IMPLEMENTACIÓN NORMA ISO 45001-2018

FORMATO N°7
Instrucciones
Define cuales serían los canales idóneos de comunicación con los trabajadores para lograr una mejor toma de

Sugerencia: A lo largo de las clases virtuales se dio varios ejemplos sobre los tipos de canales de comunicación q
resultados, ahora define según la realidad de tu empresa, cuales consideras que sean los canales de comunicación m
que tengan una alta probabilidad de ser eficaces en tu organización, también deberás definir el Plan de acción p
implementación.
AHORA HAZLO TU!

Nombre de la Organización:

Rubro de la empresa:

CANALES DE COMUNICACIÓN
Tipos de canal Plan de acción para implementarlo en tu organización
01-2018

para lograr una mejor toma de conciencia.

de canales de comunicación que han dado

los canales de comunicación más apropiados y
erás definir el Plan de acción para su exitosa

mentarlo en tu organización
 IMPLEMENTACIÓN NORMA ISO 45001-2018
FORMATO N°8
Instrucciones
Elaborar el PLAN DE CONTINGENCIA de tu organización.

Sugerencia: Elabora el Plan de Contingencias de tu organización, así mismo para los escenarios de emergencia to
ubicación geográfica de tu organización y/o sucursales, como por ejemplo que esté cerca al mar o que esté en una
mucho congestionamiento vehicular que imposibilite un lugar apropiado para la zona segura en caso de sis
AHORA HAZLO TU!

Nombre de la Organización:

Rubro de la empresa:

ESTRUCTURA DEL PLAN DE CONTINGENCIA

I. Generalidades
II. Definiciones
III. Evaluación de Riesgos
IV. Medios de Prevención y equipos de Extinción de incendios
V. Tipos de Emergencia
VI. Niveles de Emergencia
VII. Organización
VIII. Escenarios de Emergencia (Procedimientos): Antes, durante y después.
IX. Programa de Capacitación
X. Anexos
01-2018

nización.

s escenarios de emergencia toma en cuenta la

erca al mar o que esté en una zona donde hay
a la zona segura en caso de sismo, etc.

CIA

incendios

urante y después.
 IMPLEMENTACIÓN NORMA ISO 45001-2018
FORMATO N°9
Instrucciones
En este taller deberás enlistar los elementos o información de entrada y los elementos o información de salida al re
del DESEMPEÑO del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tomando en consideración lo explicado
de la Norma ISO 45001:2018.

Por ejemplo: Algunos elementos o información de entrada para evaluar y medir el desempeño del Sistema de Ge
estado de las acciones correctivas y preventivas, la evolución en el tiempo del indicador de accidentabilidad, la efica
propuestos en la matriz IPERC, etc. Un elemento o información de salida sería las necesidades de recursos par
funcionamiento del SGSST. AHORA HAZLO TU!

Nombre de la Organización:

Rubro de la empresa:

ELEMENTOS DE ENTRADA ELEMENTOS DE SALIDA

1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10 10
01-2018

o información de salida al realizar la evaluación

n consideración lo explicado en el requisito N° 9

esempeño del Sistema de Gestión de SST es el

de accidentabilidad, la eficacia de los controles
necesidades de recursos para el correcto
TU!

ELEMENTOS DE SALIDA
 IMPLEMENTACIÓN NORMA ISO 45001-2018
FORMATO N°10
Instrucciones
En este taller deberás identificar y enlazar los requisitos de ISO 45001:2018 con respecto a los requisitos del es
2007, en el classroom podrás encontrar ambas normas.

Sugerencia: Revisar el ANEXO de ambas normativas donde se explica mejor cada requisito. AHORA

Nombre de la Organización:

Rubro de la empresa:

ISO 45001:2018 OHSAS 18001:2

1. Objeto y campo de aplicación

2. Referencias Normativas
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la Organización
4.1 Comprensión de la Organización y de su contexto
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores
y de otras partes interesadas.
4.3 Determinación del alcance del SGSST
4.4 Sistema de Gestión de la SST.
5. Liderazgo y participación de los trabajadores (Sólo titulo)
5.1 Liderazgo y compromiso

5.2 Política de la SST 4,3 politica de la S

5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización

5.4 Consulta y participación de los trabajadores
6. Planificación (Sólo título)
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.1.1 Generalidades
6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y
oportunidades (Sólo titulo)
6.1.3 Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
 6.1.4 Planificación de acciones
6.2 Objetivos de la SST y planificación para lograrlos

