UNIDAD 3

LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

ASUNTOS CORPORATIVOS Y SOCIETARIOS
Quinta sesión

Aspectos Legales en la Construcción

2022-1
TEMARIO

5.1 Contrataciones del Estado

5.2 Ley 30225
5.3 Gestión por resultados
5.4 Organismo Supervisor de la Contrataciones del Estado

5.5 Reglamento de la Ley 30225

5.6 Derecho societario

5.7 Formas societarias para la construcción:

(i) empresas, (ii) Contrato de consorcio, y (iii) Joint Venture
 5.1. CONTRATACIONES DEL ESTADO
El Estado Peruano, para la obtención de sus fines, necesita comprar muchos bienes y
contratar muchos servicios y obras constantemente.
Estas compras y contrataciones no se hacen solo por la voluntad de los funcionarios de
turno, sino tienen que estar enmarcadas dentro de las normas que permitan la
vigilancia del buen uso del tesoro publico.
 5.1 CONTRATACIONES DEL ESTADO
Todas las compras y contrataciones las efectúan los organismos del Estado mediante
un procedimiento llamado “proceso de selección”.
Estos procesos de selección están normados mediante la Ley de Contrataciones del
Estado – Ley 30225.
LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO
Es la Ley 30225 publicada el 11 de julio del 2014 y cuyo reglamento se publico el 10
de diciembre del 2015, luego de ello ha tenido algunas modificaciones y
actualizaciones en sus procedimientos.
Es la norma que deben seguir todos los organismos del Estado para poder adquirir
bienes y contratar servicios, consultorías y obras; o sea para poder operar.
Las instituciones obligadas a usarla son:
1.- Ministerios y sus organismos
2.- Poder Legislativo, Poder Judicial y sus organismos
3.- Gobiernos Regionales
4.- Gobiernos Locales
5.- Universidades Publicas
6.- Junta de Participación Social
7.- Empresas del Estado
8.- Fondos constituidos por fondos públicos
9.- Fuerzas Armadas y Policía Nacional
5.1 CONTRATACIONES DEL ESTADO
El objetivo de la Ley de Contrataciones del Estado es maximizar el valor de los
recursos públicos que se invierten y promover la actuación de las instituciones del
Estado bajo el enfoque de gestión de resultados en las contrataciones de bienes
servicios y obras.
Asimismo la Ley de Contrataciones del Estado busca que el uso de los recursos
públicos se hagan con transparencia y eficiencia

¿Logra cumplir su objetivo la Ley de Contrataciones del Estado?

