DEP.

DE ADMINISTRACION

Encargado: José Olivares Padilla

Administrador de construcción civil

Gestiona y realiza las actividades de soporte técnico-administrativo en los
procesos de construcción y supervisión de obras civiles utilizando
herramientas informáticas y tecnológicas. Está preparado para
desempeñarse con criterios de eficiencia, calidad y ética, de acuerdo a las
políticas de la empresa, las especificaciones técnicas del proyecto, la
normatividad vigente y estándares de seguridad.

Objetivo del puesto:

Asegurar el correcto desarrollo y cumplimiento con los requisitos establecidos
para las actividades relacionadas con la administración del personal, servicios
generales, almacenes, recursos financieros y actividades de soporte en general
en obra.

Funciones:
1. Realizar Planificación de la Obra: planificación de materiales,
subcontratos, RRHH y financiera de la obra, así como también revisar y
estudiar los antecedentes de los contratos para cumplir con la correcta
programación de los avances físicos
2. Controlar ejecución de Obra: controlar desempeño de subcontratos,
RRHH, protocolos realizados por el jefe de Obra y de los programas de
Prevención de Riesgos. También, aprobar solicitudes de materiales,
equipos y herramientas, controlando los recursos financieros sin
perjudicar la programación de la obra

3. Representante de la Empresa: Es quien dirige las reuniones periódicas

de la obra, informando sobre la gestión de la misma. Ante el mandante
debe representar a la empresa ante cualquier evento contractura

4. Controlar Entrega y Cierre de Obra: Realizar solicitud de recepción de

obra, revisar y aprobar documentos del término de la obra consolidando
información financiera.
Requisitos:

 5 años de experiencia en cargos similares del rubro de construcción

 Documentos y certificados emitidos por el empleador correspondiente
 Universitario bachiller
 Sobre 30.000 m2 ejecutados como Administrador de Obra
 Título a Nombre de la Nación como Profesional Técnico en Administración de
Obras de Construcción Civil

DEP. LOGISTICO

Encargado: José Olivares Padilla

Logística civil
La Logística en la construcción juega un papel fundamental en el sector de la
construcción, siendo clave para garantizar el éxito de cualquier proyecto.
Desde la planificación y gestión de los recursos hasta el transporte eficiente de
materiales, cada detalle cuenta para asegurar que las obras se realicen a
tiempo y dentro del presupuesto establecido.

Proceso de logística en la construcción

El proceso de logística en la construcción es la planificación y ejecución de la
movilización, almacenamiento y control de materiales y equipos necesarios
para llevar a cabo un proyecto de construcción. Se trata de una disciplina muy
importante que tiene como objetivo maximizar la eficiencia y reducir los costos
asociados con el transporte, el almacenamiento y el manejo de materiales
durante el proceso de construcción.

Como se aplica la logística en el sector de construcción

La logística es una parte importante de la construcción. Implica el manejo de
materiales, equipos y personal en el sitio de trabajo. Se aplica a todas las fases
de la construcción, desde la preparación del terreno hasta la finalización del
edificio. La logística también se utiliza para planificar el traslado de materiales y
equipos a otros sitios, como depósitos o centros de distribución.

Funciones:
 Gestiona y ejecuta la selección, evaluación y reevaluación de
proveedores
 Cotizar y gestionar órdenes de compra de materiales, suministros y
equipos requeridos para el cumplimiento de los objetivos
 Distribución los materiales y/o suministros a obra según el requerimiento
de las mismas
 Verificar el Kardex y stock (insumos, EPP’s, equipos, entre otros), de
forma diaria
 Participar en la realización del inventario físico de existencias del
almacén
 Elaborar rol mantenimiento de equipos y maquinarias de obra
 Supervisar las funciones de los encargados de almacén, dando
conformidades

Requisitos:

 Habilidades de gestión y planificación

 Capacidad resolutiva
 Organización
 Conocimiento específico del sector en que se vaya a trabajar
 Nivel de instrucción (técnico)
 Responsabilidad
 Trabajo en equipo