28/10/23, 19:30 Test Tema 2: Revisión del intento

Área personal
Mis cursos Coaching y Liderazgo (COLASST) - Agosto 2023 2Q Actividades Cuestionario

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28/10/23, 19:30 Test Tema 2: Revisión del intento

Comenzado el sábado, 28 de octubre de 2023, 19:28

Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 28 de octubre de 2023, 19:30
Tiempo empleado 2 minutos 15 segundos
Puntos 7.00/7.00
Calificación 10.00 de 10.00 (100%)

Pregunta 1
Correcta

Se puntúa 1.00 sobre 1.00

Una conducta D se caracteriza por:

a. Ser muy directo pero simpático.

b. Elevar la voz pero en un tono conciliador.
c. Le gusta destacar e imponer sus puntos de vista.
d. Se implica mucho con los demás.
e. Todo lo anterior.

Pregunta 2
Correcta

Se puntúa 1.00 sobre 1.00

Qué son las competencias WAKE:

a. What key elements.

b. What do you need to achive results?
c. What something.
d. What Basic elements.

Pregunta 3
Correcta

Se puntúa 1.00 sobre 1.00

La co definición:

a. Ayuda a Soñar y cumplir tus sueños.

b. Responder a qué y cuándo.
c. Saber qué y cómo.
d. Es la competencia que se encarga de aclarar la meta.

Pregunta 4
Correcta

Se puntúa 1.00 sobre 1.00

Las cuatro competencias Up son:

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a. Co conocimiento, co escucha, co preguntas adecuadas, co relación.

b. Co escucha, co relación, co simpatía, co rapport.
c. Co escucha, co mejor amistad, co preguntas de situación, co empatía.
d. Co preguntas poderosas, co escucha, co relación, co conocimiento.

Pregunta 5
Correcta

Se puntúa 1.00 sobre 1.00

Los tres niveles competenciales son:

a. WAKE UP COACHING.
b. WAKE UP GOALS.
c. WAKE COACHING UPS.
d. UP COACHING WAKE.

Pregunta 6
Correcta

Se puntúa 1.00 sobre 1.00

El modelo de sesión consta de:

a. Acogimiento.
b. Foco.
c. Concienciación.
d. Todo lo anterior.

Pregunta 7
Correcta

Se puntúa 1.00 sobre 1.00

El Co resultado:

a. Identifica los resultados logrados y reconocer al cliente el nivel de consecución de los retos establecidos.
b. Habilidad para establecer prioridades y plazos para ir avanzando en la consecución de la meta.
c. Tácticas de control del coaching.
d. Proceso de escucha activa. La escucha activa promueve una apertura bidireccional productiva.

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