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2010
Presentación .…….......................…………..……………………….................................………..…. 2
Órganos de Gobierno, Participación y Gestión ..................................................................... 3
Actividades y Programas ..................................................................................................... 5
à Programa Residencial.............................................................................................. 5
à Programa Ocupacional-Laboral................................................................................. 7
à Coordinación Intersectorial………....…………………………..………………………………….. 23
Durante el año 2010 la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con
Enfermedad Mental, FAISEM, ha seguido desarrollando el trabajo para el que fue creada hace ya
17 años: facilitar la vida en la comunidad de personas con discapacidades derivadas de padecer
trastornos mentales graves, mediante la provisión de distintas modalidades de apoyo social.
Provisión que se realiza en estrecha coordinación con las distintas entidades públicas que
contribuyen a atender las necesidades de este grupo de personas y en no menos estrecha
interacción con los movimientos asociativos de familiares y usuarios y usuarias de las mismas.
En continuidad con lo que se viene realizando en años anteriores y en el marco definido por el II
Plan Integral de Salud Mental, en el año 2010 el desarrollo de recursos de apoyo social para
personas con este tipo de problemas se ha visto influido por dos procesos con sentidos en gran
medida opuestos: la progresiva consolidación del Sistema para la Autonomía y la Atención a la
Dependencia y la crisis económica internacional y sus negativas repercusiones en la financiación de
los servicios públicos.
Por el contrario, los efectos de la crisis económica han generado más dificultades al crecimiento de
los programas, tendiendo a ralentizar su ritmo, además de hacerse notar en el terreno del empleo
con mayores dificultades para la integración laboral de las personas atendidas desde los servicios
de Orientación y apoyo al Empleo.
Como resultado final, a lo largo del año y tal y como se refleja en la tabla nº 1, la capacidad de
atención de los programas ha seguido creciendo, situando, por ejemplo, las cifras de personas
atendidas en el programa residencial dentro de los estándares de países europeos que estaban
hace pocos años bastante lejanos. Y lo mismo sucede con las cifras de personas atendidas en ese
conjunto más global de programas de soporte diurno, manteniéndose además las personas
incluidas en programas de empleo en cifras razonables, pese al efecto negativo de las elevadas
tasas de desempleo que afectan todavía a nuestra Comunidad Autónoma.
PATRONATO
Excma. Sra. Consejera de Salud: Dña. María Jesús Montero Cuadrado (Presidenta del
Patronato)
Excma. Sra. Consejera de Hacienda y Administración Pública: Dña. Carmen Martínez Aguayo
Excmo. Sr. Consejero de Empleo: D. Manuel Recio Menéndez
Excma. Sra. Consejera para la Igualdad y Bienestar Social: Dña. Micaela Navarro García
COMISIÓN ASESORA
GERENCIA
D. Manuel Alén Fidalgo
Nº de Nº de Tasa X
Dispositivos Plazas 100.000 hab.
Programa RESIDENCIAL
Servicios de Orientación
8 823** 10,0
y Apoyo
Programa TUTELA
Entidades Tutelares 8 805 9,7
Por su parte, la TABLA 3 permite seguir la evolución temporal del desarrollo de este programa
desde la creación de FAISEM, mostrando en líneas generales un crecimiento razonable en su
capacidad de intervención en un sector básico para la vida en la comunidad, complementando y
mejorando la efectividad de las intervenciones sanitarias.
DICIEMBRE 2010*
VIVIENDAS APOYO
CASAS-HOGAR TOTAL
PROVINCIA SUPERVISADAS DOMICILIARIO
PLAZAS T/100.000 PLAZAS T/100.000 PLAZAS T/100.000 PLAZAS T/100.000
Dentro de las intervenciones de apoyo social, además del alojamiento y las distintas funciones que
desde el mismo pueden ejercerse, tiene un papel importante la cobertura de una necesidad amplia
de “actividad”. Necesidad que debe atenderse con mecanismos múltiples que, aunque
coordinados, cabe diferenciar en distintas áreas o niveles que van a experimentar por otro lado
algunos cambios con el desarrollo de un nuevo dispositivo (el Centro de Día) ligado también a las
perspectivas que abre el SAAD.