 5.1 CONTRATACIONES DEL ESTADO

REGLAMENTO DE LA LEY 30225

Algunas leyes, por su carácter operativo,
requieren que se promulgue un reglamento
para que especifique al detalle el
procedimiento de ejecución de sus artículos.
En este tipo de leyes, el reglamento es
imprescindible para poder aplicar la ley.
La ley es elaborada por el Parlamento, pero
el reglamento es elaborado por el Poder
Ejecutivo y debe enmarcarse exclusivamente
dentro de la Ley en cuestión.
El reglamento al ser una norma emitida por
el Poder Ejecutivo tiene modificaciones,
ajustes y actualizaciones con bastante
frecuencia.
 5.2 LEY 30225
La Ley 30225 esta compuesta por los siguientes títulos y capítulos:
COMPOSICION DE LA LEY
Titulo 1: Disposiciones preliminares
Capitulo 1: Disposiciones generales
Capitulo 2: Autoridad responsable del proceso de contratación
Capitulo 3: Condiciones exigibles a los proveedores
Titulo 2: Proceso de contratación
Capitulo 1: Planificación
Capitulo 2: Actuaciones preparatorias
Capitulo 2: Métodos de contratación
Titulo 3: Solución de controversias
Titulo 4: Registro Nacional de Proveedores.
Titulo 5: Sistema electrónico de contrataciones del Estado.
Titulo 6: Régimen de Infracciones y sanciones
Titulo 7: Organismo supervisor de las contrataciones del Estado.
Titulo 8: Tribunal de contrataciones del Estado.
 5.2 LEY 30225
La Ley 30225 se rige por los siguientes principios:
A) Libertad de concurrencia.- Se promueve el libre acceso y participación de todos los
proveedores y contratistas.
B) Igualdad de trato.- Todos los proveedores y contratistas deben disponer de las
mismas oportunidades para formular sus ofertas
C) Transparencia.- Las Entidades proporcionan información clara y coherente a todos
los proveedores y contratistas.
D) Publicidad.- Los procesos son difundidos de la manera mas amplia posible, con el fin
de promover la libre participación.
E) Competencia.- Se promueve la competencia efectiva entre los postores para obtener
la propuesta mas ventajosa.
F) Eficacia y eficiencia.- Los procesos de selección se orientan al cumplimiento de los
fines, metas y objetivos de la Entidad propietaria.
G) Vigencia tecnológica.- Los bienes, servicios y obras que se contratan deben reunir las
condiciones de calidad y modernidad tecnológicas necesarias para sus fines.
H) Sostenibilidad ambiental y social.- Los procesos de selección deben considerar
criterios de protección medioambiental y social.
I) Equidad.- Los deberes y derechos de las partes deben guardar una razonable relación
de equivalencia y proporcionalidad.
 5.2 LEY 30225
Según la propia Ley esta no es aplicable en los siguientes casos:
A) Contratos bancarios y financieros que provienen de un servicio financiero
B) Las contrataciones que realicen los órganos del Servicio Exterior de la Republica
fuera del territorio nacional
C) Las contrataciones que efectué el Ministerio de Relaciones Exteriores para
transmisiones del mando o cumbres presidenciales
D) Las contrataciones del notarios públicos
E) Los servicios brindados por conciliadores, árbitros o miembros de una Junta de
Resolución de Disputas
F) Las contrataciones que deriven de exigencias de organizaciones internacionales,
otros Estados o entidades cooperantes
G) Las contrataciones de locación de servicios de Presidentes de Directorio de
empresas publicas
H) Las compras de bienes que efectúen las Entidades mediante remate publico
I) Las Asociaciones Publico Privadas
J) Las contrataciones sujetas a regímenes especiales

