándar
Causas de los Accidentes: Básicas

• No sabe  Capacitación.
• No quiere  Motivación.
• No puede  Habilitación.
Causas de los Accidentes: Inmediatas

• Acciones inseguras (subestándar).

• Condiciones inseguras (subestándar).
Tipología de Accidentes

• Golpe con • Aprisionamiento

• Golpe por • Sobreesfuerzo
• Exposición a
• Golpe contra
• Caída al mar
• Contacto con
• Por inmersión
• Contacto por • Enfermedad aguda por descompresión
• Caída al mismo nivel inadecuada (“mal de presión”)
• Caída a distinto nivel
• Atrapamiento
Costos de los Accidentes para los trabajadores

• Lesiones a las personas:

• -Incapacidad temporal.
• -Incapacidad permanente parcial.
• -Invalidez total.
• -Gran invalidez.
• -Muerte.

• Pérdidas económicas (ingresos).

• Trastornos al grupo familiar.
• Pérdida de la fuente laboral.
Costos de los Accidentes para la Organización

• Pérdida de producción.
• Pérdida de materiales y equipos.
• Disminución de calidad del producto.
• Demoras o retrasos en la producción.
• Ausentismo.
• Refuerzos y entrenamiento de personal.
• Aumento de costos.
• Demandas judiciales.
Riesgos más comunes: Ruido
Riesgos más comunes: Lesiones musculo-
esqueléticas
Riesgos más comunes: Caída a distinto nivel
Riesgos más comunes: Riesgos químicos
Riesgos más comunes: Riesgos eléctricos
 Elemento de Protección Personal

• Los artículos 53º y 54º del DS Nº594, establece que las obligaciones del
empleador respecto a EPP son las siguientes:
• Entregar en forma gratuita los elementos de protección.
• Que tales equipos sean adecuados al riesgo a cubrir.
• Que se capaciten a los trabajadores en el uso correcto y en la
mantención de su funcionamiento.
• Que estos productos sean certificados, de acuerdo con las normas y
exigencias de calidad que rijan para tales artículos según su naturaleza
• La obligación del trabajador es usar los equipos mientras permanezca
expuesto al riesgo.
Medidas Preventivas Generales

• Siempre trabajar teniendo presente el concepto de autocuidado.

• Si se tienen dudas respecto a la labor que se debe realizar pare,
analice y ejecute la labor de manera segura; si no sabe pregunte.
• Utilizar los elementos de protección personal respectivos para
realizar la tarea.
• Examinar de manera crítica su lugar de trabajo, afín de eliminar o
minimizar condiciones subestándar.
• Nunca trabajar bajo los efectos de drogas o alcohol.