CUADRO DE COMPARACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO VS CV

APELIIDOS Y NOMBRES GRUPO DE TRABAJO:

1. XXX
2. XXX
3. XXX
4. XXX
5. XXX

CANDIDATO 1: HUGO M B

Pje. CRITERIO CURRÍCULO VITAE DESCRIPCIÓN DE PUESTO COMENTARIO

COMPARACIÓN

PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización) MOTA-ENGIL PERÚ: Coincide el rubro de la empresa

PUESTO ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR DE El candidato a ocupado funciones de administrador

0.5 LOGISTICA general más no de administrador de logística - No
coincide
FORMACIÓN PROFESIONAL Licenciado en Administración- Administrador, Ing. Industrial, Coincide
0.5 Universidad Nacional de Ing. Civil, Contador.
Cajamarca
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA 1 año 8 meses
9 Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general Generación de pedidos de Atender los requerimientos de Hay una coincidencia en que hace pedidos y
o diferencias
obra. las áreas cumpliendo con los requerimientos para la obra
tiempos establecidos en el
procedimiento (Locales 3 días,
nacionales 1 a 2 semanas,
internacionales de 3 a más
meses).
Elaboración de Órdenes de
compra y/o Servicios.
Gestión de permisos,
licencias
Negociación con
proveedores de bienes y
servicios.
Presentación mensual del
reporte de conciliación de
gastos de Obra
Operación y registro contable
diario de caja
Supervisar y entregar,
debidamente revisados los
estados financieros.
Movimiento de mercadería
Elaboración de
valorizaciones y estados de
Registrar las facturas en el
formato de registro de compras
Cotizar equipos, herramientas y
materiales con proveedores para
tomar la decisión de compra
teniendo en cuenta el costo más
bajo.
Evaluar y seleccionar a nuevos
proveedores teniendo en cuenta
precio, calidad, ubicación y
crédito.
Reportar mensualmente los
gastos generales a la
administración de la empresa.
Reportar los gastos covid a
oficina técnica (Por pandemia)
Controlar ingresos, salidas
devoluciones.
No puede emitirse una factura mientras no se haya
emitido una orden de compra
No coincide
Si coincide porque primero se tiene que evaluar
para poder negociar previamente con los
proveedores para tomar una decisión de compra de
bienes y servicios.
Hay una coincidencia ya que las dos funciones
tienen como fin la búsqueda y la compra de bienes
o servicios a los proveedores .
Existe coincidencia porque se generan reportes al
supervisor para llevar a cabo un control de los
gastos generales de la empresa u organización.
No coincide
No coincide
y Si coincide pues el movimiento de mercadería
implica controlar los ingresos, salidas y
devoluciones de los bienes y servicios
(herramientas, insumos, materiales, etc)que entran
y salen del almacen.
No coincide
 pago.

Control de Almacenes
Registrar el ingreso de equipos,
herramientas y materiales
utilizando el Kardex.
Controlar ingresos, salidas y
devoluciones.
Si coincide porque el control de almacenes consiste
en registrar todos los equipos, herramientas, y
materiales que entran y salen del almacén utilizando
la herramienta Kardex

Programación de pagos a
proveedores y
subcontratistas
Supervisión y revisión de la
planilla en cuanto a pagos y
tareas.
Registrar las facturas en el
formato de registro de compras.
Si coincide porque la programación de pagos a los
proveedores y subcontratistas se basa en registrar
las facturas en el formato de registro de compras
para beneficio del proveedor y la empresa.
No coincide

Supervisión de las No coincide

actividades de capacitación,
recreación y bienestar social
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,

SEGUNDA EXPERIENCIA LABORAL: (CONSORCIO SANEAMIENTO CAJAMARCA (HV Contratistas-OBRAINSA))

PUESTO OFICINA TECNICA ADMINISTRADOR DE
0.5
SUBCONTRATOS
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
9 Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general Si coincide por el control de almacenes, ya que
o diferencias
Manejo y control de costos, Controlar ingresos, salidas y
presupuestos, devoluciones. consiste en registrar todos los equipos
procesamiento e inventarios. Registrar las facturas en el
formato de registro de compras.
Registrar el ingreso de equipos,
 herramientas y materiales
utilizando el kardex.

Elaboración de órdenes de
servicio y compra.
Registrar las facturas en el Si coincide porque existe un registro de órdenes y
formato de registro de compras. registros de compras.
Registrar el ingreso de equipos,
herramientas y materiales
utilizando la información de
facturas.

Negociación con Evaluar y seleccionar a nuevos Si coincide porque existe una cotización y
proveedores de bienes y proveedores teniendo en cuenta evaluación de compras entre el proveedor
servicios precio, calidad, ubicación y
crédito.

Control de tareas, HH, HM y
contraste con los avances de
la obra.
Atender los requerimientos de Si coincide porque existe un cumplimiento de los
las áreas cumpliendo con los tiempos establecidos de la obra.
tiempos establecidos en el
procedimiento (Locales 3 días,
nacionales 1 a 2 semanas,
internacionales de 3 a más
meses) .
Reportar los gastos covid a
oficina técnica (Por pandemia)

2 Capacitaciones - conocimientos

Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,

2
sistema atípico,

TERCERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
 Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,

CUARTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,

QUINTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,
CALCULO DE EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECIFICA
1 TOTAL EXPERIENCIA GENERAL
0.5 TOTAL EXPERIENCIA ESPECIFICA

ARGUMENTOS DE LA DECISIÓN FINAL

Puntaje DECISIÓN FINAL MARQUE CON (X) ENUMERE 5 RAZONES QUE ORIENTAN SU DECISIÓN
 Aprobado
4 Aprobado con observaciones
Desaprobado

CANDIDATO 2: XXXXXXXXXXX

Pje. CRITERIO CURRÍCULO VITAE DESCRIPCIÓN DE PUESTO COMENTARIO

COMPARACIÓN

PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,

SEGUNDA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,
TERCERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)
0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,

CUARTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,

QUINTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,
CALCULO DE EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECIFICA
1 TOTAL EXPERIENCIA GENERAL
0.5 TOTAL EXPERIENCIA ESPECIFICA

ARGUMENTOS DE LA DECISIÓN FINAL

Puntaje DECISIÓN FINAL MARQUE CON (X) ENUMERE 5 RAZONES QUE ORIENTAN SU DECISIÓN
Aprobado
4 Aprobado con observaciones
Desaprobado

CANDIDATO 3: XXXXXXXXXXX

Pje. CRITERIO CURRÍCULO VITAE DESCRIPCIÓN DE PUESTO COMENTARIO

COMPARACIÓN

PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,

SEGUNDA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
 Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,

TERCERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,

CUARTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
Realizar las Equipos, herramientas,
9 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,

QUINTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)

0.5 PUESTO
0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
Funciones Rubro de la organización
9 Realizar las Equipos, herramientas,
 comparaciones insumos, procedimientos
identificar coincidencias Funciones en general
o diferencias
2 Capacitaciones - conocimientos
Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
2
sistema atípico,
CALCULO DE EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECIFICA
1 TOTAL EXPERIENCIA GENERAL
0.5 TOTAL EXPERIENCIA ESPECIFICA

ARGUMENTOS DE LA DECISIÓN FINAL

Puntaje DECISIÓN FINAL MARQUE CON (X) ENUMERE 5 RAZONES QUE ORIENTAN SU DECISIÓN
Aprobado
4 Aprobado con observaciones
Desaprobado