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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

SAN JUAM CONTRATISTAS GENERALES .E.I.R.L.

OCTUBRE, 2016
NDICE

1. DISPOSICIONES GENERALES
2. OBJETIVO
3. ALCANCE
4. BASE LEGAL
5. POLITICA
6. PLAN DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
7. CONTROL DE EJECUCIONES
8. EVALUACIN DE LA EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA
9. PLAN DE CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO
10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
1. GENERALIDADES

San Juam Contratistas Generales .E.I.R.L. dedicado a brindar servicios de


mantenimiento preventivo y correctivo para vehculos livianos y pesados de
diferentes marcas en la regin norte del Per.

La empresa est comprometida a proveer adecuadas condiciones de seguridad y


salud ocupacional al personal propio y subcontratado en cada una de sus
operaciones dentro y fuera de nuestras instalaciones.

La empresa difundir y har cumplir al personal las normas, plan y procedimientos


de seguridad y salud ocupacional que rigen cada servicio brindado.

2. OBJETIVO

Elaborar un plan de seguridad y salud ocupacional en San Juam Contratistas


Generales .E.I.R.L., para prevenir, identificar, controlar o minimizar los riesgos de
accidentes que puedan originar daos a personas, instalaciones y al medio ambiente
siguiendo para ello, las normas y procedimientos de seguridad y la normativa
nacional vigente, manteniendo los equipos a utilizar en perfectas condiciones y
preparar al personal para actuar con seguridad ante los casos de emergencia que
puedan surgir durante la ejecucin de las actividades.
3. ALCANCE

El plan anual de seguridad y salud en el trabajo se aplica a todas las operaciones que
se desarrollen dentro de las instalaciones de San Juam Contratistas Generales
.E.I.R.L., as mismo, comprende a todas las reas y trabajadores de la empresa.

4. BASE LEGAL

a. Constitucin poltica del Per.


b. Ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo.
c. Ley 30222, ley que modifica a la ley 29783.
d. Decreto supremo N005-2012-TR que aprueba el reglamento de la ley 29783.
e. R.M. 111-2013-MEM-DM Reglamento de seguridad y salud en el trabajo del
sector energa.
f. R.M. 571-2014-MINSA que modifica la R.M. 312-2011-MINSA sobre protocolos
de exmenes mdicos ocupacionales y guas de diagnstico.
g. D.S. 006-2014-TR Modifican el reglamento de la ley 29783.
h. D.S. 010-2014-TR Aprueban normas complementarias para la adecuada
aplicacin de la nica disposicin complementaria transitoria de la ley 30222.
i. R.M. 148-2012-TR Gua para las elecciones del comit de seguridad.
j. R.M. 050-2013-TR Formatos referenciales que contempla la informacin mnima
que debe tener los registros obligatorios del sistema de gestin de seguridad y
salud en el trabajo.
k. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de San Juam Contratistas
Generales .E.I.R.L. (R-SJC-01).
l. Poltica de seguridad y salud en el trabajo de San Juam Contratistas Generales
.E.I.R.L.
m. Regla maneto interno de trabajo de San Juam Contratistas Generales .E.I.R.L.
5. POLTICA
6. PLAN DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

San Juam Contratistas Generales .E.I.R.L. es consciente de la importancia de la


prevencin de accidentes de su personal propio y subcontratistas. Desarrolla las
siguientes actividades de seguridad y salud en el trabajo, las mismas que
contemplan acciones preventivas para detectar condiciones inseguras, evaluar y
corregir actos inseguros, prevenir incendios y explosiones, vigilancia de la salud
ocupacional, desarrollo de exmenes ocupacionales, as como programas de
capacitacin y temas importantes para la seguridad.
En el ao 2016 desarrollaremos las siguientes actividades de Seguridad:

6.1. INFORMES ESTADSTICOS

Las jefaturas registraran y presentaran reportes a gerencia de los accidentes


ocurridos con el fin de dar paso a la investigacin de accidentes la cual se
realizara inicialmente por las jefaturas con participacin del personal
involucrado. Dichos informes sern registrados y archivados de manera
adecuada.

Esta informacin permitir analizar los riesgos en los lugares de labor, as como
aplicar mtodos de trabajo y formular las recomendaciones correspondientes.

