Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE
ACO, FUNDO ACO DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO
DE ANCASH"
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS

PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO DISTRITO
DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL
DEPARTAMENTO DE ANCASH"
SAN MIGUEL DE ACO – 2023
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1

DE ANCASH"
ÍNDICE
ÍNDICE 2
I. OBJETIVO DEL PLAN DE SST..................................................................................................
II. ALCANCES GENERALES DE LA OBRA.....................................................................................
2.1 ANTECEDENTES:.................................................................................................................
2.2 OBJETIVOS Y METAS..........................................................................................................
2.3 BENEFICIOS ESPERADOS:.................................................................................................
2.4 LOCALIZACION....................................................................................................................
2.5 BASE LEGAL......................................................................................................................
2.6 CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LA ACTIVIDAD DE LA OBRA:...............................
Altura de Vereda : 10.00 cm...........................................................................12
Base Granular : 10.00 cm............................................................................12
Conformación y Compactación : 10.00 cm................................................................12
Sub Rasante :...........................................................................................12
Uña en Vereda : 30.00 cm...........................................................................12
2.6.2 ACTIVIDADES A REALIZAR EN LA ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO.....................14
2.7 DE LAS CONSIDERACIONES PARA EL CALCULO DEL PROYECTO............................
2.7.1 DE LOS MATERIALES Y MANO DE OBRA...............................................................17
2.7.2 DE LOS METRADOS JUSTIFICATIVOS.....................................................................17
2.8 MONTO TOTAL DE LA INVERSIÓN...................................................................................
2.9 MODALIDAD DE EJECUCIÓN............................................................................................
2.10 PLAZO DE EJECUCIÓN...................................................................................................
2.11 OBSERVACIONES............................................................................................................
III. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA
OBRA.............................................................................................................................
IV. POLITICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:.................
V. PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO:..........
VI. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO, IMPLEMENTACION Y
EJECUCION DEL SISTEMA DE SST EN LA ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO....................
6.1. ORGANIZACIÓN...........................................................................................................
6.2. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN.......
VII. ELEMENTOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.......................................
7.1. OBJETIVOS Y METAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:......................

DE ANCASH"
7.2. ESTRUCTURA DEL SUPERVISOR Y/O SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO......................................................................................................................
7.2.1. ESTRUCTURA DEL SUBCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO 31
1. GERENTE DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO Y RURAL...............
2. RESPONSABLE DEL RESIDENTE DE OBRA.............................................................
3. PREVENCIONISTA DE RIESGOS................................................................................
4. CAPATAZ......................................................................................................................
5. TRABAJADOR..............................................................................................................
Cargo: RESPONSABLE TECNICO..................................................................................................
Cargo: secretario del CSST..........................................................................................................
Cargo: Miembros del CSST.........................................................................................................
7.2.2. FUNCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, O DEL/DE LA SUPERVISOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO........39
7.3. IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES
RELACIONADOS CON LA SST:..............................................................................................
7.4. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES OPERACIONALES, SU METODOLOGIA Y
OPERACION:............................................................................................................................
7.5. MAPA DE RIESGOS:.....................................................................................................
7.6. PROGRAMA DE CAPACITACION, SENSIBILIZACION Y ENTRENAMIENTO:..........
7.7. FORMATO DE LOS REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:..............................................................................
7.8. PROGRAMA DE INSPECCIONES:...............................................................................
OBJETIVO Y MEJORAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO................................
7.9. INVESTIGACION DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES......................................................................................
7.10. AUDITORIAS.................................................................................................................
7.11. GESTION DE MEJORA CONTINUA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO..................................................................................................................................
7.11.1. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA:............................................................
7.11.2. INDICADORES DE SEGURIDAD:.................................................................................
7.12. EQUIPOS PROTECCION PERSONAL (EPP)...............................................................
7.13. EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA (EPC)........................................................
7.14. SEÑALES DE PROHIBICION........................................................................................
7.15. SEÑALES DE OBLIGACION.........................................................................................
7.16. SEÑALES DE PREVENCION........................................................................................

DE ANCASH"
7.17. SEÑALES DE INFORMACION......................................................................................

7.18. SEÑALES DE EQUIPO CONTRA INCENDIO...............................................................
7.19. SEÑALES DE LA ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO.................................................
VIII. MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL......................................................................
8.1. INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:........................
8.2. INDICADORES DE SEGURIDAD:.................................................................................
ANEXOS......................................................................................................................................
ANEXO N.º 01: MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS,

EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROL
ANEXO N-º 02: MAPA DE RIESGOS
ANEXO N.º 03: MAPA DE PROTECCIONES COLECTIVAS
ANEXO N.º 04: MAPA DE RUTAS DE EVACUACIÓN
ANEXO N.º 05: SEÑALES COLECTIVAS
ANEXO N.º 06: PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO N.º 07: FORMATOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA MDCGAL
ANEXO N.º 08: CUADRO DE MULTAS DE LA SUNAFIL
ANEXO N.º 09: ACTA DE APROBACION DEL SUPERVISOR Y/O SUB

COMITE DE SEGURIDAD
ANEXO N.º 10: MANUAL DE USO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

PORTÁTILES

DE ANCASH"
I. OBJETIVO DEL PLAN DE SST
El objetivo del plan es garantizar la integridad física y salud de los trabajadores

y de terceras personas durante el desarrollo de las actividades que involucra la
ejecución de la Obra: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD
URBANA EN LAS PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO
ACO DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ
DEL DEPARTAMENTO DE ANCASH", de acuerdo a los lineamientos que
establece las normas vigentes.
II. ALCANCES GENERALES DE LA OBRA

2.1 ANTECEDENTES:
En la ley Orgánica de Municipalidades (Ley 27972), en su Art. 79°,
Organización del Espacio Físico y Uso del Suelo, ítem 4. Funciones específica
compartidas de las municipalidades distritales: 4.1, ejecutar directamente o
proveer la ejecución de las obras de infraestructura urbana o rural que sean
indispensables para el desenvolvimiento de la vida del vecindario, la
producción, el comercio, el transporte y la comunicación en el distrito, tales
como pistas o calzadas, vías, puentes, parques, mercados, canales de
irrigación, locales comunales, y obras similares, en coordinación con la
municipalidad provincial respectiva.
La Municipalidad asume el compromiso de Financiar y ejecutar el proyecto,
una vez concluida la fase de ejecución asume el compromiso compartido con
la población de financiar los costos de Operación y Mantenimiento, dadas las
competencias y funciones exclusivas y compartidas, según La ley Orgánica de
Municipalidades La elaboración del presente proyecto responde a uno de los
propósitos estratégicos de la Municipalidad Distrital de San Miguel de Aco, es
decir busca mejorar los servicios de movilidad urbana respectivamente.
2.2 OBJETIVOS Y METAS

A. Objetivo de la obra:
OBJETIVOS GENERALES
EL objetivo general del proyecto “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
MOVILIDAD URBANA EN LAS PRINCIPALES CALLES DE SAN
MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO

DE ANCASH"
DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO DE

ANCASH", es de mejorar la articulación vial y unir a los pobladores de la
zona, mejorando el desarrollo económico social. Además de generar
trabajo para la población de la localidad.
OBJETIVOS ESPECIFICO
 Lograr las adecuadas condiciones de transitabilidad peatonal y de carga
en las principales calles del distrito de San Miguel de Aco y Fundo Aco –
Carhuaz.
 Fluido tránsito peatonal y de carga en las calles y veredas.
 Mejorar la transitabilidad y la protección de los peatones y transitabilidad
vehicular.
B. Metas de la obra:
 Las metas de la obra se resumen en las partidas propuestas por ejecutar,
que son:
ITEM DESCRIPCIÓN UND. METRADO
01 MEJORAMIENTO SERVICIOS DE MOVILIDAD URBANA
01.01 OBRAS PROVISIONALES, SEGURIDAD SALUD EN OBRA
01.01.01 OBRAS PROVISIONALES
01.01.01.01 CARTEL DE OBRA IMPRESION BANNER DE 3.60 M X 2.40 M und 1.00

(SOPORTE DE MADERA)
01.01.01.02 CASETA DE ALMACÉN Y GUARDIANÍA C/TRIPLAY Y m2 20.00

PARANTES DE MADERA TORNILLO (APROX. 12M2) + CALAMINA
01.01.01.03 ALQUILER DE SS.HH. PORTATILES PARA PERSONAL DE mes 3.00

OBRA
01.01.01.04 SUMINISTRO DE AGUA PARA LA HIGIENE m3 30.00
01.01.01.05 FLETE TERRESTRE glb 1.00
01.01.02 SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
01.01.02.01 SEGURIDAD Y SALUD glb 1.00
01.01.02.02 EMERGENCIA SANITARIA PREVENCION Y CONTROL DEL glb 1.00

COVID 19
01.01.02.03 SEÑALIZACION EN OBRA DURANTE LA EJECUCION m 1,049.32
01.01.03 MITIGACION DE IMPACTO AMBIENTAL

DE ANCASH"
01.01.03.01 MITIGACION POR IMPACTO NEGATIVO DEL SUELO glb 1.00

(EROSION, CONTAMINACION DEL SUELO)
01.01.03.02 MITIGACION POR IMPACTO NEGATIVO DEL AIRE (RUIDO, glb 1.00
POLVOS, OLORES Y GASES)
01.02 CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE CONCRETO SIMPLE
01.02.01 TRABAJOS PRELIMINARES
01.02.01.01 LIMPIEZA MANUAL DE TERRENO NORMAL m2 2,043.86
01.02.01.02 TRAZO, NIVELACION Y REPLANTEO CON EQUIPO m2 2,043.86

(ESTACION)
01.02.01.03 DEMOLICIÓN DE CONCRETO SIMPLE MANUAL m2 105.76
01.02.01.04 ACONDICIONAMIENTO DE ARBOLES und 5.00
01.02.02 MOVIMIENTO DE TIERRAS
01.02.02.01 CORTE EN TERRENO NORMAL m3 210.27
01.02.02.02 RELLENO CON MATERIAL PROPIO m3 175.46
01.02.02.03 RELLENO CON AFIRMADO Y/O MATERIAL GRANULAR E=4" m2 2,057.04
01.02.02.04 NIVELACION, REFINE Y COMPACTACION m2 1,417.04
01.02.02.05 ACARREO DE MATERIAL EXCEDENTE PARA SER m3 175.46

UTILIZADO EN RELLENOS D<50M
01.02.02.06 ACARREO Y ACOPIO MANUAL DE MATERIAL EXCEDENTE m3 41.77

D>100M
01.02.02.07 ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE C/MAQUINARIA m3 41.77
01.02.03 SARDINEL DE CONCRETO
01.02.03.01 SARDINEL - CONCRETO F'C = 175 KG/CM2 m3 41.70
01.02.03.02 SARDINEL - ENCOFRADO Y DESENCOFRADO m2 213.54
01.02.03.03 SARDINEL - CURADO DE CONCRETO m2 213.54
01.02.04 VEREDA DE CONCRETO
01.02.04.01 VEREDAS - CONCRETO F'C= 175 KG/CM2 E=0.10M m2 2,057.04

INCLUYE ACABADO Y BRUÑADO
01.02.04.02 VEREDAS - ENCOFRADO Y DESENCOFRADO m2 252.08
01.02.04.03 VEREDA - CURADO DE CONCRETO m2 2,057.04
01.02.05 UÑAS VEREDA

DE ANCASH"

01.02.05.01 UÑAS - CONCRETO F'C = 175 KG/CM2 C/MEZCLADORA m3 31.48
01.02.05.02 UÑAS - ENCOFRADO Y DESENCOFRADO m2 81.00
01.02.06 JUNTAS
01.02.06.01 JUNTA CON ASFALTO E= 1" m 661.60
01.03 AREAS VERDES PARA JARDINERIA
01.03.01 MOVIMIENTO DE TIERRAS
01.03.01.01 EXCAVACION MANUAL EN MATERIAL SUELTO m3 53.81
01.03.01.02 DEMOLICION DE CERCO DE AREAS VERDES m2 72.86
01.03.02 OBRAS DE CONCRETO SIMPLE
01.03.02.01 CONCRETO F'C = 175 KG/CM2 - SARDINEL m3 56.50
01.03.02.02 ENCOFRADO Y DESENCOFRADO - SARDINEL m2 430.50
01.03.02.03 JUNTA CON ASFALTO E= 1" - SARDINEL m 127.05
01.03.02.04 PINTURA ESNMALTE EN SARDINEL m2 484.33

01.03.03 AREA VERDE
01.03.03.01 SUMINISTRO Y PREPARACION DE SUSTRATO m2 1,237.17
01.03.03.02 SIEMBRA DE GRAS m2 1,237.17
01.03.03.03 SIEMBRA DE PLANTAS und 43.00
01.03.04 ADOQUINES DE CONCRETO
01.03.04.01 EXCAVACION MANUAL EN MATERIAL SUELTO m3 30.84
01.03.04.02 CONFORMACION Y COMPACTACION DE SUBRAZANTE m2 313.97
01.03.04.03 BASE GRANULAR C/AFIRMADO COMPACTADO E=0.10m m2 313.97
01.03.04.05 SARDINEL SUMERGIDO CONCRETO F'C = 175 KG/CM2 m3 35.24
01.03.04.06 SARDINEL SUMERGIDO - ENCOFRADO Y DESENCOFRADO m2 176.22
01.03.04.07 ADOQUIN DE CONCRETO DE 0.10x0.20x0.06 m2 313.97
01.03.05 MOBILIARIO URBANO
01.03.05.01 PERGOLA DE MADERA CON COBERTUTA und 10.00
01.03.05.02 BANCAS METAL MADERA EN PERGOLAS und 10.00

DE ANCASH"
01.04 OTROS
01.04.01 SUMINISTRO DE PLACA RECORDATORIO SEGUN DISEÑO Y und 1.00

CALIDAD (70CM Y 42 CM) INCLUIDO MURETE SEGUN DISEÑO
01.04.02 LIMPIEZA FINAL DE OBRA glb 1.00
2.3 BENEFICIOS ESPERADOS:

La ejecución de la presente continuidad de la obra, beneficiaria a los
agricultores, estudiantes, ganaderos y otros que transitan por estos lugares
a pie ya que la pista se encuentra muy cerca por el tránsito de los peatones;
estos son algunos de los beneficios esperados a través de la continuidad de
la obra que influirá en el desarrollo sostenido de la zona, ya que permitirá la
transitabilidad para toda la población de la zona; por lo cual se encuentran
debidamente organizados quienes están gestionando ante las autoridades la
solución a su problema de articulación vial permanente.
2.1.1 Beneficios de Seguridad.

 Prevención de posibles accidentes de tránsito.
 Mejoramiento de las condiciones de transpirabilidad en las vías
contempladas en el presente plan.
2.1.2 Beneficios Socio Económicos.
 Generación temporal de Puestos de Trabajo.
2.4 LOCALIZACION
Ubicación Política:
Departamento : Áncash
Provincia : Carhuaz
Distrito : San Miguel de Aco
Ubicación Geográfica:
Latitud sur : 9°22′5″
Longitud oeste : 77°33′51″

DE ANCASH"
El área de influencia son las localidades de San Miguel de Aco y Fundo Aco,
que se encuentra en el distrito de San Miguel de Aco, provincia Carhuaz. La
cual se encuentra a 35 Km desde Huaraz.
UBICACIÓN GEOGRAFICA DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO

DE ANCASH"
2.5 BASE LEGAL

Para la Elaboración del presente plan de mantenimiento se ha tenido presente
las siguientes Normas Legales vigentes:
 Ley Nro. 27972: Ley Orgánica de Municipalidades.
 Ley Nro. 28056: Ley Marco del Presupuesto Participativo
 Ley Nro. 28411: Ley del General del Sistema Nacional de Presupuesto
 Ley Nro. 31638: Ley del Presupuesto del Sector Publico para el año Fiscal
2023
 R.C. Nro. 195-88-CG: Normas que regulan Ejecución de obras públicas por
Administración Presupuestaria Directa.
 Reglamento Nacional de Edificaciones.
2.6 CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LA ACTIVIDAD DE LA OBRA:
El Proyecto comprende el “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD

URBANA EN LAS PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO
ACO DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ
DEL DEPARTAMENTO DE ANCASH", cuyos detalles son los siguientes:
2.6.1. VEREDAS DE CONCRETO:
 Demolición de vereda c/equipo e=0.10m : 7.99 m3

 Excavación a nivel de sub rasante manual para veredas: 210.27 m3
 Conformación y compactación de sub rasante p/veredas: 2057.04 m2.
 Base granular E=0.10 M. Incluye compactación con plancha: 2057.04
m2
 Vereda de concreto F'C= 175 KG/CM2 e=4" (incluye acabado) 2057.04
m2
 Concreto para sardinel de vereda f’C=175 kG/cm2 41.70m3
 Concreta uña de vereda f’C=175 kG/cm 31.48m3.
 Junta de dilatación asfáltica: 661.60 m.
2.6.1.1. DISEÑO ESTRUCTURAL DE LA VEREDA:
De acuerdo a Las características existentes de la avenida principal se

continua con dichas características que son parte del ornamento de la
ciudad.

