Responsabilidad Social:

Evaluación Inicial (Final)

Desarrollo del trabajo

1. Aporta una definición de Responsabilidad Social Corporativa.

Hay numerosas en los apuntes, por ejemplo: “La responsabilidad social corporativa es la
gestión que se define por la relación ética y transparente con todos los actores de la compañía
con los que se refieren y el establecimiento de los objetivos corporativos que promueven el
desarrollo sostenible de la sociedad, preservando recursos ambientales y culturales para las
generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las
desigualdades sociales” (Instituto Ethos de Empresas y Responsabilidad Social, 2012).

2. ¿Hay diferencias entre Responsabilidad Social Corporativa y Responsabilidad Social

Empresarial?

Sí. La corporativa es aplicable a todas las organizaciones independientemente de su tamaño o

actividad. La empresarial sólo se refiere a la Responsabilidad Social de la actividad
empresarial.

3. ¿A qué área empresarial pertenece la Responsabilidad Social?

Área de bienestar social y laboral.

4. Explica el origen de la Responsabilidad Social Corporativa.

Empieza en el año 1835, cuando las primeras empresas bancarias se involucran en fines
sociales.

5. Haz una pequeña línea del tiempo sobre la evolución de la disciplina.

Realizamos una tarea que entrego mi compañera Laura Troyano.

Se puede consultar en el siguiente enlace:

https://my.visme.co/view/jwpj98ky-linea-del-tiempo

6. Explica brevemente los aportes teóricos sobre la disciplina.

Hay varios: económicos, legales, éticos y discrecionales.

7. La Responsabilidad Social, ¿puede comunicarse? Argumenta tu respuesta y pon dos

ejemplos.

Por supuesto que puede comunicarse. Además, es necesario en algunos casos. Ejemplo: Las
casas de acogida de la fundación Ronald McDonald.

8. ¿Qué es el riesgo reputacional? Pon tres ejemplos.

Es el peligro que corre una empresa a modificar la imagen que tienen los públicos sobre ella.
Ejemplos: Marcas de maquillaje con los testeos en animales, cualquier compañía textil
multinacional con sus fábricas y las condiciones laborales de algunos de sus trabajadores y
Burguer King si se descubriera de manera clara y se difundiera el origen de sus productos

9. Explica en qué consiste el enfoque estratégico de la Responsabilidad Social.

La RS se suele vincular con la solidaridad; pero no se puede dejar de lado el carácter

estratégico empresarial que tiene. Es por ello que se pueden enfocar las acciones relacionadas
con la RS de un modo estratégico, por ejemplo, buscando mejorar la imagen de la compañía
de maneras no éticas.

10. ¿Cuáles son las dimensiones de la Responsabilidad Social Corporativa?

Son: Medioambiente, sociedad, clima laboral y credibilidad y confianza ante el cliente.

11. ¿Conoces algún organismo en España vinculado a la Responsabilidad Social? ¿y a

nivel internacional?

España: Gobierno de la Nación. Internacional: Organización de las Naciones Unidas.

12. ¿Qué son las herramientas de soporte en la gestión de la Responsabilidad Social

Corporativa?

La gestión de la RS empieza en el momento en el que la empresa decide cuáles son sus

valores e incorpora la responsabilidad como parte de su modelo de gestión organizacional.
Entonces, las herramientas de soporte, son modelos de gestión que las empresas incluyen en
su misión empresarial.

13. ¿Qué es el informe de Responsabilidad Social Corporativa?

Un informe anual realizado por las empresas para mantener un seguimiento y transparencia,
además de realizar un balance de las actividades de RS de la compañía.

14. ¿Qué partes tiene el informe de Responsabilidad Social Corporativa?

Ahora mismo no los recuerdo y tampoco encuentro los apuntes de ese día. Sé que se
mencionaron en clase.

15. Destaca algunos hitos importantes que hayan tenido lugar en el campo de la
Responsabilidad Social en los últimos años.

En 2018 se aprueba una ley que obliga a reportar sobre políticas ambientales, sociales, de
personal y de diversidad. Aún hay mucho que mejorar al respecto; pero es un avance.

16. Resume el marco legal de la Responsabilidad Social.

Justo la ley que acabo de mencionar en la pregunta anterior es importante al respecto.

Algunas de sus debilidades son que no tiene régimen disciplinario sancionador, que no se
prevé un órgano de control o que no define la figura del verificador independiente.

17. ¿Qué empresas conoces que desarrollen programas de Responsabilidad Social?

He conocido muchísimas con esta asignatura, tanto en clase, como con las intervenciones en
el foro (propias y de mis compañeros) o con el desarrollo del análisis del caso (que en nuestro
caso ha sido de la marca Volkswagen).

18. ¿Qué diferencias hay en el desarrollo de la Responsabilidad Social según el tamaño y

el sector de la empresa?

Cada sector adapta sus acciones a los procesos de producción o distribución de sus productos.
Además, todo varía también en función del tamaño de la empresa (y de muchos otros factores
como la facturación, el número de trabajadores, la capacidad de actuación, el ámbito
geográfico en el que opera...).

19. Enumera y explica cinco acciones de Responsabilidad Social.

Por ejemplo: Crear programas de apoyo a la formación de los trabajadores, disminuir el grado
de contaminación en los procesos de producción, cambiar de materiales en los envases o
colaborar con ONGs en causas sociales.

20. Enumera cinco fuentes de información sobre Responsabilidad Social

Las propias empresas o sus altas esferas, fuentes oficiales (Gobierno de España, ONU...) o
prensa.