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Estudiantes:
403006 – Aprendizaje
Grupo -
Presentado a
21 de octubre de 2023
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo busca dar a conocer las diferentes teorías y modelos de aprendizaje y sus respetivos autores
que, desde cada una de sus perspectivas, nos dan a conocer como se fue desarrollando cada teoría desde su
origen hasta llegar al concepto de cómo se produce el aprendizaje, conocer sus fundamentos, características, sus
diferentes métodos , técnicas, experimentos realizados, estrategias para la adquisición del aprendizaje en cada
individuo.
Se identifica como desde la teoría conductista, cognitiva, humanista y la teoría del aprendizaje significativo se
proporcionan herramientas y modelos de carácter científico en pro de lograr un correcto aprendizaje para el ser
humano, haciendo que la adquisición de información sea adecuada y se logre contextualizar dentro de la
cotidianidad, pues, dicho aprendizaje influye a nivel conductual en cada ámbito al que se ve expuesto el ser
humano.
Objetivos
Objetivo general:
Comprender las teorías del aprendizaje desde las diferentes perspectivas teóricas.
Objetivos específicos:
Analizar las diferentes teorías del aprendizaje desde sus ideas principales, conceptos y características.
Comprender cuál es la importancia de las teorías del aprendizaje dentro de la formación profesional.
Inteligencia lógico
matemática: Aptitudes
para el razonamiento
lógico y numérico.
Inteligencia visoespacial:
Aptitudes para la
percepción y recreación
de formas de manera no
concreta.
Inteligencia naturalista:
Alta sensibilidad por el
mundo natural.
Inteligencia
intrapersonal: Aptitudes
de introspección y
autoanálisis.
Inteligencia
interpersonal: Aptitudes
para las relaciones
sociales
Inteligencia lingüística:
Aptitudes para el
discurso hablado y
escrito.
Inteligencia musical:
Aptitudes para la
composición,
interpretación, oído y
discernimiento musical.
Inteligencia kinestésica:
Aptitudes de control y
armonización de
movimientos a nivel
corporal y manual.
Constructivismo Lev Vygotsky (1978) El ser humano contribuye Esta teoría sostiene que
David Ausubel (1963) y construye su el aprendizaje Implica la
Jerome Bruner (1960) conocimiento a través de construcción activa del
sus propias experiencias. conocimiento por parte
del individuo y que este
proceso se produce a
El aprendizaje es un
través de la interacción
proceso que el sujeto entre el individuo y su
decide tomar por su ambiente. Cada alumno
voluntad más no se estructura su
obliga. Según Carrero conocimiento a través
(1993) afirma que “el de un patrón único.
individuo no es un mero
producto del ambiente
sino una construcción
propia que se va
produciendo cada día
como resultado de la
interacción entre los
aspectos cognitivos,
sociales y afectivos del
comportamiento”.
Aprendizaje David Ausubel (1918- El concepto más Esta teoría propone una
significativo 2008) importante de la teoría de explicación teórica del
Ausubel es el aprendizaje aprendizaje según el
significativo, el cual punto de vista
ocurre cuando la nueva cognoscitivo, pero
información se enlaza tomando en cuenta
con las ideas pertinentes además factores afectivos
de afianzamiento que ya tales como la motivación.
existen en la estructura
cognoscitiva del que
aprende.
- Propuestas más
relacionadas con
estrategias didácticas,
como métodos de
enseñanza, modelos de
instrucción y estrategias
de evaluación. En este
segundo grupo, las
propuestas no siempre
aparecen sistematizadas,
sino, muchas veces, en
forma de sugerencias o
recomendaciones no
formalizadas” (p.187).
Habilidades del siglo Vigotsky sostiene que el Estas competencias Las Habilidades del Siglo
XXI aprendizaje es resultado ciudadanas permitirán a XXI como Ciudadanía
de la interacción del los estudiantes Global y Local,
individuo con el desempeñarse como promueve el
medio, el enfatiza que la ciudadanos globales, trabajo entre pares y la
influencia de los reconociendo que deben autonomía, además
contextos sociales y plantearse preguntas y fomenta la cohesión
culturales apoyan un analizar un entorno no social permitiendo el
"modelo de como un individuo sino intercambio de
descubrimiento del como una comunidad, información que conlleva
aprendizaje*. Vigotsky estas habilidades del a la apropiación del
citado en (Toloambo,
siglo XXI son: futuro de las
2014)
Colaboración, Trabajo en comunidades.
Para Ausubel las Equipo, Resolución de
construcciones previas Problemas y
inciden de manera Comunicación.
significativa en los
aprendizajes nuevos
esto se entiende por
"estructura cognitiva”.
De acuerdo a Ledward y
Hirata citado en
(Fandiño, 2013) las
Competencias Para el
Siglo
21 (21st Century Skills)
son una mezcla de
conocimiento, que no
solo se resume a
habilidades
específicas y
conocimientos necesarios
para ser exitoso en el
trabajo y la vida. Estas
competencias
incluyen Pensamiento
Crítico, Resolución de
Problemas,
Comunicación,
Alfabetismo
Tecnológico y Trabajo en
equipo. Sino que también
de manera transversal
ayudan a la resolución
de conflictos mediante el
acceso, comunicación y
sinterización de la
información. Creación de
nuevo conocimiento y
resolución de problemas
a través del uso de
diferentes tecnologías.
Link presentación en Prezzi
Conclusiones
Para concluir en el proceso de cómo aprenden los individuos, de cómo se realiza el aprendizaje, como se van
desarrollando en la mente esas ideas y pensamientos, observamos diferentes modelos y teorías con sus
respectivos autores, que desde sus diferentes perspectivas buscan que el ser humano desempeñe dicho proceso
cognoscitivo de una manera adecuada y fructífera para el diario vivir ya sea de manera conductual, cognitiva, o
humanista, donde, se permita explicar (aunque no a totalidad) el proceso de aprendizaje de determinado sujeto y
a su vez, permitan dar respuesta al origen de ciertos comportamientos desarrollados a nivel individual y
Sin embargo, en muchas ocasiones se escucha y se evidencian diferentes disputas entre "cual es mejor teoría o
modelo", no obstante, es necesario conocer cada una de ellas, entenderlas y comprenderlas ya que en una
práctica futura pueden ser de gran utilidad, además se ha demostrado que desde las diferentes teorías se
evidencian buenos resultados, ya que, al existir diferentes perspectivas y herramientas el ser humano puede
adaptarse a cualquiera de ellas para aprovechar el potencial de cada una y de sí mismo, dando a mostrar que es
posible mejorar las debilidades y desarrollar fortalezas desde los diferentes estilos de aprendizaje de cada
individuo.
Referencias
Arancibia, V. (1997). Manual de Psicología Educacional. Capítulo 3 Teorías Psicológicas Aplicadas a la
Educación: Teorías Cognitivas del Aprendizaje. (s.f.) Paginas de la 83 a la 111. Santiago de Chile:
https://resolver-ebscohost-com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/openurl?sid=EBSCO
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https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?
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Dembo, Miriam, & Guevara, María Teresa (2001). Desarrollo psicológico, aprendizaje y enseñanza: una
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org.bibliotecavirtual.unad.edu.co/10.7203/relieve.18.2.1991. https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?
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