DE ANCASH"
Altura de Vereda : 10.00 cm
Base Granular : 10.00 cm.
Conformación y Compactación : 10.00 cm.
Sub Rasante :
Uña en Vereda : 30.00 cm

2.6.1.2. CARACTERISTICAS DE LA VEREDA:
1. Conformación y compactación de sub rasante

Conformada por el suelo natural, el cual será compactado y
debidamente tratado para su compactación, el tratamiento consistirá en
eliminar las fracciones mayores de 3”, si es necesario se rellenará y
compactará las oquedades dejadas por los bloques rocosos, con
material granular.
La sub rasante conformada de esta forma deberá ser compactada en un
espesor mínimo de 15cm., alcanzando un grado de compactación de
90% del Proctor Modificado.
2. Base
El material utilizado como base será de material granular natural o
procesado con gradación especifica que soporta directamente las
cargas y esfuerzos de tránsito. Deben poseer la cantidad apropiada de
material fino cohesivo que permita mantener aglutinadas las partículas,
alcanzando un grado de compactación de 95%.
3. Superficie de vereda. (Vía Principal)

Tendrá un espesor mínimo de 0,10m constituido por una mezcla de
concreto simple f¨c=175 kg/cm2 colocado de acuerdo a los planos y las
especificaciones técnicas.
2.6.1.3. PROCEDIMIENTO CONSTRUCTIVO DE LA ESTRUCTURA DE LA

VEREDA
El procedimiento constructivo de la estructura de la vereda, puede ser

efectuado de la siguiente forma:

DE ANCASH"
 Se procederá a la excavación y eliminación de todo el material

superficial y a una profundidad hasta el nivel de la subrasante.
 A partir de este nivel de la sub rasante, conformar y compactar 10 cm
del terreno natural y eliminar las fracciones mayores de 3” al eliminar
los bloques mayores de roca es probable que dejen oquedades. La
sub rasante deberá ser compactada en una capa de 0.05 m hasta
alcanzar un grado de compactación mínimo de 90% de la Máxima
Densidad seca del Proctor Modificado.
 Luego se colocará el material de Base Granular de 10cm y será
compactado al 95% de la MDS del Proctor Modificado.
 Vaceado de concreto simple f¨c=175 kg/cm2.
 Curado de concreto.
2.6.1.4. AREAS VERDES PARA JARDINERIA

Se procede con los trabajos de movimiento de tierras, obras de concreto
simple Fc´=175Kg/Cm2 en sardinel, suministro y preparación de sustrato,
siembre de gras y plantas respetivamente. Así mismo comprende la
instalación de adoquines de concreto de 0.10X0.20X0.06m.
Implementación de mobiliarios urbano con bancas de metal-madera en
pérgolas, Etc.

DE ANCASH"
2.6.2 ACTIVIDADES A REALIZAR EN LA ACTIVIDAD DE

MANTENIMIENTO
Las actividades a desarrollar con el presente plan se encuentran

distribuidas bajo la siguiente estructura, cuyos títulos engloban partidas
relacionadas y son los siguientes:
OBRAS PROVISIONALES:
Comprende todos los trabajos provisionales que son necesarios para
iniciar con los trabajos, los mismos que a la culminación serán retiradas de
la zona de trabajo. Dentro de estas partidas se tienen; Cartel de
Identificación de Obra de 2.40x3.60; Caseta de Almacén y guardianía;
Alquiler y mantenimiento de Baño Portátil.
SEGURIDAD Y SALUD
Se enmarca todas las partidas que están destinadas a velar por la

seguridad y la salud de los trabajadores de la actividad, dentro de los
cuales tenemos; la elaboración e implementación del plan de seguridad y

DE ANCASH"
salud en el trabajo; recursos para respuestas ante emergencias en

seguridad y salud; señalización temporal de seguridad; capacitación sobre
seguridad y salud en el trabajo; equipo de protección individual; equipos de
protección colectiva; agua para consumo humano en obra.
MITIGACION DE IMPACTO AMBIENTAL

Comprende todas las acciones que se realizaran en la zona de
intervención, con los cuales se buscara reducir y mitigar el impacto
ambiental del polvo, para ello se realizara un riego permanente.
TRABAJOS PRELIMINARES:
Este título comprende las actividades previas que son necesarios para la
realización de los trabajos propios del plan de trabajo, dentro de los cuales
se encuentran la Movilización y Desmovilización de equipo, Movilización y
desmovilización de personal y materiales.
MOVIMIENTO DE TIERRAS
Considera trabajos de corte de material con la finalidad de ensanchar,
perfilar la plataforma de rodadura, dentro de este título están considerados
el corte y relleno para conformación de terraplén; relleno con material de
préstamo, perfilado y compactado de la subrasante.
SARDINEL DE CONCRETO
Comprende en la ejecución de elementos de concretos sardineles,
elementos que constituyen la base para recibir todas las cargas para
transmitir al terreno el peso propio del mismo y la carga de la estructura
que soportan. Por lo general su vaciado es continuo hasta alcanzar los
niveles mencionados en los planos.
VEREDA DE CONCRETO
Comprende en la ejecución de concreto F'C= 175 KG/CM2 E=0.10M
INCLUYE ACABADO Y BRUÑADO (unidad de medida m2).
UÑAS VEREDA
Consiste en la ejecución de Uñas - Concreto F'C = 175 KG/CM2
C/Mezcladora.
JUNTAS
Consiste en construir a cada 3.00 metros de longitud de vereda, estas son
las juntas transversales y también se considerará juntas de dilatación

DE ANCASH"
longitudinales en las veredas de ancho mayor de 2.00 y 1.20 m, las que

tendrán un espesor de 1" y una profundidad igual al espesor de la vereda;
lo que será sellado con mezcla asfáltica, según dosificación indicada en el
costo unitario, la mezcla se compactará en la junta de dilatación a ras del
nivel de vereda no permitiéndose quedar suelta.
AREAS VERDES PARA JARDINERIA
MOVIMIENTOS DE TIERRA
Considera trabajos de corte de material con la finalidad de ensanchar,
perfilar la plataforma de rodadura, dentro de este título están considerados
el corte y relleno para conformación de terraplén; relleno con material de
préstamo, perfilado y compactado de la subrasante.
OBRAS DE CONCRETO SIMPLE
Esta partida comprende en la ejecución de:
- CONCRETO F'C = 175 KG/CM2 - SARDINEL
- ENCOFRADO Y DESENCOFRADO – SARDINEL
- JUNTA CON ASFALTO E= 1" – SARDINEL
- PINTURA ESNMALTE EN SARDINEL
AREA VERDE
este trabajo consiste en lo siguiente suministro de los insumos tierra de
chacra suministro de insumo guano la preparación del sustrato (mezcla).
ADOQUINES DE CONCRETO
Comprende la colocación de adoquines de concreto, pero antes de
colocarlos deberá colocarse una cama de arena gruesa previamente
compactado, para luego colocar los adoquines de acuerdo a las
indicaciones de la supervisión.
MOBILIARIO URBANO
Esta partida consiste en la fabricación e instalación pérgolas en el tramo 02
y tramo 04 que servirán como parte decorativa de la infraestructura y están
dentro de los paraderos y estos están de acuerdo a las pérgolas existentes
en la vía principal del distrito.

DE ANCASH"
2.7 DE LAS CONSIDERACIONES PARA EL CALCULO DEL

PROYECTO
A. CONSIDERACIONES GENERALES
Conllevan a tomar y asumir criterios dirigidos al aspecto netamente
constructivo a nivel de indicación, materiales y metodología de
dosificación, procedimientos constructivos y otros; los cuales por su
carácter general capacita en el momento de construirse, como un auxiliar
técnico en el proceso de construcción.
B. CONSIDERACIONES PARTICULARES
Como su nombre lo indica, incluye la gama de variaciones en cuanto a
tratamiento y aplicación de las partidas que por su naturaleza son
susceptibles a variaciones debido a:
- El nivel estratigráfico y las distintas variaciones del mismo de
acuerdo a una localización geográfica determinada, sugiere técnicas
variadas en cuanto al tratamiento.
- El clima y las variaciones atmosféricas que inciden notablemente en
el comportamiento de los materiales encausado a un tratamiento
especial en cuanto al proceso constructivo y dosificaciones en sí.
- Así como las observaciones y experiencias obtenidas “INSITU”, en el
transcurso de lo obra, debidamente implementada complementarán
el presente documento previamente avalados por el Ingeniero
Supervisor.
2.7.1 DE LOS MATERIALES Y MANO DE OBRA

Todos los materiales o equipos suministrados para las obras que
cubren estas especificaciones, deberán ser nuevos, de primer uso, de
utilización actual en el Mercado Nacional e Internacional de la mejor
calidad dentro de su respectiva clase. Así mismo toda mano de obra
que se emplee en la ejecución de los trabajos deberá ser de primera
clase.
2.7.2 DE LOS METRADOS JUSTIFICATIVOS

Los Metrados Justificativos se realizaron respetando la base legal y
normatividad vigente de Metrados para Obras de Edificación, las
normas citadas en esta parte del Plan de Trabajo, fueron:

DE ANCASH"
 Reglamento de Metrados para Obras de Edificación (D.S. N° 011-

2006-VIVIENDA, de fecha 05/05/2006)
 Reglamento de Metrados para Habilitaciones Urbanas (R.D. N°

073-2010/VIVIENDA/VMCS-DNC, de fecha 04/05/2010)
 Ley de Contrataciones del Estado aprobado por el Decreto

Legislativo N.º 1444 y su Reglamento aprobado por el Decreto
Supremo N.º 184-2008-EF.
 Otros reglamentos y normatividad vigente de los sectores

específicos según especialidad.
2.8 MONTO TOTAL DE LA INVERSIÓN

El Plan de Trabajo se ha desarrollado por Administración
Presupuestaria Directa.
COSTO DIRECTO : 460,296.17

GASTOS GENERALES : 59,838.50
GASTOS DE ESTUDIOS : 13,808.89
GASTOS DE SUPERVISIÓN : 23,014.81
GASTOS DE LIQUIDACIÓN : 9,205.92
GASTOS DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN : 4,602.96
PRESUPUESTO TOTAL : 570,767.25
Comprende un costo total del proyecto, de Quinientos setenta mil

setecientos sesenta y siete con 25/100 Soles.
2.9 MODALIDAD DE EJECUCIÓN
El presente Plan de Trabajo ha sido formulado considerando la modalidad de

EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA.
2.10 PLAZO DE EJECUCIÓN

Se propone un tiempo de ejecución física de actividad de 90 días
calendario, contados a partir de la autorización de inicio de obra, la
designación del residente de la misma o la libre disponibilidad del terreno a
intervenir, lo que ocurra último.

DE ANCASH"
2.11 OBSERVACIONES
Cualquier observación y/o modificación de la Actividad deberá ser
consultada mediante Cuaderno de Actividades y aprobada por la Entidad,
previa conformidad del Supervisor de la misma.
III. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO DE LA OBRA
La importancia del involucramiento y compromiso de todo el personal para
avanzar en las mejoras de la prevención de los riesgos laborales. El Residente
de Obra: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN
LAS PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO
DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL
DEPARTAMENTO DE ANCASH". Está comprometido con el control de riesgos
inherentes a dicha actividad y cumpliendo con la normativa vigente, por tal
motivo se realiza el presente documento para su aplicación y cumplimiento. Se
refiere a la descripción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo que se implementará en la actividad a ejecutar; donde se puedan
especificar las herramientas de gestión con los que contara la Actividad, los
cuales son:
 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Procedimientos escritos de trabajo Seguro.
 Otros que se hallan evaluado y sean necesarios implementar en la
ejecución de la Actividad.
El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo establece

requisitos que permitan a una organización controlar sus riesgos
ocupacionales y mejorar su desempeño. Asimismo, el sistema ISO
45001, se basa en la nueva estructura de alto nivel (HLS) que aporta un
nuevo marco común a todos los sistemas de gestión.

DE ANCASH"
Figura N° 1: EL CICLO DE PLANIFICAR-HACER-VERIFICAR-ACTUAR
El enfoque del sistema de gestión de la SST, se basa en el concepto de

Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA), proceso iterativo utilizado por las
organizaciones para lograr la mejora continua.
a) PLANIFICAR: determinar y evaluar los riesgos para la SST, las
oportunidades para la SST y otros riesgos y oportunidades, establecer
los objetivos de la SST y los procesos necesarios para conseguir
resultados de acuerdo con la política de la SST.
b) HACER: implementar los procesos según lo planificado.
c) VERIFICAR: hacer el seguimiento y la medición de las actividades y los
procesos respecto a la política y los objetivos de la SST, e informar
sobre los resultados.
d) ACTUAR: tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño
de la SST para alcanzar los resultados previstos.

DE ANCASH"
A. REGISTRO Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION:

Para la evaluación del Sistema de Gestión, se utilizará los siguientes
registros:
 Registro de accidentes de trabajo e incidentes en el que se deberá
constar la investigación y las medidas correctivas adoptadas.
 Registro de Enfermedades Ocupacionales.
 Registro de exámenes médicos ocupacionales.
 El registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
 Registro de las estadísticas de seguridad y salud en el trabajo.
 Registro de equipos de seguridad y/o emergencias.
 Registros de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
Los formatos del Sistema de Gestión de la MDCGAL se muestran en el
Anexo Nº07
B. EN CASO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO:
De conformidad con el Art. 29 de la Ley N° 29783, ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo, los empleadores con 20 o más trabajadores a su
cargo constituyen un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuyas
funciones principales se encuentran en el RISST de la obra.
De conformidad al Art. 44 del Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo del D.S. N° 005-2012-TR, cuando el empleador cuente con varios
centros de trabajo, cada uno de éstos puede contar con un Supervisor o
Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, en función al número de
trabajadores.
Para la Obra: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD

URBANA EN LAS PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE ACO,
FUNDO ACO DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA
DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO DE ANCASH", no se elegirá un
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, puesto que el número de
trabajadores es menor a lo requerido al Art. 29 de la Ley N° 29783, ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo cual los trabajadores elegirán

DE ANCASH"
democráticamente al supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo del

mantenimiento.
IV. POLITICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO:
De acuerdo a los principios establecidos en el Art. N°23 de la ley N° 29783, ley
de seguridad y salud en el trabajo, la política de Seguridad y Salud en el
Trabajo – 2023, aprobado por el supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la Obra:
Figura N° 2. Política de seguridad y salud en el trabajo – MDCGAL

DE ANCASH"
V. PRESUPUESTO DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE

MANTENIMIENTO:
ITEM DESCRIPCIÓN UND. METRADO PRECIO S/ PARCIAL S/
01 MEJORAMIENTO SERVICIOS DE MOVILIDAD URBANA 460,296.17
01.01 OBRAS PROVISIONALES, SEGURIDAD SALUD EN OBRA 23,917.33
01.01.01 OBRAS PROVISIONALES 11,024.26
01.01.01.01 CARTEL DE OBRA IMPRESION BANNER DE 3.60 M X 2.40 M und 1.00 1,299.46 1,299.46
(SOPORTE DE MADERA)
01.01.01.02 CASETA DE ALMACÉN Y GUARDIANÍA C/TRIPLAY Y m2 20.00 186.24 3,724.80

