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IT Verificación de Cumplimiento de Medidas de Control

Lista de Chequeo TMERT

1.- Datos de empresa

Empresa: San Felipe S.A

RUT: 89.126.400-3 N° Adherente: 14711

Dirección CT: Ruta A31 Obra 835 Comuna: ARICA

Preparación de Terreno ,
Cód. Actividad excavaciones y movimiento
Económica de Tierra
451010 Act. Económica

016 Fecha Evaluación: 18/01/2024

Informé
Winston Walton Villanueva
RUT Rep. Legal
Representante
Legal:
ELIZABETH GONZÁLEZ Correo electrónico: eligonzalez@mutual.cl
Informe Elaborado
GONZÁLEZ
por:

2.- Antecedentes
La SUSESO (1) establece que se debe realizar la verificación de cumplimiento como resultado del seguimiento
de un diagnóstico inicial relacionado con la lista de chequeo TMERT, sean estas medidas prescritas por el OAL o
recomendaciones emanadas de la empresa, y que están plasmadas en el informe técnico de evaluación de riesgo
TMERT.
Esta verificación de cumplimiento se realizará al puesto de trabajo y sus tareas, en la cual se definirá si
corresponde re-identificar el riesgo o ingresar al programa de vigilancia de la Salud TMERT.
Se toma el informe de Tmert realizado con fecha 31 de Agosto del 2023. Numero de Informe 621149.( OT)

3.- Objetivos
- Verificar el cumplimiento de la implementación de medidas indicadas en el informe previo relacionado con la
lista de chequeo TMERT (2)
- Aplicar criterio del Compendio de SUSESO, Libro IV. - Notificar a la empresa el estado de cumplimiento de
medidas de control emanadas del informe técnico TMERT, a través del informe de verificación.

(1) Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, SUSESO. Libro IV/ Titulo II/G: Prescripción de
medidas de control/Capítulo I: Normas generales, Punto 4 Verificación de cumplimiento y sanciones.
(2) Herramienta estandarizada por Ministerio de Salud (MINSAL), para la evaluación de factores de riesgo de repetitividad, postura, fuerza, factores
adicionales, psicosociales y organizacionales. Norma Técnica de identificación y evaluación de factores de riesgos para TMERT-EESS, promulgada
26.09.2012.
4.- Metodología
- Revisión de cumplimiento de medidas de control para la(s) tarea(s) del puesto de trabajo en plataforma
TMERT-PGP según criterio del Compendio SUSESO.

5.- Tabla Resumen Resultados por Tarea verificada:

De acuerdo con las condiciones observadas se pudo establecer lo siguiente respecto del cumplimiento de
medidas de control para la tarea.

Informe Ref.
Área/Puesto/Tarea Proceso / Área de Oficina/ Tipo: EVALUACIÓN Res.
6621149.( Tarea
OT)

Descripción medida de control Cumple (*) Fecha Acción a Seguir

Área Oficina Oficina 18 de Enero del Se debe re
Cargo Administrativo 2024 identificar las
Tarea Digitación de Información (escrita y digital) SI tareas de color
Realiza trabajos de digitalización amarillo con las
Procedimentar una Pausa de 8-10 min a los 50 lista de chequeo
minutos de trabajo, en cada hora, cuando esté de TMERT
presente el factor de riesgo repetitividad sin otros
factores asociados. Comunicar al trabajador de la
importancia del cumplimiento de esta medida e
incorporarlo en el reglamento interno. - Realizar
rotaciones entre puestos de trabajo con diferentes
patrones biomecánicos. - Contar con un programa
regular de revisión y mantenimiento de las
herramientas, para evitar que su envejecimiento
produzca altos valores de aceleración vibratoria.

Informe Ref.
Área/Puesto/Tarea Proceso / Terreno / mecánicos Ayudantes Tipo: EVALUACIÓN Res.
6621149.( Tarea
OT)

