Observatorio de Empleo

Análisis de temática laboral y de recursos humanos

¿ Qué significado tiene el trabajo

en la vida de las personas ?

EN JUNIO 10, 2013 / POR BEGOÑA VIÑA / EN RRHH

Partimos de la idea de que el trabajo es la manera en que los individuos
obtienen unos ingresos económicos para poder sobrevivir . Esta
afirmación es cierta pero no debería ser
(&ved=0CAUQjRw&url=h
p%3A%2F%2Fwww.burjassot.org%2FDefault.aspx%3Ftipo%3D2%26id
s%3D2802&ei=Luq1Ud6gMcLO0QWBiYCQCA&bvm=bv.47534661,d.Z
GU&psig=AFQjCNHKTtO8Rcs-
53xHnqJb9ZMpUUjKQQ&ust=1370962807969469) esta nuestra única
visión porque no refleja el valor que realmente aporta en la vida de
cada personas .

Sabemos perfectamente que a pesar de que existe esa motivación de

trabajar para cubrir las necesidades básicas , pero el enfrentamiento
hacia la actividad laboral no es igual para todo el mundo . Para muchos
el trabajo y su empresa son el centro de su vida dedicándole casi todo
su tiempo . Otros en cambio lo ven como algo necesario y se limitan a
realizar la actividad justa para poder mantenerlo . Hay individuos que
empiezan su quehacer diario con mucha energía pero pronto se
aburren , se cansan y inician otra actividad diferente . Sabemos que hay
determinados individuos que aún realizando actividades parecidas
obtienen satisfacciones diferentes y otros muchos que no aceptarían un
determinado trabajo por mucha remuneración que le ofreciesen . Los
hay que su único reto es promocionarse a costa de quién sea y de lo que
sea y otros que se mantienen en un puesto por el miedo de asumir
nuevas responsabilidades . Como podéis ver el trabajo no simplemente
cumple la afirmación de ” cubrir necesidades básicas ” entraña en si
mismo unos complejos ingredientes .
Es cierto que a través del trabajo podemos cubrir las necesidades
propias pero es que mis necesidades no son las mías que las tuyas ni las
que de Pepito Pérez cada individuo tiene nec
(&ved=0CAUQjRw&url=h p%3A%2F%2Fwww.buscandosegurospr.co
m%2FPersonalPackage.html&ei=9-
q1UaynFKSe0wWZtoCYCg&bvm=bv.47534661,d.ZGU&psig=AFQjCN
HpR1JUfI96zrXsSl8HxRBWDl9j6w&ust=1370963043133289)esidades
diferentes .

(&ved=0CAUQjRw&url=h p%3A%2F%2Fwww.buscandosegurospr.co
m%2FPersonalPackage.html&ei=9-
q1UaynFKSe0wWZtoCYCg&bvm=bv.47534661,d.ZGU&psig=AFQjCN
HpR1JUfI96zrXsSl8HxRBWDl9j6w&ust=1370963043133289)

Nuestra actividad laboral siempre genera expectativas en nosotros .

Podríamos hablar incluso de dos tipos de contrato que cualquier
trabajador establece con una empresa el laboral que serían todas
aquellas prestaciones y compensaciones a las que tengo derecho como
trabajador y el psicológico que aunque no aparece reflejado en ningún
documento escrito tiene mucha relación con las expectativas que una
persona genera sobre pertenecer a una u otra organización o
simplemente hacia su trabajo . Estas expectativas pueden ser de varios
tipos estatus , reconocimiento , desarrollo de carrera y dependerán en
mi opinión de la necesidad que la persona espera cubrir en ese puesto
de trabajo . Cuando esas expectativas no se pueden cubrir porque
quizás son poco realistas o porque la organización es incapaz de poder
satisfacerlas , provocan en el individuo una sensación negativa de
frustración o decepción pero no sólo en el mismo sino en la
organización provocando quizás una marcha de su puesto de trabajo ,
provocando una pérdida de vital importancia porque la posibilidad de
encontrar otro de puesto de trabajo o es fácilmente posible pero podría
provocar el permanecer en la organización disminuyendo su
rendimiento lo que sería también desfavorable .

