FICHA DE DHO

Postula a:

Sueldo aprobado:
Grado y Nivel Hay:
DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos: DNI:
Fecha de Nacimiento: Lugar de Nacimiento: (Por favor, indicar provicina, departamento y pais) Fecha de emisión DNI:
Domicilio: (Por favor indicar distrito, provincia y departamento) Edad:
Nú
E-Mail 1: mer Fijo: Estado Civil:
Nú
o
E-Mail 2: mer Celular: N° de Colegiatura:
Nú
o
E-Mail 3: mer Celular:
o

FORMACIÓN ACADEMICA
Carrera o Especialidad Institución Educativa Año de Egreso Grado/Titulo Obtenido
Grado de Instrucción
Secundaria
Técnico/ Instituto
Universitaria
Postgrado

¿Está usted actualmente estudiando? ¿En que ciclo de estudios? ¿Cuándo terminan tus clases? ¿Cuándo inician tus clases el próximo año?
N
Si
o
Estudios Complementarios Especialidad Institución Educativa Año de Egreso Nivel Obtenido
Idiomas
Office
SAP
Otro Software
Otro

TRAYECTORIA LABORAL
Empresa Cargo Fecha de Ingreso/Salida Motivo de Cese Paquete Salarial

Referencias Laborales Nombre y Apellidos Cargo Empresa Celular Correo

Jefe Inmediato

MOTIVOS E INTERESES
Bolsa de la Otr
¿Cómo se enteró de la vacante? Bolsa de Universidad Internet
Empresa
No o
¿Ha postulado anteriormente a nuestra Empresa?
Si Puesto:
¿Tiene algún inconveniente para trabajar en sistema atipico? Si No Por qué:

¿Tiene algún conocido o familiar que trabaje en alguna de las unidades de la empresa? Si No Quién:

Grado de parentesco
¿Porqué desea laborar con nosotros?
 Oficin
FICHA
UM -
TÉCNICA
UM -
Nivel de riesgo as Soca Supe
Área Lima vón rficie
Sección
MANEJO DE ESTANDARES, REGLAS, NORMAS Y LEYES DE SEGURIDAD:
Califica grado de conocimiento, análisis y manejo de estándares técnicos, reglas , normas Por debajo de lo Dentro de lo Por encima de
y leyes de seguridad aplicables al puesto de trabajo. esperado esperado lo esperado
No evidencia conocimiento y/o Evidencia conocimiento y
Evidencia conocimiento,
cultura de seguridad cultura de seguridad
compromiso y la seguridad como
estilo de vida
Posibles preguntas: Comentarios (obligatorio):
* Mencionar los estándares de seguridad correspondiente a su área de trabajo
* Relatar sobre alguna situación en la cual su seguridad o la de otra persona se vio/ pudo haberse visto
afectada. ¿Qué pasó? ¿Qué decisión tomó? ¿Cuál fue el resultado final?

CONOCIMIENTO TÉCNICO ESPECÍFICO y EXPERIENCIA LABORAL

Califica el grado de conocimiento de las tareas propias de su función, administrando Por debajo de lo
adecuadamente los tiempos, costos y recursos, comprobando la calidad de su trabajo y esperado
resultados. No evidencia conocimiento técnico
necesario para la posición
Dentro de lo Por encima de
esperado lo esperado
Evidencia conocimiento técnico y
Evidencia experiencia superior, en
experiencia necesaria para la
comparación a sus pares.
posición.
Enriquecería la posición.

Posibles preguntas: Comentarios (obligatorio):

* Validar manejo de sistemas necesario para el área
* Presentar un problema actual del área y preguntarle de qué manera lo resolvería

* Relatar qué es lo que más le gusta y disfruta de su profesión

* Relatar sobre algún logro significativo en su experiencia

(Opcional) Redacta una breve descripción/comentario sobre el candidato, para validar su decisión:

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