SISTEMA DE MUESTREO AUTOMATIZADO IMPALA TERMINALS

Evaluación y diagnóstico
Personal participante:
Chávez Lafón Juan Carlos, SSOMA
Suarez Alvarado Julio Enrique, Supervisor de Obra
RESÚMEN:
En el presente documento se encuentran adjuntas todas las actividades del área de
seguridad, salud y medio ambiente llevados a cabo durante el mes de OCTUBRE 2021, las
cuales se han realizado de manera satisfactoria en base a una mejora continua en el sistema
de gestión de JESA ELECTRIC S.A.C y en sus actividades correspondientes en la parte
eléctrica. Este mes el cumplimiento de las actividades SSOMA se ha visto reflejado en los
resultados obtenidos en las operaciones, todo ello se ha logrado gracias a las medidas
aplicadas que se implementaron y se pusieron en marcha durante todas las actividades, este
mes de OCTUBRE hemos obtenido resultados favorables, uno de ellos y el principal ha sido
mantener nuestras estadísticas de seguridad en cero accidentes de trabajo, y seguiremos
firmes con el compromiso de cumplimiento por parte de todo el personal involucrado, todo
ello con el objetivo de minimizar pérdidas y llegar a las metas propuestas.

COMPLEMENTO:

Todos nuestros equipos de medición y herramientas dieléctricas se encuentran en estados

óptimos y en constante funcionamiento con su respectivos certificados de calibración que se
realiza anualmente, así mismo todos los técnicos en actividad conocen el procedimiento de
trabajo en caso ocurra una falla técnica operacional, ya que todos han recibido la capacitación
y difusión del procedimiento de trabajo seguro, y se sigue capacitando a todo el personal de
manera continua cumpliendo con el plan anual de trabajo, para ello también se visualizan los
PETS en cada equipo como medida preventiva de trabajo, así mismo los EPPs usados en
cada actividad cumplen un rol muy importante al igual que su buen uso para cada función que
desempeña cada personal involucrado en los trabajos eléctricos, y se les realiza el cambio
cada vez que sea necesario, para ellos también se ha realizado charlas de seguridad sobre
el uso correcto de EPPs por actividad y se sigue manteniendo una constante supervisión para
su cumplimiento.

Ver anexo 1: Cuadro estadístico de HHT.

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Acciones Preventivas – Actividades de mejora:

Con la finalidad de continuar con las operaciones eléctricas, se han implementado las siguientes
acciones de prevención y actividades de mejora:

1. Capacitaciones:
De acuerdo al cumplimiento del PAS, y al D.S 024 de seguridad en minería en su anexo N° 6
(Ver cuadro 01) se implementan los temas de capacitaciones con lo que se viene dando
cumplimiento a las programadas que se llevan a cabo de manera presencial, para este mes de
Octubre se han realizado capacitaciones, sensibilizaciones y charlas de seguridad en temas
relacionados a los riesgos asociados a las actividades que se realizan en planta tales como:
Orden y limpieza, herramientas dieléctricas, que hacer en caso de sospecha de un colaborador
con COVID 19, Accidentes ambientales, manejo de herramientas eléctricas,. Así mismo, se
difunde las reuniones semanales de IMPALA TERMINALS como: USO DE HERRAMIENTAS O
EQUIPOS, RESTRICCION Y SEÑALIZACION DEL AREA DE TRABAJO.

(Ver anexo 02: Charlas / Capacitaciones SSOMA)

2.- Implementación de dispositivos de seguridad:

De acuerdo a la jerarquía de controles se mantienen implementadas las medidas de control en
el sistema de operación sobre todo en las partes expuestas y latentes a producir posibles
lesiones, para ello se mantiene una constante supervisión para evitar su mal funcionamiento y
mal uso de estos dispositivos colocados con el objetivo de reducir lesiones.

3.- Bloqueo y etiquetado para los equipos en mantenimiento o en prueba:

Se mantiene constante supervisión en el bloqueo de los equipos por cada técnico a cargo de
las actividades de mantenimiento preventivo, cada vez que se desee realizar un mantenimiento
preventivo que amerite la puesta en marcha del sistema en paralelo o realizar pruebas del
funcionamiento del sistema operativo, se tendrá que bloquear las llaves, manijas y/o botones de
accionamiento que puedan producir una activación involuntaria de los equipos. En caso exista
una falla operacional, esta es asistida por 02 personas como mínimo, y bajo la estricta
supervisión del encargado de la operación y personal de SSOMA de JESA ELECTRIC. Esta
medida preventiva permanecerá vigente hasta el término de la actividad o cuando el supervisor
a cargo lo ordene. Se cuenta con candados de bloqueo y cada técnico presenta una tarjeta de
bloqueo. Se bloquean las máquinas desde los tableros, casetas eléctricas y zonas de activación
neumática para que nadie pueda manipularlas. En este mes de SETIEMBRE, se renueva los
candados de bloqueo de cada trabajador, implementándose una cabina de candados de
bloqueo.
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4.- Actualización del SIG:

Para este mes de OCTUBRE, se ha seguido implementando y mejorando nuestro sistema

integrado de gestión en base a una mejora continua como empresa dedicada a la parte eléctrica,
a fin de brindar una gestión efectiva, cumplir con los estándares del cliente y lograr la meta de
cero accidentes. Se realiza una retroalimentación al supervisor operativo a fin de que
permanezca el compromiso de cumplimiento en cuanto a todos los lineamientos impuestos en
bienestar de nuestros colaboradores y la continuación de nuestras operaciones. En cuanto al
cumplimiento de estándares y PETS, se sigue manteniendo un riguroso liderazgo con resultados
favorables. Se cumple con estándar para trasladar materiales y evitando sobreesfuerzos.