Es por todo ello que me parece de vital importancia el

entendimiento de la importancia que el trabajo tiene para las personas .

Las implicaciones psicosociales pueden ser positivas o negativas

dependiendo de la naturaleza del trabajo , de las expectativas , de la
actividad etc.

Algu
(&ved=0CAUQjRw&url=h p%3A%2F%2Fwww.quefranquicia.com%2F
noticias%2F2013-03-25%2Fcombate-falta-motivacion-trabajo-mediante-
job-crafting_11861.html&ei=puu1Ud-
XGsaM0AWdpoDABg&bvm=bv.47534661,d.ZGU&psig=AFQjCNH8F0
HNAYxj2aDfNsUKWsyPoeFRAw&ust=1370963169034920)nas de las
implicaciones que podríamos definir como positivas .

Identidad social y personal

Estatus y prestigio
Relaciones sociales
(&ved=0CAUQjRw&url=h p%3A%2F%2Fwww.quefranquicia.com
%2Fnoticias%2F2013-03-25%2Fcombate-falta-motivacion-trabajo-
mediante-job-crafting_11861.html&ei=puu1Ud-
XGsaM0AWdpoDABg&bvm=bv.47534661,d.ZGU&psig=AFQjCNH8
F0HNAYxj2aDfNsUKWsyPoeFRAw&ust=1370963169034920)
Cubrir necesidades básicas para sobrevivir
(&ved=0CAUQjRw&url=h p%3A%2F%2Fwww.quefranquicia.com
%2Fnoticias%2F2013-03-25%2Fcombate-falta-motivacion-trabajo-
mediante-job-crafting_11861.html&ei=puu1Ud-
XGsaM0AWdpoDABg&bvm=bv.47534661,d.ZGU&psig=AFQjCNH8
F0HNAYxj2aDfNsUKWsyPoeFRAw&ust=1370963169034920)
Desarrollo de conocimientos y habilidades
Proporcionar poder y control

(&ved=0CAUQjRw&url=h p%3A%2F%2Fwww.taringa.net%2Fposts%
2Fciencia-educacion%2F12427852%2FQue-es-la-
Autoestima.html&ei=uOy1UYO4HMOg0QXiiYG4Cg&bvm=bv.4753466
1,d.ZGU&psig=AFQjCNGxxmblLClUVI9LjOY31MGPpg5tlQ&ust=1370
963483318078)Pero tener en cuenta la autoestima y la autoimagen están
muy relacionadas con nuestro
(&ved=0CAUQjRw&url=h p%3A%2F%2Fwww.taringa.net%2Fposts%
2Fciencia-educacion%2F12427852%2FQue-es-la-
 Autoestima.html&ei=uOy1UYO4HMOg0Q
XiiYG4Cg&bvm=bv.47534661,d.ZGU&psig
=AFQjCNGxxmblLClUVI9LjOY31MGPpg5
tlQ&ust=1370963483318078)desempeño
laboral y con el hecho de la posesión de un
puesto o no de trabajo .

A veces nos podemos considerar que

hemos fracasado por desempeñar
funciones que están por debajo de nuestro
nivel de formación o capacidades o
pensamos que los demás nos ven como
inútiles porque no somos capaces de
conseguir lo que algunos llaman ” buen trabajo “. De la misma forma ,
se facilita el desarrollo personal cuando podemos poner en práctica
nuestras habilidades o conocimientos .

Como vemos el trabajo adquiere un distinto significado y pone de

manifiesto que a través de él las personas pueden sentirse útiles
socialmente hablando , desarrollar su creatividad y que adquieran
prestigio y reconocimiento .
(&ved=0CAUQjRw&url=h p%3A%2F%2Fwww.quefranquicia.com%2F
noticias%2F2013-03-25%2Fcombate-falta-motivacion-trabajo-mediante-
job-crafting_11861.html&ei=puu1Ud-
XGsaM0AWdpoDABg&bvm=bv.47534661,d.ZGU&psig=AFQjCNH8F0
HNAYxj2aDfNsUKWsyPoeFRAw&ust=1370963169034920)

Pero el trabajo determina la posición social y muchas actividades son

consideradas de poco valor social mientras que otros se desean hacer. A
través de ello se generan expectativas y transmitimos normas

Entre las negativas las hemos mencionado anteriormente expectativas

no cumplidas , discordancia entre niveles de preparación y naturaleza
del trabajo , cuando el trabajo genera frustración , estrés etc.