TALLERES OCUPACIONALES
Dentro del programa ocupacional, se han puesto en funcionamiento un total de 261 plazas nuevas
en 11 Talleres Ocupacionales y Centros de Día. Estas nuevas plazas corresponden a las
actividades ocupacionales incluidas en los nuevos centros de día y a nuevos talleres ocupacionales
de funcionamiento independiente de estos últimos. En cuanto a las actividades ocupacionales
desarrolladas en centros de día, hay que destacar: En la provincia de Almería: el Centro de día
Albox; el Centro de día Huercal Overa, el Centro de día Huercal Almería; En Granada: Centro de día
de Motril, Centro de día de Atarfe, Centro de día de Orgiva; En Huelva Centro de día Lazareto y En
Málaga el Centro de día Colonia de Sª Inés.
Así mismo se han puesto en marcha el Taller de creatividad en Huelva; En Jaén el taller de
Confección de la Universidad Popular, y en Sevilla El Taller de Deportes.
FAISEM mantiene una cobertura en esta área con 124 Talleres y 2.702 plazas (TABLA 6), con una
distribución territorial muy adaptada a la de las Unidades de Salud Mental Comunitarias, que cubre
PLAZAS DISPONIBLES
PROVINCIA Nº DE TALLERES Nº DE PLAZAS TASAS X 100.000 HAB.
Nº DE TALLERES Nº DE PLAZAS
1994 36 548
1995 50 750
1996 50 750
1997 67 1.000
1998 72 1.080
1999 82 1.230
2000 86 1.290
2001 85 1.275
2002 96 1.624
2003 94 1.647
2004 95 1.730
2005 99 1.869
2006 110 2.102
2007 114 2.251
2008 115 2.589
2009 124 2.740
2010 124 2.702
3000
2500
2000
1500
1000
500
0
94
95
96
97
98
99
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01
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03
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06
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Los talleres existentes, en 2010, han permitido desarrollar actividades ocupacionales incluidas en
las programaciones de los Centros de Día.
Su funcionamiento se ha mantenido a lo largo de los últimos años, optimizándose la utilización de
los recursos, ya que ha aumentado la frecuentación en la mayoría de talleres. La TABLA 8 ofrece
los datos de utilización que corresponden al 2010.
PERSONAS % OCUPACIÓN
MEDIA
PROVINCIA
ASISTENCIA/DÍA
HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES
Además del papel que juegan los Talleres Ocupacionales, hay que mencionar las actividades de
formación, el empleo en Empresas Sociales y la red de Servicios Provinciales de Orientación y
Apoyo al Empleo.
Nº ACCIONES Nº ALUMNOS
PROVINCIA
FORMATIVAS DESEMPLEADOS/AS EMPLEADOS/AS TOTAL
ALMERÍA 4 17 17
CÁDIZ 5 34 34
CÓRDOBA 4 16 16
GRANADA 5 17 10 27
HUELVA 4 18 18
JAÉN 6 30 30
MÁLAGA 5 25 25
SEVILLA 7 36 36
En conjunto y como puede verse en dicha Tabla, se consolida este tipo de actividad que permite
incrementar la cualificación de personas que tendrían dificultades de acceso a actividades
formativas de carácter general. Del mismo modo que en años anteriores, las actividades
desarrolladas son muy diversas, como puede verse en la TABLA 10, adaptándose a la igualmente
diversa tipología de necesidades e intereses del colectivo
AYUDA A DOMICILIO
AGRICULTURA, JARDINERÍA Y VIVERISMO
ALMACENAMIENTO DE MERCANCÍAS
ARTES GRÁFICAS
ATENCIÓN AL PÚBLICO, RECEPCIONISTA, CONSERJE Y CELADOR
CARPINTERÍA METÁLICA
COMERCIO
DISEÑO GRÁFICO
HOSTELERÍA
INFORMÁTICA Y ELECTRÓNICA
LAVANDERÍA Y LIMPIEZA
MANTENIMIENTO DE COMUNIDADES Y EDIFICIOS
OFIMÁTICA
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
TURISMO
Los Servicios Provinciales de Orientación y Apoyo al Empleo (SOAE), cofinanciados por el Servicio
Andaluz de Empleo y el Fondo Social Europeo, permiten coordinar el conjunto del programa
ocupacional-laboral, además de facilitar actividades de orientación y apoyo, abriendo una vía de
integración en el “mercado general de empleo”.
A lo largo del año, se han atendido en los SOAE un total de 2.491 usuarios/as, de los cuales
1.876 específicamente para Programas de Empleo, realizándose 823 nuevas contrataciones a
personas con trastorno mental grave, como puede verse en la TABLA 11.
