Instrumento de evaluación: “LISTA DE COTEJO”

Nombre del aplicador: __________________________________________________

Lugar: ______________________________________ Fecha: ___________________

Objetivo: Detectar si el proyecto de consultoría tuvo éxito, cumpliendo con el objetivo

planteado; al igual identificar los avances en relación al trabajo de la jefa y empleadas.

No. INDICADORES A EVALUAR NO OBSERVACIONES

SI
OBJETIVO
1. Implementaron las estrategias brindadas.
2. Resolvieron los problemas identificados.
3. La comunicación entre empleadas tuvo cambio.
4. El negocio se encuentra más organizado.

DESEMPEÑO DE LA DUEÑA.
Estableció los horarios de entrada y salida de
1. las empleadas.
Diseño e implemento un itinerario de
2. actividades.
Practico la motivación en las empleadas.
3.
COMUNICACIÓN.
El dialogo es claro y respetuoso.
1.
Se expone y da solución a dificultades.
2.

3.
ORGANIZACIÓN.
1. Cada empleada tiene asignada una tarea.
2. Es respetado el horario de entrada y salida.
3. El lugar cuenta con las herramientas necesarias.
SERVICIO.
Los clientes se retiran satisfechos del lugar.
1.
Los alimentos tardan en servirse.
2.
3. Las medidas de higiene son las adecuadas.