Conteste las siguientes preguntas de forma individual:
1.En qué consiste la Visión Perú 2050 y en qué medida influye a los sectores empresariales ?
La visión Perú 2050 tiene como objetivos establecer a largo plazo
estrategia de sostenibilidad del país, influyendo en el sector empresarial, con un marco de referencias de toma de decisiones estratégicas que sean afines a las acciones empresariales que promuevan y prioricen al país permitiendo al sector de empresas adaptarse a los cambios y desafíos que se presenten en el entorno laboral, social económico y demás
2. ¿Qué es la Gestión por competencias y en qué medida se vincula con la
Gestión del Talento?
La gestión empresarial se enfoca en identificar, desarrollar y evaluar las
habilidades, desempeños, conocimientos y demás para dinamizar el trabajo en una organización ejecutando los desempeños adecuado para el trabajo ejercido, de la misma manera se vincula con la gestión del talento al proporcionar un marco para identificar, seleccionar y desarrollar a las personas con las competencias requeridas por la organización
3.En qué consiste la Innovación Tecnológica en Gestión y en que medida
contribuye al Desarrollo Empresarial?
La Innovación Tecnológica en Gestión significa usar nuevas tecnologías
para que una empresa funcione mejor dinamizando los roles, incluyendo herramientas y sistemas que hacen que las cosas sean más rápidas y eficientes, las medidas que contribuyen al desarrollo de la empresa son -crear competitividad en el mercado gracias a la tecnología la empresa puede destacar ante sus competidores, poniendo en ventaja como tal
-mejorar la toma de decisiones de manera rápida fácil, precisa y efectiva
para poder impulsar el desarrollo de la empresa
4. ¿Qué es la prospectiva y por qué las empresas deberían generar planes
prospectivos?
La prospectiva es una disciplina que se especializa en analizar y anticipará
posibles sucesos que puedan ocurrir en el entorno en nuestro caso empresarial, las empresas tiene que aplicar la prospectiva adecuadamente, porque ayuda a prepararse ante los cambios globales de las megatendencias en el mercado mediante en tiempo, también ayuda a tomar decisiones, identificar oportunidades y amenazas, fortalecer la capacidad de enfrentar el entorno empresarial que es cambiante