6.2.1 Objetivos de la SST

6.2.2 Planificación para lograr los objetivos de la SST.

7. Apoyo
7.1 Recursos
7.2 Competencia
7.3 Toma de conciencia
7.4 Comunicación
7.4.1 Generalidades
7.4.2 Comunicación Interna
7.4.3 Comunicación Externa
7.5 Información documentada (titulo solamente)
7.5.1 Generalidades
7.5.2 Creación y actualización
7.5.3 Control de la información documentada
8. Operación
8.1 Planificación y control operacional
8.1.1 Generalidades
8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
8.1.3 Gestión del Cambio
8.1.4 Compras
8.2 Preparación y respuesta ante emergencia
9. Evaluación de desempeño (titulo solamente)
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación de desempeño
9.1.1 Generalidades
9.1.2 Evaluación de Cumplimiento
9.2 Auditoría Interna
9.2.1 Generalidades
9.2.2 Programa de Auditoría Interna
9.3 Revisión por la dirección
10. Mejora
10.1 Generalidades
10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
10.3 Mejora continua
01-2018

cto a los requisitos del estándar OHSAS 18001:

normas.

cada requisito. AHORA HAZLO TU!

OHSAS 18001:2007

4,3 politica de la SST

 IMPLEMENTACIÓN NORMA ISO 45001-20
FORMATO N°11
Instrucciones

Elaborar un Diagnóstico Inicial de tu Organización para identificar que requisitos de la Norm

Sugerencia: Para desarrollar este taller deberás tener acceso inmediato a tu MAPA DE PROCES
dicho mapa se elaboró en el primer taller, por último procede a evaluar el cumplimient
AHORA HAZLO TU!

Nombre de la Organización:

Rubro de la empresa:

ESTADO ACTUAL ESTADO IDEAL

Req. ¿Qué hace tu empresa ¿Qué te exige la norma
De la Norma actualmente para cumplir con en este requisito? Enlista la
ISO este requisito? ¿Ante una evidencia o registros que
auditoría deberías presentar según la
45001:2018 que evidencia o registros norma para el cumplimiento
presentarias? de este requisito.

4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1

4.2

4.3

4.4

5 LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

5.1

5.2

5.3

5.4
 6 PLANIFICACIÓN
6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADE
6.1.1

6.1.2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y OPORT

6.1.2.1

6.1.2.2

6.1.2.3

6.1.3

6.1.4

6.2 OBJETIVOS Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS

6.2.1

6.2.2

7 APOYO
7.1

7.2

7.3

7.4 COMUNICACIÓN
7.4.1

7.4.2

7.4.3

7.5 INFORMACIÓN DOCUMENTADA

7.5.1

7.5.2

7.5.3

8 OPERACIÓN
8.1 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL
8.1.1

8.1.2

8.1.3

8.1.4 COMPRAS
8.1.4.1

8.1.4.2

8.1.4.3

8.2

9 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
9.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE DESEM
9.1.1

9.1.2

9.2 AUDITORIA INTERNA

9.2.1

9.2.2

9.3
10 MEJORA
10.1

10.2

10.3
ÓN NORMA ISO 45001-2018
ORMATO N°11
nstrucciones

ar que requisitos de la Norma ISO 45001:2018 aún no se han implementado.

diato a tu MAPA DE PROCESOS ya sea de forma impresa o digital, recuerda que

ede a evaluar el cumplimiento de cada requisito de la Norma Iso 45001.
HORA HAZLO TU!

PLAN DE ACCIÓN
Tomando en cuenta la brecha ide
% de plan de acción qu
DESCRIPCIÓN DE LA BRECHA CUMPLIMIENTO deberás implementa
¿Qué está faltando para cumplir
al 100% este requisito? de este requisito cumplir al 100% este requisito, de
(Escala 0 al 100%) necesitarás tanto humano como
tiempo que te puede tomar para q
priorizar.

RGANIZACIÓN 75

50

70

80

100

N DE LOS TRABAJADORES #DIV/0!

CIÓN #DIV/0!

SGOS Y OPORTUNIDADES #DIV/0!

ÓN DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES #DIV/0!

ÓN PARA LOGRARLOS #DIV/0!

O 0

ACIÓN 0

CUMENTADA 0

ÓN 0

ROL OPERACIONAL 0
 0

AS 0

DESEMPEÑO 0

Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 0

NTERNA 0

A 0

0
 PLAN DE ACCIÓN
Tomando en cuenta la brecha identificada detalla el
plan de acción que
deberás implementar para
cumplir al 100% este requisito, detalla que recursos
necesitarás tanto humano como económico y el
tiempo que te puede tomar para que después puedas
priorizar.