Nº DE CONTRATOS
PERSONAS
PROVINCIAS EN EMPRESAS EN OTROS EN EMPRESAS DEL
ATENDIDAS TOTAL
SOCIALES C.E.E. MERCADO ABIERTO
EMPRESAS SOCIALES
Las Empresas Sociales vienen siendo uno de los instrumentos estratégicos de FAISEM en el ámbito
de la integración laboral, tanto por su capacidad para generar y mantener empleo para personas
con trastorno mental grave, como por su efecto demostrativo y facilitador de posteriores
posibilidades de acceso al llamado “empleo ordinario”.
Al final del año estaban en funcionamiento diez de estas empresas, todas con la calificación de
Centro Especial de Empleo y vinculadas al Grupo IDEA S.A., manteniendo una media de 296
personas contratadas con trastorno mental grave. El incremento de la plantilla ocupada por
personas con trastorno mental grave, ha pasado de 256 en diciembre de 2009, a 296 en
diciembre de 2010. También la plantilla total de las empresas sociales ha experimentado un
crecimiento desde 534 a 600, a finales de este ejercicio.
Así mismo se han mantenido las Reuniones Semestrales de Gerentes de las Empresas del Grupo
IDEA y se ha definido un Protocolo de Coordinación entre dichas Empresas y los Servicios
Provinciales de Orientación y Apoyo al Empleo.
PROILABAL, S.L. 31 5 5 41
GESSER, S.L. 34 39 15 88
AZAHARA SUR, S.L. 5 2 3 10
AJARDINAMIENTOS
NEVADA S.L. 31 3 14 48
INDESUR, S.L. 16 12 1 30
G.E.S. JAÉN, S.L. 17 11 5 33
MULTISER, S.L. 68 21 14 103
PROAZIMUT, S.L. 70 65 56 191
INLACODE, S.L. 12 11 9 32
JARDINES Y PARQUES
S.L. 2 0 0 2
PERSONAS CON
ENFERMEDAD PERSONAS CON PERSONAS SIN
MENTAL OTRA DISCAPACIDAD DISCAPACIDAD TOTAL
EMPRESAS HOM MUJ HOM MUJ HOM MUJ HOM MUJ
PROILABAL, S.L. 59,3% 40,7% 52,2% 47,8% 81,4% 18,6% 55,7% 44,3%
GESSER, S.L. 75,0% 25,0% 68,9% 31,1% 90,6% 9,4% 72,5% 27,5%
AZAHARA SUR, S.L. 100,0% 0,0% 88,9% 11,1% 66,7% 33,3% 82,4% 17,6%
AJARDINAMIENTOS
NEVADA S.L. 63,1% 36,9% 65,8% 34,2% 71,6% 28,4% 67,5% 32,5%
INDESUR, S.L. 37,7% 62,3% 36,0% 64,0% 98,3% 1,7% 38,6% 61,4%
G.E.S. JAÉN, S.L. 42,2% 57,8% 43,0% 57,0% 61,8% 38,2% 45,8% 54,2%
MULTISER, S.L. 68,5% 31,5% 67,7% 32,3% 41,0% 59,0% 64,0% 36,0%
PROAZIMUT, S.L. 72,4% 27,6% 70,6% 29,4% 65,8% 34,2% 69,2% 30,8%
INLACODE, S.L. 83,7% 16,3% 63,2% 36,8% 42,6% 57,4% 57,3% 42,7%
JARDINES Y PARQUES
S.L. 100,0% 0,0% 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 100,0% 0,0%
Una de las actividades que han alcanzado un importante desarrollo en este año, ha sido la
definición funcional y la puesta en marcha de los programas desarrollados en los Centros de Día.
Durante este año se han venido mantenido reuniones de trabajo con los directores y directoras
de las Unidades de Gestión Clínica de Salud Mental de Andalucía, con la Federación Andaluza
de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (Feafes Andalucía) y con la
Federación Andaluza de Asociaciones de Usuarios y Usuarias de Salud Mental, con el objetivo
de presentar este programa y coordinar su desarrollo.
En el último trimestre de 2010, se ha ido ultimando los proyectos de los ubicados en Sta Mª
del Aguila (Almería) y Almería capital, San Fernando (Cádiz), Córdoba, Guadix (Granada), Lepe
(Huelva), Velez Málaga y Los Palacios en la provincia de Sevilla y el Centro de su Eminencia en
Sevilla.