Es necesario mencionar que la Ley, para situaciones de declaración de estado de

emergencia, como la actual, se suspende su aplicación para todas las contrataciones
relacionadas con la emergencia.
 5.3 GESTIÓN POR RESULTADOS
La Ley 30225, en su articulo 1ro dice que la finalidad es maximizar el valor de los
recursos públicos y promover el enfoque de la Gestión por Resultados en las
contrataciones del bienes, servicios y obras.
¿Qué es GESTIÓN?
Es la toma del ejercicio de responsabilidades sobre un proceso, lo que incluye: La
preocupación por la disposición de los recursos necesarios y la coordinación de sus
actividades.
¿Qué es la GESTIÓN POR RESULTADOS?
También llamada “administración por objetivos”, es el enfoque de gestión que busca
incrementar la eficacia y el impacto de las políticas del sector publico a través de una
mayor responsabilidad de los funcionarios por los resultados de su gestión.
Para este objetivo, se empieza por determinar los resultados que se esperan obtener
en el periodo de gestión y todas las políticas y estrategias se orientan hacia ello.
Por tal motivo, se caracteriza por la adecuación de los recursos, sistemas de gestión y
estructura de responsabilidades a un conjunto de resultados precisos, definidos y
dados a conocer con antelación.
 5.3 GESTION POR RESULTADOS
DIFERENCIA CON LA GESTION TRADICIONAL
Mientras que la gestión tradicional busca fundamentalmente adecuarse a los
recursos, funciones y normas; este modelo pone el acento en las acciones a
desarrollar para lograr resultados previamente establecidos, en función a los cuales
se determinaran los recursos que son necesarios.
Con este modelo se busca establecer criterios de asignación de recursos
presupuestarios basados en el logro efectivo de resultados.
 5.4 OSCE
La Ley en su Titulo VII crea el ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES
DEL ESTADO – OSCE
Esta es una Institución adscrita al Ministerio de Economía y Finanzas y tiene entre
sus funciones:
A) Promover que se realicen contrataciones eficientes.
B) Efectuar acciones de supervisión de oficio, a procesos de contratación, de forma
aleatoria.
C) Administrar y operar el RNP
D) Desarrollar, administrar y operar el SEACE
E) Organizar y administrar arbitrajes.
F) Suspender procedimientos de selección, en los que se identifique la necesidad de
que no se continúe con el mismo.
Como su nombre lo indica el OSCE es el organismo que supervisa, por lo tanto
controla todas contrataciones de bienes, servicios y obras que efectúa el Estado a
todo nivel.
 5.4 OSCE
El OSCE tiene también, en su estructura, al Tribunal de Contrataciones del Estado,
el cual:
Resuelve las controversias que surjan entre las entidades, participantes y postores
durante los procesos de selección y aplica sanciones de multa o inhabilitación a
postores o proveedores que hayan cometido infracciones.
El OSCE opera el Registro Nacional de Proveedores (RNP), lugar donde deben
registrarse todas personas naturales o jurídicas que deseen contratar con alguna
entidad del Estado. Para el caso de obras, todas las empresas constructoras que
quieran construir obras publicas tienen que estar necesariamente inscritas en el
RNP.
 5.4 OSCE
REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES
Para poder ser participante, postor o contratista del Estado se requiere estar inscrito
en el RNP operado por el OSCE.
El RNP tiene a su vez varios registros, uno de ellos es el de Ejecutores de Obras,
donde se inscriben los constructores y otro es el de Consultores de Obras donde se
inscriben los supervisores y proyectistas.
A los proveedores inscritos como Ejecutores de Obras ante el RNP se les asigna una
capacidad máxima de contratación, que se calcula en función a su capital social. En el
caso de Consultores de Obras la capacidad máxima de contratación se calcula en
función a su experiencia de participación en proyectos lo cual dará una categoría (se
asigna categorías A, B, C y D) y además se les separa por especialidades.
Especialidades de los consultores en el RNP
1.- Consultoría en obras urbanas de edificación y afines.
2.- Consultorías en obras viales, puertos y afines.
3.- Consultorías en obras de saneamiento y afines.
4.- Consultorías en obras electromecánicas, energéticas, telecomunicaciones y afines.
5.- Consultoría en obras de represas, irrigaciones y afines.
 5.5 REGLAMENTO DE LA LEY 30225
El Reglamento de la Ley 30225 ha sido aprobado, la ultima
versión completa, por el DS 344-2018-EF del 30 de Enero
del 2019, pero fue modificado mediante DS 250-2020-EF
del 4 de setiembre del 2020.
Este Reglamento indica el marco operativo sobre le cual se
va a cumplir lo que norma la Ley 30225, por lo tanto es
imprescindible para poder aplicar la Ley. Aquí se indica el
detalle de los procedimientos que hay que seguir para
cumplir con todo lo normado por la Ley y lograr que una
contratación publica sea exitosa
Dentro del Titulo VII de este Reglamento se encuentra un
capitulo muy importante para la construcción de obras
publica, este es el capitulo VI Obras, en el cual se encuentra
el detalle de como debe ser la gestión de una obra publica.
Este capitulo es de imprescindible conocimiento para todas
las empresas constructoras que desean construir obras
publicas, va desde el articulo 175 al 211 del Reglamento.
 5.6 DERECHO SOCIETARIO
Derecho Societario.- El derecho societario es la rama del derecho privado, mercantil,
empresarial y corporativo que regula y estudia las sociedades y los contratos
asociativos.
Es aquel que rige la constitución, organización jurídica, funcionamiento y extinción de
las sociedades en el Perú, tanto mercantiles como civiles, exceptuando aquellas
personas jurídicas reguladas por el Código Civil.
La Ley General de Sociedades, Ley Nº 26887 (LGS), es la columna vertebral del
derecho societario peruano, por tratarse de un texto redactado a partir de la realidad
nacional. La LGS entró en vigencia el 1 de enero de 1998, esto es, hace veinte años, y
se puede afirmar que sigue siendo la columna vertebral de nuestro derecho
societario.
Sociedad.- Entidad por medio de la cual dos (2) o más personas forman una
organización económica independiente y distinta de ellas. Entidad jurídica formada
por dos (2) o más personas, naturales o jurídicas, en virtud de los aportes que realizan
con el fin de llevar a cabo una o más actividades económicas cuyos resultados se
distribuirán según éstas convengan.

