OBJETIVOS ACTIVIDADES E F M A M J J A S O N D RESPONSABLES

1 Periódico mural semanal con información de la x

Establecer empresa
estrategias para Informar mensualmente a los colaboradores sobre x x x x x x x x x x x x Recursos
mejorar la las actividades que realiza la empresa Humanos
comunicación Envío de comunicados diarios sobre reuniones y x Administración
interna eventos a todo el personal
Implementar un buzón de sugerencias interno x
2 Alinear el proceso Actualizar los perfiles de puesto, incluyendo las x
de Reclutamiento y competencias para cada uno de ellos
Selección a la Identificación de fuentes externas de x Recursos
estrategia reclutamiento: Bolsas de trabajo, redes sociales. Humanos
organizacional de Utilizar herramientas de selección de personal para x
Oechsle para cada evaluar a candidatos por competencias
punto de venta Estandarizar el modelo de contratación x
3 Establecer Evaluación del desempeño x
estrategias para la Recursos
evaluación de Encuestas semestrales de satisfacción al personal x Humanos
desempeño del
talento humano
4 Identificar las necesidades de capacitación en los x
colaboradores
Diseñar los materiales a utilizar en las x Recursos
Establecer un plan capacitaciones Humanos
de capacitación Evaluar a los facilitadores que brindaran la x x Administración
anual información Jefe de
Monitorear los resultados/impacto del programa x Finanzas
de capacitación
Promover el feedback continuo a los colaboradores x x
para reforzar mejoras y corregir errores