En este programa, las actividades se dirigen a cubrir necesidades relacionadas con la interacción
social y el disfrute del tiempo libre. En el mismo, se incluyen espacios tipo Club Social cuyo
desarrollo se realiza en la mayoría de los casos a través de convenios de colaboración con el
movimiento asociativo. Las asociaciones de familiares de personas con enfermedad mental,
articuladas en torno a Feafes Andalucía, y de forma creciente las iniciativas coordinadas a través de
la Federación En primera Persona (Plataforma Andaluza de asociaciones de usuarios y usuarias de
salud mental), ofrecen mediante el funcionamiento de estos clubes, un espacio efectivo de relación
para aquellas personas con enfermedad mental grave que tendrían dificultades de acceder a otros
ámbitos más generales, pero intentando, siempre que se puede, que sean un paso transitorio hacia
una mayor integración.
La TABLA 15 permite ver la situación de estos dispositivos a finales del año 2010, incluyendo las
entidades con las que se colabora para ello.
Se incluye también en este apartado el programa anual de vacaciones, para el que se utilizan, por
una parte, la oferta anual de plazas en residencias de tiempo libre dependientes de la Consejería de
Empleo y, por otra, de forma más abierta y diversificada, las actividades de ocio que se organizan
espontáneamente en los programas residencial y de inserción laboral. Como en el caso de los
talleres ocupacionales, las actividades de ocio y tiempo libre se irán incluyendo en los programas
de soporte diurno que se están desarrollando desde los centros de día.
El resumen de clubes sociales y del programa de vacaciones puede verse en la TABLA 16.
Nº DE PARTICIPANTES
CLUB SOCIAL PLAN VACACIONAL
PROVINCIA TOTAL
Nº CLUBS Nº PLAZAS PERSONAS PARTICIPANTES
FEAFES ANDALUCIA
La colaboración se realiza, en lo que concierne a los familiares y personas con enfermedad mental
a través de FEAFES ANDALUCIA.
AVANCE SEVILLA
EL TIMON EL EJIDO (ALMERIA)
AFEMEN CADIZ
ASAENEC CORDOBA
AGRAFEM-COMARES GRANADA
APAEM JAEN
AFEMAC ANDUJAR
AFENES MALAGA
AFESOL COSTA DEL SOL (MALAGA)
ASAENES SEVILLA
AFAENES/FEAFES HUELVA HUELVA
ADACEM AYAMONTE ( HUELVA)
AFENEAX LA AXARQUIA (MALAGA)
SEMILLAS DEL FUTURO MONTORO (CORDOBA)
MALVA PRIEGO DE CORDOBA
AFEMVAP VALLE DE LOS PEDROCHES (CORDOBA)
Se celebró una Jornada de Trabajo en Málaga el día 11 de febrero, que tenía como objetivo
principal evaluar los programas desarrollados conjuntamente por FAISEM y FEAFES ANDALUCIA y
delimitar las líneas de cooperación en el 2010.
En este ejercicio, dos actos han tenido una especial relevancia. Por una parte los distintos actos
celebrados con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, que han contado con la colaboración de
FAISEM.
"Por una Salud Mental, sin Carencias, con Dignidad y Respeto" y "Bienestar Emocional para una
Salud General", fueron los lemas elegidos por Feafes Andalucía, para celebrar el Día Mundial de la
Salud Mental en 2.010.
El acto central se celebro en Sevilla y contó con la asistencia de Enrique Cruz Giráldez,
Viceconsejero de Salud de la Junta de Andalucía y Gonzalo Rivas Rubiales, Director General de
Personas con Discapacidad. Junta de Andalucía.
En este acto se entregaron los premios de FEAFES-Andalucía. Entre los galardonados, Lydia
Dougoud Spoerri, recibió la Medalla de ORO de FEAFES, por su dedicación y trabajo a lo largo de
toda su trayectoria. En la modalidad de Empresa, el premio fue para Carrefour, por su labor en
favor de la integración laboral de las personas con enfermedad mental, actividad que desarrolla en
coordinación con los SOAE.
