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ESTÁNDAR

ANÁLISIS Y PROCEDIMIENTOS PARA TAREAS CRITICAS

Documento: SST-E03.01 Versión 01


Fecha: 10 Noviembre 2021 Página 1 de 5

ANÁLISIS Y
PROCEDIMIENTOS DE
TAREAS CRÍTICAS
Revisión Elaborada por: Fecha Revisado y Aprobado por: Fecha:
Ingeniero de Seguridad Residente
MINCOSER S.A.C. MINCOSER S.A.C.
Firma: Firma:

Revisado y Aprobado por: Fecha Revisado y Aprobado por: Fecha:


Supervisor General Gerente General
MINCOSER S.A.C. MINCOSER S.A.C.
Firma: Firma:
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ANÁLISIS Y PROCEDIMIENTOS PARA TAREAS CRITICAS

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CONTROL DE CAMBIOS

Ítem Modificado Descripción


Casillero caratula Supervisión General MINCOSER S.A.C.
3. REFERENCIAS Reglamento de Seguridad y Salud en el
Ocupacional en Minería - D. S. N° 024-2016-EM y
su modificatoria D.S. Nº 023-2017-EM.
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ANALISIS Y PROCEDIMIENTOS PARA TAREAS CRÍTICAS

1. OBJETIVO
Establecer un Sistema para la Gestión de las Tareas Críticas en todas las áreas de trabajo
donde presta servicios MINCOSER S.A.C. con la finalidad de prevenir incidentes y/o
accidentes.

2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a toda la actividad que realiza el personal de MINCOSER
S.A.C. en las diferentes áreas.

3. NORMAS REFERENCIALES.
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo - Ley 29783
 Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo - D. S. 005-2012-TR,
 Reglamento de Seguridad y Salud en el Ocupacional en Minería - D. S. N° 024-2016-
EM y su modificatoria D.S. Nº 023-2017-EM.

4. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR

4.1. Los Supervisores se encargarán de liderar y dar cumplimiento al estándar "Análisis y


Procedimiento de tareas Criticas" en sus áreas de responsabilidad.

4.2. La identificación y el análisis de Tareas Críticas debe ser ejecutado por un equipo de
trabajo designado por la supervisión de cada una de las áreas.

4.3. Para identificar las Tareas Criticas y para el análisis de las mismas, se deberá seguir
lo indicado en el estándar SSO-P-03-01 "IPERC". Se utilizará el formato SSO-P-03-01-
F02 "IPERC Base" para inventariar las tareas criticas identificadas.

4.4. La Supervisión tomando en consideración la información contenida en los formatos


SST-P03.01-F02 "IPERC Base" presentarán una propuesta de los objetivos anuales
del Elemento 4, a Gerencia para su aprobación. Los objetivos deben contemplar lo
siguiente:

 Implementación de los PETS dando prioridad a las Tareas Criticas en el


caso que no existan estos.
 Revisión de los PETS existentes dando prioridad a los relacionados a las
Tareas Críticas.

4.5. Los riesgos asociados a los peligros identificados deberán ser evaluados
considerando los criterios de Severidad y Frecuencia (conforme a lo indicado en el
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D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. Nº 023-2017-EM). Para este análisis se


debe tomar en consideración lo indicado en el Estándar SST-P-03-01 - "IPERC".

5. RESPONSABILIDADES

5.1. GERENTE GENERAL


Responsable de la aprobación, liderar y asignar recursos que se requieran para la
implementación del presente estándar.

Responsable de asegurar los recursos, el tiempo y el personal necesario para el


cumplimiento del presente estándar.

5.2. COORDINADOR DEL PROSESA / SUPERVISOR DE SEGURIDAD


Responsable de monitorear la ejecución y cumplimiento en el presente estándar.

Responsable de liderar la ejecución y cumplimiento de los objetivos relacionados al


análisis de tareas críticas.

Encargado de archivar y manejar la documentación e información relacionada al


cumplimiento del presente estándar.

Responsable de asegurar la implementación del presente estándar y verificar su


cumplimiento.

5.3. SUPERVISOR OPERATIVO


Responsables participar en la elaboración y en la ejecución del análisis de los PETS e
instruir a sus trabajadores en los mismos, además de supervisar lo establecido en el
presente estándar.

5.4. TRABAJADORES EN GENERAL


Son los responsables de cumplir con lo establecido en el presente estándar y participar
en el análisis de tareas críticas y ejecutar los controles establecidos.

6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACION


 SSO-P-03-01 - Estándar IPERC
 SST-P-02-01 - IPERC Base
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7. FRECUENCIA DE INSPECCIONES
No aplica.

8. EQUIPO DE TRABAJO
Todo el personal de MINCOSER S.A.C. que presta servicios en las instalaciones de Southern
Perú.

9. REVISION Y MEJORAMIENTO CONTINUO


El presente estándar deberá revisado en forma anual y cada vez que las circunstancias lo
ameriten.

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