ISAGEN

ENERGÍA PRODUCTIVA

ALDEA GLOBAL 1

LA ORGANIZACIÓN COMO:
ORGANISMO
ECOSISTEMA
SISTEMA
 S E C C I Ó N 1

SALUDOS AL LECTOR
En estas líneas, nos proponemos como equipo compartir con ustedes, una apreciación
sistémica de la empresa ISAGEN (Generación de energía, construcción de proyectos y
comercialización de soluciones energéticas), basándonos en 3 aspectos diferentes que
son:

Deseamos que nuestra interacción sea de

- La organización como organismo.
- La organización como sistema.
- La organización como ecosistema.
manera respetuosa, precisa y elocuente,
ya que nuestro fin es que el aprendizaje
del lector a lo largo de esta experiencia
sea óptimo y aplicable.
 EDITORIAL
ANDREA RESTREPO MEDINA
Edad 18 años, actualmente estoy cursando el
primer año de administración de Mercadeo.
Considero que soy una persona responsable,
respetuosa, muy paciente y creativa, me
gusta trabajar en equipo, escuchar ideas y
aprender de mis compañeros, considero que
tengo habilidades para la edición, la lectura, y
estadísticas. Como hobbies me gusta mucho
compartir con mi familia y amigos, salir, el
maquillaje, los animales y hacer ejercicio.

Me gusta trabajar en equipo porqué

considero que es una oportunidad no sólo
para conocer nuevas personas sino también
para obtener nuevos conocimientos de mis
compañeros.

ALEX SALINAS VALENCIA

Edad 22 años, de Quibdó- Chocó. Soy
estudiante de administración de Mercadeo,
actualmente estoy cursando mi primer año.
Me considero alguien asertivo, colaborador,
respetuoso, responsable y con una buena
adaptabilidad al cambio, poseo habilidades
comunicativas en idioma extranjero (inglés).
Al hablar de mis hobbies pienso que soy
una persona que disfruta de momentos en
familia y compartir con amigos, jugar tenis,
practicar MMA, videojuegos, escuchar
música y leer de vez en cuando algún libro
que me llame la atención. Me gusta trabajar
en equipo porqué lo veo como el mejor
escenario para crecer como personas y
profesionales en formación.
 EDITORIAL
SOFÍA SANTAMARÍA CASTAÑO
Edad 18 años, actualmente estoy
cursando el primer año en el
programa administración financiera.
Me considero que soy una persona
extrovertida, disciplinada y noble,
siempre estoy en disposición para
ayudar a las otras personas, me
considero hábil para las matemáticas
y para la creatividad. Como hobbies
disfruto mucho montar en moto,
escuchar música, leer sobre temas de
superación personal, conocer nuevos
lugares, salir con mis amigos y hacer
ejercicio.

JUAN GUILLERMO TABARES

Edad 23 años, actualmente estoy
estudiando administración de
empresas en la universidad CEIPA,
también me encuentro laborando
para industrias Corona, vivo en
Caldas, Antioquia, con mis
padres y mi hermana. Me considero
una persona muy responsable,
honesta, capaz de trabajar en equipo
y respetuoso. Mis hobbies son jugar
futbol, escuchar música, salir de
paseo, ir a cine con mis amigos,
comer y reír.
S E C C I Ó N 1

LIDER DEL EQUIPO

MANUELA SÁNCHEZ GIRALDO
Edad 18 años, estoy estudiando la
carrera de administración de empresas,
soy una persona alegre, creativa,
responsable y autónoma.
Me gusta mucho trabajar en grupo ya
que puedo aprender de los aportes de
mis compañeros , tengo una tienda
- 0 2 -
virtual de accesorios, una página de
venta de bulldog francés y una página
de maquillaje ya que es uno de mis
hobbies favoritos, me gusta entrenar,
dibujar y compartir con familia y amigos.
Espero de este núcleo aprender
diferentes temas que aporten a mi vida
profesional y conocer ideas y aportes de
mis compañeros de clase.
 CÓDIGO DE ÉTICA

INTEGRIDAD

AUTONOMÍA RESPETO

APOYO

RESPONSABILIDAD COLABORACIÓN
EMPATÍA

Estos son los valores por los cuales se conforma nuestro

equipo, se tendrán en cuenta para el desarrollo de las
competencias planteadas, cada uno de sus integrantes los
aportará para una relación íntegra y armónica.

