Está en la página 1de 8

NR ABOGADOS LABORALES

LIC. Kenneth Ahmed Reyes Reyes


Abogado
Céd. Prof. 12510497
JUZGADO EN MATERIA LABORAL DEL XVII
DISTRITO JUDICIAL CON
SEDE EN MEDELLIN
DE BRAVO, VERACRUZ

C. AZUCENA PEREA CHAVEZ, mexicano, mayor de edad, por mi propio


derecho, señalando como domicilio para oír todo tipo de notificaciones el ubicado
en Avenida Nicolás Bravo número 527, colonia centro de esta Ciudad de Veracruz,
Veracruz, autorizando para que en mi nombre y representación las reciban los CC.
LICS., JOSE CARLOS NAVAS CABAL, SILVIA DE LOURDES
RODRIGUEZ DOMINGUEZ, KENNETH AHMED REYES REYES, YAIR
DE JESUS VILLALVAZO LARA, Y JORGE IVAN LOPEZ MENDOZA,
ROBERTO HERNANDEZ MARIN, RAUL SOTO CID indistintamente,
designando a los letrados aludidos con anterioridad como mis representantes legales
con las más amplias facultades de un mandatario judicial, aún para aquellos casos en
que se requiera de cláusula especial, como lo es la etapa de conciliación, la
interposición del juicio de amparo y el desistimiento total o parcial de la presente
demanda, haciéndolo conjunta, separada y aun alternativamente, en relación con la
presente controversia laboral, hasta su total solución, con las facultades concedidas,
asimismo para que contesten las reconvenciones que se entablen en mi (nuestra)
contra, opongan excepciones dilatorias y perentorias, contra demanden, ofrezcan y
objeten toda clase de pruebas, reconozcan firmas y documentos, redarguyan de
falsos a los que se presenten por la contraria, presenten testigos, vean protestar a los
de la parte contraria, los repregunten y tachen, articulen posiciones, a mi (nuestro)
nombre, recusen jueces superiores o inferiores concausa bajo protesta de la Ley,
oigan autos interlocutorios y definitivos, consientan de los favorables y pidan
revocación por contrario imperio, apelen, supliquen, pidan aclaración de las
sentencias, ejecuten, embarguen y me (nos) representen en los embargos que en mi
(nuestra) favor o en mi contra se decreten, pidan el remate de los bienes
embargados, soliciten peritos, asistan a almonedas, transijan este juicio, sometan el
presente juicio a la decisión de los jueces, deleguen y substituyan el presente
mandato y en fin promuevan todos los recursos que favorezcan mis (nuestros)
derechos, ratificando desde hoy todo lo que ustedes hagan en este particular e
inclusive para que interpongan juicios de amparo, directos o indirectos y todos los
recursos a que se refiere la Ley de Amparo y se desistan de estos juicios o recursos,
contesten pliego de peticiones, asistan a pláticas conciliatorias y rindan pruebas, y
me (nos) representen ante toda clase de autoridades del Trabajo.
ante Usted con el debido respeto comparezco a exponer:
Que vengo por medio del presente escrito, en los términos indicados y en la
VÍA ORDINARIA LABORAL, a demandar a:

1.- En su carácter de patrón a la empresa y fuente de trabajo denominada


ESTETICA CESY Y JUANA ESTRADA y/o COMO EN LO FUTURO SE
LE DENOMINE, Y/O DE QUIEN RESULTE PROPIETARIO Y
RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO y/o QUIEN RESULTE
EL PATRON SUBSTITUTO O COMO SE DENOMINE Y/O DE QUIEN
RESULTE RESPONSABLE DE LA RELACIÓN LABORAL con domicilio
en Calle Ursulo Galván S/N INT S/N, entre las calles Cañonero Tampico y
Mariano Abasolo, donde puede ser notificada y emplazada a juicio en el