Por otra parte hay que mencionar el galardón otorgado a Feafes Andalucía con motivo de los
Premios a las Buenas Prácticas en la atención a las personas con discapacidad, en la modalidad de
Aceptación de las Diferencias. La Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de
Andalucía, destaco así la labor de la Federación Andaluza de Familiares y Personas con
Enfermedad Mental (FEAFES-Andalucía) por su continuada labor de sensibilización social con la
finalidad de combatir el estigma y la discriminación hacia las personas con enfermedad mental.
FAISEM y la Federación “En Primera Persona” celebraron una reunión de trabajo para analizar los
proyectos de cooperación. Esta reunión se celebró en el mes de abril en la sede de Granada, y
asistieron las distintas asociaciones provinciales vinculadas a la Federación
De especial interés fueron las Jornadas sobre Aspectos Éticos y Legales en Salud Mental,
celebradas en el Hospital Virgen del Roció de Sevilla el día 6 de Octubre.
Durante este año se han desarrollado acciones formativas conjuntas con la Unidad de Gestión
Clínica de Salud Mental de Virgen del Rocío de Sevilla y con la Unidad de Gestión Clínica del
Hospital Infanta Margarita de Cabra.
Por otra parte, profesionales de Faisem participaron en el Plan de Formación de la Consejería para
la Igualdad y Bienestar Social en la Aplicación del Baremo de Valoración de la Situación de la
Dependencia en personas con enfermedad mental, desarrollado en todas las provincias andaluzas,
y en un Experto de la Universidad de Granada sobre esta misma temática.
Así mismo, en noviembre se ha participado en un Curso de Formación en Salud Mental dirigido a
las profesionales de trabajo social de los Equipos de Valoración y Orientación de Andalucía
Occidental, pertenecientes a la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social.
En los meses de octubre y noviembre se desarrollo el 4º y 5º Módulo del Programa de Formación
Continua del personal técnico de los Servicios de Orientación y Apoyo al Empleo de FAISEM de las
8 provincias andaluzas. Estos dos módulos formativos se dirigieron a 35 profesionales cada uno.
FAISEM, en el ámbito de los SOAE, publicó una Guía de Empleo con Apoyo para Personas con
Trastorno Mental Grave, a través del Programa Estudios y Difusión del Mercado de Trabajo del
Servicio Andaluz de Empleo.
La Guía contempla una descripción del Empleo con apoyo, la situación actual en España, la
aplicación del modelo IPS en personas con trastornos mentales graves, y una amplia revisión
bibliográfica sobre esta modalidad de acceso al empleo.
También, profesionales de FAISEM participaron en un curso sobre Metodología de Diseño de
Protocolos y Guías, organizado por la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, iniciativa
formativa enmarcada en el I Plan de Acción Integral para las Mujeres con Discapacidad
En el apartado de investigación, se ha concluido el estudio de investigación sobre prevalencia de los
trastornos mentales en los centros penitenciarios de Andalucía, sobre una muestra seleccionada en
los Centros de Albolote (Granada) y Morón de la Frontera (Sevilla).
En el marco del programa de Estudios y Difusión sobre el Mercado de Trabajo, con la
cofinanciación del Servicio Andaluz de Empleo y la Unión Europea, FAISEM ha desarrollado en la
segunda mitad de 2010 el estudio denominado "Funcionamiento cognitivo y empleo en personas
con trastorno mental grave" cuyos resultados se conocerán ya en 2011. El estudio pretende
analizar las posibles relaciones entre el rendimiento de la función cognitiva en las personas
atendidas en los Servicios de Orientación y Apoyo al Empleo y sus resultados en cuenta a inserción
laboral y mantenimiento del puesto."
A lo largo del año se han seguido desarrollando distintas actividades de cooperación y difusión de la
actividad de FAISEM.
En concreto distintos profesionales de la Fundación han participado, por invitación expresa de las
respectivas organizaciones, en distintas Jornadas y Congresos celebradas en Madrid (Imserso),
Cuenca, Alicante, Valencia, Haro (Logroño), Manresa (Barcelona) Armilla (Granada), Barcelona,
Valladolid y Sao Pedro do Sul (Portugal).
.
COORDINACION INTERSECTORIAL
El año 2010 se han mantenido los acuerdos de cooperación con el Programa de Salud Mental del
SAS.
Así mismo se han realizado Exposiciones de Fotografía y Pintura en distintas provincias andaluzas.
Destacan la Exposición de Pintura “Así me expreso” que contó con trabajos realizados en el Taller
de Pintura de Faisem en Jaén y La Colección de arte “Representaciones que habitan el Alma: La
vida de los Sueños”, que se expuso en el Centro de Día Canasteros de Granada y en el Centro de
Día calle Pozo de Sevilla.
En Jaén y en el mes de julio, la Unidad de Salud Mental Infantil que colabora en el programa del
Taller de Teatro y de Guión Cinematográfico de FAISEM, participaron en una obra de teatro y en la
elaboración de un cortometraje. Este proyecto se integro en el convenio de colaboración entre
FAISEM y la Universidad Popular Municipal. También El club social de FAISEM en Almería presento
una representación mímica en el Auditorio Municipal Maestro Padilla , en diciembre. Esta actividad
se enmarcó en los actos celebrados con motivo del Día Internacional de la Discapacidad
Se celebro el III Encuentro Provincial de Personas Usuarias en Moguer (Huelva). En esta edición,
participaron unas 300 personas, procedentes de los distintos dispositivos de la provincia. En
concreto, las personas participantes en este encuentro estaban vinculadas a los programas
desarrollados en la comarca del Andévalo, Sierra, Condado y Costa de Huelva.
En este apartado de lucha contra el estigma, hay que destacar la iniciativa de CERMI ANDALUCIA,
expresando su apoyo a la nueva Casa-Hogar de FAISEM en Córdoba. Todas las entidades
representantes de personas con discapacidad emitieron un comunicado lamentando las actitudes
de rechazo a este proyecto.
Actividades Deportivas.
Se han ampliado las actividades a nivel local, estructurando planes de actividad física para
residentes en dispositivos residenciales. Se ha participado en el Proyecto “Por un millón de pasos”,
impulsado por la Consejería de Salud. Se han mantenido los Campeonatos Provinciales y la
celebración de la 5ª Edición del Campeonato Andaluz de Fútbol en Cabra los días 18 y 19 de junio.
Los participantes andaluces integraron una selección nacional, junto con jugadores de la
Comunidad de Madrid, representando por primera vez a una Asociación Nacional Deportiva.
PLAN DE CALIDAD
Los aspectos relacionados con la calidad de los programas y servicios se han centrado tanto en la
adecuación a los estándares establecidos en lo referente a las estructuras y los procesos de
atención como en la supervisión de los resultados en las personas.
Así en el año 2010 se han establecido grupos de trabajo orientados a mejorar la atención
individualizada y el trabajo basado en la protocolización de las intervenciones y la profundización en
la determinación de necesidades individuales y el desarrollo de tutorizaciones de la actividad diaria
con usuarios y usuarias.
El grupo de trabajo de procesos ha efectuado una revisión de los contenidos que estructuran los
Planes Individuales de Atención Residencial y que implica una mayor homogenización de criterios
para el desarrollo de las actividades programadas y la definición de perfiles de necesidades de
manera individualizada.
Además se han mejorado los sistemas de información, ampliando las posibilidades de análisis de
datos obtenidos en tiempo real que permite una planificación más ágil de las intervenciones y más
ajustadas a cada persona y un mejor seguimiento de las actividades programadas en el conjunto
de los dispositivos.
Se han consolidado las estructuras de coordinación tanto a nivel provincial como en los espacios de
coordinación central. Así se ha celebrado una media de una reunión mensual de la Comisión
intersectorial en cada provincia.
En relación a los trabajos relacionados con la promoción de hábitos saludables dentro del marco
del plan de calidad se han llevado a cabo las siguientes acciones:
- A principios del año finalizaron las reformas necesarias en las casas-hogar, según la evaluación
realizada en el 2º semestre de 2009, para adecuarlas a las ordenanzas de la Ley 28/2005,
con el objetivo final de convertirlas a medio/corto plazo en centros libres de humo. Así mismo,
se determinó la prohibición de fumar, excepto al aire libre, en las casas-hogar de nueva
creación. En el Primer trimestre 2010, se finalizó del diseño de Intervención en tabaquismo
para personas con TMG, elaborado por el personal técnico del Plan Integral de Tabaquismo
(PITA) integrante del grupo de trabajo constituido en 2008, y revisado por evaluadores
externos.
DESARROLLO Y EVALUACIÓN:
RECURSOS HUMANOS
Con respecto a la edad media de la plantilla, hay que destacar que tanto en mujeres como en
hombres la franja de edad más frecuente al cierre de este ejercicio es de 25 a 35 años, cuyos
porcentajes son del 45 % y del 38 % respectivamente; seguido de la franja de 36 a 45 años con un
porcentaje del 28,5 % en mujeres y un 37,8 % en hombres, por último y con un porcentaje menor
en ambos casos se sitúa la franja de mayores de 45 años.
