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“TRABAJO FINAL
EMPRESA YPFB”
SISTEMAS DE CALIDAD INTERNACIONAL
PARTICIPANTES:
ABRAHAN COLQUE POQUECHOQUE (Presentador)
CLAUDIO JAVIER CHOQUE QUISPE
LAURA MARIBEL ARISMENDI AJNOTA
LUIS DAVID SOLIZ CANDIA
ISRAEL DURAN CAMACHO
DOCENTE:
LIC. ELIANA PATZI
COCHABAMBA - BOLIVIA
CONTENIDO
CONTENIDO.....................................................................................................................ii
ÍNDICE DE TEMAS...........................................................................................................ii
ÍNDICE DE FIGURAS.......................................................................................................iii
ÍNDICE DE ANEXOS........................................................................................................iv
ÍNDICE DE TEMAS
HISTORIA DE LA EMPRESA YPFB......................................................................................................
1. VIDEO DE LA EMPRESA...............................................................................25
2. VISION..............................................................................................................25
3. MISION.............................................................................................................25
4. VALORES CORPORATIVOS.........................................................................25
5. CADENA PRODUCTIVA DE HIDROCARBUROS......................................26
5.1 Estructura del Sector................................................................................................
5.2 YPFB Corporación tiene la Siguiente Estructura....................................................
5.3 Extracción de licuables en Campo...........................................................................
5.4 CARTERA DE NEGOCIOS ACTUAL..................................................................
6. EMPRESA SUBSIDIARIAS............................................................................38
7. MODELO DE CALIDAD ISO..........................................................................39
7.1 Unidades certificadas en Sistemas de Gestión.........................................................
7.2 Mejora Continua......................................................................................................
7.3 El ciclo PHVA de Shewhart....................................................................................
7.4 Las Dimensiones de la Calidad del Producto..........................................................
7.5 Modelos de empresa según la calidad que domine:.................................................
8. MAESTRO O GURUS DE CALIDAD A GTRAVEZ DE LOS AÑOS..........49
9. CALIDAD PROGRAMA - CALIDAD REALIZA.........................................50
9.1 Gasolina Especial.....................................................................................................
9.2 Jet Fuel A-1..............................................................................................................
9.3 Gas Licuado de Petróleo (GLP)...............................................................................
10. CERTIFICADO DE CALIDAD 2022 – 2023...................................................56
11. ISO 9001-ISO 14001 – ISO 45001 = SU VIGENCIA ES DE 2023 A 2026....56
11.1 Sistema de Gestión Integrado..................................................................................
11.2 Accede a la documentación relacionada con nuestro Sistema de Gestión
Integrado 57
11.3 Medio ambiente.......................................................................................................
11.4 Salud y Seguridad....................................................................................................
11.5 Responsabilidad Social............................................................................................
12. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................66
ÍNDICE DE FIGURAS
Cumplida”.
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1937 Caducan las concesiones de la Standard Oil
El primer directorio de la estatal YPFB abordó el tema de la nacionalización de los
hidrocarburos.
“El ingeniero Jorge Muñoz Reyes, manifestó que había realizado un estudio completo de
todos los antecedentes relativos a la situación de la Standard Oil Co. y había llegado a la
conclusión de que se imponía la caducidad de todas las propiedades de esta compañía,
caducidad que debía dictarla el Supremo Gobierno y que importaba la pérdida ipso-juri
de todos los bienes de esta compañía tuviera en el territorio de la República ”
La base del futuro Decreto sobre la caducidad de las concesiones de la Standard Oil,
tiene fundamento jurídico en la cláusula 18 del contrato de 1920 en la que “indicaba que
cualquier defraudación de los intereses fiscales por parte de los capitalistas importaba
para éstos la pérdida de todos sus bienes sin derecho a indemnización alguna y que como
esa cláusula no había sido expresamente modificada en el contrato (del 27 de julio de
1922), y que estaba plenamente probada la defraudación de los intereses fiscales por
parte de la compañía por dos conceptos que son: exportación clandestina de petróleo sin
haber entregado la participación
correspondiente al Estado y ocultación
de estar en el período de producción
para no pagar las patentes
correspondientes a este período, era de
ley y derecho proceder a tal acción”.