Av., Nicolás Bravo No. 527, Centro Histórico, Veracruz, Veracruz, C.P. 91700, Tel. 3761191, Cel.
2299025260 Y 2291011547
nrabogadoslaborales@gmail.com
NR ABOGADOS LABORALES
LIC. Kenneth Ahmed Reyes Reyes
Abogado
Céd. Prof. 12510497
domicilio, de la ciudad de Veracruz, del Estado de Veracruz de Ignacio de la
Llave.
Que de acuerdo al artículo 872 de la Ley Federal del Trabajo vigente, me permito
señalar el siguiente elemento de “fotografía-croquis” para facilitar la localización del
demandado, mostrando la figura Pegman, que es el muñeco que utiliza el
subprograma de Google; Google Street View para poder ver diversas calles, que
muestra la dirección exacta en la fotografía.

A quien se le demanda, el pago y cumplimiento de las siguientes:


PRESTACIONES:
a). LA REINSTALACION en virtud del despido de la que fui objeto.
b). EL PAGO DE LOS SALARIOS CAÍDOS dejados de percibir desde la
fecha de mi injustificado despido por parte de la demandada hasta que se
cumplimente el laudo por el que se les condene a las demandadas.
Así mismo, deberán quedar incluidos en los salarios caídos o vencidos que
deje de percibir desde la fecha en que fui despedida hasta que se cumplimente la
Resolución por la que se condene a la parte demandada a que se me reinstale física y
materialmente en el trabajo que venía desempeñando, asimismo deberán incluirse
Av., Nicolás Bravo No. 527, Centro Histórico, Veracruz, Veracruz, C.P. 91700, Tel. 3761191, Cel.
2299025260 Y 2291011547
nrabogadoslaborales@gmail.com
NR ABOGADOS LABORALES
LIC. Kenneth Ahmed Reyes Reyes
Abogado
Céd. Prof. 12510497
toda clase de AUMENTOS que se generen en el salario, ya sea por decretos
presidenciales, aumento al salario de emergencia o por cualquier naturaleza Legal
jurídica que se dé‚ durante la tramitación del presente juicio.
Pago de salarios que deberán realizar a la base de la cantidad del salario diario por la
cantidad de 300.00 (trescientos pesos 00/100 salvo error u omisión de cálculo, que
debí percibir según el contrato individual de trabajo, condiciones generales de
trabajo y los derechos de ESTA PARTE DEMANDANTE, debiéndoseme pagar
tales salarios desde el momento del ilegal despido y hasta que sea reinstalada y/o en
su caso el pago de los intereses legales que se puedan generar en términos de Ley.
c). La continuación del pago y cumplimiento de seis días de salario diario
integrado por concepto de VACACIONES, como si la relación laboral jamás se
hubiera interrumpido y que me corresponden por cada año de servicios prestados y
que la demandada tiene la obligación de pagarme y concederme el goce de las
mismas, desde la fecha de mi ingreso, hasta la fecha en que se condene a la
demandada a que se me reinstale física y materialmente en el trabajo que venía
desempeñando.
d). La continuación del Pago y cumplimiento de seis días de salario diario
integrado por concepto de Prima vacacional que me corresponda, que los
demandados están obligados a pagarme a partir de la fecha en que se reclama el
pago vacacional, hasta aquella en que se condene a la demandada a que se me
reinstale física y materialmente en el trabajo que venía desempeñando.
e). La continuación de pago y cumplimiento de quince días de salario diario
integrado por concepto de AGUINALDO ANUAL, que la demandada está obligada
a pagarme a partir de la fecha de mi ingreso al trabajo hasta aquella en que se
cumplimente la Resolución por la que se condene a la demandada a reinstalarme
física y materialmente en el trabajo que venía desempeñando desde la fecha del
injustificado despido.
f).- La Inscripción así como el pago deberá realizar en mi favor la
demandada respecto de las APORTACIONES O CUOTAS obrero-patronales, al
Instituto Mexicano del Seguro Social, , con la finalidad de tener Derecho a la
atención médica junto con mi familia, así como a las prestaciones sociales que
puedan corresponderme por parte de dicho Instituto, de conformidad en lo
establecido por el artículo 123 Constitucional apartado "A", en relación con el
artículo 487 de la ley federal del trabajo en vigor, en concordancia con los diversos
12 y 19 fracción I de la ley del seguro social, hasta la fecha en que se cumplimente
