TRIBUNAL LABORAL DEL ESTADO DE NAYARIT.

TEPIC, NAYARIT.

ANDREA MAGDALENO SOLIS, mexicana, estado civil soltera, mayor

de edad, por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y
recibir notificaciones, así como toda clase de documentos el ubicado
en la calle Yucatán 2365, Colonia Benito Juárez, de esta ciudad de
Tepic, Nayarit. Con correo electrónico: bombitamsolis@gmail.com y
número de teléfono 311 116 8272 y autorizando para recibirlas al
Licenciado Francisco González Álvarez, en términos del artículo 692
fracción I y II y 696 ambos de la Ley federal del trabajo ante usted con
el debido respeto

EXPONGO

Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 16, 17, 685, 692 y
demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo,
comparezco a presentar demanda laboral por Despido Injustificado y
Violación de Derechos Laborales, en contra de la persona moral
denominada EMPRESAURIOS S.A DE C.V, misma que puede ser
emplazada al presente juicio por conducto de su representante legal
en el domicilio ubicado en: Avenida Del Desempleo número 18,
Colonia Salario Mínimo, Tepic, Nayarit. Persona moral de la que
reclamo las siguientes:
 PRESTACIONES

1. Reinstalación en mi puesto de trabajo como Gerente de Ventas, con

todas las prestaciones de Ley y condiciones previamente acordadas.

2. Pago de los salarios caídos desde la fecha de mi despido

injustificado hasta la fecha de mi reinstalación.

3. Pago de la indemnización correspondiente por despido injustificado.

4. Cualquier otra prestación que resulte a mi favor en el curso del

juicio.

Fundo mi demanda en las siguientes consideraciones de derecho y

H E C H O S.

1. El día 13 de noviembre de 2020, fui contratado por

EMPRESAURIOS S.A DE C.V para desempeñar el puesto de Gerente
de Ventas, conforme a un horario de trabajo de 7:00 a 14:00 horas,
con descanso los días sábados y domingos.

2. Durante mi tiempo de empleo, recibía un salario mensual de

$12,000.00 (DOCE MIL PESOS 00/100 M.N.) el cual se me pagaba de
manera quincenal los días quince y treinta de cada mes.

3. El pasado 13 de agosto de 2023, a las 7:00 horas, al llegar a mi

lugar de trabajo, fui citado por la Encargada de Recursos Humanos de
la empresa. En dicha reunión, se me informó abruptamente que ya no
formaba parte de la plantilla laboral de EMPRESAURIOS S.A DE C.V.

4. A pesar de mi solicitud de una explicación justa y adecuada sobre

las razones de mi despido, no se me proporcionó ninguna explicación.
En su lugar, se me pidió que firmara una renuncia y se me instruyó a
presentarme al día siguiente para el trámite de liquidación.

5. Ante esta situación, quiero hacer constar que me niego a firmar

dicha renuncia, ya que considero mi despido como injustificado y
violatorio de mis derechos laborales.

DERECHO

Es competente ese H. Tribunal para conocer del presente

caso, de acuerdo con lo estipulado por los artículos

698, 700 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

Son aplicables en cuanto al fondo del asunto, el artículo1°, 17 y 123
apartado ¨A¨ de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos; así como los artículos 18, 47, 48 y784 de la Ley
Federal del Trabajo Vigente y regula el procedimiento el
TITULO CATORCE, CAPITULO XVIII Ley Federal del Trabajo
Vigente.

P R U E B A S.

1. DOCUMENTALES consistentes en: seis impresiones de pantalla de

Correos electrónicos y documentos. Probanza que se relaciona con
cada uno de los hechos de la presente y con la cual pretendo
comprobar la existencia de mi contrato de trabajo y las condiciones
laborales acordadas.

2. TESTIMONIAL consistente en: dos testigos que pueden dar fe de

mi desempeño y dedicación en mi puesto de Gerente de Ventas.
Probanza que se relaciona con todos y cada uno de los hechos.

3. DOCUMENTAL PRIVADA consistente en: 66 comprobantes de

pago de salarios quincenales, expedidos por la empresa
EMPRESAURIOS S.A DE C.V. Probanza que se relaciona con todos y
cada uno de los hechos con la que pretendo acreditar el sueldo y
demás prestaciones que percibía por mi puesto de Gerente de Ventas
por la mencionada empresa.

4. DOCUMENTAL PRIVADA consistente en: dos documentos de

comunicación con la encargada de Recursos Humanos relacionados
con mi despido y solicitud de explicación.

5. INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES consistente en: cualquier

otra prueba que considere pertinente y que se ofrezca en el curso del
juicio, siempre y cuando me beneficie.

Por lo anteriormente expuesto y fundado, sometido a la consideración

de este H. Tribunal de la presente demanda laboral, solicitando se
haga justicia en el presente caso.
 SOLICITO

1.- Tenerme por presentada la presente demanda.

2.- Señalando domicilio para oir y recibir notificaciones y autorizados.

3.- Practicar el emplazamiento a la persona moral demandada en el

domicilio señalado.

4.- En el momento procesal oportuno dicte el laudo a mi favor.

A LA FECHA DE SU PRESENTACION

PROTESTO LO NECESARIO.

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ANDREA MAGDALENO SOLIS