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1938 YPFB perfora el pozo Camiri 5, productor de petróleo.
La producción de YPFB en el año 1937 a 1941, osciló entre 123.208, en el primer año y
234.788, en el último, habiendo superado el total de la producción de la Standard Oil
durante una década de producción. En sólo un lustro de actividades de YPFB con
987.309 barriles, superó con creces una década de actividades de la Standard Oil que
sólo obtuvo 685.597 barriles.
La década de 1940, YPFB logró, con escaso material y equipos obsoletos que dejó la
Standard Oil, triplicar su producción, aspecto que no se había logrado antes con la
perforación de dos pozos en Sanandita y Bermejo, en la región del Chaco.
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de los campos descubiertos y de continuar con las exploraciones iniciadas por la
Standard.
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1954 YPFB logra el autoabastecimiento de carburantes.
Al inicio de los 1950, YPFB experimenta un desarrollo y avance tecnológico
significativo que le permitió autoabastecerse e incrementar su producción petrolera,
mediante el descubrimiento de nuevos campos.
El equipo de exploración se reforzó con los doctores Enrique Tomás Mauri y Eduardo
Padula que comenzaron a trabajar en las serranía de Aguarague, Iguiraro y Guairuy. Se
contrataron en esta gestión los servicios especializados de compañías mexicanas para el
relevamiento geofísico de las llanuras del chaco boliviano; una gravimétrica y la otra
sísmica.
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1955 Entra en operación el oleoducto Camiri-Yacuiba que permitió la
exportación a la Argentina.
Una nueva medida tomada por el gobierno para mejorar la situación consistió en
impulsar la exploración y sustituir el encarecido transporte ferroviario, cuyos fletes
representaban elevados gastos para el Estado. Para este propósito, encomendó en 1956 a
la empresa William Brothers la construcción del oleoducto Camiri-Yacuiba, con una
longitud de 258 kilómetros y una capacidad de transporte de 4.000 BPD, el proyecto
formaba parte de los trabajos adelantados de la exportación de crudo a la Argentina.
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En 1976 se instaló una nueva planta de topping de 12.500 barriles por día para cubrir las
necesidades del mercado local. En 1979 se inauguró el Complejo de Refinación, con una
capacidad de procesamiento de 27.500 barriles por día en la Unidad de Carburantes.
Tras la muerte de René Barrientos, en uno de los helicópteros que le había obsequiado la
Gulf, por decisión de las FFAA, asumió la presidencia de la República el Gral. Alfredo
Ovando Candia, quien conformó un nuevo gobierno con la participación de reconocidas
figuras, entre las que sobresalió Marcelo Quiroga Santa Cruz, nombrado ministro de
Minas y Petróleo.
En 1972 se registró una subida del precio mundial del petróleo. La nacionalización de la
Gulf significó a YPFB 100 millones de barriles hasta la mitad de los años noventa. Así,
el 28 de marzo de 1972, Banzer Suarez lanza otra Ley de Hidrocarburos alegando que
existía un vacío legislativo.
De tal producción, la empresa estatal retendría los volúmenes necesarios para el pago de
los impuestos nacionales y departamentales al precio en boca de pozo. Por este
conducto, se asignó a YPFB a exploración de todo el territorio nacional y la subsiguiente
explotación y aprovechamiento de las áreas petrolíferas y gasíferas de acuerdo a planes
específicos determinados.
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Ese mismo año, la actividad de prospección exploratoria se concretó a trabajos de
geología y sísmica. El cumplimiento del programa inicial de perforación exploratoria fue
insatisfactorio, pues sólo se tuvo en actividad 11 de 19 pozos programados. El panorama
en explotación fue similar con tendencia a la reducción.
1996 Bolivia y Brasil firman el contrato de compra-venta de gas natural por 20 años.
En
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consumir 24,6 MMmcd pero el volumen exportado en esa gestión sólo alcanzó a 11
MMmcd. A partir de 2004, Brasil debía comprar 30 MMmcd pero sólo alcanzó a 26 ó
27 MMmcd.
El marco del Take or pay (toma o paga) se estable un sistema de contrato de compra
venta de gas adoptado por Bolivia y Brasil, que involucraba el pago por los volúmenes
de gas comprometidos en el contrato GSA, aun cuando éstos no hubiesen sido utilizados
efectivamente.
2003 Se desata la “Guerra del Gas” y surgen los primeros visos de cambio.
Una marcha pacífica que partió de Caracollo, entre Oruro y La Paz, organizada por la
Central Obrera Regional (COR) de El Alto con el objetivo de rechazar la venta del gas y
exigir su industrialización dio origen a uno de los mayores movimientos sociales por la
defensa de los recursos naturales.
El lunes 1 de mayo, Evo Morales convocó al gabinete a las 04:00 a.m. En esa reunión se
dio lectura al Decreto Supremo Nº 28701 “Héroes del Chaco” e incluso se aprobaron
algunos artículos pendientes.
Se marca como un hito en las páginas de la historia de Bolivia con el inicio de las
exportaciones de productos con valor agregado, a finales de noviembre de ese año. El
presidente Evo Morales dio inicio a las exportaciones de urea a Brasil en el municipio de
Puerto Quijarro, departamento de Santa Cruz.
El etanol tiene una base de carácter social y una política económica interna al fortalecer
al sector productivo nacional. La implementación del etanol como aditivo permitirá
disminuir la subvención de importación, llegando a un ahorro acumulado de cerca de
450 millones de dólares hasta el año 2025.
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La Ley sobre “Aditivos de Origen Vegetal” tiene un impacto positivo en el medio
ambiente, permite una disminución de las
emanaciones de CO2 en un 6% anual.
Asimismo, la política de los combustibles
verdes también apunta al cambio de la matriz
energética. Se cambia los combustibles
negros importados, por combustibles verdes
nacionales, apoyando al sector productivo.
1. VIDEO DE LA EMPRESA
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2. VISION
Corporación estatal de hidrocarburos, pilar fundamental del desarrollo de Bolivia,
reconocida como un modelo de gestión eficiente, rentable y transparente, con
responsabilidad social y ambiental, y presencia internacional.
3. MISION
Desarrollar la cadena de hidrocarburos, garantizando el abastecimiento del mercado
interno, el cumplimiento de los contratos de exportación y la apertura de nuevos
mercados, generando el mayor valor para beneficio de los bolivianos.
4. VALORES CORPORATIVOS
Integridad: Conducta ética, respeto, honestidad y transparencia.
Seguridad: Cuidado de la salud de las personas, el medio ambiente y los activos
de la corporación.
Excelencia: Mejora continua, orientación a resultados, innovación y pasión por
el trabajo.
Proactividad: Generación y aprovechamiento de oportunidades, liderazgo,
iniciativa y creatividad.
Trabajo en Equipo: Creación de sinergias para el logro de objetivos comunes.
Compromiso: Con nuestra gente, la corporación y el país. Lo hacemos por
convicción y no por imposición ni obligación.
Responsabilidad: Asumir los resultados de nuestros actos, de manera individual
y colectiva.
Diversidad e Inclusión: Trato justo e igualdad de oportunidades para todos.
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objetivo de generar riqueza, reducir la pobreza, mejorar la calidad de vida y consolidar
una integración nacional. A partir del año 2005, con la promulgación de la Ley de
Hidrocarburos Nº 3058, el sector ha atravesado una serie de reformas. El 1 de mayo de
2006, el Gobierno Nacional promulgó el Decreto Supremo Nº 28701, en el que el Estado
recupera la propiedad de los hidrocarburos, iniciándose en el país el proceso de
nacionalización de los hidrocarburos, con lo cual el Estado recupera el control de toda la
cadena de producción de hidrocarburos y se empiezan a generar más recursos para este
por concepto de regalías, impuestos y participaciones. La Constitución Política del
Estado promulgada el 7 de febrero de 2009, determina que los hidrocarburos, cualquiera
sea el estado en que se encuentren o la forma en la que se presenten, son de propiedad
inalienable e imprescriptible del pueblo boliviano. El Estado, en nombre y
representación del pueblo boliviano, ejerce la propiedad de toda la producción de
hidrocarburos del país y es el único facultado para su comercialización (Artículo 359,
CPE, 2009).
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Cadena de valor de los combustibles líquidos
TRANSPORTE
ESTACIONES
DE VENTA
AL PÚBLICO
CONSUMIDOR
DIRECTO
PLANTA DE
DISTRIBUIDOR ABASTECIMIENTO
OLEODUCTO REFINERÍA
POZOS MAYORISTA
EXPLORATORIOS
DISTRIBUIDOR
MINORISTA
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5.2 YPFB Corporación tiene la Siguiente Estructura
5.2.1 El Upstream
Las actividades del Upstream comprenden la Exploración y Explotación (E&E) de
yacimientos hidrocarburíferos, esto incluye las tareas de búsqueda de potenciales
yacimientos de petróleo crudo y gas natural, la perforación de pozos exploratorios, y
posteriormente la perforación y explotación de los pozos que llevan el petróleo crudo o
el gas natural hasta la superficie.
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5.2.2 Exploración
En julio de 2021, YPFB anunció el lanzamiento del Plan de Reactivación del Upstream
(PRU), con el objetivo de realizar inversiones en la exploración y explotación de gas y
petróleo en el país. Posteriormente, esta iniciativa fue socializada en diversos foros y
encuentros internacionales.
5.2.3 Explotación
En la etapa de explotación, los fluidos de un yacimiento (petróleo, gas o agua) ingresan a
los conductos de los pozos impulsados por la presión natural. Si ésta es suficiente, el
pozo resultará "surgente" (produce sin necesidad de ayuda). Con el paso del tiempo, la
surgencia decrece y por ello se debe recurrir al incremento artificial de presión para que
prosiga la producción.
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Las subsidiarias YPFB Chaco y YPFB Andina están comprometidas con las actividades
de exploración de bloques, a través de análisis de documentación, nuevos registros
geológicos, perforación exploratoria, instalación de plantas productoras de hidrocarburos
líquidos y gas natural y la entrega de los combustibles, a través de ductos, a las plantas
de refinación, separación e industrialización.
En esta etapa se pueden perforar varios pozos de acuerdo al tamaño del yacimiento
encontrado.
EXPLOTACIÓN
RESERVAS
DE
5.2.4 Mecanismos
Para extraer el Hidrocarburo se utilizan dos mecanismos: A través de válvulas llamadas
Árbol de Navidad, cuando los hidrocarburos fluyen a la superficie por si solos, y
mediante una maquina llamada Balancín, cuando estos necesitan ayuda para subir a la
superficie.
Tres mecanismos:
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- Recobro secundario, en el que se inyectan fluidos como agua y gas al subsuelo para
mantener la presión o para desplazar el hidrocarburo hacia pozos productores dentro del
reservorio.
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5.3 Extracción de licuables en Campo
Una planta de extracción de licuables es un complejo de procesamiento que tiene como
objetivo separar el gas rico y extraer Gas Licuado de Petróleo (GLP), gasolina natural y
otros insumos comercializables aptos para la industrialización petroquímica.
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Que es lo que ingresa y que es lo que se obtiene en una planta de
extracción de licuables
Las primeras plantas de extracción de GLP que se instalaron en Bolivia fueron las
plantas de Río Grande y Colpa, posteriormente YPFB instaló las plantas Vuelta Grande
y Carrasco y las últimas instaladas fueron Paloma por la empresa Maxus y, después de la
capitalización, fue instalada la planta Kanata por la empresa Chaco.
En Bolivia existen tres tipos de tecnología de extracción de GLP a partir del gas natural:
Absorción con aceite y refrigeración con propano en Río Grande, Turbo expansión en
Carrasco, Kanata, Paloma y Vuelta Grande, y Refrigeración con propano en Colpa.
Las actividades de transporte por ductos y otros sistemas de trasporte que son utilizados
para trasladar petróleo crudo y gas natural, desde los sitios de producción a las refinerías
y entregar los diversos productos terminados a los distribuidores del Downstream.
Por otro lado, las actividades del Downstream se refieren a las tareas de refinamiento del
petróleo crudo y al procesamiento y purificación del gas natural así como también la
industrialización, transporte, almacenaje, distribución y comercialización de petróleo,
gas y productos derivados, llegando hasta los consumidores finales con productos como
gasolina, querosén, combustibles aeronáuticos, diésel, fuel oíl, lubricantes, ceras, asfalto,
gas natural y gas licuado del petróleo así como también petroquímicos.
