FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

CURSO:

PROYECTO DE INVERSIÓN

INTEGRANTES:

VILLASECA CAÑOLA EDGAR ANDRES

MOSCOL ZAPATA MIGUEL ANGEL

MAZA CHAVEZ DILBER

FERNÁNDEZ CASTRO CLAUDIA

2021
 Introducción

Con el presente tema se busca explicar los conocimientos previos la seguridad y salud en

trabajo en las micro y pequeñas empresa, para toda aquella persona interesada que

requiera aprender las relaciones con otras disciplinas de la Ingeniería, el papel importante

que juegan en las aplicaciones a diversas materias, especialmente en la ingeniería de

sistemas donde encontramos términos de la variable tecnológica de una empresa.

El presente trabajo tuvo como objetivo explicar conceptos básicos de la seguridad y salud

en trabajo en las micro y pequeñas empresa, donde se pretende dar a conocer de manera

especial para el estudiante interesado en buscar información que reconozca

adecuadamente cada uno de los conceptos básicos de la seguridad y salud en trabajo en

las micro y pequeñas empresas.

La justificación de la investigación estuvo referida actualmente en los Conceptos básicos

de la seguridad y salud en trabajo en las micro y pequeñas empresas, que incluyen los

adelantos de las ciencias básicas, por ejemplo la física, así como los nuevos progresos en

productos, procesos y materiales.

La importancia del tema radico en explicar sobre los conceptos de la seguridad y salud en

trabajo en las micro y pequeñas empresas, donde suele gestionarse de manera deficiente,

y los trabajadores corren mayor riesgo de sufrir accidentes en el lugar de trabajo y

enfermedades profesionales.
MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO EN LAS MICRO Y

PEQUEÑAS EMPRESA

La Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es un subsistema de la Gestión Empresarial

dirigido a desarrollar sistemas preventivos para alcanzar baja siniestralidad y mantener

lugares de trabajo seguros y saludables, además de unas condiciones de trabajo dignas.

Este subsistema tiene profundas interrelaciones con otros subsistemas, tales como

Gestión de la Calidad y Gestión Medio Ambiental y Responsabilidad Social, con el fin

común de evitar y minimizar riesgos.

Según estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo, (OIT) [15],

aproximadamente 2,2 millones de personas mueren cada año en el mundo por causa de

accidentes laborales y enfermedades profesionales, mientras que unos 270 millones son

víctimas de lesiones graves pero no mortales, y otros 160 millones caen enfermos, debido

a causas laborales. La OIT ha calculado que los costos totales de tales accidentes y

enfermedades representan cerca del 4 por ciento del PIB mundial, cifra que es más de 20

veces superior a la asistencia oficial al desarrollo.

A nivel de las naciones, la gestión eficaz de la seguridad y salud en el trabajo produce

efectos acumulativos en la productividad nacional; según datos del Foro Económico

Mundial y del Instituto Internacional para el Desarrollo de la Gestión (IMD) de Lausana

[16], existe una estrecha correlación entre la competitividad nacional y las tasas

nacionales de accidentalidad laboral. (1)

Seguridad y Salud en el Trabajo: definida como aquella disciplina que trata de la

prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de

la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las

condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva

la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores

en todas las ocupaciones (2).

Según Organización Internacional de Trabajo [OIT] (2012) la seguridad consiste en la

situación de estar "seguro", es decir, libre de cualquier daño o riesgo, aunque en la práctica

es imposible conseguir esta situación de total seguridad. Por lo tanto, la seguridad se debe

entender como un determinado nivel de riesgo que pueda ser considerado aceptable. Son

todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones

de no agresión tanto ambientales como personales, para preservar su salud y conservar

los recursos humanos y materiales.

La Ley N° 29783 [Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo] (2011) menciona que la

seguridad son todas aquellas acciones y actividades que permiten que el trabajador labore
en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar la

salud y preservar los recursos humanos y materiales (3).

Parra (2003) menciona que la seguridad implica el uso de técnicas que permitan eliminar

o reducir el riesgo de sufrir lesiones en forma individual o daños materiales en equipos,

máquinas, herramientas y locales. Es importante hacer notar que un riesgo se puede hacer

evidente también por un daño material, sin haber llegado a afectar personas. A veces

ocurren incidentes como la caída de un objeto pesado desde una cierta altura, sin llegar a

causar lesiones sólo por el hecho fortuito de que la persona se había movido en ese

instante. Desde el punto de vista de la seguridad es de mucha utilidad considerar estos

incidentes para adoptar medidas preventivas (4).

 Bibliografía

1Edu.pe. [citado el 9 de abril de 2021]. Disponible en:

. http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/handle/123456789/1067/CAPACITACION
_SEGURIDAD_ALDUNATI_ALVARES_JESUS_ALBERTO.pdf?sequence=1&isAl
lowed=y

2Quijada N, Ortiz A. Gestión de seguridad y salud en el trabajo: aplicación en las Pymes

. industriales. Univ cienc tecnol. 2010;14(57):251–60.

3Uniminuto.edu. [citado el 9 de abril de 2021]. Disponible en:

. https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/8097/Proyecto%20de%20gra
do%20diagn%c3%b3stico%20empresas%20definitivo.pdf?sequence=2&isAllowed=y

4Edu.mx. [citado el 9 de abril de 2021]. Disponible en:

. http://cvonline.uaeh.edu.mx/Cursos/Licenciatura/Enfermeria/ProgramaNivelacion/A2
1/Unidad%201/lec_13a_conceptos_basicos_salud_laboral.pdf