PARANTES DE MADERA TORNILLO (APROX. 12M2) + CALAMINA
01.01.01.03 ALQUILER DE SS.HH. PORTATILES PARA PERSONAL DE mes 3.00 600.00 1,800.00
OBRA
01.01.01.04 SUMINISTRO DE AGUA PARA LA HIGIENE m3 30.00 40.00 1,200.00
01.01.01.05 FLETE TERRESTRE glb 1.00 3,000.00 3,000.00
01.01.02 SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 8,543.74
01.01.02.01 SEGURIDAD Y SALUD glb 1.00 2,484.25 2,484.25
01.01.02.02 EMERGENCIA SANITARIA PREVENCION Y CONTROL DEL glb 1.00 2,575.75 2,575.75
COVID 19
01.01.02.03 SEÑALIZACION EN OBRA DURANTE LA EJECUCION m 1,049.32 3.32 3,483.74
01.01.03 MITIGACION DE IMPACTO AMBIENTAL 4,349.33
01.01.03.01 MITIGACION POR IMPACTO NEGATIVO DEL SUELO glb 1.00 2,349.33 2,349.33
(EROSION, CONTAMINACION DEL SUELO)
01.01.03.02 MITIGACION POR IMPACTO NEGATIVO DEL AIRE (RUIDO, glb 1.00 2,000.00 2,000.00
POLVOS, OLORES Y GASES)
01.02 CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE CONCRETO SIMPLE 283,899.71
01.02.01 TRABAJOS PRELIMINARES 14,712.96
01.02.01.01 LIMPIEZA MANUAL DE TERRENO NORMAL m2 2,043.86 0.71 1,451.14
01.02.01.02 TRAZO, NIVELACION Y REPLANTEO CON EQUIPO m2 2,043.86 3.70 7,562.28

(ESTACION)
01.02.01.03 DEMOLICIÓN DE CONCRETO SIMPLE MANUAL m2 105.76 46.17 4,882.94
01.02.01.04 ACONDICIONAMIENTO DE ARBOLES und 5.00 163.32 816.60

DE ANCASH"

01.02.02 MOVIMIENTO DE TIERRAS 66,753.11
01.02.02.01 CORTE EN TERRENO NORMAL m3 210.27 35.60 7,485.61
01.02.02.02 RELLENO CON MATERIAL PROPIO m3 175.46 25.80 4,526.87
01.02.02.03 RELLENO CON AFIRMADO Y/O MATERIAL GRANULAR E=4" m2 2,057.04 21.32 43,856.09
01.02.02.04 NIVELACION, REFINE Y COMPACTACION m2 1,417.04 3.93 5,568.97
01.02.02.05 ACARREO DE MATERIAL EXCEDENTE PARA SER m3 175.46 17.80 3,123.19

UTILIZADO EN RELLENOS D<50M
01.02.02.06 ACARREO Y ACOPIO MANUAL DE MATERIAL EXCEDENTE m3 41.77 23.73 991.20

D>100M
01.02.02.07 ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE C/MAQUINARIA m3 41.77 28.76 1,201.18
01.02.03 SARDINEL DE CONCRETO 28,803.11
01.02.03.01 SARDINEL - CONCRETO F'C = 175 KG/CM2 m3 41.70 416.50 17,368.05
01.02.03.02 SARDINEL - ENCOFRADO Y DESENCOFRADO m2 213.54 51.73 11,046.42
01.02.03.03 SARDINEL - CURADO DE CONCRETO m2 213.54 1.82 388.64
01.02.04 VEREDA DE CONCRETO 146,568.15
01.02.04.01 VEREDAS - CONCRETO F'C= 175 KG/CM2 E=0.10M INCLUYE m2 2,057.04 63.79 131,218.58
ACABADO Y BRUÑADO
01.02.04.02 VEREDAS - ENCOFRADO Y DESENCOFRADO m2 252.08 46.04 11,605.76
01.02.04.03 VEREDA - CURADO DE CONCRETO m2 2,057.04 1.82 3,743.81
01.02.05 UÑAS VEREDA 16,840.66
01.02.05.01 UÑAS - CONCRETO F'C = 175 KG/CM2 C/MEZCLADORA m3 31.48 416.50 13,111.42
01.02.05.02 UÑAS - ENCOFRADO Y DESENCOFRADO m2 81.00 46.04 3,729.24
01.02.06 JUNTAS 10,221.72
01.02.06.01 JUNTA CON ASFALTO E= 1" m 661.60 15.45 10,221.72
01.03 AREAS VERDES PARA JARDINERIA 149,685.86
01.03.01 MOVIMIENTO DE TIERRAS 4,925.13
01.03.01.01 EXCAVACION MANUAL EN MATERIAL SUELTO m3 53.81 35.60 1,915.64
01.03.01.02 DEMOLICION DE CERCO DE AREAS VERDES m2 72.86 15.82 1,152.65
01.03.02 OBRAS DE CONCRETO SIMPLE 54,879.75

DE ANCASH"
01.03.02.01 CONCRETO F'C = 175 KG/CM2 - SARDINEL m3 56.50 416.50 23,532.25
01.03.02.02 ENCOFRADO Y DESENCOFRADO - SARDINEL m2 430.50 51.73 22,269.77
01.03.02.03 JUNTA CON ASFALTO E= 1" - SARDINEL m 127.05 15.45 1,962.92
01.03.02.04 PINTURA ESNMALTE EN SARDINEL m2 484.33 14.69 7,114.81

01.03.03 AREA VERDE 17,477.93
01.03.03.01 SUMINISTRO Y PREPARACION DE SUSTRATO m2 1,237.17 8.08 9,996.33
01.03.03.02 SIEMBRA DE GRAS m2 1,237.17 4.24 5,245.60
01.03.03.03 SIEMBRA DE PLANTAS und 43.00 52.00 2,236.00
01.03.04 ADOQUINES DE CONCRETO 59,474.95
01.03.04.01 EXCAVACION MANUAL EN MATERIAL SUELTO m3 30.84 35.60 1,097.90
01.03.04.02 CONFORMACION Y COMPACTACION DE SUBRAZANTE m2 313.97 3.93 1,233.90
01.03.04.03 BASE GRANULAR C/AFIRMADO COMPACTADO E=0.10m m2 313.97 21.32 6,693.84
01.03.04.05 SARDINEL SUMERGIDO CONCRETO F'C = 175 KG/CM2 m3 35.24 416.50 14,677.46
01.03.04.06 SARDINEL SUMERGIDO - ENCOFRADO Y DESENCOFRADO m2 176.22 51.73 9,115.86
01.03.04.07 ADOQUIN DE CONCRETO DE 0.10x0.20x0.06 m2 313.97 81.51 25,591.69
01.03.05 MOBILIARIO URBANO 12,928.10
01.03.05.01 PERGOLA DE MADERA CON COBERTUTA und 10.00 847.69 8,476.90
01.03.05.02 BANCAS METAL MADERA EN PERGOLAS und 10.00 445.12 4,451.20
01.04 OTROS 2,793.27
01.04.01 SUMINISTRO DE PLACA RECORDATORIO SEGUN DISEÑO Y und 1.00 1,383.22 1,383.22
CALIDAD (70CM Y 42 CM) INCLUIDO MURETE SEGUN DISEÑO
01.04.02 LIMPIEZA FINAL DE OBRA glb 1.00 1,410.05 1,410.05
COSTO DIRECTO 460,296.17

DE ANCASH"
RESUMEN DE PRESUPUESTO:
DETALLE DE COSTOS % MONTO EN SOLES (S/.)

COSTO DIRECTO 460,296.17
GASTOS GENERALES 13.00 59,838.50
%
GASTOS DE ESTUDIOS 3.00% 13,808.89
GASTOS DE SUPERVISIÓN 5.00% 23,014.81
GASTOS DE LIQUIDACIÓN 2.00% 9,205.92
GASTOS DE ORGANIZACIÓN Y 1.00% 4,602.96
GESTIÓN
PRESUPUESTO TOTAL 570,767.25
El monto para la ejecución de la obra asciende a S/. 570,767.25 SOLES

(QUINIENTOS SETENTA MIL SETECIENTOS SESENTA Y SIETE CON
25/100 SOLES).
VI. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO,

IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL SISTEMA DE SST EN LA
ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO
VI.1. ORGANIZACIÓN
ALTA DIRECCION
RESIDENTE DE OBRA
PROFESIONAL DE LA INGENIERO DE ASISTENTE TECNICO ASISTENTE

SALUD SEGURIDAD Y/O CAMPO ADMINISTRATIVO
MAESTRO DE OBRA
OPERARIO OFICIAL PEON

DE ANCASH"
VI.2. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y

EJECUCION DEL PLAN
RESIDENTE DE OBRA
El Residente de Obra del proyecto es responsable de:

 Implementar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, antes del
inicio de los trabajos contratados.
 Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo en todas las etapas de ejecución de la actividad de
mantenimiento.
 Supervisar las funciones que debe cumplir el encargado y
capacitador de Seguridad y Salud en el Trabajo durante la actividad
de mantenimiento.
PROFESIONAL DE LA SALUD
Es responsable de:
 Monitorear las medidas del presente documento para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19.
 Participar en las recomendaciones para prevenir los contagios de
COVID-19.
 Realizar la evaluación de descarte diaria, aplicación de ficha
sintomatología
 Gestionar la vigilancia de salud de los trabajadores
 Educar, informar y asesorar sobre la prevención de riesgo de
exposición.
 Notificar sobre cualquier caso sospechoso al Residente de Obra y
facilitar la información solicitada por las autoridades
correspondientes.
 Proporcionar cuidado emocional de salud y consejería.

DE ANCASH"
PREVENCIONISTA DE RIESGOS
Es responsable de:
 Promover una cultura de prevención a todo el personal.
 Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que
les compete en la implementación y ejecución del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Coordinar la ejecución del Plan de Seguridad del mantenimiento
alineando los objetivos y manejo de herramientas de gestión
(documentos y registros).
 Promover y realizar actividades de capacitación al personal
trabajador.
ASISTENTE TECNICO Y/O CAMPO
Es responsable de:
 Cumplir estrictamente todo lo especificado en el presente plan.

 Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Establece y mantiene condiciones de trabajo seguras y saludables
en coordinación con el responsable de seguridad.
 Cumplir estrictamente con las especificaciones del presente Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo la supervisión del Ing.
responsable del Plan, Inspector y el Ing. en Seguridad o
Prevencionista de Riesgos.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Es responsable de:
 Cumplir estrictamente todo lo especificado en el presente plan.

 Cumplir estrictamente con las especificaciones del presente Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo e inicio de sus actividades, bajo la
supervisión del Ing. Residente de Obra, Inspector y el Ing. en
Seguridad o Prevencionista de Riesgos.

DE ANCASH"
 Coordinar en forma permanente con el responsable de seguridad

y salud en el trabajo sobre los requerimientos necesarios para el
cumplimiento del presente Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
MAESTRO DE OBRA O CAPATAZ
Es responsable de: Coordinar la instrucción al personal sobre los

procedimientos de trabajo, riesgos específicos y medidas de prevención
para la ejecución de las diferentes actividades que involucra el
desarrollo de la actividad.
 Hacer cumplir los dispositivos, normas y medidas contractuales de
gestión de seguridad y salud establecidos.
 Conocer los procedimientos de trabajo, de las actividades a
ejecutar.
 Asegurar y verificar que el personal a cargo cuente con los EPPs
necesarios para prevención de accidentes.
LOS TRABAJADORES
Es responsable de:
 Procurar el cuidado integral de su salud

 Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de
salud.
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
 Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los
peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
 Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud
en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

DE ANCASH"
VII. ELEMENTOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
VII.1. OBJETIVOS Y METAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO:
OBJETIVO OBJETIVO
META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICO
Entregar N.º Trabajadores

con EPI x 100% Residente de
EPP’s a todo 100%
Obra
el personal Total, trabajadores
Realizar
Promover Charlas de N.º Trabajadores Encargado de
una cultura Inducción al c/charla Ind x seguridad y
100% 100%
de personal que Residente de
seguridad y ingresa al Total, trabajadores Obra
salud en el proyecto.
trabajo
Realizar N.º inspecciones Supervisor de
Inspecciones ejecutadas x 100% SST, Encargado
de seguridad 100% Total, de de Seguridad y
y salud en el inspecciones Residente de
trabajo. planeadas Obra
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN BASE A LA RM. 050-2013-

TR ANEXO 03 ITEM 02

DE ANCASH"
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RAZON SOCIAL O DENOMINACION DOMICILIO (Dirección, distrito, N° TRABAJADORES EN EL CENTRO

RUC ACTIVIDAD ECONOMICA
SOCIAL departamento, provincia) DE LABORES
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACHIA 20142438365 CAL. ARIAS ARAGUEZ - S/N - Administración Directa 16
Objetivo General Promover una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Entregar EPP´S a todo el personal.
Objetivos Especificos 2. Realizar Charlas de Inducción al personal que ingresa al proyecto.
3. Realizar Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Meta 100% de cumplimiento en 03 meses
1. Nº Trabajadores con EPI x 100% Total, trabajadores
Indicador 2. Nº Trabajadores c/charla Ind x 100% Total, trabajadores
3. Nº inspecciones ejecutadas x 100% Total, de inspecciones planeadas
Presupuesto
Recursos Ley N° 29783 y sus modificatorias , D.S. 005-2012 TR y sus modificatorias, R.M.N° 050-2013 TR, Recurso Humano.
AÑO 2023 Estado (Realizado,
Descripción de la Responsable de Medios de Fecha de
ITEM pendiente, en Observaciones
Actividad Ejecución Verificación E F M A M J J A S O N D Verificación
proceso)
Entrega de EPP a Prevencionista Registro de
1 x x x Mensual En proceso
todo el personal de Riesgos entrega de EPP
Registro de
Realizar Charlas de Prevencionista
2 Inducción, x x x Mensual En proceso
inducción y diarias de Riesgos
charlas
Realizar Prevencionista Registro de
3 x x x Mensual En proceso
inspecciones de SST de Riesgos inspecciones
VII.2.ESTRUCTURA DEL SUPERVISOR Y/O SUB COMITÉ DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VII.2.1. ESTRUCTURA DEL SUBCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
De conformidad con el Art. 29 de la Ley N° 29783, ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo, La obra con 20 o más trabajadores a su cargo
constituyen un Comité de Seguridad/Sub Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Para el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo: “MEJORAMIENTO

DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS PRINCIPALES
CALLES DE SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO DISTRITO DE SAN
MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL
DEPARTAMENTO DE ANCASH". Se elegirá democráticamente al
supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

DE ANCASH"
VII.2.1.1. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y

EJECUCION DEL PLAN DE SST
1. GERENTE DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO
Y RURAL
a) Planificar Objetivos y metas en Seguridad y Salud en el trabajo.
b) Organizar, coordinar programas y actividades proactivas y
preventivas, supervisar su despliegue, en los diversos campos de
Seguridad y Salud en el Trabajo, tales como inspecciones en SST,
asesoramiento en la identificación y control de actos subestándares y
condiciones peligrosas, verificación de las condiciones de trabajo,
actualización del Plan de respuestas frente a emergencias, prácticas
de evacuación, medición de condiciones.
c) Evaluar los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo de todas las
áreas y de nuevas actividades; recomendar acciones preventivas.
d) Cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) Prevenir y Controlar los daños accidentales en la propiedad de la
institución.
f) Evaluar la efectividad de los programas de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
g) Promover campañas relacionadas con la prevención de la Seguridad
y Salud en el Trabajo.
h) Planificar y controlar la capacitación del personal a cargo de
desarrollar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
pertenecientes a la Gerencia.
i) Cumplir y hacer cumplir normas, procedimientos e instructivos
pertenecientes al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, según
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S N° 017-
2017-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para
obreros municipales, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Obra y la Normativa Legal existente.