Pero a veces las propias exigencias estructurales que nos imponen una
amplia especialización y el trabajador supone una interpretación de que
ha sido ajeno a este hecho y en el cual no ha podido participa , la
tendencia actual de grandes organizaciones mengua un contacto físico
entre trabajadores e incluso jefes . Un entorno tan dinámico choca
muchas veces con las propias expectativas del trabajador y no
satisfacen sus necesidades.
Para terminar con la importancia que tiene para las personas su trabajo
quería señalar que su relevancia es tal que programamos el resto de
nuestras actividades en función del tiempo que le dedicamos marcando
las horas de descanso , el tiempo de vacaciones o el tiempo que
dedicamos a comer o a las interacciones sociales extralaborales .

Gran parte de nuestra vida y nuestro desarrollo lo dedicamos a

adquirir nuevos conocimientos que nos permiten obtener un trabajo
futuro . Cuando tenemos uno , nos recliclamos , nos adaptamos al
entorno laboral . Y cuando nos jubilamos la pérdida de trabajo supone
adaptarnos a una nueva realidad ya que tu vida no gira alrededor de
ninguna actividad laboral como en años anteriores.

Ya
(&ved=0CAUQjRw&url=h p%3A%2F%2Fpiensaesgratis.com%2Fblogg
ers%2Fsi-no-te-gusta-tu-trabajo-create-
otro&ei=fuu1Uc_UAsKS0QX1uoEg&bvm=bv.47534661,d.ZGU&psig=A
FQjCNH8F0HNAYxj2aDfNsUKWsyPoeFRAw&ust=1370963169034920)hora
te pregunto querido lector ¿ Qué significado tiene para ti tu trabajo ?

(&ved=0CAUQjRw&url=h p%3A%2F%2Fpiensaesgratis.com%2Fblogg
ers%2Fsi-no-te-gusta-tu-trabajo-create-
otro&ei=fuu1Uc_UAsKS0QX1uoEg&bvm=bv.47534661,d.ZGU&psig=A
FQjCNH8F0HNAYxj2aDfNsUKWsyPoeFRAw&ust=1370963169034920)
 Anuncios

#FACTORESPSICOCIALES #RRHH

16 comentarios en “¿ Qué significado

tiene el trabajo en la vida de las
personas ?”

1. José Luis Casal (@jlcasal)

Fantástico post. No puedo estar más de acuerdo. ¿Qué significa para
mi? Sin duda, y es lo que me ha hecho moverme siempre…
realización personal.
Gracias!!!

JUNIO 10, 2013 A LAS 3:37 PM RESPONDER

Begoña Viña
 Gracias Casal salió de la lectura del cambi profesional de Eva
Collado .Un saludo y totalmente de acuerdo tengo la misma
opinión .

JUNIO 10, 2013 A LAS 4:09 PM RESPONDER

2. mialojim
Por suerte o por desgracia, para la mayoría de las personas, el
trabajo es su medio de vida, y esa presión, posiblemente, les impida
sentir el verdadero significado del trabajo como medio para
desarrollarnos y como la aportación que dejamos en nuestra
sociedad. Gran parte de la 1ª etapa de nuestra vida la dedicamos a
aprender y a formarnos con el objetivo de obtener unos
conocimientos adaptados a nuestros intereses profesionales futuros,
y así poder trabajar en la profesión que deseamos. En este caso, por
desgracia, muchos terminarán trabajando en ocupaciones que nada
tengan que ver con su formación, y ahí es donde empieza a sentirse
el trabajo como un medio de vida más que como una posibilidad de
desarrollo personal, profesional y psicológico.
Buen post que nos hace reflexionar sobre qué significado le damos a
nuestro trabajo.

