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Dinamica de Grupos
LP141
principales procesos, así como las aportaciones sobre el estudio de grupos de acuerdo a
En primer lugar vamos a definir grupo, siendo el conjunto de personas que buscan los
Esto quiere decir que, los humanos por naturaleza la mayor parte del tiempo van a querer
ser parte de uno para llegar a una meta u objetivo o por que se siente identificado con el grupo,
estos grupos pueden ser, el grupo de trabajo, compañeros, amigos, grupo para actividades, grupo
de iglesia en entre muchos otros. La estructura y términos que tenga cada grupo dependerá de las
personas que lo conforman, así como las reglas que impongan, pero el grupo puede influir tanto
cada grupo tiene una cohesión grupal, esto se entiende como la unión que hay o puede
existir entre los miembros del grupo, por ejemplo; cuando un grupo de trabajo está unido, existe
comunicación entre los miembros, estos tienen a alcanzar juntos un objetivo en común, en este
grupo se dividen tareas, se ponen de acuerdo, trabajan bien, existe apoyo entre los miembros etc.
Otro proceso grupal es la influencia social, esto significa que dentro del grupo va a ver
diferentes, comportamientos, cultura, ideas, vivencias, perspectivas etc, esto puede influir entre
los miembros de forma positiva o negativa, por ejemplo en un grupo de compañeros donde
entregan tareas, participan, se ayudan esto influye positivamente entre ellos ya que alentaran al
resto a ser igual de responsables, esto a diferencia de que en un grupo donde, hablan mal entre
ellos, se van de fiesta, hacen chismes, medio cumplen en la escuela, esto influirá a los demás al
en las decisiones en el grupo, en la mayoría del tiempo el conflicto dependerá de las diferentes
ideas o perspectivas de los miembros, esto es bueno siempre y cuando exista una resolución del
comportar de acuerdo al entorno y como este influirá en el mismo, dentro de este campo está el
espacio de vida que hace referencia a a el espacio mental, emocional cual vive el sujeto, en este
existen diferentes factores como factor interno, estas son las creencias, actitudes y necesidades,
mientras que los factores externos son las normas que establece el grupo.
Lewin también menciona la dinámica de fuerzas aquí influye las necesidades internas y
Sigmund Freud habla que, cuando el individuo está en la dinámica de las masas la
persona deja al lado sus creencias, valores, cultura y se une al mismo comportamiento de la
totalmente, pero esto sólo tendría valor cuando se encuentra en grupo, así como las emociones y
decisiones ejercidas en ese ambiente son de gran peso, esto influirá de forma impactante en la
sociedad, también freud menciona que el líder es de gran importancia ya que de este dependerá
de muchas de las decisiones del grupo, ya que un gran líder es capaz de ejercer una influencia de
alto impacto, por ejemplo Hitler, un líder que tuvo gran impacto para la historia de la humanidad.
Melanie Klein, esta autora habla sobre las relaciones objetales, ella menciona que las
personas llegan a relacionarse con objetos, emociones, relaciones, personas etc., en ellas
Mientras tanto Bion nos habla que, el grupo recorre a un contenedor esta se encarga de
En conclusión los autores que se han estudiado y explicado sus teorías se relacionan con
la Dinámica de grupo ya que este siempre tendrá un líder o varios, estamos de acuerdo que el
líder influye de muchas formas en los grupos, a veces por influencia y carga emocional, se
pueden llegar a hacer cosas que nunca antes se hubieran hecho individualmente, probando las
capacidades de cada uno a hacer cosas inimaginables, esto a veces viene cargado de pulsiones
que ya se han traído a lo largo de la vida llegando a tener conductas negativas, estamos de
acuerdo también que un grupo que tiene objetivos por el bien común del grupo y sus miembros