DE ANCASH"
2. RESPONSABLE DEL RESIDENTE DE OBRA
El Residente, ejerce un firme liderazgo y manifiesta su respaldo a las

actividades de la obra; asimismo debe estar comprometido a fin de
proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, en
concordancia con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
a) Elaborar presupuestos para asegurar el proyecto y mejora del

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplimiento de la
Política y Objetivos de la institución.
b) Brindar facilidades para la participación de los trabajadores en

cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el

desempeño de todos los aspectos relacionados con su labor, en el
centro de trabajo o con ocasión del mismo.
d) Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitación y

entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo en el centro y
puesto de trabajo o función específica.
e) Cooperar y participar en el proceso de investigación de los

accidentes de trabajo y de las enfermedades que ayuden al
esclarecimiento de las causas que los originaron.
f) Monitorear el cumplimiento de todo el programa de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
3. PREVENCIONISTA DE RIESGOS
Monitorear y asesorar siguiendo el presente Plan de Seguridad y Salud

en el Trabajo, las diversas actividades que desarrolla la obra
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS
PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO
DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA DE
CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO DE ANCASH", efectuando un
acompañamiento permanente e intensivo de todas las actividades

DE ANCASH"
relacionadas con la prevención de riesgos laborales, donde debe

cumplir los siguientes pasos:
a. Revisar y evaluar el Plan “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO DISTRITO DE SAN MIGUEL DE
ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO DE
ANCASH" identificación de peligros, identificación de riesgos y sus
respectivos controles, mapa de riesgo, plan de contingencia.
b. Difundir, monitorear y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud en

el Trabajo, Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Obra.
c. Entrega a cada personal nuevo, una copia del Reglamento Interno

de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST), Política de Seguridad y
Salud en el Trabajo de la Obra, Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo, los riesgos y peligros a los que se expone el personal en
sus áreas de trabajo y registrar dicha entrega a efectos de
inspecciones posteriores por parte de los entes reguladores y
fiscalizadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
(Dirección Regional de Trabajo y promoción del empleo y/o
SUNAFIL).
d. Desarrollar la Charla de Inducción con el personal nuevo.
e. Elaborar el reporte de investigación de incidentes / accidentes.
f. Elaborar el resumen mensual de accidentes.
g. Administrar los registros obligatorios del Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo, ejecutando el llenado correcto y consignando

las firmas correspondientes, su archivamiento y mantener
actualizada la información.
h. Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los

equipos de protección personal (EPP) y sistemas de protección
colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos asignados y

DE ANCASH"
solicitar oportunamente la reposición de los que se encuentren

deteriorados.
i. Instruir al personal respecto a los procedimientos de trabajo de

prevención de riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos
durante el desarrollo de los trabajos.
j. Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y

sistemas de protección colectiva necesarios, antes del inicio de los
trabajos.
k. Verificar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección

personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el
desarrollo de las actividades.
l. Participar como instructor e inspector en los programas de

capacitación y de inspecciones.
m. Utilizar permanentemente los equipos de protección personal

requeridos para el desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el
uso correcto y obligatorio de los mismos.
n. Desarrollar el análisis de riesgos en todas las actividades de alto

riesgo que se realicen en la obra.
o. Coordinar con el responsable del proyecto, respecto al ingreso de

trabajadores nuevos, a fin de garantizar el conocimiento del Sistema
de Seguridad y Salud en el Trabajo e impartir las capacitaciones de
inducción.
p. Asegurarse que los trabajadores usen maquinas con las guardas de

protección correspondientes.
4. CAPATAZ
Cumplir con el contenido del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo,
asumiendo actitudes preventivas en todas las tareas que deban
emprender, priorizando las actividades que protejan a las personas.
a. Capacitar, distribuir y monitorear el personal a su cargo, en las

actividades que se desarrollan en su zona de trabajo, considerando

DE ANCASH"
como prioridad, el cumplir con las metas establecidas, sin descuidar

los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de no
exponer a los trabajadores al peligro.
b. Verificar que el personal utilice correctamente los equipos de
protección personal durante la jomada laboral.
c. Deberá utilizar todos los equipos de seguridad colectiva según el
requerimiento de trabajo, colocarlos correctamente durante la
jomada laboral.
d. Deberá comunicar de los incidentes/accidentes al responsable de
seguridad y salud en el trabajo del sector o al Coordinador
Responsable de la obra.
e. Verificarán el uso correcto de las herramientas de trabajo, durante
la jomada laboral.
f. Verificar que las condiciones del entorno en que se va a laborar
sean las adecuadas a fin de evitar la ocurrencia de un accidente e
incidente de trabajo.
g. Identificar junto con el personal a su cargo los peligros y riesgos
existentes en el entorno de trabajo.
5. TRABAJADOR
a. Todo trabajador del Plan de “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO
DE MOVILIDAD URBANA EN LAS PRINCIPALES CALLES DE
SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO DISTRITO DE SAN
DEPARTAMENTO DE ANCASH"., tienen derecho a las mismas
condiciones de protección de seguridad y salud en el trabajo,
establecidos por la legislación de seguridad y salud en el trabajo
vigentes.
b. Cumplir y hacer cumplir las normas y disposiciones del
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo de la
Institución.
c. Usar adecuadamente el Equipo de Protección Personal (EPP)
proporcionado por la Institución y cuando las condiciones de

DE ANCASH"
trabajo lo requieran, hacer uso adecuado del equipo de protección

Individual adicional, así como de las protecciones colectivas.
d. Usar adecuadamente las maquinarias, herramientas, instrumentos

o materiales de trabajo.
e. No operar o manipular maquinarias, unidades móviles, equipos,
herramientas u otros elementos sin estar debidamente capacitado
y autorizado.
f. Velar por el cuidado de su salud física y mental, así como por la
de sus compañeros durante las labores de trabajo encomendadas.
g. Comunicar todo acto, medida, situación o practica que ponga o
pueda poner en riesgo su seguridad o la de sus compañeros de
trabajo, debiendo adoptar medidas correctivas de inmediato de
estar a su alcance o comunicar al responsable de grupo, capataz
o inspector de seguridad y salud en el Trabajo.
h. Acudir a laborar en las mejores condiciones físicas, sin efectos de
alcohol o drogas.
i. Cumplir con las normas de higiene y limpieza de sus vestidores y
zona de trabajo.
j. Comunicar inmediatamente de la ocurrencia de accidente o
incidente de trabajo ocurrido en la zona y horario de trabajo al
responsable de grupo, capataz o Ingeniero de Seguridad y salud
en el trabajo de la Obra de “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO
DE ANCASH".
k. Cooperar y participar en los procesos de investigación de
accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, cuando la
Municipalidad Distrital de San Miguel de Aco o las autoridades
correspondientes lo requieran.
l. Participar en la elección del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Obra "“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

DE ANCASH"

ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO
DE ANCASH".
m. Someterse a los exámenes médicos ocupacionales y otros que
sean necesarios y a las vacunaciones programadas por la
Municipalidad Distrital de San Miguel de Aco o el Residente de la
Obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD
URBANA EN LAS PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE
ACO, FUNDO ACO DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA
PROVINCIA DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO DE
ANCASH".
n. Participar con seriedad y responsabilidad de los simulacros o
prácticas de emergencia, evacuación y otros, para estar
preparado frente a la eventualidad de algún posible accidente o
desastre.
o. Participar en las capacitaciones diarias y en las programadas y
autorizadas por el Proyecto de “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO
DE MOVILIDAD URBANA EN LAS PRINCIPALES CALLES DE
SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO DISTRITO DE SAN
DEPARTAMENTO DE ANCASH".
CONFORMACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Cargo: RESPONSABLE TECNICO

 Presidir, convocar y dirigir las reuniones efectivas del CSST.
 Participar activamente en las reuniones del CSST.
 Velar por el cumplimiento de las disposiciones del SGSST.
 Facilitar la aplicación y vigencia de los acuerdos del CSST
Cargo: secretario del CSST

 Convocar a las reuniones del CSST.
 Evaluar y supervisar la asignación de recursos materiales para el CSST,
de acuerdo a las políticas y lineamientos.
 Supervisar el proceso de selección, promoción y contratación de
colaboradores para el desarrollo de las actividades del SGSST.

DE ANCASH"
 Solicitar la opinión y alcances de SST que se requieran, para la

contratación de proveedores.
 Convocar las reuniones y otras acciones administrativas del CSST.
Cargo: Miembros del CSST

 Brindar información de su competencia y aportar con iniciativas propias o
de los colaboradores para ser tratadas en las sesiones del CSST.
 Fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el
SCSST, a todos los colaboradores, sobre el Programa Anual de SST.
 De contar con menos de 20 trabajadores se elegirá un Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo entre los trabajadores quien apoyará al
responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo. Todas reuniones del
CSST y acuerdos, serán plasmadas en el libro de actas y presentadas
ante cualquier inspección del DRTPE y/o SUNAFIL.
VII.2.2. FUNCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, O DEL/DE LA SUPERVISOR/A DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Según el D.S 001-2021-TR, el Comité de SST tiene como funciones:
a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de
trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones,
así como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y
salud en el trabajo.
b. Aprobar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo, elaborados por el/la empleador/a.
c. Conocer, aprobar y dar seguimiento al cumplimiento del Programa
Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, del Programa Anual del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Programa Anual de
Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo.
d. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y
evaluación de las políticas, planes y programas de promoción de la
seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales.

DE ANCASH"
e. Promover que al inicio de la relación laboral los/las trabajadores/as

reciban inducción, capacitación y entrenamiento sobre la prevención
de riesgos laborales presentes en el lugar y puesto de trabajo.
f. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y
salud en el lugar de trabajo.
g. Promover que los/las trabajadores/as estén informados/as y
conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas
de trabajo, avisos y demás documentos escritos o gráficos relativos a
la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
h. Promover el compromiso, colaboración y participación activa de
todos/as los/las trabajadores/as en el fomento de la prevención de
riesgos en el lugar de trabajo.
i. Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de sus
instalaciones, maquinarias y equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva.
j. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que
ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de éstos.
k. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para
evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de
enfermedades profesionales.
l. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las
condiciones y el medio ambiente de trabajo.
m. Revisar mensualmente las estadísticas de los incidentes, accidentes
y enfermedades profesionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo
registro y evaluación son constantemente actualizados por la unidad
orgánica de seguridad y salud en el trabajo del/de la empleadora/a.
n. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
o. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la
asistencia y asesoramiento al/a la empleador/a y al/al trabajador/a.
p. Reportar a la máxima autoridad del/de la empleador/a la siguiente
información:

DE ANCASH"
1. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.

2. La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
3. Las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo con
las estadísticas de accidentes, incidentes y enfermedades
profesionales, trimestralmente.
q. Llevar el control del cumplimiento de los acuerdos registrados en el
Libro de Actas.
r. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en
forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad
o cuando las circunstancias lo exijan.”
VII.3.IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y

CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA SST:
Constituye base legal del siguiente Plan de Trabajo:
- Ley de Seguridad de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley Nº
29783 y su Modificatoria Ley N.º 30222.
- ISO 45001 en reemplazo de OHSAS 18001 y otras directrices y
convenciones de seguridad.
- Reglamento de la Ley N° 28806
- Ley N°29981 Creación de la SUNAFIL.
- Decreto Supremo Nro. 005-2012-TR 25.04.2012
- Decreto Supremo N°006-2014-TR Modifica el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
- D.S. 003-98-SA. Normas Técnicas del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo
- Ley N.º 28806 Ley General de Inspección de Trabajo.
- Norma Técnica de Edificación G.050 “Seguridad durante la
construcción”, D.S. 010-2009-Vivienda.
- D.S. Nro. 019-2006 TR, Reglamento de la Ley de Inspección del
Trabajo.

DE ANCASH"
- D.S. N°07-2017-TR Decreto Supremo que modifica el Reglamento de

la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante
Decreto Supremo N° 019-2006-TR.
- D.S. Nro. 001-2018-TR, Decreto Supremo que modifica el
Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado
por el Decreto Supremo N° 019-2006-TR
- Ley Nro. 009-2004-Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.
- Formatos referenciales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo, R.M. Nº 050-2013-TR
- Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de
Riesgo Disergonómicos, R. M. N° 375-2008-TR
- Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud
en el Trabajo para el Sector Construcción DECRETO SUPREMO N°
011-2019-TR
- Decreto Supremo N° 016-2016-TR, Modifican el Reglamento de la
Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por
Decreto Supremo N° 005- 2012-TR
- Decreto Supremo 17-2017-TR, aprueban el reglamento de seguridad
y salud en el trabajo de los obreros municipales en el Perú.
 Directiva Administrativa Nº 339-Minsa/DGIESP-2023 aprobada por la
R.M. Nº 031-2023/MINSA, que establece las disposiciones para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a SARS COV-2.
- Decreto Supremo 01-2021-TR, modificatoria de diversos artículos del
reglamento de la ley N° 29783.
- Ley 31246 que modifica los artículos 49 y 60 de la Ley 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo
- Norma Técnica Peruana NTP 350.043-1:1998 EXTINTORES
PORTATILES. Selección, distribución, inspección, mantenimiento,
recarga y prueba hidrostática.
- Norma Técnica Peruana 399. 010-1-2015. Colores, símbolos, formas
y dimensiones de señales de seguridad en Perú.
- Ley Nº 28551 – “Ley que establece la Obligación de elaborar y
presentar Planes de Contingencia”
- ÍTEM N°09 de la NORMA TECNICA PERUANA G.050

DE ANCASH"
- ARTÍCULOS N°17 y N°18 del DECRETO SUPREMO N°011-2019-

TR.
VII.4.IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS

Y DETERMINACION DE CONTROLES OPERACIONALES, SU
METODOLOGIA Y OPERACION:
La identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (IPERC)
también llamado “Análisis de Riesgos Laborales” es un método que
permite la identificación de los peligros, la definición subjetiva o empírica
de la probabilidad de que exista el accidente y sus probables
consecuencias para unas determinadas medidas de prevención de las
diferentes actividades que comprenden la ejecución de la actividad de
mantenimiento.
La Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC)
para el Proyecto: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD
FUNDO ACO DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA
DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO DE ANCASH", se ha realizado
con el Método Generalizado y para la evaluación de riesgo se ha
utilizado la matriz de 6x6 (Ver Figura 3).
La IPERC podrá ser modificada si fuese necesario por el supervisor y/o
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Plan en mención,
cuando fuese necesario.
La Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC)
se puede revisar Anexo N.º 01 de este PSST.

DE ANCASH"
FRECUENCIA
Comun (Muy probable) Ha sucedido (Probable) Podria suceder (Posible) Pero que suceda (Poco probable) Prácticamente imposible que suceda
Sucede con demasiada Rara vez ocurre. No es muy
Sucede con Frecuencia Sucede ocasionalmente
frecuencia probable que ocurra Muy rara vez ocurre. Imposible que ocurra
MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGO DE LA MDCGAL Pocas (1 o 2) personas
expuestas varias veces
Moderado (3 a 5) personas Pocas (1 a 2) personas expuestas
Muchas (6 o mas) Moderado (3 a5) al dia. Muchas personas
expuestas ocasionalmente ocasionalmente
personas expuestas. personas expuestas expuestas
Varaias veces al dia. varias veces al dia ocasionalmente
SEVERIDAD Lesion Personal Daño a la propiedad A B C D E
Varias fatalidades
Varias personas con lesiones permanentes
CATASTROFICO (Enfermedades ocupacionales multiples que 1 1 2 4 7 11
≥ US $ 50 billones
generan incapacidad total permanente a
muerte)
Estado Vegetal
Enfermedades ocupacionales que resultan
US $ 5 millones a US $ 50
Fatalidad (Perdida Mayor) en incapacidad total permanente (Ej. 2 3 5 8 12 16
Millones
Intoxicacion por algunos gases, asma
ocupacional)
Lesiones que incapacitan a la persona
temporalmente
Lesiones por posicion ergonomico
US $ 500,000 a US $ 5
Perdida Permanente enfermedades ocupacionales que generan 3 6 9 13 17 20
Millones
incapacidad del total temporal (Ej.
Intoxicacion aguda por alguos gases, asma
ocupacional)
Lesiones que no incapacitan a la persona
temporalmente
Lesiones por posicion ergonomico
US $ 50,000 a US $ 500,000
Perdida Temporal enfermedades ocupacionales que generan 4 10 14 18 21 23
Millones
incapacidad del total temporal (Ej.
Intoxicacion aguda por alguos gases, asma
ocupacional)
Lesiones que no incapacitan a la persona
Lesiones leves
Perdida Menor Enfermedades ocupacionales que generan < US $ 50,000 5 15 19 22 24 25
incapacidad parcial (Ej. Dermatitits de
contacto, Tendinitis level)
JERARQUIA DE CONTROLES CRITERIO DE TOLERABILIDAD PLAZO DE CORRECIÓN

Riesgo BAJO Valor 16 ≥
Este riesgo puede ser tolerable 1 MES
1. ELIMINAR 25
2. SUSTITUIR Riesgo MEDIO Valor 29 Iniciar medidad para eliminar/reducir el riesgo. Evaluar si la accion se puede ejecutar
3. CONTROL DE LA INGENIERIA <=15 de manera inmediata 0-72 HORAS
4. SEÑALIZACIÓN, ALERTAS Y CONTROLES ADMINISTRATIVOS Riesgo ALTO Valor 21 Riesgo intolerable, requiere controles inmediatos. Si no se puede controlar PELIGRO
5. USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL <=8 se paraliza los trabajos operacionales en el labor. 0-24 HORAS
Figura N° 3. Matriz de Evaluación de riesgo de la MDCGAL.

