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Sesión 08 03jun2023
Sesión 08 03jun2023
Maestría en ASIGNATURA:
GP-020 Organización Estratégica
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GERENCIA PÚBLICA Mag. Luzgarda Quillama Torres Organización Estratégica
Trabajo Grupal
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Estructura del Trabajo Grupal
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Entregable del desarrollo del Trabajo Grupal
1. Cada grupo de trabajo deberá entregar el documento resultante del desarrollo del trabajo
grupal, siguiendo la estructura entregada;
2. El plazo para la entrega del documento, señalando en ella a todos sus integrantes, es el 03
de junio 2023;
3. La calificación del documento tendrá un máximo de 20 puntos:
❑ Parte I: Identificación y sistematización de elementos clave que sustentan el diseño y/o
rediseño de la organización de una entidad pública desde la perspectiva estratégica (4
puntos)
❑ Parte II: Identificación del proceso de transformación o producción del producto con el
que el grupo ha trabajado (procesos internos y vinculaciones externas) (4 puntos)
❑ Parte III: Análisis de pertinencia del proceso de transformación identificado e
identificación de necesidades que conllevan a modificaciones o rediseño (6 puntos)
❑ Parte IV: Planteamiento de la organización estratégica para la provisión del producto
con el que el grupo ha trabajado. (6 puntos)
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Trabajo Grupal
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Sesión 08 Exp. Grupo 01: Qaliwarma 25
35
De 3:00 a 3:25
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Indicaciones para las exposiciones del Trabajo Grupal
1. Cada grupo dispondrá de 25’ (minutos) para desarrollar su exposición. Sus integrantes
definirán quién (puede ser uno de los integrantes) o quiénes (pueden ser varios de los
integrantes o inclusive todos) de sus integrantes presentarán el trabajo realizado;
2. Todos los integrantes del grupo que expone deben estar preparados para responder las
preguntas que se les realice dentro de los siguientes 10’ (minutos) a la exposición realizada;
3. Se recomienda utilizar cuanto menos una diapositiva por cada una de las 4 partes en las que
está estructurado el Trabajo Final, a fin de mostrar con claridad los correspondientes
desarrollos de cada parte solicitada;
4. Los integrantes de los otros tres grupos participaran con preguntas, apreciaciones,
sugerencias al trabajo desarrollado por el grupo ponente;
5. Los grupos deberán seguir el cronograma de exposiciones que se les está entregando.
6. Cada uno de los grupos deberá entregar el PPT utilizado en la exposición grupal
conjuntamente con el desarrollo del trabajo grupal.
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Sobre la calificación de las exposiciones del Trabajo Grupal
1. La exposición del grupo tendrá un máximo de calificación de 14 puntos:
❑ Parte I: Identificación y sistematización de elementos clave que sustentan el diseño y/o rediseño de la
organización de una entidad pública desde la perspectiva estratégica (2 puntos)
❑ Parte II: Identificación del proceso de transformación o producción del producto con el que el grupo ha
trabajado (procesos internos y vinculaciones externas) (3 puntos)
❑ Parte III: Análisis de pertinencia del proceso de transformación identificado e identificación de
necesidades que conllevan a modificaciones o rediseño (4 puntos)
❑ Parte IV: Planteamiento de la organización estratégica para la provisión del producto con el que el
grupo ha trabajado. (5 puntos)
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Sobre la nota de la Evaluación Práctica (EP)
La nota de la Evaluación Práctica (EP) está explicada por el promedio de:
+
Evaluación Práctica (EP) =
2
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Sobre el Examen Final - Evaluación Teórica (ET)
1. El examen deberá ser resuelto de manera individual;
2. Se utilizará formulario con 10 preguntas para marcar;
3. Las preguntas contendrán alternativas múltiples;
4. Cada pregunta tiene un puntaje de 2 puntos, lo que significa que el puntaje
máximo es de 20 puntos;
5. Dispondrán de 25 minutos para rendir el Examen Final.
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