Descripción medida de control Cumple (*) Fecha Acción a Seguir

Área Terreno 18 de Enero del 2024 Según el correo y
Cargo mecánicos documentos de
- Procedimentar una Pausa de 8-10 min a los 50 No aplica Arrastre por
minutos de trabajo, en cada hora, cuando esté problemas
presente el factor de riesgo repetitividad sin otros internos
factores asociados. Comunicar al trabajador de la sucedidos del
importancia del cumplimiento de esta medida e 2023 hasta el
incorporarlo en el reglamento interno. - Realizar 2024 no se
rotaciones entre puestos de trabajo con diferentes encuentra con el
patrones biomecánicos. - Considerar en el rediseño del GES a la fecha.
puesto, para el adecuado manejo de zonas de trabajo
dentro de rangos de seguridad articular para tomar y
dejar objetos. - Procedimentar una Pausa de 5-8 min.
cada media hora, al estar presente el factor : postura
moderada a severa. Comunicar al trabajador de la
importancia del cumplimiento de esta medida e
incorporarlo en el reglamento interno. - Contar con un
programa regular de revisión y mantenimiento de las
herramientas, para evitar que su envejecimiento
produzca altos valores de aceleración vibratoria
Área Terreno 18 de Enero del 2024 Según el correo y
Cargo mecánicos documentos de
Tareas Realiza la instalación de Letrero No aplica Arrastre por
- Procedimentar una Pausa de 8-10 min a los 50 problemas
minutos de trabajo, en cada hora, cuando esté presente internos
el factor de riesgo repetitividad sin otros factores sucedidos del
asociados. Comunicar al trabajador de la importancia 2023 hasta el
del cumplimiento de esta medida e incorporarlo en el 2024 no se
reglamento interno. - Realizar rotaciones entre puestos encuentra con el
de trabajo con diferentes patrones biomecánicos. - GES a la fecha.
Considerar en el rediseño del puesto, para el adecuado
manejo de zonas de trabajo dentro de rangos de
seguridad articular para tomar y dejar objetos. -
Procedimentar una Pausa de 5-8 min. cada media hora,
al estar presente el factor: postura moderada a severa.
Comunicar al trabajador de la importancia del
cumplimiento de esta medida e incorporarlo en el
reglamento interno. - Contar con un programa regular
de revisión y mantenimiento de las herramientas, para
evitar que su envejecimiento produzca altos valores de
aceleración vibratoria

Informe Ref.
Área/Puesto/Tarea Proceso / Terreno cargo Soldador tarea Tipo: EVALUACIÓN Res.
6621149.( Tarea
Realiza la elaboración de letrero (
herramientas mecanizadas esmeril angular OT)
, máquina de soldar, combo)
Descripción medida de control Cumple (*) Fecha Acción a Seguir
Área Oficina terreno 18 de Enero del Según el correo y
Cargo Soldadores 2024 documentos de
- Procedimentar una Pausa de 8-10 min a los 50 minutos de No aplica Arrastre por
trabajo, en cada hora, cuando esté presente el factor de problemas
riesgo repetitividad sin otros factores asociados. Comunicar al internos
trabajador de la importancia del cumplimiento de esta medida sucedidos del
e incorporarlo en el reglamento interno. - Realizar rotaciones 2023 hasta el
entre puestos de trabajo con diferentes patrones 2024 no se
biomecánicos. - Considerar en el rediseño del puesto, para el
encuentra con el
adecuado manejo de zonas de trabajo dentro de rangos de
GES a la fecha.
seguridad articular para tomar y dejar objetos. - Procedimentar
una Pausa de 5-8 min. cada media hora, al estar presente el
factor: postura moderada a severa. Comunicar al trabajador
de la importancia del cumplimiento de esta medida e
incorporarlo en el reglamento interno. - Estudiar la disminución
del peso de herramientas, objetos o materiales. - Revisión de
palancas y otros controladores de manera que la resistencia y
contra resistencia de esta no supere los 5 Kg. de esfuerzo,
además de realizar mantención preventiva. - Procedimentar
una Pausa de 5-8 min. cada media hora al estar presente el
factor: postura moderada a severa asociada a fuerza.
Comunicar al trabajador de la importancia del cumplimiento de
esta medida e incorporarlo en el reglamento interno. - Contar
con un programa regular de revisión y mantenimiento de las
herramientas, para evitar que su envejecimiento produzca
altos valores de aceleración vibratoria.

Criterio de cumplimiento para cada prescripción (*):

1: Cumple medida prescrita por OAL
2: Cumple implementando medida equivalente o superior, distinta a la prescrita por OAL.
3: No cumple, no implementando o implementando deficientemente medida prescrita por OAL.
4: No cumple, implementando medida deficiente distinta a la prescrita por OAL.

Criterio de acción para cada tarea:

a) Si algunas de las medidas implementadas para la tarea cumplen el criterio SUSESO (*1,2), corresponde,
re-evaluar con misma metodología (ver nota).
b) Si todas las medidas se cumplen en el criterio SUSESO (*3,4). No corresponde realizar reevaluación del
riesgo, y debe ingresar a los trabajadores al programa de vigilancia a la salud.

Nota: En la situación que se observe la implementación de medidas ingenieriles, por ejemplo, herramientas
neumáticas, eléctricas, automatización de líneas, rediseño de herramientas manuales y del puesto en general.
En el caso de la rotación tendría que estar rotado en un puesto verde /amarillo. Considere esta situación como
criterio (*1,2) dado que puede tener un impacto positivo en todos los factores de riesgo presentes para TMERT.

Elizabeth González González

Ergónoma/ Ingeniero en
Prevención de Riesgos

Mutual de Seguridad CChC

ANEXO I