¿Una sociedad es una empresa?

 ¿CÓMO SE CONSTITUYE UNA EMPRESA?
▪ El termino constituir una empresa significa “fundar una empresa” ósea crearla.
▪ Dentro de la formación de una sociedad esta la redacción del Estatuto, donde se
indica el tipo de sociedad que será, sus fines y la forma de dirección que tendrá.
▪ Parte del procedimiento de constituir una empresa es que los fundadores
registran su empresa ante el Estado. SUNARP.
▪ La Ley de Sociedades distingue varios tipos de sociedades o de empresas. Al
constituirse la empresa se escoge que tipo de empresa será.

▪ Por un lado, la sociedad anónima se puede constituir simultáneamente en un solo

acto (Constitución Simultánea) por los socios fundadores o en forma sucesiva
mediante oferta a terceros contenida en el programa de fundación otorgado por los
fundadores (Constitución por Oferta a Terceros).
▪ Por otro lado, la sociedad colectiva, las sociedades en comandita, la sociedad
comercial de responsabilidad limitada y las sociedades civiles sólo pueden
constituirse simultáneamente en un solo acto.
▪ Ley General de Sociedades (LGS): Artículo 6º.- Personalidad jurídica
“La sociedad adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en el
Registro de Sociedades y la mantiene hasta que se inscribe su
extinción.”
LEY 26887 https://www.youtube.com/watch?v=KggpW2jEzdg
 ¿CÓMO SE CONSTITUYE UNA EMPRESA?
▪ Dependiendo del tipo de sociedad o de empresa que se
este fundando, la Ley de Sociedades indica que tendrá
ciertos órganos de dirección y de control.

▪ ¿Quién dirige una empresa?

▪ Estos órganos de dirección y control son obligatorios que

estén en la empresa, independientemente del tamaño de la
empresa.

▪ Una vez constituida una empresa ¿Quién la representa?

▪ El representante legal de una empresa es la persona que

ha sido designada por el órgano mas alto de dirección de la
empresa para representar a la empresa ante cualquier otro
organismo o institución. El representante legal es el que por
ejemplo firma el Contrato de Obra a nombre de una
empresa constructora.
 ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD
Junta General de Accionistas: Órgano supremo
de dirección y control de una empresa. Esta
constituida por todos los accionistas
(propietarios) de la empresa. Sus decisiones
prevalecen sobre las de los demás órganos. Se
reúne una vez al año generalmente.

Directorio: Es formado por la Junta General de

Accionistas. Le corresponde la administración
general de la sociedad y eventualmente la
ejecución de los acuerdos de la Junta General
de Accionistas. Se reúne una o dos veces al mes
y se renueva cada dos o tres años.

Gerencia: Es el órgano de dirección de empresa

en el “día a día”. Le corresponde la
administración ejecutiva de la sociedad y la
ejecución de los acuerdos de la Junta General
de Accionistas y el Directorio.
 LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
• La Junta General de Accionistas es el
órgano supremo de la sociedad.

• Los accionistas constituidos en Junta

General debidamente convocada, y
con el quórum correspondiente,
deciden por la mayoría que establece
la LGS los asuntos propios de su
competencia. ¿Qué es el quorum?

