JUICIO LABORAL NUMERO 117/2023

JUAN JOSE PEREZ LEON

VS.

CERVEZAS Y REFRESCOS

H. TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL

PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE VERACRUZ

PRESENTE. -

JUAN JOSE PEREZ LEON-. Mexicano mayor de edad. Por mi propio

derecho, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificación el
ubicado en la calle Tuxpan número 25 entre perote y almendros de la ciudad de
Xalapa Veracruz y autorizando para oírlas y recibirlas en mi nombre a los C.C.
LIC. JORDAN ABEL CEBALLOS CASTILLO Y/O ERIC PAUL CEBALLOS
CASTILLO, conjunta o separadamente, a quienes desde este momento confiero
poder amplio, cumplido y bastante para que me representen por todos los tramites
del presente juicio otorgándoles inclusive las facultades que requieran de clausula
especial en términos de lo establecido en los artículos 692, 693 y 696 y demás
relativos y aplicables de la ley federal del trabajo en vigor, con el debido respeto
comparezco y expongo:

Que por medio del presente escrito vengo a demandar a

1).- cervezas y refrescos de jalapa con domicilio en carretera federal Xalapa

Veracruz fraccionamiento los girasoles C.P. 9163, Emiliano Zapata, Veracruz

A). - El reconocimiento de mi antigüedad en el desempeño de mis labores a

partir del día 18 de diciembre del año 2010 fecha en la que empecé a prestar mis
servicios para la empresa cervezas y refrescos de jalapa, en la categoría de
empleado con funciones de preventa, levantar pedidos en cada tienda de un
sector de la ciudad de Xalapa.

B). - La firma y otorgamiento de un contrato individual de trabajo por tiempo

indeterminado a favor del suscrito JUAN JOSE PEREZ LEON con la categoría
de empleado con funciones de preventa encargado de levantar pedidos en cada
tienda de un sector de Xalapa, con un horario de 7:00 a 17:00 horas de lunes a
sábado descansando los días domingos de cada semana con un salario de $
266.66 y demás prestaciones establecidas en las condiciones generales de
trabajo que rigen a esa fuente de trabajo.
C). – Reconocimiento por parte de la empresa cervezas y refrescos de jalapa,
de que el suscrito tiene derecho a percibir el pago de todas y cada una de las
prestaciones y derechos contenidos en las condiciones generales de
trabajo, las cuales se encuentran registradas con el numero CGT 1/2016 del
índice del H. tribunal estatal de conciliación y arbitraje del poder judicial del estado
de Veracruz de Ignacio de la llave, así como de las que en lo futuro se lleguen a
concertar por efectos de revisión de las mismas, en términos de lo dispuesto por el
artículo 136, 137 de la ley estatal del servicio civil del estado de Veracruz., así
como los artículos 20 y 396 de la ley federal del trabajo de aplicación supletoria a
la ley estatal del servicio civil del estado de Veracruz.

D). – LA REINSTALACION. – Toda vez que el suscrito fue despedido de

manera injustificada del desempeño de sus funciones el día 28 de
septiembre del año 2023 al presentarse a la fuente de trabajo ubicada en
carretera federal Xalapa- Veracruz fraccionamiento los girasoles C.P. 9163
municipio de Emiliano Zapata aproximadamente a las 7:00 de la mañana
cuando el suscrito pretendía ingresar a la fuente de trabajo hoy demandada,
razón por la cual el suscrito solicita la reinstalación en la categoría de
empleado con funciones de preventa levantando pedidos en una cada tienda
de un sector de Xalapa.

E). – EL PAGO DEL IMPORTE DE SALARIOS CAIDOS. Que se generen a

partir del despido injustificado practicado en mi persona el día 28 de
septiembre del año 2023 sobre la base de un salario de $266.66 salario que
percibía el suscrito tal y como se acreditara con los comprobantes de pago
correspondientes y los medios de prueba idóneos para acreditar mi salario,
prestación que se reclama en términos de lo dispuesto por el artículo 84 de
la ley federal del trabajo de aplicación supletoria a la ley estatal de servicio
civil del estado de Veracruz.

F). – EL PAGO DE VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL a la que el suscrito

tenga derecho tomando en consideración la fecha de ingreso del suscrito
que fue el 18 de diciembre del año 2010

G). – LA NULIDAD DE CUALQUIER DOCUMENTO QUE CONTENGA

RENUNCIA DEL SUSCRITO y de cualquier prestación tomando en
consideración que los derechos laborales son irrenunciables tal y como lo
dispone el más alto tribunal de justicia de la nación, puesto que el suscrito
cuando ingresa a trabajar para la demandada, fue condicionado para que se
le diera trabajo a que firmara una hoja en blanco con sus huellas, razón por
la cual existe temor fundado que dicho documento sea utilizado en el
presente juicio en contra del suscrito, razón por la cual se demanda nulidad
de cualquier documento que contenga renuncia a mis derechos laborales y/o
renuncia a algún derecho laboral.
H). – LA FIRMA DE UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIRMPO
INDETERMINADO A FAVOR DEL SUSCRITO JUAN JOSE PEREZ LEON, toda
vez que he venido trabajando de manera continua para la demandada desde
el mes de diciembre del año 2010 hasta el día 28 de septiembre del año 2023
de lo que se desprende que existen más de 12 años en que el suscrito ha
prestado sus servicios de trabajo a favor de la demandada por lo que tiene
derecho a estabilidad en el empleo, pues en las funciones que realizo en la
categoría de empleado con funciones de preventa, levantar pedidos en cada
tienda de un sector de Xalapa, por lo que dichas funciones no son de
confianza, razón por la cual me asiste el pago y cumplimiento de la presente
prestación.