6.2. ACCIONES DE MOTIVACIN E INCENTIVO

Es vital mantener en los trabajadores el inters de trabajar con seguridad;


explicar sus beneficios es importante, en tal sentido realizar publicaciones y
artculos motivadores en zonas visibles de las instalaciones; estas acciones son
muy motivadoras para el trabajador.
6.3. CHARLAS DE 5 MINUTOS DIARIAS

Estas charlas tienen como finalidad comentar y recordar a los trabajadores la


importancia de cumplir con su trabajo acatando las Normas de Seguridad; as
mismo permite al jefe determinar el estado de nimo de cada uno de los
trabajadores y tomar mejores decisiones sobre una labor.

Permite la identificacin y anlisis de los riesgos potenciales en las labores y se


determine la forma segura de ejecucin conforme a procedimientos estndares
o considerados como correctos.

6.4. PUBLICACIONES Y ARTCULOS

Consiste en mejorar las comunicaciones promocinales de Seguridad y la Salud


a travs de:

Publicacin de Reportes de Incidentes y Accidentes en los pizarrines


respectivos.
Publicacin de avisos y de posters de seguridad en los pizarrines de los
diferentes lugares de trabajo.

6.5. CARTELES Y SEALES DE SEGURIDAD

Estos son variados y didcticos, las cuales estn dirigidas especialmente al


personal operativo.

Se continuar con la colocacin y renovacin de carteles de seguridad, en las


diversas mquinas, depsitos inflamables y dems lugares de peligro, en
cantidad y calidad adecuados.
6.6. COMUNICACIN PARA LA PREVENCIN DE RIESGOS EN OPERACIONES

Adicionalmente se cuenta con una serie de documentos de comunicacin


personal y grupal, las cuales tienen como finalidad el de avisar o solicitar permiso
para prevenir una situacin de riesgo durante las actividades.

6.7. USO DE CANDADO DE BLOQUEO Y TARJETA DE ETIQUETADO

El Responsable del Trabajo interviene el Circuito, maquinaria y Equipo Elctrico.


Este paso se realiza despus de que dicho Circuito o Equipo Elctrico ha sido
puesto fuera de servicio.

6.8. ACTIVIDADES DE DIFUSIN DE RIESGO ELCTRICO

Las actividades de orientacin de riesgo elctrico a los trabajadores en general


se ejecutan mediante charlas, capacitacin y difusin a travs folletos, noticias
en pizarrillas.

6.9. ACTIVIDADES DE SALUD EN EL TRABAJO

Las inspecciones planeadas tienen como finalidad realizar la identificacin de


condiciones subestndares detectando, analizando y corrigiendo deficiencias en
implementos, herramientas, equipos, materiales y ambiente que puedan causar
disminuir las condiciones de higiene y salud de los trabajadores o ambiente en
general. La empresa de subcontratista est obligada a proporcionar a su
personal, los implementos de seguridad y proteccin necesarios para el
desempeo de su labor.
6.10. EXAMEN MEDICO

En cumplimiento a la Ley N 29783 y su modificatoria ley N 30222, el personal


de la Empresa debe ser evaluado cada 2 aos. A fin de detectar sntomas y signos
de enfermedad, ocasionados o producidos por el desempeo de las actividades
laborales. Para atencin mdica se cuenta con las postas, hospitales, clnicas
locales suscritas segn contrato de SCTR Y seguros de essalud.

6.11. ACTIVIDADES DE ORDEN Y LIMPIEZA

Orden y limpieza: considerado como una actividad de apoyo al sistema de


seguridad de la empresa, cada oficina o planta tiene responsabilidad directa de
mantener y preservar el orden dentro de su rea de trabajo. El personal de
mantenimiento es responsable de limpiar el equipo o instalacin intervenida y
dejar el rea de trabajo en las mismas condiciones de limpieza y orden
encontradas.

6.12. EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL

La empresa provee los equipos de proteccin personal necesarios a todos sus


trabajadores y a los visitantes de acuerdo a las normas internas y reglamentos
vigentes. Asimismo existe la exigencia y control de este aspecto con el personal
de las contratistas, as como de la supervisin de la empresa involucrada en las
actividades.

En las inspecciones peridicas planificadas e inopinadas se verifica el uso de


estos implementos.