la Resolución por la que se condene a la demandada a reinstalarme física y
materialmente en el trabajo que venía desempeñando desde la fecha del injustificado
despido
g). El Pago que en mi favor la demandada deberá hacer del 5% sobre mi
salario diario integrado, por concepto de cuotas, que está obligada a aportar al
Instituto de Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT),
aumentado en un 2% más por concepto de Fondo de Retiro (Afore), o a bonificarme
personalmente a la Suscrito por ser parte de mi salario, , además con la finalidad de
que se compute mi antigüedad como derechohabiente del mencionado Instituto hasta
la fecha en que se cumplimente la Resolución por la que se condene a la demandada
a reinstalarme física y materialmente en el trabajo que venía desempeñando desde la
fecha del injustificado despido.
h).- Reparto de Utilidades.
Av., Nicolás Bravo No. 527, Centro Histórico, Veracruz, Veracruz, C.P. 91700, Tel. 3761191, Cel.
2299025260 Y 2291011547
nrabogadoslaborales@gmail.com
NR ABOGADOS LABORALES
LIC. Kenneth Ahmed Reyes Reyes
Abogado
Céd. Prof. 12510497
I). - Tiempo extraordinario, que la demandada está obligada a pagarme,
dado que durante los dos últimos dos años estuve laborando 2 horas extras al día, sin
que se me haya renumerado.
Me fundo para instaurar la presente Demanda en las siguientes
consideraciones de Hechos y de Derecho, las que en Capítulo por separado paso a
enumerar:
HECHOS
I. Inicie a laborar al servicio de la hoy demandada con fecha 15
octubre del año 2011, mediante un contrato individual de trabajo del
cual la parte patronal omitió darme una copia.
II. En dicho Contrato se estipulaba que mi salario y demás
percepciones como son incentivos, premios, bonos, me serán
pagados diarios
III. A últimas fechas vine percibiendo un salario semanal garantizado por la
cantidad de $ 2,100.00. Mis labores consistían en cortar el cabello. Dar
tratamientos de belleza tanto para hombres y mujeres, limpieza del
local entre otras actividades, debo decir que mi salario se me pagaba
en efectivo cada siete días trabajados en efectivo.
IV. Al momento de firmar mi contrato al igual que de manera periódica me
obligaban a firmar hojas en blanco y pagarés en blanco,
condicionándome por las características de mi puesto, por lo que
desde este momento desconozco cualquier documento que
implique renuncia, finiquito, pagare, o cualquier otro que me
perjudique o implique renuncia a mis derechos laborales.
V. Mi jornada diaria de trabajo la vine desempeñando de la siguiente manera:
De lunes a viernes, iniciaba a las 9:00 horas (nueve de la mañana) se interrumpía a las
13:00 horas (una de la tarde), se reanudaba a las 14:00 horas (dos de la tarde) y
finalizaba a las 18:00 horas, (8 de la noche) con una hora intermedias para gozar mis
alimentos.
Mostrando así un tiempo extraordinario que no se me pagó en tiempo ni forma,
reclamándolo y haciendo valer este derecho ante este tribunal competente.
Y los días sábado y domingo era el mismo horario de trabajo, los descansos
se rotaban entre mis compañeras, con un día de descanso entre semana).
VI. Desde la fecha en que ingresé a laborar para la hoy demandada, hasta la
fecha de mí injustificado despido, se me obligó a firmar el control de asistencia tanto
de mi hora de entrada como mi hora de salida fue mediante una lista de asistencia,
que además de firmarla asentaba de mi puño y letra mi hora de entrada y mi hora de
salida.
VII. Desde el inicio de la relación laboral, la suscrita siempre me desempeñé
con absoluta obediencia, puntualidad, honradez y eficiencia respecto del trabajo que
me era encomendado, sin embargo, siendo aproximadamente las 13:30 horas del día
8 de Noviembre del año 2021, cuando me encontraba haciendo mis labores
cotidianas en la el restaurante, propiedad de la demandada, ubicada en Calle Ursulo
Galván S/N INT S/N, entre las calles Cañonero Tampico y Mariano Abasolo se
me acercó la señora JUANA ESTRADA y me dijo que estaba despedida, yo le pedí
una explicación del porqué y me volvió a insistir que estaba despedido y de un tono
grosero me dijo, toma tus cosas personales y vete, que no oíste que estas despedido,

