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    El documento lista los integrantes de un grupo como Brisa Anyelina Pari Mamani, Maria Isabel Hinostroza Quispe, Jose Luis Flores Palomino, Elias Vilca Qquelcca y Lucero. Responde tres preguntas: 1) No todas las competencias de una persona son útiles para una empresa, ya que buscan competencias específicas. 2) Si existen competencias que no aportarían valor a una empresa porque busca personas con habilidades específicas. 3) Las mejores herramientas para mejorar las competencias de un trabajador son la capacitación, charlas

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    de 2

    INTEGRANTES:

    Brisa Anyelina Pari Mamani

    Maria Isabel Hinostroza Quispe

    Jose Luis Flores Palomino

    Elias Vilca Qquelcca

    Lucero

    1. ¿Crees que todas las competencias que poseen las personas son útiles
    para las empresas?

    No todas las competencias que poseen las personas son útiles para las
    empresas, debido a que buscan competencias especificas en cada uno de sus
    trabajadores.

    2. ¿Existen competencias que no aportarían valor en la empresa?


    Justifica tu respuesta

    Si, existen competencias que no aportarían valor en la organización porque la


    empresa busca personas para un cierto trabajo que requiere unas entidades
    específicas, dejando las competencias genéricas con un menor valor.

    3. ¿Cuál crees que es la mejor herramienta para mejorar las competencias


    de un trabajador?

    Las mejores herramientas para mejorar las competencias de un trabajador son:

     Capacitaciones

     Charlas virtuales

     Beneficios sociales

     Equipos colaborativos

     Coaching

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