Para las empresas subcontratistas, stas son responsables de entregar la ropa


de trabajo y los equipos de proteccin personal para sus trabajadores, de
acuerdo a las normas establecidas por la empresa.
6.13. SISTEMA MANUAL CONTRA INCENDIOS

Las instalaciones de la empresa estarn provistas de equipos contra incendios


consistentes en extintores de Polvo Qumico Seco (PQS) y as como detectores
de humos en los almacenes.

6.14. ANLISIS DE SEGURIDAD DE TRABAJO

Los Anlisis de Seguridad de Trabajo (AST), busca la integracin de los


procedimientos del trabajo con la seguridad, para obtener un modo consistente
con un mximo de eficacia y un mnimo de riesgo. Este mtodo consiste en
establecer procedimientos escritos que identifican los riesgos relacionados con
cada etapa del trabajo y desarrollan mtodos unificados para hacer las tareas
correctamente, es decir, estandarizan las tareas crticas.

6.15. PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE BRIGADAS DE EMERGENCIA Y


SIMULACROS

Prever, capacitar y organizar al trabajador en casos de emergencia provocados


por fenmenos naturales y/o artificiales que ocasionen daos personales y/o
materiales a las instalaciones.

Garantizar las condiciones de seguridad fsica, del bienestar de los trabajadores


y de terceros mediante la prevencin y eliminacin de las prcticas peligrosas,
trabajando de manera segura en todo momento.
7. CONTROL DE EJECUCIONES

Las inspecciones de seguridad son la herramienta fundamental para detectar


actos y condiciones inseguras. Estas inspecciones se realizaran peridicamente
en toda la instalacin.

7.1. INSPECCIONES PLANEADAS DE SEGURIDAD

Actividad destinada a detectar condiciones inseguras de los trabajadores,


equipos, instalaciones o maquinarias con desperfecto, vehculos inoperativos,
etc. Es responsabilidad de las jefaturas realizar inspecciones dentro de las
instalaciones y a los equipos que tengan a su cargo.

Las observaciones sern registradas y reportadas de acuerdo a las


responsabilidades realizndose el seguimiento hasta su levantamiento y/o
cumplimiento.

7.2. INSPECCIONES INOPINADAS DE SEGURIDAD

Estas inspecciones sern permanentes y estarn a cargo de las jefaturas y


tambin tienen como finalidad detectar condiciones inseguras de los
trabajadores, subcontratistas; as como de equipos, herramientas o maquinarias
con desperfecto, vehculos inoperativos, etc., las mismas que sern registradas
y reportadas a gerencia.
7.3. INCENDIO Y EXPLOSIONES

Se inspeccionaran todas las instalaciones; asimismo los vehculos y maquinarias,


a fin de determinar aquellas acciones y/o condiciones inseguras que podran
originar un incendio y/o explosin.

8. EVALUACIN DE LA EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA

8.1. REUNIONES DE ANLISIS Y AVANCE DEL PROGRAMA ANUAL DE


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Se realizan en forma regular reuniones entre gerencia y jefaturas para promover


la importancia del cumplimiento del Programa, adoptando acuerdos y
comunicando decisiones para corregir desviaciones, cubrir omisiones y reforzar
debilidades del programa.

9. PLAN DE CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO

San Juam Contratistas Generales .E.I.R.L, realiza una serie de actividades


relacionadas con el entrenamiento y la capacitacin de los trabajadores,
habiendo considerado dentro del Programa de Seguridad Integral para el ao
2016.
9.1. CAPACITACIN

Las Jefaturas, gerencias son los encargados de realizar la capacitacin tcnica a


los trabajadores permanentes, nuevos y/o visitantes; ente los temas:

Conceptos Bsicos de Seguridad


Seguridad con la Electricidad
Primeros Auxilios
Prevencin de Incendios y uso de Equipos de Contra Incendios
Simulacros
Anlisis de trabajo seguro (ATS).
Uso de equipos de proteccin personal
Recomendaciones sobre salud en el trabajo
Investigacin de Accidentes
Inspecciones y Observaciones
Sobre cualquier otro tema sobre seguridad integral que sea requerido.
Manipulacin y almacenamientos de lubricantes.
10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES