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PROGRAMA
CARRERA: Profesorado de Educación Secundaria en Historia (Resolución Provincial Nº352/15. Cohorte
2015 al 2019. Validación Nacional 2018-1545-APN-ME)
CURSO: 4° año
HORAS SEMANALES: Cuatro (4hc) RÉGIMEN: Presencial. Anual. Coloquio final (condición: regularizar la
unidad curricular)
FUNDAMENTACIÓN
La Práctica Profesional IV correspondiente al Profesorado en Historia es parte de un
trayecto formativo integral que posiciona progresivamente a las estudiantes en las
complejas funciones que implica el rol docente. Por ello nos trazamos el desafío de
reflexionar críticamente en relación a la formación y práctica docente. En este sentido,
consideramos que pensar en el trayecto final de la formación inicial, requiere de un
claro posicionamiento teórico y político.
Entendemos a la Educación como un acto político, como una práctica social no neutra,
que se construye a partir de las relaciones que se establecen con otros/as desde un
posicionamiento ideológico. Por lo tanto toda práctica educativa estará atravesada
tanto por el contexto en que se concretice como por las construcciones del/la docente
en el interjuego entre lo interpersonal y lo social. Desde esta perspectiva, las acciones
del/a profesor/a se encuentran configuradas por su pensamiento, el cual es una
construcción subjetiva e ideológica elaborada a lo largo de su historia personal y
profesional en un proceso dialéctico con el medio.
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Profesora en Ciencias de la Educación. Universidad Nacional de Rosario.
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Profesora en Historia. Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco.
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Licenciada en Psicopedagogía. Universidad de Flores.
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Como cátedra nos posicionamos en el paradigma interpretativo crítico, enfatizando el
trabajo sobre los procesos reflexivos. La práctica docente, entonces, se convertirá en
un campo de conocimiento, de objetivación para su análisis, tendiente a favorecer
experiencias inclusivas que permitan pensar propuestas didácticas diversificadas, lo
cual posicionará a las estudiantes residentes como docentes investigadoras, sujetas
críticas, reflexivas y transformadoras de la realidad.
La residencia pedagógica implica asumir las funciones propias del rol docente en
Historia, desde la planificación, desarrollo y evaluación de la enseñanza, hasta la
participación en actividades institucionales (jornadas, colegiadas, reuniones de
departamento de ciencias sociales., etc). Esto posibilita el reconocimiento de las
complejidades del escenario profesional de la escuela secundaria y facilita la inserción
e integración a la vida institucional, generando condiciones necesarias para que la
residente desarrolle un abordaje situado de su práctica docente.
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escolar) con los que cuentan las estudiantes y aquellos que las docentes de la Práctica
aportemos.
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PROPÓSITOS Y OBJETIVOS
En consonancia con el Diseño Curricular Jurisdiccional para el Profesorado de Historia,
los propósitos de la formación en este taller serán los siguientes:
Objetivos:
Reflexionar sobre aspectos que hacen al rol y la tarea del docente en diferentes
contextos e instituciones.
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CONTENIDOS A DESARROLLAR:
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compromiso en el trabajo con sujetos/grupos y reconociendo a la docencia como un
quehacer que requiere de un posicionamiento político pedagógico
Reconstrucción de las prácticas desarrolladas permitiendo posicionarlas como objeto
de análisis a través de registros narrativos, permitiendo visibilizar los significados
otorgados a las mismas. Análisis de las prácticas a partir del reconocimiento del
conocimiento en acción, reflexión en acción, reflexión sobre la acción y sobre la
reflexión en acción (Schön), posicionándose como docentes investigadoras que
entienden la singularidad y la complejidad del quehacer en el aula.
Elaboración de categorías pedagógico-didácticas a partir de experiencias situadas.
Producción de conocimientos sobre y en las prácticas de enseñanza. Análisis de la
propia práctica - en tanto producto personal y colectivo- como un proceso dialéctico
de formación permanente. Comprensión de la evaluación, la autoevaluación, y la co-
evaluación como un proceso de mejora y reflexión
Revisión y análisis de las prácticas de inclusión a nivel macro (social) y micro
(institucional y áulico). Análisis de las representaciones docentes sobre los/as
estudiantes -etiquetas- y sus consecuencias (profecías autocumplidas).
ESTRATEGIA METODOLÓGICA
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construcción de categorías teóricas que permitan andamiar el pensamiento 4. Tomando
algunas categorías del enfoque etnográfico (Guber, R. 2001), se procurará llevar
adelante una serie de entrevistas semi estructuradas, atendiendo al reconocimiento de
la reflexividad del lenguaje y su indexicalidad, así mismo se desarrollará un periodo de
observaciones participantes. Todo este proceso permitirá una aproximación a
planificaciones situadas, las cuales serán documentos flexibles en la medida que se
considere necesario efectuar cambios en el devenir de las clases. Dicho trabajo será
acompañado por las docentes de la práctica, procurando habilitar espacios de reflexión
y la generación de interrogantes que puedan constituirse en preguntas problema,
plausibles de investigación. Se intentará trabajar de manera articulada con el espacio
de Investigación Educativa, procurando para el segundo cuatrimestre efectuar
planificaciones con formato proyecto, favoreciendo la posición de la residente como
una docente investigadora; y habilitando nuevos modos de trabajo que permitan
construir propuestas cargadas de sentidos y potencialmente desequilibrantes.
También esta información puede servir como insumo para la elaboración de un
proyecto de investigación, desarrollado conjuntamente con la cátedra de Investigación
Educativa.
En síntesis, el Taller de Práctica IV se constituye como un espacio “para el análisis,
reflexión, experimentación y sistematización progresiva de las experiencias
pedagógicas” (Steinman, 2010), será un lugar en el cual se integren, construyan y
reconstruyan saberes con otros/as. Entendemos aquí que el conocimiento siempre es
producto colectivo. El formato taller entiende esto y lo facilita. De este modo la
metodología implementada será además un contenido ya que se pretende de las
estudiantes una formación reflexiva y crítica.
Coincidimos con Celman (1998), cuando hace referencia a que, para poder transformar
la evaluación en una herramienta de conocimiento tanto para los/as docentes como
para estudiantes, se torna necesario reflexionar acerca de algunos principios que
permitan hacer foco en las condiciones de intencionalidad y de posibilidad en este
proceso tan complejo. Es decir, para que la evaluación se transforme en un modo de
conocimiento fundado, autónomo y crítico, los/as actores/as deben estar
interesados/as en ella, concibiendo a la evaluación como una propuesta que implica
que los/as sujetos/as puedan construir autonomía y autoestima. Históricamente la
evaluación de los aprendizajes como campo y como problema ha estado asociada a la
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Obviamente esto dependerá del retorno a la presencialidad y en qué condiciones se de.
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medición, a la acreditación o certificación, al control y no a la toma de conciencia de
los aprendizajes construidos.
El punto de partida en esta propuesta está dado por una mirada de la evaluación que
atiende tanto a los procesos como a los resultados -necesarios para acreditar
aprendizajes- pero considerándolos siempre de manera integrada. Si bien el peso de la
acreditación suele obturar el aprendizaje de la reflexión, es importante que los/as
actores/as involucrados/as comprendan que estamos ante un proceso de aprendizaje,
en el que las calificaciones, son ineludibles en el sistema formal, “…son signos que, en
ciertos momentos, pueden producir cierta opacidad y no permitir el avance en la
elucidación de razones y motivos de la acción pedagógica” (Anijovich et. al., 2009: 244-
245). Por ello priorizaremos una evaluación formativa de carácter continuo que
acompaña a todo proceso educativo con carácter regulador y orientador para
mejorarlo permanentemente y con foco en la autoevaluación.
En este sentido, se partirá desde uno de los principios fundamentales que sostiene la
institución en relación al paradigma desde el que se concibe a la evaluación, que
sostiene la importancia de evaluar procesos integrales y no instancias parciales.
En este contexto, la evaluación implicará para las estudiantes una toma de conciencia
de los aprendizajes construidos y para el equipo docente, una interpretación de las
implicancias de la enseñanza en esos aprendizajes. Así, se intentará cambiar la tan
arraigada evaluación “reproductora” o “controladora” por una evaluación productora
de conocimiento, más aún teniendo presente en este caso el formato taller.
Por último, reivindicamos la evaluación como “actividad colaborativa, que se
constituye a partir de criterios comunes y de marcos teóricos referenciales” (Anijovich
et. al., 2009: 244). Esto supone un clima de trabajo en el que se comparten valores de
auto superación y mejoramiento constante tanto de productos como de procesos;
para ello se intenta desarrollar la capacidad de analizar y examinar, con la mayor
objetividad y compromiso posibles, el desempeño de sí mismo/a y de los/as demás, y
se proponen una multiplicidad de instrumentos que combinan la auto, hetero y co-
evaluación
De este modo, durante el año se tendrá en cuenta, no únicamente la consecución o no
de lo previsto, sino principalmente, el proceso de construcción de los aprendizajes que
vayan realizando las estudiantes lo que permitirá también evaluar las prácticas
docentes para generar las modificaciones que sean requeridas.
BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA:
Abramowski, Ana (2010). Maneras de querer. Los afectos docentes en las relaciones
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edmorata-esautortorres-santome-jurjo
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