Durante el año 2010, FAISEM ha contado con un total de 59 personas contratadas con declaración
de discapacidad. De éstas, 40 cuentan con contratos Indefinidos y las 19 restantes con contratos
temporales.
♦ Organización de la prevención
De los 8 comités de seguridad y salud provinciales que existentes en FAISEM, se han convocado un
total de 26 reuniones a lo largo del año 2010, así como 2 reuniones del comité autonómico de
seguridad y salud, todo ello en base a lo previsto, tanto en la normativa al efecto como en el
convenio colectivo de empresa.
♦ Evaluación de Riesgos
Al cierre de 2010 el 100% de los centros cuentan con su correspondiente evaluación de riesgo, así
como cada uno de los distintos puestos de trabajo identificados. En cuanto a la programación anual
del S.P.P. de FAISEM, con respecto a revisiones periódicas, formación, información, etc., se ha
llegado a un grado de consecución de objetivos por encima del 82%.
Se han realizado 15 acciones formativas, de las cuales 5 han sido cursos específicos de
implantación de planes de autoprotección y simularos desarrolladas en distintas provincias, el resto
han sido cursos de formación inicial de prevención de riesgos identificados, participando un total de
250 trabajadores.
Los simulacros de evacuación realizados en 2010, se han llevado a cabo en coordinación con
Protección Civil, en las provincias de Sevilla, Granada y Cádiz.
♦ Vigilancia de la Salud
Durante 2010 se realizaron un total de 756 reconocimientos médicos, a través del servicio de
prevención ajeno contratado al efecto, de los cuales 705 son periódicos, 22 iniciales, 28 a mujeres
embarazadas y 1 con motivo de lactancia natural.
Si analizamos comparativamente los datos de 2010 con respecto al año precedente, se observa un
ligero incremento en el nº de accidentes con baja y sin baja, en el mismo periodo. No obstante, el
índice de absentismo por esta causa, no se ve incrementado, permaneciendo en el 0,28%.
COMUNICACIONES
Notas de
PATRIMONIO NETO Y PASIVO la Ejercicio Ejercicio
Memoria 2010 2009
(Debe)Haber
Notas de la Ejercicio Ejercicio
Memoria 2010 2009
OPERACIONES CONTINUADAS
Ingresos de la entidad por la actividad propia 42.522.429,04 41.143.148,97
Cuotas de usuarios y afiliados 14.g 4.720.553,84 4.124.109,82
Subvenciones, donaciones y legados de explotación imputados al
14.f 37.914.710,86 37.019.039,15
resultado del ejercicio afectas a la actividad propia
Reintegro de subvenciones, donaciones y legados (112.835,66) 0,00
Ayudas monetarias y otros 14.d (2.506.836,05) (2.657.191,11)
Ayudas monetarias (2.506.836,05) (2.657.191,11)
Gastos de personal (25.850.681,51) (25.593.044,79)
Sueldos, salarios y asimilados (19.844.700,71) (19.985.641,96)
Cargas sociales 14.e (6.005.980,80) (5.607.402,83)
Otros gastos de explotación (13.798.765,29) (12.816.605,65)
Servicios exteriores (13.768.699,98) (12.800.202,59)
Tributos (30.065,31) (16.403,06)
Amortizaciones del inmovilizado 5y6 (583.231,60) (501.805,21)
Subvenciones, donaciones y legados de capital traspasados al
561.389,34 479.962,93
resultado del ejercicio
Afectas a la actividad propia 16.a 561.389,34 479.962,93
Otros resultados (302.970,58) (9.288,64)
RESULTADO DE EXPLOTACIÓN 41.333,35 45.176,50
Ingresos financieros 4.875,25 7.936,86
Gastos financieros (46.208,60) (53.113,36)
RESULTADO FINANCIERO (41.333,35) (45.176,50)
OPERACIONES INTERRUMPIDAS
Resultado del ejercicio procedente de operaciones interrumpidas neto de
impuestos
0,00 0,00
RESULTADO DEL EJERCICIO 0,00 0,00
A lo largo del año se ha mantenido y reforzado la colaboración con distintas instituciones dentro del
territorio de la comunidad autónoma andaluza, incluyendo como ya es habitual a Ayuntamientos,
Asociaciones de familiares, usuarios y usuarias y algunas Diputaciones Provinciales. Es de
destacar, la renovación del acuerdo de colaboración entre FAISEM y la Diputación Provincial de
Sevilla. Mediante este acuerdo esta Diputación colaboró en la financiación de programas de soporte
diurno en la provincia de Sevilla.