El riesgo es la probabilidad de que se causen daños o efectos adversos y
consecuencias negativas dentro de un entorno material, social y ambiental. La
evaluación del riesgo, por lo tanto, consiste en la estimación del impacto probable
de una cierta amenaza sobre los elementos expuestos (ej. Máquinas, herramientas,
edificaciones, infraestructura, colaboradores, medio ambiente). La OIT ha
identificado 2 tipos de riesgos: De seguridad (S) o de que ocurran incidentes-
accidentes y de Salud Ocupacional (SO) o de que ocurran enfermedades.
CUADRO N° 1: TIPOS DE PELIGROS EXISTENTES EN MANTENIMIENTO DE

VÍA PÚBLICA
FACTOR DE RIESGO / EJEMPLOS
PELIGRO
Ruido y Vibraciones Presiones
anormales Temperaturas extremas
FÍSICO (F) Iluminación
Radiaciones ionizantes Radiaciones
no ionizantes Radiación UV
Gases y Vapores
Aerosoles sólidos (polvo y humo)
QUÍMICO (Q) Polvo inorgánico
Aerosoles líquidos (niebla, neblina) Material
particulado Líquidos (químicos)
BIOLÓGICO (B) Virus
Bacterias

DE ANCASH"
Hongos
Parásitos
Posturas inadecuadas Sobre esfuerzo
DISERGONÓMICO (ER)
físico Diseño del puesto de trabajo
Trabajo monótono Trabajo bajo
PSICOSOCIAL (PS) presión Jornada laboral extensa
Reclamos sindicales
Alta tensión Baja tensión
ELÉCTRICO (E)
Electricidad estática
Mecanismos en movimiento
MECÁNICO (M) Proyección de partículas (esmeril, sierra, etc.)
Herramientas manuales
Superficie de trabajo Sistemas de

almacenamiento Orden y limpieza del
LOCATIVO (L)
área Estructuras, oxidación, corrosión
Instalaciones Espacio de trabajo
TIPOS DE PELIGRO:
01)
02)
03)
04)
05)
06)
07)
Figura N° 4. Contenidos existentes en mantenimiento de vía pública

DE ANCASH"
VII.5.MAPA DE RIESGOS:
PLANO DE RIESGOS:
El Mapa de Riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que
puede emplear diversas técnicas para identificar y localizar los
problemas y las acciones de protección de la salud de los trabajadores.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las
actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en
forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan
accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades
ocupacionales en el trabajo.
El Mapa de Riesgos se muestra el Anexo N.º 02, que incluye la ruta de
evacuación en caso de una emergencia.
El Mapa de Riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que
puede emplear diversas técnicas para identificar y localizar los
problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los
colaboradores en la organización del empleador y los servicios que
presta.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las
actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en
forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan
accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades
ocupacionales en el trabajo.
Sirve para:
 Facilitar el análisis colectivo de las condiciones de trabajo.
 Como apoyo a las acciones recomendadas para el seguimiento,
control y vigilancia de los factores de riesgo.
 Identificar las rutas de evacuación en caso de eventos naturales.
Se elabora:
 Elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la empresa,
entidad pública o privada ubicando los puestos de trabajo,
maquinarias o equipos existentes que generan riesgo alto.
 Asignarle un símbolo que represente el tipo de riesgo.
 Asignar un símbolo para adoptar las medidas de protección a

DE ANCASH"
utilizarse.
Información necesaria:
 Identificación
 Percepción de los riesgos
Norma técnica aplicable y diseño del mapa:
Norma Técnica Peruana NTP 399.010 - 1 Señales de Seguridad.
Asimismo, se adjunta en el Anexo 02. Plano de Riesgos, el que
debe imprimirse y difundirse en tamaño A-2.
PLANO DE PROTECCIONES COLECTIVAS

Se presentará un Plano de Protecciones Colectivas en el cual se
indicarán las medidas de protección y control individuales y
colectivos para reducir la exposición al riesgo. (Ver Anexo 03) Plano
de Protecciones Colectivas.
PLANO DE EVACUACION
Asimismo, se adjunta en el Anexo 04. Plano de Evacuación ante
eventualidades en el proyecto en caso de Evacuación.
VII.6.PROGRAMA DE CAPACITACION, SENSIBILIZACION Y

ENTRENAMIENTO:
Como lo establece la ley de seguridad uno de los objetivos es brindar

una cultura de seguridad en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo
según Ley 29783, impartido por un profesional con conocimientos en
La capacitación de los colaboradores nuevos es considerada como una
obligación del empleador con el capital humano más importante, de allí
la necesidad de invertir al “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO
DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO DE
ANCASH". Proporcionarles de manera continua y sistemática los
conocimientos y las habilidades, para mejorar sus competencias y
cualidades, y desarrollar las aptitudes y actitudes, por lo que la
organización se volverá más fuerte, productiva, competitiva y rentable.

DE ANCASH"
Estas actividades instruyen a los trabajadores que están ingresando a la

fuerza laboral y en la importancia de preservar la Salud y Seguridad en
el Trabajo y se los prepara para que desempeñen un papel activo en el
desarrollo de sus funciones y responsabilidades.
LAS CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTOS SON:
 IPERC y Mapa de riesgos: Identificación de peligros, métodos,
manejo de la matriz de evaluación de riesgos, uso de la jerarquía de
control de riesgos. Familiarización e Importancia del mapa de
riesgos. Taller.
 Primeros Auxilios: Valoración de la conciencia, valoración de la
escena, respiración de salvamento, reanimación Cardio vascular.
Práctica.
 Manejo de Extintores: Prevención de incendios y práctica con los
tipos de extintores (PQS y CO2). Se coordinará con el proveedor.
 Despliegue de las Brigadas: Funciones de las Brigadas control de
incendio, primeros auxilios y, evacuación, búsqueda y rescate.
 Implementación y mejora continua con las 5 S: Clasificar,
Ordenar, Limpiar, Conservar y Autodisciplina. Diagnóstico.
Las capacitaciones tienen como objetivo garantizar que todo trabajador
reciba la formación suficiente y adecuada en materia de prevención de
riesgos del trabajo, en forma continua a lo largo de su permanencia en el
proyecto de Mejoramiento de los Servicios de Gestión Territorial del
Departamento de Ancash.
Para cambiar el desempeño de las personas en seguridad, primero
debemos cambiar sus actitudes. Otro término bastante usado es “cultura
de seguridad”.
Pero muchas veces vemos que las personas realizan frecuentes
conductas inseguras en el trabajo, sin que nadie parezca querer hacerlo
de otro modo o nadie les dice cómo hacerlo de una manera segura
entonces es importante cambiar la cultura a nivel de la organización.
Esto se conseguirá a través de la aplicación de un programa de
capacitación y se verá reflejado en el comportamiento de sus miembros
o participantes del proyecto.
Este proceso de cambio de cultura toma tiempo, lo que significa que

DE ANCASH"
para lograr los efectos deseados sobre el mejoramiento del desempeño

hay que planificarlo y para conseguir los resultados deseados se deberá
cumplir de manera estricta el mismo y para ello se plantea un programa
de capacitación que se describe a continuación:
OBJETIVOS:
Los objetivos del programa de capacitación son:
 Explicar y dar a conocer las responsabilidades del personal en
relación al cumplimiento de los elementos del Plan de Seguridad y
salud en el Trabajo.
 Proporcionar conocimientos que permita enriquecer la formación
requerida para asegurar la competencia del personal al ejecutar las
actividades y tareas que puedan tener impacto en relación a la
seguridad y salud ocupacional en el lugar de trabajo.
 Capacitar a la línea de mando (responsables, capataces, etc.) en el
uso y aplicación adecuados de las herramientas del Plan de
Seguridad, y Salud en el Trabajo para su implementación y su
cumplimiento.
 Crear conciencia en el personal (sensibilizarlo) de la importancia que
tiene que cumplir con el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y
los procedimientos, estándares y todo requisito que se ha establecido
en este plan para obtener como resultado la seguridad y salud
ocupacional en el trabajo, así como de las consecuencias de su
incumplimiento.
Capacitación: Capacitación en temas de Seguridad y Salud en el
Trabajo según Ley 29783, impartido por un profesional con
conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Inducción: Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e
instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura,
eficiente y correcta.
Charla: Charlas en temas de seguridad y salud en el trabajo que
tendrán como duración de 10 minutos.
Los programas de capacitación, entrenamiento y charlas se encuentran
en el Anexo N° 06, Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

DE ANCASH"
Las charlas diarias de seguridad y salud en el trabajo contemplan el

desarrollo de los siguientes puntos:
 E.P. P.
 Condición insegura
 Acto inseguro
 Análisis de riesgo
 5's una Herramienta Contra Accidentes
 Prevención contra el sol
 Equipos de protección colectiva
 Protección Auditiva
 Consejos sobre herramientas manuales
 Accidente de trabajo
 Levantamiento de peso
 Casi accidentes
 Los colores de la seguridad
 Protección de las manos
 Traslado de herramientas
 Lesiones en la espalda
 Seguridad en el hogar
 Columna vertebral
 Los accidentes pueden suceder en cualquier lugar
 Como podemos prevenir un incendio
 Equipos de protección
 Protección para los ojos
 Respeto a la señalización.
 La curiosidad excesiva.
 Conciencia de seguridad
 ¿Por qué inspeccionar herramientas y equipos?
 Cuidados con la piel
 Los efectos del alcohol
 Pequeñas cosas, grandes peligros

DE ANCASH"
 ¿Qué es un accidente de trabajo?

 Preparación de áreas seguras de trabajo
 Primeros auxilios
 Protección facial
 Cinturón de seguridad
 Seguridad fuera del trabajo/en el transito
 Uso de respirador
 Comuníquese
 Educación ambiental - Planeta agua
 La importancia de conocer los riesgos
 Ventajas de la prevención de accidentes
 Evacuación de incendios
 Seguridad es tarea de todos
 Trabajos en altura
 Uso de arnés
 Peligros y riesgos en el uso de maquina desbrozadora
 Poda de árboles y sus riesgos
 Caídas al mismo nivel
 Riesgos en trabajos de vías publicas
 Urgencias en las emergencias medicas
 Aguas residuales
 Picadura de insectos
 Riesgos en pisos mojados
 No usar atajos en el trabajo
 Peligro caído de objetos
 Brigadas de emergencias
 Prevención sobre covid – 19
 Lavado de manos
 Uso de mascarillas
 Convivencia en tiempos de covid – 19
 Uso de bloqueador

DE ANCASH"
VII.7.FORMATO DE LOS REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN

DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
Ver en ANEXO N° 07.
VII.8.PROGRAMA DE INSPECCIONES:
Periódicamente se efectúa inspecciones físicas de las condiciones de
trabajo para identificar las deficiencias y medir el cumplimiento con los
estándares de salud y seguridad. Las inspecciones a realizar son:
 INSPECCIONES DIARIAS: Cada área de trabajo será inspeccionada

por los responsables de área y sus trabajadores antes de que inicien
las tareas. Las condiciones sub estándares deberán ser informadas y
corregidas de manera inmediata.
 INSPECCIONES SEMANALES: Estas serán realizadas por el
inspector de seguridad y salud en el trabajo de la actividad de
mantenimiento.
 INSPECCIONES MENSUALES: Realizadas también por el personal
encargado de la Unidad de seguridad y salud en el trabajo. Quienes
según su cronograma de inspecciones realizaran visitas a campo de
la actividad de mantenimiento.
OBJETIVO Y MEJORAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
OBJETIVO OBJETIVO
META INDICADOR RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICO
ES
Entregar EPP’s a N.º Trabajadores Residente de Obra,
100%
todo el personal con EPI x Prevencionista de
100% Total Riesgos
Promover trabajadores
una cultura Realizar Charlas Prevencionista de
N.º Trabajadores
de de Inducción al Riesgos
100% c/charla Ind x 100%
seguridad personal que Total, trabajadores
y salud en ingresa a la obra.
el trabajo
Comité de Seguridad o
Realizar Nº inspecciones SSST, Prevencionista de
Inspecciones de ejecutadas x 100% Riesgos, Residente de
100%
seguridad y salud Total, de Obra

DE ANCASH"
en el trabajo. inspecciones
planeadas
ITEM INSPECCION TIPO FRECUENCI RESPONSABLE INDICADOR
A
Nº inspecciones
01 Prevencionista
Zonas de alto planeada Diaria realizadas/ Nº
de Riesgos
riesgo inspecciones planeadas
Nº inspecciones
02 Oficinas, Prevencionista
planeada quincenal realizadas/ Nº
almacenes de Riesgos
inspecciones planeadas
y
vestuarios
Nº inspecciones
03 Prevencionista
Orden y inopinada Diario realizadas/ Nº
de Riesgos
Limpieza inspecciones planeadas
Nº inspecciones
04 Prevencionista
Extintores planeada Mensual realizadas/ Nº
de Riesgos
inspecciones planeadas
Equipo pesado, Nº inspecciones

07 Prevencionista
liviano y unidades Planeada Mensual realizadas/ Nº
de Riesgos
móviles inspecciones
planeadas
Equipos menores y Nº inspecciones
08 Prevencionista
herramientas Planeada mensual realizadas/ Nº
de Riesgos
manuales inspecciones
planeadas
Nº inspecciones
09 Prevencionista
EPP’s y EPP’c Planeada quincenal realizadas/ Nº
de Riesgos
inspecciones
planeadas
Nº inspecciones
10 Equipos y accesorios Prevencionista
Planeada Mensual realizadas/ Nº
para emergencias de Riesgos
inspecciones
planeadas
Nº inspecciones
11 Recorridos de Prevencionista
planeada trimestral realizadas/ Nº
Seguridad de Riesgos
inspecciones
planeadas

DE ANCASH"
VII.9.INVESTIGACION DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE

TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
La notificación a que se refiere el artículo 82° de la Ley N° 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo y el DS 012-2014-TR debe
realizarse en los Plazos siguientes:
EMPLEADORES:
- Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes
Peligrosos: dentro del Plazo máximo de veinticuatro (24) horas de
ocurrido. CENTRO MÉDICO ASISTENCIAL (PÚBLICO, PRIVADO,
MILITAR, POLICIAL O DE SEGURIDAD SOCIAL).
- Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día hábil del mes
siguiente de ocurrido.
- Las Enfermedades Ocupacionales: Dentro del plazo de cinco (05)
días hábiles de conocido el diagnostico.
La obligación de informar cualquier otro tipo de situaciones que alteran o
pongan en riesgo la vida, integridad física y psicológica del trabajador
suscitadas en el ámbito laboral, prevista en el literal c) del Artículo 82°
de la Ley, será efectuada en aquellos casos específicos que sean
solicitados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Como lo establece las normas vigentes en Seguridad y Salud en el
Trabajo los datos Mínimos que deben incluir el informe de investigación
de Accidentes son:
a) DATOS GENERALES DEL EMPLEADOR:
RAZON SOCIAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MIGUEL DE ACO
RUC 20142438365
DOMICILIO LEGAL Municipalidad de San Miguel de Aco

Plaza de Armas S/N
San Miguel de Aco
TELEFONO 950408157
OBRA Y/O AREA Nombre de la Obra

DE ANCASH"
b) DATOS GENERALES DEL ACCIDENTADO:
APELLIDOS Y NOMBRES
Nro. DNI
FECHA DE NACIMIENTO
EDAD
OCUPACION
LUGAR DEL ACCIDENTE
FECHA Y HORA DEL ACCIDENTE
ENCARGADO DE LA OBRA
AREA
ACTIVIDAD
a) DESCRIPCION DE LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE:
ANTECEDENTES: Aquí se debe de describir que actividad se estaba

realizando antes de que ocurriera el accidente y que tipo de medidas
de seguridad se estableció para dicha actividad.
DESCRIPCION DEL ACCIDENTE: Aquí se describe la hora de inicio
de Trabajo, el lugar de Trabajo, circunstancia en que el personal
sufrió el accidente a quien se le comunico el accidente y acciones
tomadas de primeros auxilios después de ocurrido el suceso, y los
daños que ocasiono el accidente.
LESIONES PERSONALES:
NOMBRE DEL ACCIDENTADO LESION
DAÑOS A LA PROPIEDAD:

DE ANCASH"
Aquí se describen cuáles son los daños a la propiedad
CAUSAS DEL ACCIDENTE:

El accidente ocurrido podría haberse a las siguientes causas de
acuerdo a la investigación:
- CAUSAS INMEDIATAS:
Acto Sub Estándar:
Que hizo mal el trabajador a pesar de las indicaciones que les
impartió y provoco el accidente
Condición Sub Estándar:
Que fallo maquinaria, herramienta u otra condición que estuvo
malo para que ocurriera el accidente.
- CAUSAS BASICAS:
Factor Personal
Factor de Trabajo
En base al Anexo N°01 del D.S. N°011-2019-TR la investigación de
accidentes de trabajo debe contestar (6) preguntas básicas:
- ¿Quién resultó afectado?
- ¿Dónde ocurrió el accidente?
- ¿Cuándo ocurrió el accidente?
- ¿Qué sucedió en el momento del accidente?
- ¿Cómo ocurrió el accidente?
- ¿Por qué ocurrió el accidente?
ANEXOS QUE SE DEBEN ADJUNTAR EN EL INFORME DE

ACCIDENTE DE TRABAJO
- ATS, Charla de Seguridad, Capacitaciones, descanso
médico, atención medica del trabajador.
- Investigación del accidente por parte del Supervisor o comité
de SST.
- Declaración del accidente.
- Declaración de testigos (De ser el caso)
- Formato de accidente y panel fotográfico.