J). – EL PAGO DE DOS HORAS EXTRAS toda vez que el suscrito trabajo
durante un horario de 7:00 a 19:00 horas por lo que tengo derecho a que se
me cubra durante el último año de trabajo se me cubra el pago de dos horas
extras en termino de lo dispuesto de la ley federal del trabajo del 15 de enero
del 2022 al 15 de enero del 2023 se me debe cubrir el pago de dos horas
extras en términos de lo dispuesto por la ley federal del trabajo.

HECHOS

1.- Que desde el mes de diciembre del 2010 el suscrito ingreso a laborar el
servicio de la demandada CERVEZAS Y REFRESCOS DE JALAPA Y/O
categoría de empleado con funciones de preventa, levantar pedido en las tiendas
de un sector de Xalapa y demandado con un horario de 7:00 a 17:00 horas de
lunes a sábado descansando los días domingo de cada semana con un salario de
$266.66 con una hora de comida.

2.- Ahora bien, el suscrito en esa fecha fue contratado por personal de
recursos humanos de la demandada empresa cervezas y refrescos de jalapa
durante todo el tiempo que duro la relación de trabajo que me unió con la
demandada siempre me desempeñe con esmero, eficiencia y puntualidad en la
realización de las labores encomendadas por la demandada obedeciendo las
ordenes que me eran dadas.

3.- Sin embargo, el día 28 de septiembre del año 2023 a las 7:00 am me
presente a trabajar de manera normal al desempeño de mis funciones como lo
venía haciendo desde el día que ingrese a trabajar a favor de la demandada,
presentándome aproximadamente a las 7:00 am y al tratar de ingresar a la fuente
de trabajo para checar mi entrada el C. Ariel Fuentes Torres quien ostento como
encargado del departamento de recursos humanos de la empresa cervezas y
refrescos de jalapa me manifestó en ese momento que yo estaba despedido
que ya no eran necesarios mis servicios a lo que el suscrito le comunico que
se lo solicitara por escrito las causas y motivos del despido, reiterándome
que ya no había trabajo para el suscrito y que estaba yo despedido
comunicándome tal determinación en presencia de varias personas que se
encontraban presentes al momento del despido, de lo que se desprende que
se constituye un despido injustificado practicado en mi persona ya que no se dio
cumplimiento a lo dispuesto por el párrafo final del artículo 47 de la ley federal del
trabajo y toda vez que la suscrita en ningún momento ha incurrido en causal
alguna de las previstas en el artículo 47 de la ley federal del trabajo, es por lo que
me veo en la necesidad de concurrir mediante la vía ordinaria laboral instaurando
formal demanda en contra de la empresa cervezas y refrescos de jalapa.

Pruebas

1.-CONFESIONAL: a cargo del C. JUAN JOSE PEREZ LEON

Misma que se presentara en sobre cerrado para ser abierto el día de la audiencia.

2.-DOCUMENTAL PRIVADA: consistente en original del gafete expedida por

cervezas y refrescos, a favor de JUAN JOSE PEREZ LEON, con numero de
empleado 70791 y numero de seguridad social 12345678998, suscrita por ambos
lados de sus caras, se le concede valor probatorio para acreditar la relación
laboral entre el actor y la empresa demandada.

3.-TESTIMONIAL a cargo de SERGIO ANDRADE LOPEZ.

DERECHO

Fundan la presente demanda los artículos 20, 21, 24, 25, 26, 35, 37, 39, 47
párrafo final, 48, 50, 692, 693, 872, 873, 874, 875, 876, 877, 878, 880 y demás
relativos y aplicables de la ley de trabajo en vigor.

Por lo anteriormente expuesto y fundado atentamente pido se sirva los

siguientes:

PRIMERO. - Tenerme por presentado con este escrito en sus términos

interponiendo formal demanda en la vía ordinaria laboral en contra de la empresa
cervezas y refrescos de jalapa con domicilio en carretera federal Xalapa
Veracruz fraccionamiento girasoles C.P. 9163 municipio de Emiliano Zapata
ver.
 SEGUNDO. - Se sirva señalar día y hora hábil para la celebración de la
audiencia de conciliación, demanda y excepciones, previstas por el artículo 873 de
la ley federal del trabajo.

TERCERO. -Una vez sustanciado el presente juicio por todos sus trámites se
sirva dictar laudo condenando a la demanda al pago y cumplimiento de todas y
cada una de las presentaciones reclamadas.

PUESTO LO NECESARIO.

Xalapa Ver. A 02 de octubre 2023

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C. JUAN JOSE PEREZ LEON