• Todos los accionistas, incluso los

disidentes y los que no hubieren
participado en la reunión, están
sometidos a los acuerdos adoptados
por la Junta General.
 DIRECTORIO
▪ Órgano colegiado encargado de la
administración de la Sociedad.
▪ Es elegido regularmente por la Junta
Obligatoria Anual, por períodos de uno (1) a
tres (3) años (según cada Estatuto).
▪ No puede tener menos de tres (3) miembros
y no hay máximo legal.
▪ El cargo de Director sólo recae en personas
naturales.
▪ El cargo es delegable, salvo disposición en
contrario del Estatuto.
▪ El cargo es remunerado.
▪ Sus miembros pueden ser reelegidos
indefinidamente, salvo disposición contraria
del Estatuto.
 GERENCIA
▪ Puede desempeñarla una persona natural o
jurídica.
▪ Si se designa una persona jurídica, ésta deberá
designar a una persona natural para que ejerza
el cargo en su nombre.
▪ Designación por la Junta o el Directorio, según lo
disponga el Estatuto.
▪ Remoción por la Junta o el Directorio,
indistintamente.
▪ No puede estipularse la irrevocabilidad del
cargo.
▪ Pueden existir uno o más Gerentes.
▪ Si sólo hay un (1) Gerente, éste será considerado
como el Gerente General.
▪ Si se designa más de un Gerente y no se señala
quién será el GG, se considerará como tal al que
fue designado en primer lugar.
▪ La duración del cargo es indefinida, salvo
disposición en contrario del Estatuto o del
órgano que efectúe la designación.
 TIPOS DE SOCIEDAD ANÓNIMA

Sociedad Anónima
(S.A.)

Formas especiales que puede adoptar

Sociedad Anónima Cerrada Sociedad Anónima Abierta

(S.A.C.) (S.A.A.)

Nota : ES UN SÓLO TIPO SOCIETARIO CON DOS (2) FORMAS

ESPECIALES, NO TRES (3) TIPOS DE SOCIEDADES
 SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A)
• La Sociedad Anónima, o también conocida como
empresa anónima o por sus siglas S.A., es un tipo
de sociedad mercantil capitalista nacida para las grandes
acumulaciones de capital.
• La responsabilidad de los socios se limita al capital que han
aportado.
• La sociedad anónima es el más
claro ejemplo de sociedad capitalista en el mundo
empresarial y económico.
• La sociedad se constituye cuando menos por dos socios,
que pueden ser personas naturales o jurídicas.
• Si la sociedad pierde la pluralidad mínima de socios y ella
no se reconstituye en un plazo de seis meses, se disuelve
de pleno derecho al término de ese plazo.
 SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA
No se tiene más de veinte (20) accionistas y sus acciones no están inscritas en
el Registro Público del Mercado de Valores (RPMV).
• En esta sociedad hay derecho de adquisición preferente entre los
accionistas para casos de transferencia o sucesión, salvo pacto en contrario.
• Capital definido por aportes de cada socio.
• Se deben registrar las acciones en el Registro de Matrícula de Acciones.
• Pueden establecerse causales de exclusión de los accionistas.
• El Directorio es facultativo, de no existir Directorio el Gerente General (GG)
asume las facultades de ese órgano.
• Son válidas las Juntas de Accionistas No Presenciales.
Ejemplos:
Montalvo Spa Peluqueria S.A.C.
Pisopak Peru S.A.C.
Distribuidora Concordia S.A.C.
 • La denominación (nombre de la
Denominación sociedad) debe incluir la indicación
(Art. 235°) "Sociedad Anónima Cerrada", o las siglas
S.A.C.

• La sociedad anónima cerrada se rige por

Régimen las reglas de la Sección especial de la LGS
que las regula y en forma supletoria por
(Art. 236°) las normas de la sociedad anónima, en
cuanto le sean aplicables.
 SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA
La sociedad anónima es abierta cuando se cumple una a más de las
siguientes condiciones:
▪ Se ha hecho oferta pública primaria de acciones u obligaciones
convertibles en acciones.
▪ Tiene más de setecientos cincuenta (750) accionistas.
▪ Más del treinta y cinco por ciento (35%) de su capital pertenece a ciento
setenta y cinco (175) o más accionistas, sin considerar dentro de este
número aquellos accionistas cuya tenencia accionaria individual no
alcance al dos por mil (0.002%) del capital o exceda del cinco por ciento
(5%) del capital.
▪ Se constituya como tal; o todos los accionistas con derecho a voto
aprueban por unanimidad la adaptación a dicho régimen.
Ejemplos:
Alicorp S.A.A.
Luz del Sur S.A.A.
Creditex S.A.A.
SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C.) SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA (S.A.A.)