DE ANCASH"
c) CONCLUSIONES:
Cuales son conclusiones después de Investigar el accidente cual fue
la causa de origen del Accidente.
d) ACCIONES CORRECTIVAS:
Aquí se describe las acciones correctivas para evitar otro accidente
del mismo tipo.
1. Difusión y Análisis del Accidente
Responsable:
Fecha de Ejecución:
2. Realizar Supervisión de Jerarquía de controles (Eliminación,
Sustitución, Control de Ingeniería, Control Administrativo, EPP) en
actividades Realizadas.
Responsable:
3. Retroalimentación a todos los Trabajadores involucrados en
Herramientas de Gestión PETS, IPERC, ATS.
Responsable:
4. Capacitación en Primeros Auxilios a todo el personal involucrado.
Responsable:
e) Fotográfico de recreación del accidente de Trabajo antes, durante el
accidente y fotos de la lesión personal del Accidentado.
Adjuntar Copia del DNI
f) Adjuntar FORMATO N° Aviso de Accidente de Trabajo
g) Adjuntar copia de CITT Certificado de Incapacidad Temporal
PRIMEROS AUXILIOS
El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por todos los
medios posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
Otro de los objetos principales es que mediante los mismos se brinde un
auxilio a la persona accidentada, mientras se espera la llegada del

DE ANCASH"
médico o se le traslade a un hospital.
REGLAS GENERALES
Cuando se presenta la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga
estas reglas básicas:
a) Evite el nerviosismo y el pánico.
b) Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración
artificial, control de hemorragias, etc.), haga el tratamiento
adecuado sin demora.
c) Haga un examen cuidadoso de la víctima.
d) Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea
absolutamente necesario para retirarla del peligro.
e) Avise al médico inmediatamente.
TRATAMIENTOS
SHOCK. Cuando ocurra un "shock" siga estas reglas básicas:

a) Acostar el paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede
conseguir levantando los pies de la camilla o banca., donde este
acostado el paciente, 6 pulgadas más alto que la cabeza.
b) Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la
lengua este hacia delante.
c) Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxigeno sí existe
disponible.
d) Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una
frazada y llevarlo al establecimiento de salud correspondiente.
HERIDAS CON HEMORRAGIAS:

Seguir el siguiente procedimiento:
a) Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o
pañuelo limpio sobre la herida, presionando moderadamente.
b) Si la hemorragia persiste aplique al torniquete (cinturón, pañuelo,
etc.,), en la zona inmediatamente superior a la herida ajuste
fuertemente, Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15

DE ANCASH"
minutos para que circule la sangre. (por profesional capacitado).

c) Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado conduzca al
herido al hospital.
d) Conduzca al herido al hospital.
FRACTURAS: Seguir el siguiente procedimiento:
g) No doble, ni fuerce, ni jale el miembro fracturado.

h) Mantenga al paciente descansando y abrigado.
i) Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al
paciente, solicite apoyo de Institución y/o personal capacitado para
inmovilizar a la víctima.
j) Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese
como fracturado.
k) Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al
accidentado al establecimiento de salud correspondiente.
QUEMADURAS:
Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor
húmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa en los
tejidos del cuerpo siendo de 1er, 2do y 3er grado.
a) Para quemaduras leves o de 1er grados se puede aplicar ungüento
y puede ser cubierta por una gasa esterilizada.
b) Para quemaduras de 2do y 3er grado quite la ropa suelta y aplique
una gasa esterilizada suficientemente grande para cubrir la
quemadura y la zona circundante y lo suficientemente larga para
evitar el contacto del aire con la quemadura.
BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS

La actividad de mantenimiento, áreas, oficinas, y empresas contratistas,
abastecerán de manera, que exista siempre un Stock permanente de los
medicamentos y materiales que recomienda la norma G-050 de
seguridad durante la construcción y de la opinión médica especializada
correspondiente. Según anexo N°03 del D.S. N°011-2019-TR como
mínimo, un botiquín de primeros auxilios debe contener lo siguiente:

DE ANCASH"
ITEM DESCRIPCION CANTIDAD

Paquete de guantes
1 quirúrgicos 2
frasco de yodo povidona
120 ml solución
2 antiséptico 1
frasco de agua oxigenada
3 mediano 120ml 1
frasco de alcohol mediano
4 250ml 1
paquetes de gasas
esterilizadas de
5 10cmx10cm 5
6 Paquetes de apósitos 8
Rollo de esparadrapo
7 5cmx4,5m 1
Rollos de venda elástica
8 de 3 pulgadasx5yardas 2
Rollos de venda elástica
9 de 4 pulgadasx5yardas 2
Paquete de algodón
10 x100gr 1
11 Venda Triangular 1
Paletas baja lengua (para
12 entablillado de dedos) 10
Frasco de solución de
cloruro de sodio al
9/1000x1litro (para
13 lavado de heridas) 1
Paquetes de gasa tipo
jelonet (para
14 quemaduras) 2
15 Frascos de colirio de 10ml 2
16 Tijera punta roma 1
17 Pinza 1
18 Camilla rígida 1
19 Frazada 1

DE ANCASH"
VII.10. AUDITORIAS
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, N° 29783 en su artículo 17,
establece la obligatoriedad de implantar un Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, "El empleador debe adoptar un
enfoque de sistema de gestión en el área de la seguridad y salud en el
trabajo" definiéndose sus principios en el Artículo 18.
Así mismo, el artículo 43 de la Ley establece "Auditorías del sistema de

gestión de la seguridad y salud en el trabajo", que "el empleador debe
auditar de forma periódica el sistema, a fin de comprobar si el sistema
ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de los
riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. La auditoría
se realiza por auditores independientes".
Por todo ello, se hace imprescindible para todas las empresas realizar
Auditorías de Cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el
objeto de reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos
laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las
deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa
vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su
perfeccionamiento y mejora.
Para entender mejor el proceso de gestión de “No conformidades”, es

necesario definir algunos términos:
- No Conformidad: Incumplimiento, desviación o ausencia de los
requisitos especificados para el desarrollo de las actividades que
se ejecutan en la actividad de mantenimiento.
- Acción correctiva: Acciones tomadas después de producida una
No conformidad para evitar su recurrencia.
- Acción preventiva: Acción tomada para evitar no conformidades.
- Acción mitigadora: Acciones para solucionar el problema en
forma temporal.

DE ANCASH"
Sobre este marco de referencia, los responsables de la gestión, en

seguridad y salud en el trabajo de la actividad de mantenimiento,
llevarán a cabo los mecanismos de identificación, coordinación y
seguimiento preventivo y correctivo de dichas actividades a través de
las inspecciones.
La responsabilidad recae en el responsable técnico de la actividad de
mantenimiento, quien monitoreará y reportará la No Conformidad;
asimismo el ingeniero de Seguridad llevará un registro de dichos
reportes.
VII.11. GESTION DE MEJORA CONTINUA DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Todas las Municipalidades tienen que determinar las oportunidades de
mejora e implantar las acciones suficientes para conseguir los
resultados previstos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
La MDP tiene que establecer, implantar y mantener procesos, se incluye
la información, la investigación y la toma de acciones para establecer y
gestionar todos los incidentes y las no conformidades.
Es necesario que reaccione de forma oportuna ante el incidente o la no
conformidad y, según sea aplicable tomar acciones para conseguir y
corregir el incidente o la no conformidad y hacer frente a todas las
consecuencias.
- Evaluar, gracias a la participación de los empleados e involucrando
a otras partes interesadas, la necesidad de llevar a cabo acciones
correctivas para eliminar las causas de los incidentes o la no
conformidad, con el fin de que no vuelva a suceder ni ocurra en otra
parte, mediante la investigación de los incidentes o la revisión de la
no conformidad, determinar las causas del incidente o la no
conformidad, determinar si ha ocurrido incidentes parecidos, si
existen no conformidad o si pueden ocurrir de forma potencial.
- Revisar las evaluaciones existentes de los riesgos para la

DE ANCASH"
seguridad y salud en el trabajo, según sea apropiado.
- Determinar e implantar cualquier acción necesaria, incluyendo

acciones correctivas, de acuerdo con la jerarquía de los controles y
la gestión del cambio.
- Evaluar los riesgos de la seguridad y salud en el trabajo que se
relaciona con los peligros nuevos o modificados, antes de tomar
acciones.
- Revisar la eficacia de cualquier acción tomada, incluyendo las
acciones correctivas.
Si resulta necesario, hacer cambio en el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.
Las acciones correctivas deben ser apropiadas a los efectos o los
efectos potenciales de los incidentes o las no conformidades
encontradas.
La MDP tiene que conservar la información documentada, como
evidencia de:
 La naturaleza de los incidentes o las no conformidades y cualquier
acción llevada a cabo de forma posterior.
 Los resultados de cualquier acción y acción correctiva, se incluye
su eficacia.
 La MDP tiene que comunicar la información documentada a los
trabajadores pertinentes, y cuando existan, a los representantes de
los jefes, y a otras partes interesadas.
MEJORA CONTINUA
ACTIVIDAD: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD

FUNDO ACO DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA
PROVINCIA DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO DE ANCASH",
tiene que mejorar de forma continua la conveniencia, adecuación y
eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo para:

DE ANCASH"
 Mejorar el desempeño de seguridad y salud en el trabajo.

 Promover una cultura que apoye al Sistema de Gestión de
 Promover la participación de los jefes en la implantación de
acciones para la mejora continua del Sistema de Gestión de
 Comunicar los resultados pertinentes de la mejora continua a sus
trabajadores, y cuando existan, a los representantes de los
trabajadores.
 Mantener y conservar información documentada como evidencia de
la mejora continua.
DIRECTORIO TELEFÓNICO – EMERGENCIAS
DIRECTORIO TELEFÓNICO DE EMERGENCIAS

AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELE TRABAJO
ITEM INSTITUCIONES TELEFÓNOS

1 Radio Patrulla 105
2 Comisaria Carhuaz (043) 394197
3 Compañía de Bomberos (043) 421861
4 Puesto Salud San Miguel de Aco 941960773
5 Hospital Victor Ramos Guardia - Huaraz 943205190
6 Clinica San Pablo (043) 428811
7 Serenazo 944 434 173
8 Policia PNP (043)394197
9 Indeci Defensa Civil 947 890 900
10 SAMU 106
VII.11.1. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA:

PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.
Para definir la respuesta necesaria ante una situación de emergencia o
contingencia en: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA
EN LAS PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO
DISTRITO DE SAN MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL
DEPARTAMENTO DE ANCASH", se ha desarrollado un “Plan de Respuesta
ante Emergencias” con el fin de prevenir y mitigar lesiones, enfermedades y
pérdidas asociadas a la situación identificada.
Para elaborar el Plan de emergencias se utilizó la siguiente información:
- Características constructivas de las instalaciones. (Memoria descriptiva

y programación del Plan de trabajo).

DE ANCASH"
- Resultado de la aplicación del procedimiento IPERC (Matriz de

Identificación de Peligros). Registros de accidentes, incidentes y
situaciones de emergencias pasadas.
- Requisitos legales y contractuales.
- Una vez evaluado esta información se procede a analizar la
vulnerabilidad del plan respecto a la misma, en base a los siguientes
parámetros:
- Probabilidad de que se presente la emergencia.
- Dificultades existentes para controlar la emergencia.
Los pasos descritos líneas arriba nos permitirán definir el campo de acción del
plan de contingencias, esto es, decidir para qué situaciones de emergencia se
va a elaborar las directivas de actuación.
Dado que las obras de construcción se caracterizan por ser dinámicas y de

corta duración generalmente no se toman las precauciones ante un evento o
emergencia durante su ejecución, la gente que construye cree que es inmune a
una evacuación.
Asimismo, debemos tener en cuenta que la eficiencia y eficacia de la respuesta

ante una emergencia se da respecto a la participación y preparación adecuada,
así como el trabajo en equipo de todos los participantes del proyecto,
identificando sus responsabilidades y actuando respecto a lo establecido en un
plan para responder de manera eficaz y eficiente ante cualquier caso de
emergencia.
1.1 OBJETIVOS DEL PLAN DE CONTINGENCIAS:

Los objetivos para la elaboración de un Plan de respuesta ante emergencias en
la actividad “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS
PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO DISTRITO DE SAN
MIGUEL DE ACO DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO DE
ANCASH"., son:
 Minimizar las lesiones y daños a la salud que puedan ocasionarse a las
personas, sean estas personal de la obra, subcontratistas, visitantes o
terceros.
 Minimizar las pérdidas materiales que pudieran producirse.

DE ANCASH"
 Minimizar los posibles impactos al medio ambiente.

 Brindar confianza al personal y a su entorno.
 Satisfacer requisitos legales.
 Consideraciones generales finales del plan.
1.2. DEFINICIONES:
 Emergencia: Es todo estado de perturbación que signifique paralizar
temporalmente el normal funcionamiento de la obra y que pueda poner en
peligro la estabilidad de la misma ya sea en forma parcial o total, produciendo
daños.
 Plan de Emergencia: Es el conjunto de actividades y procedimientos para
controlar una situación de emergencia en el menor tiempo posible,
minimizando los daños que puedan producirse.
 Contingencia: Es una emergencia de un tipo determinado. Es decir, por
ejemplo, en un suceso vial que ocurra en el trabajo, corresponde activar el
plan de emergencia ante un accidente y el plan de rescate de sucesos viales
(plan de contingencias).
 Plan de Contingencia: Es el conjunto de actividades, métodos y
procedimientos para controlar una situación de emergencia específica.
 Grupo de Respuesta: Es el personal con conocimientos necesarios y
entrenamiento adecuado para enfrentar una contingencia.
 Brigada de Emergencia de obra: Es el grupo de trabajo que dirigirá en
forma efectiva cada una de las emergencias que se produzcan en la obra.
1.3. RESPONSABILIDADES
 Responsable Técnico: Su principal actividad será comandar la brigada de
emergencias del mantenimiento. Para poder liderar este esquema, deberá
implementar a la brevedad, todos los recursos humanos, capacitación,
organización y materiales que implique la necesidad del presente Plan de
Respuesta a Emergencia. Coordinará el esquema de comunicación con la
brigada de Emergencias.
 Asistente Técnico de Campo: Prestará todos los medios disponibles para
que el presente plan se disponga en campo. Dispondrá que el personal
perteneciente a la brigada de emergencia esté disponible tanto para las

DE ANCASH"
emergencias como para el programa de capacitación que implica el sistema

de control de la contingencia.
 Técnico y/o Prevencionista de seguridad:
- Dirigirá en campo la actividad técnica que se requiera basándose en
cada una de las situaciones de emergencia que viva la obra.
- Debe dejar claramente definido quién realizará este trabajo en su
ausencia.
- Asistirá al ingeniero residente en todas las necesidades técnicas que
demande el plan de emergencia.
1. Generará en forma coordinada con el ingeniero residente un
simulacro bimestral dado que la obra se realizará en cinco
meses.
2. Emitirá los informes necesarios conforme a las emergencias que
se den en la obra.
1.4. BRIGADA DE EMERGENCIA
Objetivo
Con el propósito de asumir en forma coordinada posibles emergencias que
afecten al mantenimiento, se debe conformar una brigada de emergencias.
Conformación:
Para enfrentar la emergencia se constituirá una brigada de Emergencias que
lo integrarán las siguientes personas:
- Residente de obra.
- Inspector de Seguridad.
- 02 trabajadores debidamente capacitados y entrenados.
Organización
Según la magnitud de la emergencia, la brigada de emergencia estará

presente en el lugar de los acontecimientos hasta que se resuelva la
emergencia.
Conocida la situación de emergencia, la brigada de emergencia informará a

los participantes de los hechos y programará las primeras acciones
concretas a tomar por cada uno de los participantes.