JUNIO 10, 2013 A LAS 3:40 PM RESPONDER

Begoña Viña
Gracias por tu comentario es cierto la realidad a veces nos
empuja hacia otros puntos pero debemos saber sacar lo bueno
que nos aporta cada actividad laboral y nunca dejar de luchar
por nuestra gran pasión .

JUNIO 10, 2013 A LAS 4:12 PM RESPONDER

3. Laura Cecilia
Significa aprender, crecer, luchar, conseguir. Es cierto que en
muchas ocasiones los empleos no se adecuan al nivel formativo o
expectativas pero debemos analizar si realmente hemos trazado el
camino correcto. Se imparte formación pero no se orienta
profesionalmente. Aún así, si no ocupas ese empleo que deseas, sí
puedes conseguir que sea los más parecido posible. Haz tuyo ese
puesto, utiliza la imaginación, la ilusión, trabaja por lo que te
gustaría que te pagaran y no por lo que te pagan, lo peor que puede
ocurrir es que no alcances la meta, has aprendido, crecido
profesional y personalmente. Empieza de nuevo, no te resignes, haz
lo posible por encontrar nuevos retos.

JUNIO 10, 2013 A LAS 9:45 PM RESPONDER

Begoña Viña
 Hola Laura Cecilia gracias por tu comentario soy de las personas
que creo que se debe luchar por lo que te apasiona pero siendo
realistas quizás desempeñes un puesto inferior a tu cualificación
y yo creo que debes intentar sacar de él aquello que te aporte
para llegar a tu destino final aquello en lo que eres bueno . Y de
cada uno de esos pequeños puestos que vas desarrollando
encontrarás habilidades que te ayudarán a crecer como
profesional .
Saludos.

JUNIO 12, 2013 A LAS 5:41 PM RESPONDER

4. Pingback: ¿ Qué significado tiene el trabaj...

5. Javier De Usera Rodríguez

El trabajo debe ser algo que te guste y que te llene como trabajador,
ya que como persona te llenarán otras muchas cosas. PERO somos
pobres, así que tenemos cambiar esta utopía, el trabajo debe ser un
medio para conseguir mantener a los seres a nuestro cargo.
Todo esto de buscar lo que te gusta, o que la empresa oriente,
apoye, etc.. me encanta, pero no tiene sentido hoy en día, y me
explico, por los sondeos que hago, y todo el mundo puede hacer a
través de cualquier portal de empleo, observo que los salarios han
descendido unos 8000 €, ¿cómo vas a encontrar un trabajo que
permita mantener tu nivel o mejorarlo?. Mientras, las empresas
ganan en un mes lo que el trabajador gana en un año. Esto sería
genial y serviría para mantener el poder adquisitivo de los
empleados hasta que las vacas engorden, pero, ¿alguien conoce
alguna empresa que haga esto?
Siento ser tan pesimista, ánimo a todos, por lo menos sonreir, así el
jefe se volverá loco pensando porqué lo hacemos.

JUNIO 12, 2013 A LAS 5:31 PM RESPONDER

Begoña Viña
Buenas tardes Javier .
Gracias por su comentario y me alegro que haya dedicado unos
minutos a escribir su opinión en mi blog .
Un saludo.

JUNIO 12, 2013 A LAS 5:44 PM RESPONDER

6. Juanjo Malia
Enhorabuena por el post Begoña. Me gustaría dejarte algún
comentario al respecto.
– Sobre el desarrollo personal, llevas toda la razón aunque hoy en
día es difícil encontrar un trabajo que permita a las personas
 desarrollarse. Básicamente porque ellos mismos lo que buscan es
cubrir sus necesidades, más acuciadas aún en la crisis. Eso 1º, y el
desarrollo, se deja un 2º plano. Error creo, porque si te desarrollas
en un trabajo estarás teniendo éxito probablemente.

– El tema posición social. Lanzo yo una pregunta si me lo permites.

¿Somos nuestro trabajo? Si alguien responde sí: ¿Y alguien que tiene
muchos trabajos durante toda su vida? (Tendencia cada vez más
firme en la actualidad).

– Existe una necesidad de estructuras más planas en las empresas,

que permita una comunicación más efectiva y unos RRHH a pie de
campo, de “batalla”. Un “hola buenos días Pepe, ¿cómo está la
familia? ¿Qué tal tú?” vale mucho más de lo que pensamos.

