SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DEL TRABAJO DE CUENCA.

Yo,…………., con C.I……., de 25 años de edad, de estado civil casada, al momento

sin ocupación, con mail personal…., domiciliada en Barabón Chico, cantón Cuenca,
provincia del Azuay, a Usted digo.

NOTIFICACIONES y AUTORIZACION:

Notificaciones que me correspondan recibiré en la casilla judicial Nro. …... Sin

perjuicio de que se me notifique al mail: …………..

Autorizo al doctor………………, presentar a mí nombre cuanto escrito estime

necesario e intervenga en toda diligencia en la presente causa en defensa de mis
intereses en forma individual o conjunta.

DEMANDA:

Acudo ante su autoridad y fundamentado en los artículos 36, 41, 183, 575, y más
pertinentes del Código del Trabajo, en relación al Art. 333 del COGEP, demando a
mi ex empleador el señor………….., con RUC……., por EL DESPIDO
INEFICAZ en la relación laboral habida como detallo posteriormente. El Nro. de
Teléfono del demandado es…….. Desconozco su mail.

CITACIÓN:

Al demandado señor: demando a mi ex empleador el señor……………, se le citará

en el lugar donde laboré, calle………………... Citación que se los realizará en los
términos del Art. 33 del COGEP.

FUNDAMENTOS DE HECHO y DERECHO:

1.- El 10 de junio del año 2016, mediante contrato indefinido ingresé a laborar para
mi empleador el señor …….., cumpliendo las actividades de Secretaria en la
dirección antes señalada.

2.- Labores que las cumplí de manera puntual hasta el día 14 de noviembre del
presente año 2016, fecha en la cual mi empleador me supo manifestar que ya no
requería de mis servicios al haberle indicado y comunicado de mi estado de
embarazo; y, para ratificarlo le quise entregar el certificado del facultativo del IESS,
Dr…………., por lo que tomó la decisión de indicarme que YA NO QUIERE MI
TRABAJO. Debiendo ratificar como indica la Corte Nacional, si es evidente y
notable el embarazo no necesita justificar con certificado..

3.- Mis labores cumplidas se dieron en el horario de 08h00 a 12h30 y de 14h30 a

18h00 con dos horas al medio día para el almuerzo, acorde al contrato de trabajo.

4.- La remuneración BÁSICA UNIFICADA pactada en el contrato fue de $ 373,65,

más los beneficios de Ley.
4.- Mi persona siendo despedida por mi empleador, el 14 de junio del 2016, se me
adeuda remuneración proporcional de los 14 días del mes de noviembre del 2016
con el recargo del artículo 94 que reclamo expresamente; y, al no cancelarse lo
correspondiente a vacaciones; ni la decimatercera remuneración, ni la decimacuarta
remuneración por el tiempo efectivamente laborado detallado reclamo en la presente
acción.

5.- Mis labores reconozco expresamente fueron realizadas y cumplidas en jornadas

ordinarias que he detallado. Durante todo el tiempo este era el horario.

6.- Reclamo además el despido intempestivo del Código del Trabajo y el Despido
Ineficáz por así facultar la Ley Orgánica de Justicia Laboral.

PRUEBA A EVACUAR:

7.- A mi favor anuncio a evacuar (Art. 142 Nral. 7 COGEP), lo siguiente:

a.- El Contrato de Trabajo que acompaño, que justifica, la relación laboral, las
funciones cumplidas efectivamente y detalladas en esta demanda, el horario de
trabajo, la remuneración básica unificada pactada, y por ende estar sujeto al Código
del Trabajo.

b.- El mecanizado del IESS que adjunto, que justifica una vez más la relación laboral
entre las partes.

c.- Dispondrá que mi persona pueda rendir el juramento deferido conforme a Ley,
para justificar el tiempo de servicios y remuneraciones.

d.- Solicito que en la audiencia de prueba el demandado, en forma persona y no por

interpuesta persona, ni procurador judicial, rinda declaración de parte, con la
finalidad de clarificar, sustentar a su Autoridad y tenga constancia directa de los
hechos controvertidos y reclamados, tiempo de trabajo, horario de trabajo, sobre el
contrato de trabajo, las funciones desempeñadas, la forma de terminar la relación
laboral; y, sobre los cuales se proponga excepciones y se trabe la litis, para el efecto
formularé las preguntas a ser respondidas previa calificación de su Autoridad en la
audiencia.

e.- Solicito se reproduzca los fundamentos de hecho y derecho de la demanda y por

ende justifica la procedencia de la presente demanda y los derechos que me asisten.

i.- Solicito que en la audiencia de Prueba, se recepte las declaraciones de mis

testigos, señores………………………, que se darán por legalmente notificados en
el Juzgado conforme a Ley, y responderán a las preguntas que formularé en la
diligencia sobre la relación laboral, despido intempestivo; y, más hechos sobres lo
que se trabe la litis relacionados a la relación laboral. Serán asistidos por el
profesional que me patrocina por así disponer el COGEP.

