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Jeimer Quevedo

Administración de recursos humanos

Desde mi experiencia laboral puedo determinar que una buena orientación en el


campo de trabajo es muy importante para así mismo lograr los mejores resultados a
la hora de buscar tanto el bienestar de los trabajadores como el de la compañía
dicho este se pueden trazar sus propios objetivos ya con esto ser proactivos donde
se dé la motivación y tengan una fidelidad a su empresa.

Mapa tomado de:

https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.eoi.es%2Fblogs%2Fmintecon%2F20
15%2F05%2F04%2Fgestion-de-recursos-humanos-importancia-y-
objetivos%2F&psig=AOvVaw07NaB7oMb9NjbtDrRlMZ_1&ust=1696108452799000&source=image
s&cd=vfe&opi=89978449&ved=0CAUQjB1qFwoTCJjQ27He0IEDFQAAAAAdAAAAABAP

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