“AÑO DE LA UNIDAD LA PAZ Y EL DESARROLLO”

TEMA: ACTIVIDADES Y FUNCIONES DE LAS AUTORIDADES Y LIDERES

FACULTAD: ENFERMERIA TECNICA

CURSO: EDUCACION PARA LA SALUD

DOCENTE:VERONICA REYES ANGELES
AULA: “A” CICLO: 2
ALUMNA : *ROBLES ALEGRE FLOR

* CULCOS MANRIQUE KORAYMA

* CHIROQUE LOPEZ JAZURY
*RAMIREZ GUTIERREZ YARIXA
*HUAMAN VILQUINICHE ELIZABETH
* TRINIDAD ESPINOZA MARITA

2023
 INTRODUCCION

“Mejorar la salud de la población” es la meta del ministerio o secretaría de salud en la

mayoría de las naciones. En los últimos años, los debates de política acerca de cómo
alcanzar esta meta se han ampliado para incluir el tema de las funciones esenciales de
salud pública o los servicios esenciales de salud pública como los cimientos que
permitirán alcanzar metas concretas. Los responsables de las políticas sanitarias han
entendido que, sin una infraestructura adecuada como la que se requiere para la
prestación de estos servicios, ninguna administración podrá avanzar eficientemente
hacia el mejoramiento de la salud para todos. Si bien los tratamientos para
enfermedades concretas y las actividades para reducir al mínimo los riesgos
individuales pueden proporcionarse con éxito uno por uno, no es posible que sean
sostenibles sin una estructura de salud pública organizada. Más aun, las necesidades
de una ciudad, una región o una nación cambiarán con el transcurso del tiempo. La
presencia de una red bien desarrollada de funciones y servicios esenciales de salud
pública permite la flexibilidad y el crecimiento de la programación con el correr de los
años.

¿QUÉ SON LAS FUNCIONES ESENCIALES RENOVADAS DE SALUD PÚBLICA?

Las funciones esenciales de salud pública (FESP) son las capacidades de las autoridades de
salud, en todos los niveles institucionales y junto con la sociedad civil, para fortalecer los
sistemas de salud y garantizar un ejercicio pleno del derecho a la salud, actuando sobre los
factores de riesgo y los determinantes sociales que tienen un efecto en la salud de la
población. Esta renovada propuesta tiene una perspectiva institucional en términos de las
capacidades del Estado y la sociedad para ejercer funciones esenciales para proteger la salud
de la población. Otro de los rasgos que sobresalen de la definición es reconocer a las
autoridades de salud como principal sujeto responsable del ejercicio de las FESP en todos los
niveles institucionales. Esta propuesta renovada de las FESP busca orientar el desarrollo de
políticas de salud pública a través de la colaboración intersectorial durante cuatro etapas que
forman parte de un ciclo de políticas integrado: evaluación, desarrollo de políticas, asignación
de recursos y acceso. Asimismo, se introduce un nuevo paradigma para la salud pública basado
en cuatro pilares orientados a la acción: i) la necesidad de aplicar valores éticos de la salud
pública para abordar las inequidades en relación con la salud y sus causas) abordar las
condiciones sociales, económicas, culturales y políticas que determinan la salud de las
poblaciones) garantizar el acceso universal a servicios de salud pública integrales e integrados,
individuales y colectivos ) expandir la función de rectoría de las autoridades de salud para
abordar los desafíos de la salud pública.

FUNCIONES DE LAS AUTORIDADES DE LA SALUD:

El Ministerio de Salud es un organismo del Poder Ejecutivo que ejerce la rectoría del Sector
Salud. Es la Autoridad de Salud a nivel nacional, tiene a su cargo la formulación, dirección y
gestión de la política nacional de salud y actúa como la máxima autoridad en materia de salud.
Constituye el ente rector del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud

Su finalidad es la promoción de la salud, prevención de enfermedades, la recuperación de la

salud y la rehabilitación en salud de la población, para lo cual desarrolla las siguientes
funciones rectoras en el marco de sus competencias:

A. Ejercer la rectoría del Sector Salud.

B. Formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar la política nacional y sectorial de Promoción de

la salud, Prevención de enfermedades, Recuperación y Rehabilitación en Salud, bajo su
competencia, aplicable a todos los niveles de gobierno.

C. Dictar normas y lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y supervisión de las

políticas nacionales y sectoriales de salud, la gestión de los recursos del sector; así como para
el otorgamiento y reconocimiento de derechos, fiscalización, sanción y ejecución coactiva en
las materias de su competencia.

D. Conducir el Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud.

E. Realizar el seguimiento y evaluación respecto del desempeño y obtención de resultados

alcanzados de las políticas, planes y programas en materia de su competencia, en el niveles
nacional, regional y local, así como a otros actores del Sistema Nacional Coordinado y
Descentralizado de Salud en todo el territorio nacional y adoptar las acciones que se requieran
de acuerdo a Ley.
F. Otorgar, reconocer derechos a través de autorizaciones y permisos, de acuerdo con las
normas de la materia, en el ámbito de su competencia.