HASTA 20 ACCIONISTAS SIN NÚMERO MÁXIMO DE ACCIONISTAS

NO PUEDE TENER ACCIONES INSCRITAS EN EL

DEBE TENER INSCRITAS SUS ACCIONES EN EL RPMV
RPMV
DERECHO DE PREFERENCIA EN LAS ESTÁ PROHIBIDA TODA LIMITACIÓN A LAS
TRANSFERENCIAS DE ACCIONES TRANSFERENCIAS DE ACCIONES

DIRECTORIO FACULTATIVO DIRECTORIO OBLIGATORIO

SE PUEDE EXCLUIR A LOS ACCIONISTAS NO APLICA LA EXCLUSIÓN DE ACCIONSTAS

SIN SUPERVISIÓN DE LA SMV SUPERVISIÓN FINANCIERA Y LEGAL DE LA SMV

 ¿QUÉ ES UNA SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L.)?
Cantidad de accionistas / Socios
• Mínimo: 2
• Máximo: 20

Organización​
• Normalmente empresas familiares pequeñas.

Capital y acciones
• Capital definido por aportes de cada socio.
• Se debe inscribir en Registros Públicos.

Ejemplos:
• Clinica Cayetano Heredia S.R.L.
• Corporacion Inca Kola Peru S.R.L.
• Directv Peru S.R.L.
 ¿QUÉ ES UNA EMPRESARIO
INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (E.I.R.L.)?
Cantidad de accionistas / Socios
Máximo: 1

Organización
Una sola persona figura como Gerente General y socio.

Capital y acciones
Capital definido por aportes del único aportante.

Ejemplos
G.L.P. Distribuciones E.I.R.L.
• Global Solutions Peru E.I.R.L.
• Plastitodo E.I.R.L.
 LOS CONTRATOS ASOCIATIVOS
• Los contratos asociativos crean y regulan la participación e integración en
negocios o empresas determinadas de dos o mas empresas
independientes entre si, en interés común de los intervinientes. Este tipo
de contrato, no genera una persona jurídica, deberá constar por escrito y
no está sujeto a inscripción en el Registro.

• Existen 3 formas de contratos asociativos: el contrato de Asociación en

Participación, el Consorcio y el Joint Venture.

• Los recursos destinados a los contratos, mencionados anteriormente,

serán considerados como inversión extranjera directa cuando se otorgue
al inversionista extranjero una forma de participación en la capacidad de
producción, sin que ello suponga aporte de capital y que corresponda a
operaciones comerciales de carácter contractual a través de las cuales el
inversionista extranjero provee bienes o servicios a la empresa receptora a
cambio de una participación en volumen de producción física, en el monto
global de las ventas o en las utilidades netas de la referida empresa
receptora.
LOS CONSORCIOS
 ¿QUÉ ES UN CONSORCIO?
• Es una asociación entre dos o más personas naturales y/o jurídicas, nacionales
y/o extranjeras que, en virtud al criterio de complementariedad de recursos,
capacidades y aptitudes, deciden participar en un proceso de contratación y
eventualmente, contratar con el Estado.

• Las normas de contratación pública permiten la participación de los proveedores

en conjunto porque propician el desarrollo eficiente de sus potencialidades, y
debido a que beneficia a las Entidades pues pueden contar con mayores
alternativas de ofertas competitivas en un proceso de selección, que finalmente
incidirá en el bienestar de la población.
• Las empresas sin experiencia pueden ir adquiriéndola mediante su participación
con otro consorciado que sí la tiene; o si no cumplen algún requisito exigido en
las bases, pueda cumplirlo en asociación con otra que sí cuente con él.

