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3er Parcial de Gerencia
3er Parcial de Gerencia
Gestión de calidad
Garantía de calidad
Control de la calidad
Inspección de calidad
Comunicación eficaz
Comunicación eficiente
Comunicación de calidad
Comunicación efectiva
Robert Mockler
Charles Piks
Kath Prath
Daft-Marcic
Son controles en el área de talento humano, EXCEPTO:
Retrasos
Salarios
Costos
Vacaciones
Apoyo financiero
Calidad de la atención
Desempeño gerencial
Objetivos
Normativo
Equilibrio
Creatividad
Inflexible
Económicamente realista
Prescriptivo y operacional
Precisión
Receptor
Retroalimentación
Canal
Emisor
Comunicación analítica
Comunicación aleatoria
Comunicación recíproca
Comunicación critica
Medir el desempeño
Ruído
Decodificación
Emisor
Codificación
Comunicación formal
Comunicación interna
Comunicación organizacional
Manipulación
Preliminar
Concurrente
Retroalimentación
Rápida y efectiva
No es efectiva
Lenta y efectiva
Accesibilidad
Oportunidad
Estructura desorganizada
Ubicación estratégica
Trascendencia
todas
Tamaño del problema
Vulnerabilidad
Motricidad
Medir el desempeño