Av., Nicolás Bravo No. 527, Centro Histórico, Veracruz, Veracruz, C.P. 91700, Tel. 3761191, Cel.
2299025260 Y 2291011547
nrabogadoslaborales@gmail.com
NR ABOGADOS LABORALES
LIC. Kenneth Ahmed Reyes Reyes
Abogado
Céd. Prof. 12510497
por lo que no tuve más remedio que retirarme percatándose de ello varios de mis
compañeros de trabajo y clientes que en ese momento se encontraban ahí.
Motivo por el cual presente mi solicitud de Conciliación con fecha 14 de
Diciembre del año 2021, ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Local de
la ciudad de Veracruz, Veracruz, ante el cual se celebraron platicas conciliatorias, en
las cuales no se pudo llegar a concretar un arreglo conciliatorio, dado que no asistió
persona alguna, demostrando la mala fe de tratar de llegar a un acuerdo
conciliatorio, agotando la instancia, obteniendo la Constancia de NO
CONCILIACIÓN, con número de identificación Único
VERBOC/CJ/I/2021/000869, expedida por la C.RAFAEL DE JESUS REYES
GARCIA, Funcionario Conciliador con fecha 17 de Enero del año 2022, la cual se
agrega a la presente demanda, para su debida constancia y para todos los efectos
legales conducentes.
VIl. Me es preciso aclarar que después de la expedición de mi constancia
de no conciliación, la estética pintó y cambio su nombre de “Estética Secy” a
“PELUQUERIA Y SALA DE BELLEZA CESY ” esto con el fin de confundir a
este H. Tribunal para aparentar que mi procedimiento conciliatorio es erróneo
o que estamos ante un establecimiento diferente al suyo, del que ya he señalado
domicilio, todo con el fin de que la parte contraria se deslinden de sus
obligaciones laborales que tiene conmigo, como trabajadora que soy.