• Un aspecto importante es la promesa formal de consorcio que se presenta, ya

que en ella se puede diferenciar la responsabilidad de cada consorciado en la
elaboración y presentación de documentos contenidos en la propuesta. Esto es
muy útil en caso se afronte un proceso sancionador y se tengan que definir
responsabilidades administrativas.

• La promesa formal de consorcio sólo puede ser modificada respecto a la

designación del representante y domicilio del consorcio. No respecto a sus
integrantes, obligaciones y porcentaje de cada consorciado.
 ¿QUÉ ES UN CONSORCIO?
• Para poder participar en un consorcio se requiere que todos los consorciados cuenten
con inscripción vigente en el Registro Nacional de Proveedores del Estado (RNP) y no
estar inhabilitados o impedidos para contratar con el Estado.

• Los consorciados estánConsorcio

impedidos de presentar ofertas individuales o formar parte de
Chiclayo: Camargo
correa-UPACA
otro consorcio en procesos o ítems donde ya estén participando.

• La subcontratación no podrá ser mayor del 40% del monto original del contrato.
Tampoco se podrá subcontratar obligaciones esenciales que determinaron la elección
del consorcio y se deberá contar con autorización de la Entidad contratante. Bajo
ninguna circunstancia el consorcio podrá subcontratar a uno de sus integrantes u otro
consorcio donde uno de sus integrantes sea parte del mismo.
• El consorcio en las contrataciones con el Estado en el Perú
• En el Perú, el principal “cliente” de las empresas del sector privado es el Estado
peruano. En efecto, el Estado mediante sus entidades requiere satisfacer sus
inmensas necesidades de bienes, servicios y obras para cumplir con sus funciones.
• Las empresas nacionales y extranjeras interesadas en contratar con el Estado peruano
recurren al “consorcio” para presentarse en los procesos públicos de contratación.
Esto se explica en gran parte por la necesidad de las empresas de acreditar
experiencia para cumplir con los requisitos que se establecen en las bases
administrativas
CONSORCIOS CUESTIONADOS

Consorcio Chiclayo: Camargo

correa-UPACA

Consorcio San Alejandro:

Andrade Gutierrez _ Translei

Consorcio Colectores del Callao:

Odebretch –Minera San Martin

Consorcio Neshuya : Andrade

Gutierrez-UPACA
 CONSORCIOS CUESTIONADOS

• En Transporte, con 27 proyectos, fue el más lucrativo para

cartel Lava Jato: se cobraron más de 2 mil 600 millones de
dólares adicionales. Este sector, además, tiene el promedio
más alto de sobrecostos, 51%.
• En Saneamiento los costos iniciales de los proyectos
aumentaron en promedio en más de 15% %, cobraron más
de 62 millones de dólares extra por 8 proyectos.
• En Irrigación los sobrecostos suman más de 121 millones de
dólares en dos proyectos.
• En Energía, se concesionó la Central Hidroeléctrica Chaglla
que terminó con el doble del valor originalmente pactado,
tuvo 667 millones de dólares de sobrecostos.
 ¿Qué es una Joint Venture?
Una Joint venture es una asociación
estratégica temporal (de corto, mediano o
largo plazo) de organización, una
agrupación o alianza de personas o grupos
de empresas que mantienen su
individualidad e independencia jurídica
pero que actúan unidas bajo una misma
dirección y normas, para llevar adelante
una operación comercial determinada,
donde se distribuyen las inversiones, el
control, responsabilidades, personal,
riesgos, gastos y beneficios. Se traduce
como un negocio conjunto, una inversión
conjunta o una “colaboración
empresarial”.
https://www.bbva.es/general/finanzas-
vistazo/empresas/joint-venture/index.jsp
PREGUNTAS

Si, luego del estudio de este material , tienes dudas sobre

alguno de los temas, ingresa al Aula Virtual y participa en
el foro de dudas académicas de la unidad
 Material producido por la
Universidad Peruana de
Ciencias Aplicadas
Continúa con las actividades Autores:
propuestas en la sesión José Benavides
Sandra Ganoza
Grethell Soto

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