DE ANCASH"
Realizadas las primeras acciones, la brigada se reunirá nuevamente para

evaluar las acciones llevadas a cabo, así como los resultados obtenidos.
Funciones:
La brigada de emergencias será convocada en cada uno de los eventos no

deseados que afecten la obra, su actividad concluirá una vez que se supere
la situación de emergencia que afectó la reacción según la situación dada.
La brigada de emergencia será presidida por el Ingeniero Residente que

conjuntamente con los demás miembros supervisarán personalmente las
tareas que se realicen.
Las tareas de las cuales la brigada de emergencia será responsable, son las
siguientes:
 Enfrentar la emergencia arbitrando todas aquellas medidas que sean

requeridas para solucionar o controlar dicha emergencia.
 Procurar los recursos que sean necesarios, tanto humano como
materiales para enfrentar la emergencia.
 Si la situación lo amerita requerir la ayuda de un especialista externo.
1.5. PLAN DE EMERGENCIA PARA ACCIDENTES GRAVES

1.5.1. Objetivo:
Minimizar las pérdidas ocasionados por un accidente y proporcionar todos
los medios posibles con el fin de que el o los heridos tengan la atención de
salud oportuna según la gravedad y tipo de lesión.
1.5.2. Integrantes:
Jefe de brigada Residente de Obra

Sub jefe de brigada Prevencionista de Riesgos
Brigadistas de 01 integrantes de los trabajadores del mantenimiento
rescate que deben manejar conceptos básicos de primeros
auxilios.

DE ANCASH"
1.5.3. Procedimiento:
 Desde el lugar de la ocurrencia del accidente se generará la primera
solicitud de apoyo al jefe de brigada, quién tomará inmediato contacto con
los integrantes de la brigada.
 El jefe de la brigada dará los primeros antecedentes del suceso al Inspector
o técnico de seguridad a fin de que se coordine la emergencia médica.
 El Inspector de seguridad, comunicará en forma inmediata al ingeniero
residente, quién activará en forma inmediata la brigada de emergencias.
 El Inspector de Seguridad debe estar presente a la brevedad en el área de
la ocurrencia del suceso, manteniendo informado al jefe de brigada de
emergencia de todos los sucesos en campo. La actividad del Inspector de
Seguridad es mantener contacto con el puesto de salud más cercano, a fin
de coordinar las necesidades de traslado para el o los heridos posteriores al
periodo de estabilización con respecto a la descripción del suceso.
 Dependiendo de la gravedad del evento no deseado, el jefe de brigada de
emergencias coordinará el traslado de emergencias.
1.5.4. Selección de integrantes de los equipos y brigada de emergencia

Para la selección de los miembros de estos equipos y brigadas, la primera
característica deseable es que sean voluntarios y que, además cumplan los
siguientes requisitos:
 Físico:
Buena salud, con especial atención a la vista y oído. Integridad de las
cuatro extremidades, agilidad y destreza.
 Psíquico: sentido común, interés por temas relacionado con la
integridad, formación cultural suficiente.
1.6. PRINCIPIOS GENERALES
 Conservar la calma y actuar rápidamente sin hacer caso a los curiosos
 Examen general del lugar y estado de la víctima (hemorragias,
electrocución, fracturas, etc.)
 Conduzca a la víctima con suavidad y precaución
 Tranquilizar al accidentado dándole ánimo (sí está consciente)

DE ANCASH"
 Dar aviso pidiendo ayuda (responsabilizar a una persona por su nombre)

indicando la mayor cantidad de información.
 No retire al accidentado a menos que su vida este en peligro (incendios,
electrocución).
 El control de hemorragias y la respiración tienen prioridad.
 Si hay pérdida de conocimiento no dar de beber jamás.
 Cubra al herido para que no se enfríe.
 De tener las condiciones para trasladarlo, hacerlo cuidadosamente
(inmovilización, camilla rígida, etc.)
 Tome datos de los hechos y novedades
La primera respuesta ante una emergencia o suceso que ponga en peligro la vida
de una persona se debe realizar sin ocasionar mayor daño y en el peor de los
casos buscar siempre el mal menor. Considerando lo siguiente:
a. Verificación de pulso y frecuencia respiratoria.

b. Todo suceso de caída por trabajos de altura, es considerado como
emergencia grave.
c. Toda emergencia que resulte por descarga eléctrica es considerada como
emergencia grave.
d. Se toman los signos vitales del paciente, para el monitoreo respectivo,
anotar claramente éstos, con indicación de la hora y cambios que se
presente. Todos estos datos son entregados al médico de turno a la llegada
al centro asistencial.
e. Estado de conciencia.
 Se pregunta al accidentado su nombre, día, labor ejecutada, para
reconocer su estado de conciencia.
 Reconocimiento de heridas: Se procede a revisar al accidentado de
cabeza a pies, sin comprometerlo en movimientos innecesarios, para
evaluar posibles heridas abiertas.
 Control de hemorragias.

DE ANCASH"
HEMORRAGIAS
El procedimiento a seguir obliga ante el sangrado continuo de una herida, realizar
presión directa sobre ella y de ser posible elevación del miembro afectado.
QUEMADURAS
Clasificación

DE ANCASH"
Tratamiento
ENVENENAMIENTO E INTOXICAMIENTO
Tratamiento
ATRAGANTAMIENTO
Tratamiento
ELECTROCUCIÓN
OBJETOS EN EL OJO

DE ANCASH"
FRACTURAS
RESPIRACION ARTIFICIAL
Tratamiento
1.7. CONSIDERACIONES GENERALES FINALES DEL PLAN DE EMERGENCIA

Uno de los aspectos más importantes de la organización de emergencias es la
creación y entrenamiento de las brigadas de emergencia. Lo más importante a
tener en cuenta es que la brigada es una respuesta específica a las
condiciones, características y riesgos presentes en la obra. o La Brigada de
Emergencia procederá a prestar los primeros auxilios o a controlar un amago
de incendio ante un suceso no deseado. Es importante que cada trabajador en
la obra sea capaz de tener un conocimiento básico de la primera reacción, para
ello se muestran en este plan las consideraciones técnicas según sea el caso.
o Se deben realizar charlas de capacitación específicas a los integrantes de la
brigada, sobre las siguientes materias:

DE ANCASH"
1. Inducción sobre procedimientos de emergencia.

2. Técnicas de Primeros Auxilios.
3. Manejo de extintores.
4. Control de incendio. o Asimismo es importante programar simulacros con
el fin de establecer una medición del comportamiento de la brigada de
emergencia y de todo el personal.
1.8. CASO DE TERREMOTO
1.9. POST – TERREMOTO
1.10. CASO DE INCENDIO

DE ANCASH"
1.11. COMANDO Y COMUNICACIONES
1. PUESTO DE COMANDO Y COMUNICACIONES

Las operaciones se dirigirán desde las zonas seguras u otras alternas, el cual
estará comandado por el Residente de obra y el Ingeniero de Seguridad, se
establecerán comunicación por teléfono, celular, RPM, como el Comité de
defensa Civil de la Provincia de Áncash, INDECI, Cuerpo de Bomberos, PNP
y Otros.
2. COMUNICACIONES
EMERGENCIA TELEFÓNOS
Radio Patrulla 105
Comisaria Carhuaz (043) 394197
Compañía de Bomberos (043) 421861
Puesto Salud San Miguel de Aco 941960773
Hospital Victor Ramos Guardia - Huaraz 943205190
Clinica San Pablo (043) 428811
Serenazo 944 434 173
Policia PNP (043)394197
Indeci Defensa Civil 947 890 900
SAMU 106
SECUENCIA GENERAL DEL PROCEDIMIENTO

DE ANCASH"
DIAGRAMA DE FLUJO:
ACCIDENTES INDIVIDUALES Y/O COLECTIVOS

DE ANCASH"
DIAGRAMA DE FLUJO:
ACCIDENTES QUÍMICOS CON IMPACTO AMBIENTAL

DE ANCASH"
DIAGRAMA DE FLUJO: CAUSAS NATURALES

DE ANCASH"
DIAGRAMA DE FLUJO DE ATENCIÓN DE LESIONADO
Lesión del
Trabajador
Atención de primeros auxilios en forma

inmediata
si
¿Lesión sufrida es Derivación clínica u hospital.
de Gravedad? Se activa SCRT - SALUD
no
Continúa el tratamiento por el

personal de Salud
Registro de antecedentes del

lesionado:
- Nombre de Paciente
- Lugar de Trabajo
- Turno y Hora
- Tipo de Accidentes y Atención
- Lesión
- Observaciones
Emisión de informe semanal de

lista de atenciones

DE ANCASH"
VII.11.2. INDICADORES DE SEGURIDAD:

Los índices que se registrarán son tres:
 Índice de Frecuencia: Indica la cantidad de accidentes con

pérdida de tiempo o reportables sin pérdida de tiempo, ocurrida y
relacionada a un periodo de tiempo de 1,000,000 horas
trabajadas. (ISO 45001).
 Índice de Severidad: Es el número de días perdidos o no
trabajados por el personal de la obra por efecto de los
accidentes relacionándolos a un periodo de 1,000,000 horas de
trabajos (ISO 45001); Para el efecto acumulativo se suman todos
los días perdidos por los lesionados durante los meses
transcurridos en lo que va del año. Si el descanso médico de un
lesionado pasara de un mes a otro se sumarán los días no
trabajados correspondientes a cada mes.
 Índice de Accidentabilidad: Este índice establece una relación
entre los dos índices anteriores proporcionando una medida
comparativa adicional.
TIPOS DE ESTADISTICAS
Se deberá llevar dos tipos de estadísticas:
 MENSUAL
 ACUMULATIVA
 En la estadística mensual sólo se tomarán en cuenta los
accidentes ocurridos y los días perdidos durante el mes.
 En la estadística acumulativa se hará la suma de los accidentes
ocurridos y los días no trabajados en la parte del año transcurrido.
 Fórmulas para el cálculo de los índices para obtener los índices se
usarán las fórmulas siguientes de acuerdo a la norma G-050
Seguridad Durante la Construcción:
Accidentes con tiempo perdido en el mes x 1,000,000

Índice de Frec Mes =
Número de horas/ hombre trabajadas en el mes

DE ANCASH"
Suma de Acc. Reportables en lo que va del año x

Índice de Frec Acum = 1,000,000
Número de horas/ hombre trabajadas en lo que va del
año
Número de días no trabajados en el mes x 1,000,000

Índice de Severidad Mens =
Número de horas / hombre trabajadas durante el mes
N° de días no trabajados en lo que va del año x

Índice de Severidad Acum = 1,000,000
N° de horas / hombre trabajadas en lo que va del año
VII.12. EQUIPOS PROTECCION PERSONAL (EPP)

El EPP debe utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud
de los trabajadores que no hayan podido eliminarse o controlarse
convenientemente por medios técnicos de protección colectiva o
mediante medidas, métodos o procedimientos de organización de trabajo.
En tal sentido, todo el personal que labore, debe contar con el EPP
acorde con los peligros a los que estará expuesto.
El EPP debe proporcionar una protección eficaz frente a los riesgos que
motivan su uso, sin ocasionar o suponer por sí mismos riesgos
adicionales ni molestias innecesarias.
En tal sentido:
 Debe responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo.
 Debe tener en cuenta las condiciones anatómicas, fisiológicas y el

estado de salud del trabajador.
 Debe adecuarse al portador tras los ajustes necesarios.
 En caso de riesgos múltiples que exijan la utilización simultánea de

varios equipos de protección individual, estos deben ser
compatibles entre sí y mantener su eficacia en relación con el
riesgo o riesgos correspondientes.

DE ANCASH"
El EPP debe cumplir con las Normas Técnicas Peruanas de INDECOPI

o a falta de éstas, con normas técnicas internacionalmente aceptadas.
El EPP debe estar certificado por un organismo acreditado.
La utilización, el almacenamiento, el proyecto, la limpieza, la

desinfección y cuando proceda, el reemplazo de los componentes
deteriorados del EPP, debe efectuarse de acuerdo con las instrucciones
del fabricante.
Previo a cada uso, el trabajador debe realizar una inspección visual del
EPP a fin de asegurar que se encuentre en buenas condiciones. El
trabajador debe darles el uso correcto y mantenerlo en buen estado. Si
por efecto del trabajo se deteriorara, debe solicitar el reemplazo del EPP
dañado.
El trabajador a quién se le asigne un EPP inadecuado, en mal estado o

carezca de éste, debe informar a su inmediato superior, quien es el
responsable de gestionar la provisión o reemplazo.
El EPP básico, de uso obligatorio mientras el trabajador permanece en

el proyecto se compone de: uniforme de trabajo, botines de cuero con
puntera de acero, casco, gafas de seguridad y guantes.
DESCRPCIÓN CARACTERISTICAS CERTIFICACION AREA OPERATIVA

IMAGEN
Casco tipo Polietileno de alta densidad, TIPO I, CLASE E, Procesos

jockey/con no conductor eléctrico, 06 acordes a la norma ANSI operativos
tafilete y puntos de apoyo con Z89.1
regulador regulador y ranuras para
V-GARD. colocar accesorios
Lentes de protección Virtual/ Procesos

Lentes de aerodinámicos/ Norma CSA Z94.3 y los operativos
seguridad desmontables. Deben ser Requisitos de Alto
anti- ligeros, protección UV 99.9%, Impacto de la norma
empañantes alta protección por la ANSI Z87.1.
estructura de policarbonato y
capa dura, resistente a
ralladuras.
Lentes de Personas con
seguridad Norma CSA Z94.3 y los correctores
sobre WHIDE VISION THECNA. Requisitos de Alto ópticos
montura Impacto de la norma
WHIDE ANSI Z87.1.
VISION

DE ANCASH"
THECNA.
Brindan una efectiva
protección a los trabajadores Trabajos de
que se desempeñan en áreas perforación
Protectores donde los niveles de ruido ANSI S3-19-1974. manual o con
auditivos superan los 85 dB(A) durante Normas de Referencia equipos, casas
tipo copa 8 h. de exposición efectiva. de fuerza,
Recomendado para niveles equipos de
de ruido de alrededor de 98 compactación,
dB(A) con accesorios para compresoras.
acoplar al casco de la marca
adquirida
Excelente nivel de flexibilidad, Ideal para el

destreza y comodidad al manejo manual
Guantes de usuario. Referencia a la norma de materiales
cuero UNE. EN 388:2004 ásperos y/o
abrasivos, para
Ideal para construcción,
trabajos con
albañilería y jardinería. roca, metales,
Trabajo pesado. madera, etc.
Tela de algodón (no sintético)
color naranja de alta
visibilidad, con cintas
Ropa de reflectivas plateadas de un
trabajo ancho no menos a 1 1/2", las
Camisa/pan cintas reflectivas deben Norma NTP G-050 Procesos
talón cruzar la camisa en dos operativos
Proyecto líneas horizontales y
verticales en la parte frontal y
posterior, las cintas reflectivas
también deben cruzar el
pantalón en forma horizontal
360° en ambas piernas
Tela de algodón (no sintético)

color naranja de alta
Chaleco visibilidad, con cintas Norma NTP G-050 Procesos
reflectivo reflectivas plateadas de un operativos
ancho no menos a 1 1/2", las
cintas reflectivas deben
cruzar el chaleco en dos
líneas horizontales y
verticales en la parte frontal y
posterior.
La mascarilla desechable se
recomienda para pulido,
corte, envasado, procesos de
Mascarillas minería que generen
partículas de polvo, Certificación NIOSH Personas
rompimiento de sólidos, expuestas a
madera partículas partículas en
contaminantes en estado suspensión
sólido y líquido, todos ellos

DE ANCASH"
sin presencia de aceite. •

Además protege contra virus,
como la tuberculosis y la
reciente influenza H7N9
(Gripe Aviar A), confirmada
en aves de corral y seres
humanos
La pieza facial de Media Cara
posee tres diferentes
tamaños, lo que ayuda a
lograr un buen ajuste en
distintas configuraciones
Respirador faciales. Su nuevo material de
de media silicona thermoset brinda un
cara/silicon excelente sello en el rostro, Norma OSHA 1940.134 Operaciones de
a serie además de poseer una mayor soldadura,
7500 resistencia a altas trabajos de
temperaturas y condiciones pintura,
de trabajo extremas. pulverizados,
El nuevo diseño de la válvula trabajos con
de Keystone reduce la fibras volátiles.
acumulación de calor,
humedad y CO2 al interior del
respirador, al expeler
rápidamente el aire exhalado:
Además, el flujo de
exhalación hacia abajo
reduce
la posibilidad de
empañamiento de lentes o
caretas
faciales.
Característica de ajuste que
no interfiere con las orejeras
adaptables al casco.
Protector Su sistema de ajuste permite Trabajos de
facial fijar el protector facial hacia pulido, corte de
adaptable arriba, sin estorbar el ángulo Cumple la norma ANSI concreto,
al casco, de visión, hasta ser bajado Z87.1-2003 estándar. asfalto, metal
con láminas por el usuario para continuar madera, acero.
de la operación que esté Esmerilado,
policarbona desarrollando. limpieza
to Sistema de ajuste perfecto a mecánica
la visera del casco, ajuste
fácil y rápido al contorno del
casco.
OTROS: Corta vientos, bloqueadores (protección solar) etc.