P R U E B A S:
I.- CONFESIONAL.- Que correrá a cargo de la demandada ESTETICA
CESY Y JUANA ESTRADA y/o COMO EN LO FUTURO SE LE
DENOMINE, Y/O DE QUIEN RESULTE PROPIETARIO Y RESPONSABLE
DE LA FUENTE DE TRABAJO y/o QUIEN RESULTE EL PATRON
SUBSTITUTO O COMO SE DENOMINE Y/O DE QUIEN RESULTE
RESPONSABLE DE LA RELACIÓN LABORAL conducto de su representante
legal, al tenor del pliego de posiciones que en su oportunidad exhibiré, debiendo ser
citado con el apercibimiento de ley respectivo, por conducto de esta autoridad.
Prueba que se ofrece en términos de los artículos 786, 788, 789, 790 y demás
aplicables de la Ley Federal del Trabajo. Esta prueba se relaciona con los hechos 1,
2, 3 y 4 del escrito inicial de demanda y de la aclaración de la misma.
II.- CONFESIONAL. - Que para hechos propios que deberá correr a cargo
del C. _JUANA ESTRADA _, en su carácter de patrona, quien puede ser notificada
en su domicilio laboral, ubicado en ESTETICA CESY Y JUANA ESTRADA y/o
COMO EN LO FUTURO SE LE DENOMINE, Y/O DE QUIEN RESULTE
PROPIETARIO Y RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO y/o
QUIEN RESULTE EL PATRON SUBSTITUTO O COMO SE DENOMINE
Y/O DE QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA RELACIÓN
LABORAL, quien de manera personal y sin asesoramiento alguno, al tenor del
pliego de posiciones que en este acto exhibo en sobre cerrado. Prueba que se ofrece
en términos de los artículos 786, 788, 789, 790 y aplicables de la Ley Federal del
Trabajo. Esta prueba se relaciona con los hechos 1, 2, 3 y 4 del escrito inicial de
demanda y de la aclaración de la misma.
III._ LA TESTIMONIAL a cargo de los C.C. ROBERTO ALEJANDRO
CASTILLO BANDERAS, RAFAEL GAMBOA AGUILAR y HECTOR
BENJAMIN ROMERO FLORES con domicilio en C PLAYA LAS GAVIOTAS
Av., Nicolás Bravo No. 527, Centro Histórico, Veracruz, Veracruz, C.P. 91700, Tel. 3761191, Cel.
2299025260 Y 2291011547
nrabogadoslaborales@gmail.com
NR ABOGADOS LABORALES
LIC. Kenneth Ahmed Reyes Reyes
Abogado
Céd. Prof. 12510497
177 3, COL FERNANDO LOPEZ ARIAS, VERACRUZ, VERACRUZ y LOMAS
DE RIO MEDIO 2, CALLE COPALITA 198, VERACRUZ, VERACRUZ mismas
que nos comprometemos a presentar el día y hora que este H Tribunal señale para tal
efecto y quienes declararán en relación a los hechos controvertidos en el presente
juicio y de manera particular respecto a la conclusión de la jornada de labores de la
actora.

IV.- DOCUMENTAL. - Consistente en las listas, tarjetas y controles de asistencia


del suscrito AZUCENA PEREA SANCHEZ, comprendido del periodo, mismos
que se encuentran en poder de la parte demandada y toda vez que como lo menciona
el artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo, es obligación de la demandada
conservarlos y exhibirlos en juicio, los mismos deberán serle requeridos para que los
exhiba apercibidos de tener por ciertos los hechos que se pretenden probar con los
mismos. Esta prueba se relaciona con los hechos 1, 2, 3 y 4 del escrito inicial de
demanda y de la aclaración de la misma.
Con esta prueba se acredita el horario diario de labores del suscrito actor
AZUCENA PEREA SANCHEZ
Documentos que constan en poder de la demandada y que están obligadas a
conservar y exhibir en juicio, de acuerdo a lo que dispone el artículo 784 de la Ley
en comento y que en caso de no exhibirlos se le hará efectivo el apercibimiento
citado en dicho precepto legal.
Esta prueba se relaciona con todos los hechos de la demanda.
VII.- DOCUMENTAL.- Consistente en el contrato individual de trabajo
celebrado entre el suscrito AZUCENA PEREA SANCHEZ y la Calle Ursulo
Galván S/N INT S/N, entre las calles Cañonero Tampico y Mariano Abasolo
con fecha 15 de octubre del año 2011, mismo que se encuentra en poder de la parte
demandada y toda vez que como lo menciona el artículo 784 de la referida ley, es su
obligación conservarlo y exhibirlo en juicio, es obligación de los demandados
conservarlos y exhibirlos en juicio, los mismos deberán serle requeridos para que los
exhiba apercibidos de tener por ciertos los hechos que se pretenden probar con los
mismos. Esta prueba se relaciona con los hechos 1, 2, 3 y 4 del escrito inicial de
demanda y de la aclaración de la misma.
Con esta prueba se acredita lo siguiente:

a). Que el suscrito C. AZUCENA PEREA SANCHEZ, ingreso a laborar el día 15


de octubre del año 2011 para la demandada ESTETICA CESY Y JUANA
ESTRADA y/o COMO EN LO FUTURO SE LE DENOMINE, Y/O DE QUIEN
RESULTE PROPIETARIO Y RESPONSABLE DE LA FUENTE DE
TRABAJO y/o QUIEN RESULTE EL PATRON SUBSTITUTO O COMO SE
DENOMINE Y/O DE QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA
RELACIÓN LABORAL
b). - Que el suscrito AZUCENA PEREA SANCHEZ, gozaba de 15 días por
concepto de vacaciones.
c). - Que la suscrita AZUCENA PEREA SANCHEZ, percibía la cantidad de 15
días de salario por concepto de aguinaldo.