5.- Inspecciones periódicas en cumplimiento al PAS: Se ha seguido realizando las

inspecciones planeadas y no planeadas de rutina, de acuerdo al programa anual, con ello se ha
logrado mantener una cultura de prevención de accidentes, se ve reflejado en el orden y la
limpieza de sus áreas de trabajo, así como talleres, vestuarios, oficinas, correcto llenado de sus
documentos diarios, buen uso y estado conforme de las herramientas de trabajo, uso correcto
de EPPs, etc. También se inspeccionó las herramientas de acuerdo al color del mes (NEGRO),
escaleras, botiquín de primeros auxilios y extintores de seguridad. Se realizó la verificación y
cambio de EPPs en cuanto a su estado. (Ver anexo 04: Registros de Inspecciones SSOMA).
(Ver anexo 05: Registros de Inspecciones Planeadas y no planeadas).

6.- Señalización e implementación de recursos en el sistema operativo:

La señalización se sigue manteniendo visible y en buen estado en cada uno de los lugares
donde trabajamos, el personal ha sido capacitado en cuanto al buen uso de estas y conoce cada
riesgo en exposición, como atrapamientos, quemaduras, cortes, ruido, material, inhalación de
polvos y gases, etc. Para el mes de OCTUBRE, se verifica la limpieza y el buen estado de las
mismas.

7.- Supervisión constante:

Como parte de las obligaciones diarias del trabajador, realizan el IPERC continuo de todas sus
actividades y evalúan de acuerdo a la probabilidad de riesgos que se podrían generar, estos
documentos son visados a diario por el supervisor a cargo de operaciones y SSOMA de JESA
ELECTRIC e inspeccionados por los ingenieros a cargo de proyectos, quienes verifican nuestro
cumplimiento documentario. Así mismo, se siguen inspeccionando los PETS que se encuentren
visibles en campo diariamente y el cumplimiento de cada uno de estos. Para este mes de julio
se verificó que los formatos son llenados correctamente y que los PETS E IPERC se encuentran
en los puntos de trabajo. Se realizó sensibilización al personal sobre el buen llenado de los
mismos. Se revalida las aptitudes médicas de los colaboradores.
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8.- Inspección y capacitación de COVID 19:

Se verificó la existencia de controles COVID 19 en oficinas, baños y personalmente cada
trabajador lleva consigo un rociador con contenido de alcohol al 70%, también se verificó la
presencia de papel toalla, el orden y limpieza y la desinfección de las áreas de trabajo con la
finalidad de minimizar la propagación del virus. En cuanto a las charlas, se siguen brindando las
charlas en temas alusivos al COVID 19, capacitando e inspeccionando el cumplimiento de
medidas preventivas como mantener el distanciamiento social de 2 m, el uso correcto de la
mascarilla, lavado de manos y desinfección de equipos, herramientas y accesorios
constantemente. Se mantiene en el mes de octubre la frecuencia de entrega y cambio de
mascarillas para el personal. Se entregan mascarillas KN95 y quirúrgicas para una mayor
protección. Se sensibiliza al personal sobre el uso de doble mascarilla para evitar contagios.

9.- Participación en auditorías de seguridad:

En cumplimiento de los indicadores de gestión por parte de IMPALA TERMINALS, se realiza el

reporte inmediato de condiciones y/o actos subestándares en las llamadas tarjetas HELP CARD
de las cuales hemos generado 02 en este mes de OCTUBRE con el objetivo de minimizar los
peligros y riesgos en las actividades. (Ver Anexo 06: HELP CARD OCTUBRE).

Conclusiones:
• Este mes de OCTUBRE hemos logrado minimizar los riesgos de trabajo a los que nuestro
personal se encuentra expuesto, manteniendo los controles de seguridad a nuestras
actividades y brindando mayor sensibilización al personal, motivándolos y concientizándolos
en mantener una cultura de prevención laboral con el fin de alcanzar nuestra meta propuesta
en materia de SSOMA (Cero accidentes) y seguir con la mejora continua.
• Se tuvieron cero accidentes de trabajo con daño a la integridad física y la salud.
• Se cumple con el protocolo de vigilancia para evitar contagios por COVID 19.
• Se seguirá reportando de manera mensual la ejecución de las actividades programadas en
base a nuestro programa anual de trabajo y su cumplimento.
• Se seguirá trabajando de la mano con la parte operativa del sistema con la finalidad de
mantener nuestras estadísticas de seguridad y evitar que los riesgos se materialicen.
• Se seguirá participando de manera activa en las auditorías brindadas por el cliente IMPALA
TERMINALS y los organismos nacionales de supervisión y fiscalización.
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Cuadros:
Cuadro 01: Capacitación básica del D.S 024

ANEXOS:
Anexo 01: Cuadro estadístico de HHT.
Anexo 02: Charlas / Capacitaciones SSOMA.
Anexo 03: Diapositivas de las charlas.
Anexo 04: Inspecciones SSOMA.
Anexo 05: Registro de inspecciones planeadas y no planeadas SSOMA.
Anexo 06: HELP CARD OCTUBRE.