S E C C I Ó N 1
 S E C C I Ó N 1
ACUERDO - 0 2 -
DE GRUPO
·Los integrantes del grupo se
comprometen a ser puntuales con las
entregas de las actividades, por esto se
montarán con un día de antelación al
icampus, es decir los días sábado.
•Respetar los ideales y dialogar de la
mejor manera con cada integrante.
•Me centro en el objetivo común teniendo
- 0 2 -
clara la meta que deseamos lograr.
•Tener una disposición positiva y activa a
la hora de realizar los trabajos y entregas.
·Si termino mi trabajo, ofrezco mi tiempo
y esfuerzo para ayudar a los demas
compañeros.
EN CASO DE
INCUMPLIR
En el momento de que alguno de
estos acuerdos sea incumplido
por alguno de los integrantes del
equipo, en primera instancia se
realizará un llamado de atención
por parte del líder del equipo, si se
repite el incumplimiento se tendrá
una charla grupal junto con la
persona que se pasó por alto y/o
incumplió con alguna norma y se
le recordará cuáles fueron los
acuerdos pactados al inicio del
curso, a una tercera falta del
incumplimiento se le informará al
docente para que tome las
respectivas decisiones del caso.
 S E C C I O N 1

CANALES DE ENTREGA

CANALES DE COMUNICACIÓN

- 0 2 -

En constancia de lo anterior, seS Efirma

C C IelO presente
N 1 documento
el dia 17 del mes de abirl del año 2020.
PRE TEST
PRE TEST

S E C C I Ó N 1
 S E C C I Ó N 1

CRITERIOS DE
ELECCION DE
GRUPO
Conformamos este equipo ya que la mayoría
de los integrantes nos conocíamos del núcleo
pasado y sabemos de las cualidades y
virtudes de los demás compañeros de
trabajo, además la calidad y los valores que
cada integrante tiene hace que desarrollar
las actividades sea mucho mejor , siendo así
un equipo muy compacto a la hora de
cumplir sus metas.

ANALISIS PRE TEST - 0 2 -

Teniendo en cuenta los resultados de los pre test de cada uno de los
integrantes del equipo se logra analizar lo siguiente:
El grupo tiene muy importantes rasgos sabe cómo trabajar en equipo
sabe respetar las diferentes opiniones de los compañeros de trabajo y
tienen sus roles muy bien definidos, dado que muchos de los integrantes
tenemos capacidades debidamente desarrolladas para la planeación,
organización, control y dirección. Como equipo estamos dispuestos a
apoyarnos y mejorar, además queremos seguir fortaleciendo el trabajo
en equipo, queremos sacar lo mejor de cada uno para así lograr un
excelente desempeño del equipo de trabajo.
Roles:
Manuela S: Líder del equipo y aportes.
Andrea R: aportes y diseño.
Alex F: aportes y ortografía.
Sofía S: aportes y fotografÍa.
Juan T: aportes y mediador.
 ORGANIZACIÓN
SELECCIONADA
Para este trabajo decidimos escoger la empresa ISAGEN, organización privada que
lleva 25 años de funcionamiento, su modelo de negocio está en la generación y
comercialización de energía. Han avanzado en el desarrollo de un portafolio de
energías renovables que aprovechan fuentes como el agua, el viento y la luz solar.

Esta empresa nos llamó la atención ya que esta es una de las mas importantes de
Colombia, su enfoque está: 1"en el fortalecimiento de un sistema energético confiable
con una matriz de energía limpia que contribuya a la sostenibilidad y al avance del país".
El equipo de trabajo se identificó con esta empresa ya que sus valores planteados
nos sirven como base para llevar a cabo nuestra aspiración empresarial.

1. Tomado de https://www.isagen.com.co/SitioWeb/es/nosotros/quienes-somos

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DIAGRAMA DE GANTT

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