G. Las demás funciones que se establezca por Ley.

FUNCIONES DE LOS LIDERES EN LA SALUD:

El Liderazgo en Salud es una habilidad gerencial que debe ser adquirida y desarrollada por
todos los que estamos en una posición o cargo de autoridad, así como todos los que quieren
tener un rol protagónico en la gestión sanitaria desde sus diferentes ámbitos y áreas de acción.
aunque el concepto tradicional define al líder como la persona que ocupa una posición de
autoridad, influencia o dirección en un grupo, organización o comunidad, la característica que
define a un Líder es su capacidad de guiar, inspirar y motivar para cumplir las metas y objetivos.

El rol central de un Líder es la toma de decisiones, la gestión de los recursos y la resolución de

conflictos, pero en el área de la salud debe sumarse el compromiso con el bienestar de la
sociedad. Velar porque exista una atención médica de calidad.

LAS ONCE FUNCIONES ESENCIALES DE LA SALUD PÚBLICA

Las once funciones esenciales que los sistemas de salud deberían observar se basan en evaluar
el estado de salud de la población y los factores de la mala salud, desarrollar políticas para
fortalecer los sistemas de salud y abordar los determinantes, asignar los recursos necesarios, y
garantizar el acceso a todas las intervenciones y servicios de salud pública.

Como novedad, las funciones esenciales se enmarcan como capacidades institucionales que los
países deberían fortalecer para una apropiada formulación de acciones de salud pública.
Asimismo, se asume un rol de participación de la sociedad civil y actores claves como parte del
proceso de desarrollo de políticas, y no se los limita a ser facilitadores de la prestación de
servicios. También, asumen más relevancia las intervenciones intersectoriales que abordan los
determinantes sociales de la salud.

1. Monitoreo y evaluación de la salud y el bienestar, la equidad, los determinantes

sociales de la salud y el desempeño e impacto de los sistemas de salud
2. la vigilancia en la salud pública: el control y la gestión de los riesgos para la salud y las
emergencias
3. promoción y gestión de la investigación y el conocimiento en el ámbito de la salud;
4. formulación e implementación de políticas de salud y promoción de legislación que
proteja la salud de la población
5. participación y movilización social, inclusión de actores estratégicos y transparencia
6. desarrollo de recursos humanos para la salud
7. asegurar el acceso y el uso racional de medicamentos y otras tecnologías sanitarias
esenciales de calidad, seguras y eficaces
8. financiamiento de la salud eficiente y equitativo
 9. acceso equitativo a servicios de salud integrales y de calidad
10. acceso equitativo a intervenciones que buscan promover la salud, reducir factores de
riesgo y favorecer comportamientos saludables.
11. gestión y promoción de las intervenciones sobre los determinantes sociales de la salud.

QUE ACTIVIDEDES TIENE LOS LIDERES DE LA SALUD:

El trabajo en equipo dentro del hospital permite que se conjunten habilidades, dones y
talentos, haciendo que las tareas se completen; cuando se presentan problemas, es más fácil
encontrar la solución al pertenecer a un equipo, y favorece la motivación entre los miembros,
disminuyendo la rotación de personal y el desgaste laboral.

Nadie dice que trabajar en equipo sea fácil, pero facilita el trabajo y mejora los resultados.
Existen barreras para llevarlo a cabo, por ejemplo el tener multiempleo, pues puede evitar el
desarrollo del sentimiento de pertenencia a una institución (amor a la camiseta), la fatiga
laboral es una de las grandes barreras para el éxito del trabajo en equipo, así como la
minimización de la opinión de los miembros menos experimentados, fenómeno que no es raro
en el ejercicio de la medicina, por ejemplo, en algunas residencias médicas, los de menor
jerarquía no tienen derecho a opinar, afectando de esta manera el objetivo; otra situación
perjudicial para el trabajo en equipo es cuando un médico con gran reconocimiento académico
o jerarquía considera (y hace que consideren) que su opinión es valedera sólo por haberse
originado en él, sin escuchar la opinión de los otros miembros.

QUE ACTIVIDEADES TIENEN LAS AUTORIDADES EN LA SALUD:

Son actividades de salud pública dirigidas al control sanitario del medio ambiente en su
sentido más amplio, con el control de la contaminación del suelo, agua, aire, de los
alimentos y recursos. Además, se incluye la seguridad social que detectan factores de
riesgo para la población y elaborar programas de salud para la sociedad. Dar
alternativas de solución a enfermedades que implican a cualquier población.
"El agua y el saneamiento son uno de los principales motores de la salud pública. Suelo
referirme a ellos como «Salud 101», lo que significa que en cuanto se pueda garantizar
el acceso al agua salubre y a instalaciones sanitarias adecuadas para todos,
independientemente de la diferencia de sus condiciones de vida, se habrá ganado una
importante batalla contra todo tipo de enfermedades.
 CONCLUSIONES
Una de las formas clave para lograr que se actúe sobre los determinantes de la salud,
es propiciando que los diferentes sectores responsables de definir políticas
relacionadas con esos determinantes, incorporen la salud en su agenda y evalúen los
impactos y consecuencias que pueden tener para la salud de la población. La mejora
de la salud debería ser un objetivo de todas las políticas y de todos los sectores. Así
sería necesario reforzar las estructuras y procesos que facilitaran el trabajo
interdisciplinario, intersectorial e interinstitucional en aras a maximizar los beneficios
sobre la salud de todas las personas.