Colaboración que recogen en el nivel provincial las TABLAS 22-29, y que tienen un doble interés,
ya que por una parte contribuyen a incrementar las posibilidades de actuación de FAISEM,
extendiendo distintos programas de atención. Pero por otra, también porque contribuyen a hacer
efectivo unos de los principios básicos de la atención comunitaria y el apoyo social en salud mental,
generando redes de colaboración entre distintas entidades públicas y privadas y, especialmente con
las vinculadas a ámbitos locales y movimiento asociativo.
También hay que mencionar aquí que FAISEM ha participado en las acciones llevadas a cabo por el
Comité de Entidades Representantes de Minusválidos (CERMI-ANDALUCÍA), estando representados
en el Comité Ejecutivo y formando parte, como en años anteriores, de las diferentes comisiones
establecidas para el planteamiento de demandas en los temas relacionados con salud, servicios
sociales, educación, empleo, actividades culturales, etc.
Asoc. El Timón
Ayto. de Albox
Ayto. de El Ejido
Ayto. Huercal-Almería
Ayto. de Huercal-Overa
Ayto. de Almería
Hospital de Torrecárdenas
Instituto Alhabra
Universidad de Almería
Ayto. de Chiclana.
Ayto. de Algeciras
Ayto. de Villamartín
Ayto de Barbate
Saycer
Flisa CEE
Gesser
Mayse
Eulen
Aura ETT
Acualia
Viprem
Ayto. de Almedinilla
Ayto. de Lucena
Ayto. de Cabra
Ayto. de Peñarroya
Ayto. de Montilla
Ayto. de Bujalance
Ayto. de Montoro
Mercacórdoba, S.A.
Cortijo FRIAS.
AGRAIMI
AGREI
Asprogrades
Asprosubal
Ayto de Durcal
Ayto. de Alfacar
Ayto. de Almuñecar
Ayto. de Granada
Ayto. de Guadix
Ayto. de la Zubia
Ayto. de Loja
Ayto. de Atarfe
Ayto. de Motril
Balneario de Lanjarón
Caritas-Motril
Carrefour
CEE Lavahotel
Centro Oasis
Cruz Roja
Empresa EULEN
ETT Ranstad
Fiscalía de Granada
Flisa Lavanderías
Fundación Adecco
Fundación Docente-Omnes
Manpower
OPRODE
People
Proyecto Hombre
Sociberica
Ayuntamiento de Aracena
Ayuntamiento de Cartaya
Ayuntamiento de Huelva
Ayuntamiento de Riotinto
Ayuntamiento de Cortegana
Consejería de Empleo
Diputación Provincial
Universidad de Huelva
Bobitrans Zaragoza
Instituto de la Juventud
FOREM CCOO
FAFFE
FEAPS
FIDA
Federación de Minusválidos
Adrimar
CEE INDESUR
CEE Emilad
CEE Onusol
CEE Fuser
ETT Adecco
ETT Randstand
ETT Pempfis
Valdocco
Picadero La Suerte
Cotecril
Udama
Producciones j&j
Cámara Onubense
Cadena Monte
Cetaf Estuario
Aspapronias
Multivisión
Sarauto
Hotel Barcelo
Antonio Machuca
Jinita
Usisa
Netto
Ayto. de Andujar
Ayto. de Villacarrillo
Diputación Provincial
Ayto de Linares
Carrefour Jaén
CEE Integrasur
CEE Acodis
Iliturgitana de Hipermercados
Limpiezas Clarasol
Pinturas Lara
Ayto. de Camas
Ayto. de Carmona
Ayto. de La Rinconada
Ayto. de Lebrija
Ayto. de Marchena
Ayto. de La Campana
Ayto. de Sevilla
Ayto. de Brenes
Ayto. de Cantillana
Ayto. de Tocina
Ayto. de El Pedroso
Ayto. de Constantina
Ayto. de Almensilla
Parroquia de la Resurrección
Diputación Provincial