SOLICITUD DE ACCESO JUDICIAL A LA SIGUIENTE PRUEBA:

8.- Sírvase oficiar a las siguientes instituciones:

a.- Se oficie al IESS, a fin de que remita copia certificada de la afiliación de mi

persona ante dicha Institución, Mi NÚMERO DE C.I. es…….. Además remita
COPIA DEL AVISO DE NOVEDAD DE INGRESO AL IESS. Además remita
COPIA DEL AVISO DE SALIDA AL IESS de existir dicha novedad de mi
empleador. Esto al ser documentación e información patronal y confidencial, solo es
otorgada legalmente por orden judicial. Justificando por lo tanto su procedencia. El
Nro patronal de mi empleador es………….., y justificar una vez más la relación
laboral entre las partes.

b.- Se oficie al SRI, a fin de que remita, copia de los datos de registro del demandado
señor ……….. CUYO RUC es …………., que la ser documentos del empleador,
confidenciales, que no se otorgan a un particular, y solo por orden judicial, con la
finalidad de justificar la existencia de mi patrono y RUC con el cual se me contrató,
por ende la relación laboral.

Fundo mi petición de prueba en el Art. 142 Nral. 8 del COGEP.

PETICION CONCRETA:

9.- En sentencia, aceptando los argumentos esgrimidos y los fundamentos de hecho y

derecho, en la forma que han sido requerido el demandado, se ordene el pago de los
siguientes derechos e indemnizaciones:

9.1.- La declaratoria de despido ineficaz con fundamento en el artículo 195.2 de la Ley

Orgánica de Justicia Laboral.

9.2.- Siendo facultativo el reintegro, por los malos tratos y abuso psicológico contra mi
persona, que ha propendido el demandado y su esposa, decidiré en el momento procesal
oportuno que justificado el despido ineficaz el NO REINTEGRO, y por ende se
dispondrá el pago del año de remuneraciones como determina el Art. 195.3 de la Ley
Orgánica de Justicia Laboral. Básico USD. 373,65 x 12 = $ 4.483,50: y, Décima tercera
remuneración $ 373,65/12x5= $ 155,68 del Art. 111 del Código del Trabajo; la
decimacuarta remuneración $ 366x5/12= $ 152,5 del Artículo 113 del Código del
Trabajo; y, Vacaciones 373,65/24x5= $ 77,84 que fundo su reclamo en el Art. 69 y 71
del Código del Trabajo. Conceptos que los cuantifico en la suma de $ 4.869,52.

9.3.- Concordantemente, como dispone la misma normativa, y en aplicación al artículo

185 y 188 del Código del Trabajo, se disponga el pago de estos valores por bonificación
por desahucio y despido intempestivo. Fijo por estos conceptos: desahucio $ 88.5;
despido intempestivo $ 1.120,95.

9.4.- En relación al 195.2 de la Ley Orgánica de Justicia Laboral, la remuneración

adeudada por los 14 días del mes de noviembre del 2016, con el recargo del artículo 94
del Código del Trabajo. $ 174 x 4 = 697,48. Con el recargo del 10%, en relación a la
misma norma (195.2). Fijo por el recargo en la suma $ 69.75. Fijo por este concepto la
suma de $ 767,23,00.
9.5.- Reclamo además honorarios de mis defensores (10% del monto que disponga el
pago en base a los rubros reclamados). $ 684,62 fijo su monto o cuantía.

CUANTÍA y TRAMITE:

10.- La cuantía en base al detalle antes realizado de los valores reclamados, fijo en
siete mil quinientos treinta dólares de los Estados Unidos de América con 82/100 ($
7.530,82).

11.- El trámite a seguirse es el Sumario con términos reducidos, bajo el sistema Oral
previsto en el artículo 575 del Código del Trabajo; 142, 333 y más pertinentes del
Código Orgánico General de Procesos, en relación al artículo 195.2 y 195.3 del
Código Orgánico de Justicia Laboral.

DEJO EXPRESAMENTE A SALVO cualquier otro derecho que no reclame

expresamente en la presente causa, en relación al tiempo de servicios.

12.- Adjunto la documentación que como prueba anuncio en la presente demanda:

consistente en:

a.- Contrato de trabajo a plazo fijo con prueba entre las partes.
b.- Copias de las cédulas de mis testigos a declarar.
c.- Certificado original del facultativo del IESS, justificando mi embarazo.
d.- Mecanizado de aportes al IESS.

13.- Adjunto copia de mi cédula de identidad y certificado de votación; y, copia del

carné del Colegio de Abogados y Foro de los profesionales que me patrocinan.

Atentamente,