Av., Nicolás Bravo No. 527, Centro Histórico, Veracruz, Veracruz, C.P. 91700, Tel. 3761191, Cel.
2299025260 Y 2291011547
nrabogadoslaborales@gmail.com
NR ABOGADOS LABORALES
LIC. Kenneth Ahmed Reyes Reyes
Abogado
Céd. Prof. 12510497
VIII.- INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES. - En todo lo que favorezca
a los intereses de mi representado. Se fundamenta en los artículos 835 y 836 de la
Ley Federal del Trabajo.

IX.- PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA. - Consistente en las


deducciones lógico jurídicas que se realicen para averiguar la verdad, en todo lo que
favorezca a mi poderdante. Prueba apoyada en los numerales 830, 831, 832, 833 y
834 de la Ley Laboral.

X.- SUPERVENIENTES. - Que a la fecha y bajo protesta de decir verdad


ignoro conocer, pero que pudieran surgir. Fundamentándose en el artículo 778 de la
Ley Federal del Trabajo.

DERECHO

Son aplicables a esta demanda por cuanto hace al fondo del presente asunto
las disposiciones contenidas en el artículo 123 Constitucional apartado "A", así
como los artículos del 1 al 14, 17, 18, 21, 24, 31,33, 35, del 82 al 89, 104, 105, 110,
del 118 al 122, 132, del 136 al 140, 158, del 266 al 278 y demás relativos y
aplicables al caso de la parte sustantiva de la ley laboral en vigor, por cuanto hace al
procedimiento resultan aplicables los artículos 685, 686, 687, 688, 690, 691, 692,
693, 694, 695, 696, 697, 776, 880 y demás relativos y aplicables de la parte procesal
de la ley federal del trabajo en vigor.

Por lo anteriormente expuesto y fundado, a Usted C. Presidente atentamente


pido:

PRIMERO. Me tenga por presentado en términos del presente escrito,


demandando formalmente a todos y cada uno de los demandados señalados, ya que
fui injustamente despedida el día 8 de noviembre del año 2021, motivo por el cual
acudo ante esta autoridad.

SEGUNDO. Con las copias simples de la demanda, se sirva correr traslado a


la demandada en el domicilio que se ha precisado con toda oportunidad,
emplazándola en términos de ley para que comparezca a la audiencia respectiva el
día y hora que esta autoridad señale para tal efecto.
TERCERO. En su oportunidad, dicte resolución en el que se condene a la
demandada al pago y cumplimiento de todas y cada una de las prestaciones que se le
reclaman.
CUARTO. Para que surta sus efectos legales la personalidad conferida a los
letrados aludidos en el proemio de este escrito de demanda y de acuerdo a lo
dispuesto por el artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo en vigor, se firma la
presente demanda en presencia de dos testigos.

Av., Nicolás Bravo No. 527, Centro Histórico, Veracruz, Veracruz, C.P. 91700, Tel. 3761191, Cel.
2299025260 Y 2291011547
nrabogadoslaborales@gmail.com
NR ABOGADOS LABORALES
LIC. Kenneth Ahmed Reyes Reyes
Abogado
Céd. Prof. 12510497

MERCEDES REYES VERGARA. RENE ANDRIEUX REYES

VALDEBRRABANO

PROTESTO LO NECESARIO.

H. Veracruz, Ver., 27 de Enero del año 2022.

AZUCENA PEREA SANCHEZ

Av., Nicolás Bravo No. 527, Centro Histórico, Veracruz, Veracruz, C.P. 91700, Tel. 3761191, Cel.
2299025260 Y 2291011547
nrabogadoslaborales@gmail.com

También podría gustarte