DE ANCASH"
VII.13. EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA (EPC)
Los equipos de protección colectiva a utilizarse en el “MEJORAMIENTO

DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS PRINCIPALES
CALLES DE SAN MIGUEL DE ACO, FUNDO ACO DISTRITO DE SAN
DEPARTAMENTO DE ANCASH"., son las siguientes:
CUADRO 3. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA A UTILIZARSE

DESCRIPCION CANTIDAD FOTO DIMENSIONES UBICACIÓN
Botiquín de 01 ESTÁNDAR -Estación de Emergencia

Primeros Auxilios
-Almacén.
Camilla para 01 ESTÁNDAR -Estación de Emergencia

traslado de
heridos
Carteles de 06 (40 X 60) cm -Zonas de trabajo del

Advertencia proyecto.
MATERIAL
CON CINTA
AUTOADHESIV
O
Carteles de 02 (40 X 60) cm -Zonas de trabajo del

Obligación MATERIAL proyecto.
CON CINTA
AUTOADHESIV

DE ANCASH"
Cartel Política de 01 (0.60 X 0.90) m -Unidad Técnica del

Seguridad y MATERIAL Proyecto.
Salud en el CON CINTA
Trabajo - AUTOADHESIV
MDCGAL O
Mapa de Riesgos 01 IMPRESIÓN A1 -Área Administrativa de

la Unidad Técnica de
Proyecto.
Mallas de 06 (1 X 50) m -Zonas de Trabajo

Seguridad requerida.
Conos de 30 ALTURA: 70 cm -Zonas de Trabajo

Seguridad requerida.
Cintas de 04 AMARILLO -Zonas de Trabajo

Seguridad (100 M) requerida
Cintas de 04 ROJO - Zonas de Trabajo

Seguridad (100 M) requerida

DE ANCASH"
Bastidores de 20 MADERA -Zonas de Trabajo

Seguridad (2” X 2” X 1) m requerida
(Cachacos) BASE
CEMENTO
(30 X 30 X 15)
cm
COLOR ROJO
Y BLANCO
Pintura Amarilla 01 GALÓN -Pintado de Bastidores

(Esmalte) (Cachacos)
-Pintado de Bastidores
Pintura Negro (Cachacos)
(Esmalte) 01 GALÓN
Bloqueador Solar 06 FRASCO -Almacén

MÍNIMO:
(UVB SPF 30/
UVA PA…)
Agua de Mesa 12 BIDÓN 20 L -Zona de Trabajo y/o

Estación de Emergencia.
-Área Administrativa
VII.14. SEÑALES DE PROHIBICION

Tiene por objeto el prohibir acciones o situaciones.
Forma redonda, Pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda

(transversal descendente de izquierda a derecha atravesando el
pictograma 45º respecto a la horizontal), rojos (el rojo deberá cubrir como
mínimo el 35% de la superficie de la señal).

DE ANCASH"
0.40m
0.50m
Figura N° 5. Carteles de prohibición de acciones o situaciones
VII.15. SEÑALES DE OBLIGACION

Se encargarán de indicarnos que deberemos realizar alguna acción
para así evitar un accidente.
Tiene forma redonda. Pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deberá
cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal).
0.40m
0.50m

DE ANCASH"
Figura N° 6. Carteles señalización obligatoria

DE ANCASH"
VII.16. SEÑALES DE PREVENCION
Tiene por misión advertirnos de un peligro.

Tienen forma triangular. Pictograma negro sobre fondo amarillo (el
amarillo deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal),
bordes negros.
Como excepción, el fondo de la señal sobre "materias nocivas o
irritantes" será de color naranja, en lugar de amarillo, para evitar
confusiones con otras señales similares utilizadas para la regulación de
tráfico por carretera.
0.40m
0.50m
Figura N° 7. Carteles de prevención

DE ANCASH"
VII.17. SEÑALES DE INFORMACION

Están concebidas para advertirnos del lugar donde se encuentran salidas
de emergencia, lugares de primeros auxilios o de llamadas de socorro,
emplazamiento para lavabos o duchas de descontaminación etc.
Tienen forma rectangular o cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo

verde (el verde deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la
señal).
0.40m
0.50m
0.50m
0.40m

DE ANCASH"
Figura N° 8. Carteles de Evacuación y Emergencia
VII.18. SEÑALES DE EQUIPO CONTRA INCENDIO

Las señales de protección contra incendios son de forma rectangular o
cuadrada. El símbolo o pictograma es de color blanco sobre color de
fondo rojo (el color rojo debe cubrir como mínimo un 50% de la superficie
total de la señal) el símbolo debe colocarse en el centro de la señal.
VII.19. SEÑALES DE LA ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO

SEÑALIZACION DE LA ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO
IMAGEN
DESCRIPCION Y UBICACION
Uso obligatorio de EPP
Señalización vertical, que estará

ubicada en los ingresos de personal
y áreas de trabajo interno de la
actividad de mantenimiento
Riesgo de Excavación Profunda

DE ANCASH"
Señalización vertical, en cerco

perimetral de la actividad de
mantenimiento en eje central hacia
ambos lados de la Av. Con fin
informativo a la ciudadanía
aledaña. De la misma manera se
considera señalización interna en
límite de excavación
Riesgo de Accidentes
Señalización Vertical, que se

ubicara al ingreso de la actividad de
mantenimiento y actividades con
valorización alta según Matriz
IPERC
Cuidado Hombres Trabajando
Señalización vertical, ubicada en

esquinas de cerco perimetral para
información de la ciudadanía
aledaña.
Riesgo de Obstáculos
Señalización vertical, que se

ubicara en área de maestranza de
acero, almacenes, encofrados y
desencofrados
Prohibido Fuma

DE ANCASH"

implementara en perímetro y punto
central de abastecimiento de
combustible, almacenes de la
actividad de mantenimiento, oficina
Prohibido Fuego
implementara en perímetro y punto
central de abastecimiento de
combustible y almacenes
Kit para Contingencia

ubicada en almacén, garitas de
control, para dar la primera
respuesta ante incidencias de
amagos, inundaciones, derrumbes.
Ubicación De Extintor
Señalización vertical, ubicada sobre
los extintores y tener identificada la
ubicación de los mismos para dar la
primera respuesta ante un amago
Salida

ubicara para indicar salida en caso

DE ANCASH"
de emergencia, direccionando a
punto de reunión o zona segura
Kit para Medica
ubicada en almacén, garitas de
control, para dar la primera
respuesta ante incidencias de
primeros auxilios
Punto de Reunión
ubicara a los extremos de la
excavación donde las cotas sean
menores a 0.50mts
Servicios Higiénicos
ubicara en los servicios de duchas,
inodoros, urinarios, lavamanos.
Servicios Higiénicos
Señalización vertical, que se ubicara en

los servicios de duchas, inodoros,
urinarios, lavamanos.
VIII.MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL

Durante el desarrollo de la actividad, la línea de mando, que tiene a cargo la
prevención de riesgos, llevará a cabo visitas programadas e inopinadas a la
actividad de mantenimiento para la efectividad de los controles y acciones

DE ANCASH"
destinados a la prevención de riesgos.
De igual manera se llevarán a cabo reuniones mensuales con el personal

(referente al comité de seguridad) para evaluar situaciones de riesgo,
establecer medidas correctivas y preventivas.
El Prevencionista de riesgos o encargado de seguridad del mantenimiento
llevará los registros pertinentes a la seguridad y salud, así como las ratios en
seguridad, puesto que ello permitirá evaluar bajo la gestión de la línea de
mando respecto a la administración del programa de prevención de riesgos.
VIII.1. INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

Los registros y evaluación de los datos estadísticos deben ser
constantemente actualizados por el encargado de seguridad y salud en el
trabajo de la actividad de mantenimiento.
Se deberá entregar un Informe Mensual de Seguridad y Salud en el Trabajo
al Residente de Obra.
VIII.2. INDICADORES DE SEGURIDAD:

Los índices se calculan de la siguiente manera:
Los índices que se registrarán son tres:
 Índice de Frecuencia: Indica la cantidad de accidentes con. pérdida

de tiempo o reportables sin pérdida de tiempo, ocurrida y relacionada
a un periodo de tiempo de 1,000,000 horas trabajadas. (ISO 45001).
 Índice de Severidad: Es el número de días perdidos o no trabajados
por el personal de la actividad de mantenimiento por efecto de los
accidentes relacionándolos a un periodo de 1,000,000 horas de
trabajos (ISO 45001). Para el efecto acumulativo se suman todos los
días perdidos por los lesionados durante los meses transcurridos en lo
que va del año. Si el descanso médico de un lesionado pasara de un

DE ANCASH"
mes a otro se sumarán los días no trabajados correspondientes a cada

mes.
 Índice de Accidentabilidad: Este índice establece una relación entre
los dos índices anteriores proporcionando una medida comparativa
adicional.
Tipos de estadísticas
Se deberá llevar dos tipos de estadísticas:
 Mensual
 Acumulativa
En la estadística mensual sólo se tomarán en cuenta los accidentes

ocurridos y los días perdidos durante el mes.
En la estadística acumulativa se hará la suma de los accidentes

ocurridos y los días no trabajados en la parte del año transcurrido.
Fórmulas para el cálculo de los índices para obtener los

índices se usarán las fórmulas siguientes de acuerdo a la
norma G-050 Seguridad Durante la Construcción:
Índice de Frec Mes = Accidentes con tiempo perdido en el mes x 1,000,000
Número de horas/ hombre trabajadas en el mes
Índice de Frec Acum = Suma de Acc. Reportables en lo que va del año x 1,000,000
Número de horas/ hombre trabajadas en lo que va del año
Índice de Severidad Mens = Número de días no trabajados en el mes x 1,000,000
Número de horas / hombre trabajadas durante el mes

DE ANCASH"
Índice de Severidad Acum = N° de días no trabajados en lo que va del año x 1,000,000
N° de horas / hombre trabajadas en lo que va del año
Índice de Accidentabilidad = Índice de _Frecuencia (a) * Índice Severidad (a)x 1,000,000

DE ANCASH"
ANEXOS

DE ANCASH"
ANEXO N.º 01
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS,

EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROL.

DE ANCASH"
ANEXO Nº 02
MAPA DE RIESGOS

DE ANCASH"
ANEXO Nº 03
MAPA DE PROTECCIONES COLECTIVAS

DE ANCASH"
ANEXO Nº 04
MAPA DE RUTAS DE EVACUACIÓN

DE ANCASH"
ANEXO N.º 05
SEÑALES COLECTIVAS

DE ANCASH"
ANEXO N.º 06
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

DE ANCASH"
ANEXO N.º 07
FORMATOS DEL SISTEMA DE GESTION DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA
MDCGAL

DE ANCASH"
ANEXO Nº 08
CUADROS DE MULTA DE SUNAFIL

DE ANCASH"
ANEXO N.º 09
ACTA DE APROBACION DEL SUPERVISOR DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DE ANCASH"
ANEXO N.º 10
MANUAL DE USO DE HERRAMIENTAS Y

EQUPOS PORTATILES

Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

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“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS PRINCIPALES CALLES DE SAN MIGUEL DE

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS

SAN MIGUEL DE ACO – 2023

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2

7.2. ESTRUCTURA DEL SUPERVISOR Y/O SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 3

7.17. SEÑALES DE INFORMACION......................................................................................

ANEXO N.º 01: MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS,

ANEXO N-º 02: MAPA DE RIESGOS

ANEXO N.º 03: MAPA DE PROTECCIONES COLECTIVAS

ANEXO N.º 04: MAPA DE RUTAS DE EVACUACIÓN

ANEXO N.º 05: SEÑALES COLECTIVAS

ANEXO N.º 06: PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANEXO N.º 07: FORMATOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

ANEXO N.º 08: CUADRO DE MULTAS DE LA SUNAFIL

ANEXO N.º 09: ACTA DE APROBACION DEL SUPERVISOR Y/O SUB

ANEXO N.º 10: MANUAL DE USO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 4

I. OBJETIVO DEL PLAN DE SST

El objetivo del plan es garantizar la integridad física y salud de los trabajadores

II. ALCANCES GENERALES DE LA OBRA

2.2 OBJETIVOS Y METAS

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 5

DE LA PROVINCIA DE CARHUAZ DEL DEPARTAMENTO DE

ITEM DESCRIPCIÓN UND. METRADO

01 MEJORAMIENTO SERVICIOS DE MOVILIDAD URBANA

01.01 OBRAS PROVISIONALES, SEGURIDAD SALUD EN OBRA

01.01.01 OBRAS PROVISIONALES

01.01.01.01 CARTEL DE OBRA IMPRESION BANNER DE 3.60 M X 2.40 M und 1.00

01.01.01.02 CASETA DE ALMACÉN Y GUARDIANÍA C/TRIPLAY Y m2 20.00

01.01.01.03 ALQUILER DE SS.HH. PORTATILES PARA PERSONAL DE mes 3.00

01.01.01.04 SUMINISTRO DE AGUA PARA LA HIGIENE m3 30.00

01.01.01.05 FLETE TERRESTRE glb 1.00

01.01.02 SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA

01.01.02.01 SEGURIDAD Y SALUD glb 1.00

01.01.02.02 EMERGENCIA SANITARIA PREVENCION Y CONTROL DEL glb 1.00

01.01.02.03 SEÑALIZACION EN OBRA DURANTE LA EJECUCION m 1,049.32

01.01.03 MITIGACION DE IMPACTO AMBIENTAL

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 6

ITEM DESCRIPCIÓN UND. METRADO

01.01.03.01 MITIGACION POR IMPACTO NEGATIVO DEL SUELO glb 1.00

01.02 CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE CONCRETO SIMPLE

01.02.01 TRABAJOS PRELIMINARES

01.02.01.01 LIMPIEZA MANUAL DE TERRENO NORMAL m2 2,043.86

01.02.01.02 TRAZO, NIVELACION Y REPLANTEO CON EQUIPO m2 2,043.86

01.02.01.03 DEMOLICIÓN DE CONCRETO SIMPLE MANUAL m2 105.76

01.02.01.04 ACONDICIONAMIENTO DE ARBOLES und 5.00

01.02.02 MOVIMIENTO DE TIERRAS

01.02.02.01 CORTE EN TERRENO NORMAL m3 210.27

01.02.02.02 RELLENO CON MATERIAL PROPIO m3 175.46

01.02.02.03 RELLENO CON AFIRMADO Y/O MATERIAL GRANULAR E=4" m2 2,057.04

01.02.02.04 NIVELACION, REFINE Y COMPACTACION m2 1,417.04

01.02.02.05 ACARREO DE MATERIAL EXCEDENTE PARA SER m3 175.46

01.02.02.06 ACARREO Y ACOPIO MANUAL DE MATERIAL EXCEDENTE m3 41.77

01.02.02.07 ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE C/MAQUINARIA m3 41.77

01.02.03 SARDINEL DE CONCRETO

01.02.03.01 SARDINEL - CONCRETO F'C = 175 KG/CM2 m3 41.70

01.02.03.02 SARDINEL - ENCOFRADO Y DESENCOFRADO m2 213.54

01.02.03.03 SARDINEL - CURADO DE CONCRETO m2 213.54

01.02.04 VEREDA DE CONCRETO

01.02.04.01 VEREDAS - CONCRETO F'C= 175 KG/CM2 E=0.10M m2 2,057.04