Carlos Aldair Dorantes Hernández.

1XLJCOINSA Teoría General de la Administración.

Fecha de entrega 9 de febrero de 2024

 Tamaño Origen del capital

Mediana Sociedad Anónima de Capital Variable

Misión. Somos una empresa dedicada a honrar la memoria de los seres queridos que han
fallecido en las familias mexicanas, con respeto y calidez.

Visión. Ser la empresa de servicios funerarios mas grande del país llevando a las familias
mexicanas servicios funerarios de alta calidad, mejorando constantemente nuestros procesos de
calidad y atención hacia nuestros clientes, dándoles una experiencia de tranquilidad y apoyo en
los momentos mas difíciles.

Valores.

1.- Honestidad. La sinceridad de tus actos hacia los clientes refleja el compromiso que tienes con
ellos en el momento de la pérdida de un ser querido.

2.- Trabajo en equipo. Reconozco que la suma del trabajo en equipo es muy superior al resultado
del trabajo individual.
3.- Calidez Humana. Tratar a los familiares que han sufrido la perdida de un ser querido con la
calidez que nos gustaría que nos trataran a nosotros en un momento de dolor, teniendo siempre
el tacto y el respeto necesario.

Objetivo. Posicionarnos como una empresa de servicios funerarios estable compitiendo con
grandes marcas como Gayosso y J. García López, adquiriendo carrozas de bajas emisiones para
la protección del medio ambiente y tener instalaciones con tecnología y vanguardia, así mismo
tener equipos de trabajo funcionales con incentivos para incrementar la producción y alentando la
generación de nuevas ideas de mejora entre los empleados.
Reclutamiento.

Puesto 1. Operador de carroza.

 Persona de 25 a 45 años.
 Mínimo 2 años de experiencia como chofer en ciudad y carretera.
 Contar con Licencia tipo A (CDMX) o E (EDO MEX)
 Conocer la Ciudad de México.
 Conocimientos básicos en el mantenimiento de un automóvil.
 Disponibilidad para trabajar una jornada de 24 X 24.
 Tolerante a la frustración.

Puesto 2. Asesor de ventas a futuro.

 De 18 a 60 años.
 Experiencia en ventas de campo, telefónicas, TC y Seguros
 Pasión por las ventas.
 Escolaridad Bachillerato terminado.
 Facilidad de palabra.
 Que trabaje por metas.

Hernández y Rodríguez, S.J. (2011). Introducción a la administración: teoría general

administrativa: origen, evolución y vanguardia. (5a. ed.). McGraw-Hill Interamericana.
· Koontz, H., Weihrich, H. y Cannice, M. V. (2017). Administración: una perspectiva global,
empresarial y de innovación. (15a. ed.). México: McGraw-Hill Interamericana.