Ups, me extendí demasiado, sorry!.

Un saludo desde el Mercado de la Incertidumbre

JUNIO 13, 2013 A LAS 10:43 PM RESPONDER

7. prixline Formación - Para cambiar tu situación laboral.
Reblogueó esto en Cursos -> prácticas -> trabajoy comentado:
Significa aprender, crecer, luchar, conseguir. Es cierto que en
muchas ocasiones los empleos no se adecuan al nivel formativo o
expectativas pero debemos analizar si realmente hemos trazado el
camino correcto. Se imparte formación pero no se orienta
profesionalmente. Aún así, si no ocupas ese empleo que deseas, sí
puedes conseguir que sea los más parecido posible. Haz tuyo ese
puesto, utiliza la imaginación, la ilusión, trabaja por lo que te
gustaría que te pagaran y no por lo que te pagan, lo peor que puede
ocurrir es que no alcances la meta, has aprendido, crecido
profesional y personalmente. Empieza de nuevo, no te resignes, haz
lo posible por encontrar nuevos retos.

JUNIO 16, 2013 A LAS 11:10 PM RESPONDER

8. Cayetano Sánchez Reyes
Cuando hablo de mi profesión, la que me apasiona, dijo que es
Orientación, formación e inserción socio-laboral, que disfruto
diseñando, gestionando y ejecutando conjuntamente con los
tutorizados itinerarios personalizados e individualizados de
inserción laboral, profesional y social.
Yo prefiero hablar del significado del trabajo para las personas que
todos los días se encuentran en las oficinas públicas de empleo, día
tras día, mes tras mes y año tras año. En un primer momento
asegura su supervivencia y la de su familia, les permite realizarse en
 su quehacer diario, se relacionan socialmente en él pero también en
los trayectos y les da posibilidades de ocio, de formación, de
educación, de consumo y de mejora profesional, personal y social.
Se sienten más ciudadanos y sin saberlo construyen sociedad.
Sólo hay que ver cómo les cambia la cara y la repercusión que tiene
trabajar para ellos mismos y para su familia…………………
PD: es otra manera de decirlo.

NOVIEMBRE 7, 2013 A LAS 6:03 PM RESPONDER

Begoña Viña
Cierto estoy de acuerdo contigo hoy en día tener un trabajo
representa todo eso que comentas . Cayetano gracias por
comentar siempre es un placer contar con tu opinión . Saludos
Begoña

NOVIEMBRE 7, 2013 A LAS 7:12 PM RESPONDER

9. Mario
En lo personal concibo que el trabajo es innato en el ser humano,
toda vez que es una actividad constante e ineludible, sea cual fuese
lo que se realizase, mi comentario esta orientado a el fruto que
produce esta actividad, si bien esta debidamente definido, pero
olvidamos que siempre demanda un esfuerzo, y consecuentemente
un logro. debemos tener presente esta reflexión para mantener la
motivación en lo que realicemos, algunas personas olvidan que todo
trabajo tiene una cuota de esfuerzo pero siempre nos otorga una
satisfacción, naturalmente si es practicado con libertad y
predisposición

OCTUBRE 24, 2015 A LAS 1:56 AM RESPONDER

Begoña Viña
Hola Mario la verdad que como dice mucha gente el trabajo es
trabajo pero yo creo que todos sabemos que sin esfuerzo y
sacrificio no se realiza ninguna acción en la vida y para mi la
motivación viene unido a querer superarte, desarrollar tu carrera
profesional y no tiene que ser por medios económicos y el
trabajo nos otorga esa satisfacción de sentirnos útiles y sobre
todo va aparejado a otras facetas de nuestra vida y convivimos
siempre con ello. Feliz día.

NOVIEMBRE 2, 2015 A LAS 4:22 PM RESPONDER

10. Pingback: ¿EL TRABAJO NOS REALIZA COMO PERSONAS? – El
Sombrerero Loco PRL
CREA UN BLOG O UN SITIO WEB GRATUITOS CON WORDPRESS.COM.