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El artículo 50 de la Ley 789 de 2002 tiene como principal objetivo evitar la evasión
por parte de los empleadores de las cotizaciones al sistema de seguridad social y
de los aportes parafiscales destinados al Instituto Colombiano de Bienestar
familiar, las Cajas de compensación y el Sena. Para lograr la finalidad señalada, el
legislador impuso a las entidades públicas la obligación de verificar, en los
procesos de selección de contratistas y en la ejecución y liquidación de los
contratos, que tanto los oferentes como los contratistas hayan realizado los
aportes respectivos, no desconociendo los derechos reconocidos a los
trabajadores. No obstante lo anterior, la norma otorga la posibilidad de que aquella
entidad pública que durante la ejecución del contrato no haya solicitado las
certificaciones del pago de los aportes parafiscales y a los sistemas de seguridad
social en salud y pensiones, lo haga en el momento de la liquidación,
cerciorándose de que las obligaciones referenciadas se han cumplido durante el
tiempo de vigencia del negocio jurídico. Cuando se contrate con personas
jurídicas, la obligación se extiende también a la comprobación de aquellos aportes
que corresponde por ley realizar a sus empleados, a través de certificación
expedida por el revisor fiscal cuando este sea necesario o por el representante
legal de la entidad. En caso de que se compruebe un incumplimiento en el pago
de los aportes parafiscales y al Sistema General de Seguridad Social, la ley otorga
la facultad a la entidad pública de retener el monto adeudado y hacer las
consignaciones correspondientes.
CONSEJO DE ESTADO
SECCION TERCERA
En aquellos supuestos en los que el contratista no hubiera realizado los aportes, la Entidad pública
debe retener las sumas adeudadas al sistema en el momento de la liquidación y efectuará el giro
directo de los recursos a los correspondientes sistemas, dando prioridad a los regímenes de salud y
pensiones. Cuando la contratación se haga con personas jurídicas se debe acreditar el pago de sus
empleados, a los sistemas mencionados mediante certificación expedida por el revisor fiscal,
cuando éste exista por requerimiento de la ley, o por el representante legal, durante un lapso
equivalente al que exija el respectivo régimen de contratación para el que se hubiera constituido la
sociedad, el cual no puede ser inferior a los seis meses anteriores a la celebración del contrato. En
caso de que la empresa tenga menos de seis meses de constituida, debe acreditar los pagos a partir
de la fecha de su constitución.
En todo caso, el legislador impone la obligación a los oferentes (cuando éstos sean personas
jurídicas) de acreditar el requisito señalado en el acápite anterior. Si el funcionario responsable no
deja constancia de la verificación de este requisito incurrirá en causal de mala conducta.
1. El artículo 50 de la Ley 789 de 2002 tiene como principal objetivo evitar la evasión por parte de
los empleadores de las cotizaciones al sistema de seguridad social y de los aportes parafiscales
destinados al Instituto Colombiano de Bienestar familiar, las Cajas de compensación y el Sena.
2. Para lograr la finalidad señalada, el legislador impuso a las entidades públicas la obligación de
verificar, en los procesos de selección de contratistas y en la ejecución y liquidación de los
contratos, que tanto los oferentes como los contratistas hayan realizado los aportes respectivos, no
desconociendo los derechos reconocidos a los trabajadores.
3. No obstante lo anterior, la norma otorga la posibilidad de que aquella entidad pública que durante
la ejecución del contrato no haya solicitado las certificaciones del pago de los aportes parafiscales y
a los sistemas de seguridad social en salud y pensiones, lo haga en el momento de la liquidación,
cerciorándose de que las obligaciones referenciadas se han cumplido durante el tiempo de vigencia
del negocio jurídico.
Aplicando las conclusiones expuestas al caso objeto de estudio, la Sala observa que de las pruebas
aportadas al proceso se desprende que efectivamente durante la etapa celebración y ejecución del
contrato no se exigió constancia alguna al contratista de haber cumplido con su obligación de pagar
los aportes parafiscales y al sistema de seguridad social. Sin embargo, también se constató que la
entidad si exigió del contratista para el pago del valor total del negocio jurídico la entrega de los
documentos que acreditaran la cancelación de los rubros mencionados.
Así las cosas, salta a la vista que los funcionarios de EMDUPAR incumplieron obligaciones de
carácter legal; sin embargo no existe medio probatorio alguno que permita concluir que se
canceló el valor total del contrato sin haber recibido las constancias de la cancelación de los aportes
parafiscales y al sistema de seguridad social o, de que en el supuesto de que éstos no hubieran sido
entregados por el contratista, la entidad no hubiera retenido las sumas de dinero y realizado las
consignaciones correspondientes. La sala reitera que las copias de las planillas de cotización y del
pago a la Caja de compensación familiar aportadas al proceso por el demandado no pueden ser
valoradas por las razones que en su momento se expusieron.
Por consiguiente, en el caso concreto no se demostró por parte del actor la vulneración o amenaza
de los derechos colectivos respecto de los cuales pide protección, no cumpliendo éste con la carga
probatoria exigida en el artículo 30 de la Ley 472 de 1998, disposición que señala que al
demandante corresponde probar los hechos, acciones u omisiones que constituyen la causa de la
amenaza o vulneración de los derechos de tercera generación. Por tanto, si el supuesto fáctico que
justificó la presente acción fue el no pago de los aportes parafiscales y al sistema de seguridad
social por parte del contratista, éste debió ser demostrado, como quiera que, si bien es cierto que
hubo un incumplimiento de lo dispuesto por el artículo 50 de la Ley 789 durante la celebración y
ejecución del contrato, esta irregularidad no implica per se la puesta en riesgo o vulneración de los
derechos a la moralidad administrativa, el patrimonio público y la salubridad pública. 1 Por esta
razón se considera probada la excepción propuesta por el demandado.
Demandado: EMDUPAR S. A
2. Hechos
1. La Empresa EMDUPAR S.A. ejecutó y liquidó el contrato No. 021 de 2003 por
un valor de $94.710.000.
3. Pretensiones
4
Folio 13 del Cuaderno 1.
5
Folios 14 a 16 del Cuaderno 1.
6
Folio 17 a 19 del Cuaderno 1.
7
Folio 15 del Cuaderno 1.
En proveído del 4 de octubre de 2005 8, se citó a las partes y al agente del
Ministerio Público para la celebración de la audiencia de pacto de cumplimiento de
que trata el artículo 27 de la Ley 472 de 1998, diligencia que se celebró el 24 de
octubre de 20059; como no existió animo de llegar a un acuerdo, se declaró fallida
y se ordenó continuar el trámite del proceso.
En auto del 27 de octubre de 2005 se ordenó tener como pruebas los documentos
aportados en la demanda y en la contestación de la misma 10. Se corrió traslado a
las partes para alegar de conclusión11; El actor reiteró los argumentos expuestos
en su escrito de demanda12. El demandado y el Ministerio Público guardaron
silencio.
De igual modo, RYCO LTDA (contratista) aportó las planillas de pago debidamente
canceladas de las cotizaciones realizadas al Sistema de Seguridad Social en
Salud, pensiones y riesgos profesionales de sus trabajadores, correspondientes a
los meses de febrero a agosto de 2003.
8
Folio 51 del Cuaderno 1.
9
Folio 66 y 67 del Cuaderno 1.
10
Folio 70 del Cuaderno 1.
11
Folio 72 del Cuaderno 1.
12
Folios 74 y 75 del Cuaderno 1.
5. Sentencia de Primera Instancia.
De igual modo, indica que la acción popular “…no es procedente para obtener de
la entidad pública el pago de los aportes aludidos, porque los deudores de los
mismos son los contratistas y el cálculo se realiza con base en las respectivas
nominas. Por tanto, serán las entidades beneficiarias las que deban ejercer las
acciones ordinarias correspondientes, contra cada uno de los deudores y a tales
procesos se podrá llamar a responder solidariamente a la Empresa de Servicios
Públicos de Valledupar.”
“El artículo 50 de la ley 789 del 2002, obliga a EMDUPAR S.A. E.S.P a retener y
descontar los respectivos aportes parafiscales y no lo hicieron (sic) quedando en
manos del contratista.
“El contratista evadió estos aportes parafiscales, por lógica el contratista no
presentó las respectivas nominas a la caja de compensación familiar, bienestar
familiar y sena para el respectivo pago de los aportes parafiscales, es por eso que
el Decreto 562 de 1990 presume que el 25 por ciento del valor total del contrato es
para mano de obra calificada y de ese porcentaje del contrato se saca el 9 por
ciento correspondiente a los aportes parafiscales donde el 4 por ciento es para la
caja, el 3 por ciento del bienestar y el 2 por ciento para el sena.”
“Por otro lado el artículo 40 de la ley 472 de 1998, prueba que el contratista
solidariamente violaron los derechos e intereses colectivos contemplados en el
artículo 4º en los literales b) y e), inclusive se le violaron los derechos e intereses
colectivos a todos los trabajadores que laboraron en la ejecución del respectivo
contrato, como es el derecho a la seguridad y a la salud pública, porque el
contratista también evadió el pago que por ley tuvieron los trabajadores como es
salud, pensión y riesgos profesionales, recursos que quedaron también manos del
contratista y todos estos hechos y omisiones se encuentran probados en el
expediente…”
II.- CONSIDERACIONES
Para proceder al análisis de los cargos presentados por el actor, la Sala revisará
su competencia, (punto 1); procederá luego a examinar los hechos probados en el
proceso, y (punto 2); Por último, analizará el tema de la carga de la prueba y la
excepción propuesta por el demandado. Sólo en el evento en el que el último
13
Folio 56 del Cuaderno 2.
14
Folio 104 del Cuaderno 2.
15
Folio 106 del Cuaderno 2.
punto sea resuelto de forma negativa se realizará un análisis de los cargos
formulados por el actor.
2. El 28 de agosto de 2003 se liquidó el contrato No. 021 de 2003 17, en el acta del
contrato se indicó que el contratista aún no había acreditado la cancelación de los
aportes parafiscales, razón por la cual, la cancelación total del valor del negocio
jurídico, se supeditó a la condición de que se hicieran llegar las certificaciones que
dieran cuanta del cumplimiento de ésta obligación.
18
Copia auténtica del Derecho de Petición. Folio 1 del Cuaderno 1.
19
Copia auténtica de la respuesta ofrecida por EMDUPAR. Folio 7 del Cuaderno 1.
20
Folios 25 a 27 del Cuaderno 1.
21
Folios 82 a 85 del Cuaderno 1.
Aún así, la Sala debe señalar que en el proceso no quedó demostrado cuando se
canceló el valor total del contrato y sí en ese momento se cumplió con las
obligación de allegar las constancias sobre el pago de parafiscales y aportes a la
seguridad social o si la entidad, ante el incumplimiento del deber impuesto por el
legislador, retuvo alguna suma de dinero.
El artículo 50 de la Ley 789 de 2002 señala que para celebrar, renovar o liquidar
un negocio jurídico estatal se requiere que el contratista cumpla con las
obligaciones, cuando a ello haya lugar, de los sistemas de salud, riesgos
profesionales, pensiones y aportes a las Cajas de Compensación Familiar,
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicios Nacional de Aprendizaje.
Para ello, se impone a las entidades públicas que al momento de liquidar los
contratos verifiquen y dejen constancia de si se ha cumplido con el deber de pagar
los aportes mencionados durante toda su vigencia, para lo cual se deberá hacer
una relación entre el monto cancelado y las sumas que debieron haber sido
cotizadas.
Así las cosas, salta a la vista que los funcionarios de EMDUPAR incumplieron
obligaciones de carácter legal; sin embargo no existe medio probatorio alguno
que permita concluir que se canceló el valor total del contrato sin haber
recibido las constancias de la cancelación de los aportes parafiscales y al sistema
de seguridad social o, de que en el supuesto de que éstos no hubieran sido
entregados por el contratista, la entidad no hubiera retenido las sumas de dinero y
realizado las consignaciones correspondientes. La sala reitera que las copias de
las planillas de cotización y del pago a la Caja de compensación familiar aportadas
al proceso por el demandado no pueden ser valoradas por las razones que en su
momento se expusieron.
22
Cfr. Consejo de Estado. Sala de lo Contencioso Administrativo. Sección Primera. Sentencia de marzo 1 de
2007. M. P. Rafael E. Ostau de Lafont Pianeta. Exp. AP – 1248-01.
responsabilidad disciplinaria y fiscal, dado que no es lógico que un año después
de liquidado el contrato No. 21 de 2003 no se ofrezca una información completa
que de cuenta de si las obligaciones consagradas en el artículo 50 de la Ley 789
se cumplieron o no.
FALLA