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5.3.2 Refinación de Hidrocarburos
La refinación es la separación del crudo en varios productos, que funciona a través de un
proceso de destilación del producto al alcanzar una temperatura de entre 300oC y 400oC
lo que provoca que sus moléculas asciendan a lo largo de una torre de fraccionamiento.
b) Desintegración catalítica
Este proceso representa un gran avance en el diseño, utilización y regeneración de los
catalizadores y del proceso en general. Los catalizadores de platino han permitido que
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mayores volúmenes de carga sean procesados por kilogramos de catalizador utilizado.
Además, se ha logrado mayor tiempo de utilización de los catalizadores. Esta innovación
ha permitido que su información sea muy extensa para tratar gasolinas y producir
aromáticos.
La reforma catalítica cubre una gran variedad de aplicaciones patentadas que son
importantes en la manufactura de las gasolinas. La carga puede provenir del
procesamiento de crudos nafténicos y parafínicos, que rinden fracciones ricas en
sustancias aromáticas. Por la reforma catalítica se logra la deshidrogenación de naftenos,
la isomerización.. de las parafinas, como también la hidrogenación de olefinas. El
resultado es un hidrocarburo muy rico en aromáticos y por lo tanto de alto octanaje
Proceso Catalicos
c) Reformación
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Su propósito es obtener combustibles para motores, es un proceso para mejorar naftas de
bajo octanaje en gasolinas automotrices y de aviación. Las principales variables del
proceso son la temperatura del rector, la velocidad espacial, presión, régimen de
circulación de catalizador, todo interrelacionado para obtener una operación
regularmente económica de planta.
Las refinerías más importantes del país son Guillermo Elder Bell y Gualberto Villarroel,
de propiedad de YPFB Refinación S.A. y que son multiproducto. Los productos
refinados más importantes por el nivel de producción son la gasolina especial, gasolina
premium, diésel oíl, crudo reconstituido, jet fuel, gasolina de aviación, gas licuado de
petróleo y kerosene. Las refinerías pequeñas como Oro Negro producen principalmente
gasolina blanca, gasolina especial y diésel oíl.
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6. EMPRESA SUBSIDIARIAS
Las empresas que conforman este grupo son YPFB-Chaco, YPFB Andina, YPFB-
Transporte, YPFB-Aviación, YPFB-Logística y YPFB-Refinación.
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7. MODELO DE CALIDAD ISO
La Compañía trabaja constantemente buscando la excelencia mediante la mejora
continua de su dimensión operativa, comercial y financiera, procurando alcanzar los más
sólidos indicadores de sistema de gestión.
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YPFB Andina S.A. mantiene de forma sostenida las certificaciones internacionales ISO
45001:2018 (Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo); ISO 14001:2015 (Gestión
Medio Ambiental); ISO 9001:2015 (Gestión de Calidad) y la ISO TS 29001:2010
(Gestión de Proveedores en Calidad), lo que demuestra a nuestros accionistas una
gestión sólida y responsable, con visión estratégica conforme a los lineamientos de
YPFB.
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En un afán por buscar la mejora continua, trabajamos la gestión por procesos,
formamos equipos multidisciplinarios, los cuales se reúnen en distintas ocasiones y
tratan los problemas críticos de la empresa, luego procesamos informes con análisis de
causas, utilizando metodologías como los 5 porque, AMFE, ISHIKAWA y otros. Con
las causas encontradas se resuelven alternativas de solución y son entregadas a la
Dirección para la toma de decisiones.
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Planificar: Identificar el problema a resolver o la mejora a abordar, establecer los
objetivos a alcanzar y los medios para conseguirlos, y determinar los indicadores
de control.
Hacer: Aplicar de forma controlada el plan establecido, recogiendo los datos para
la verificación de la mejora.
Verificar: Comprobar los resultados del plan concebido e implantado y
compararlos con los objetivos de mejora establecidos. La verificación debe ser
objetiva y sobre los datos reales medidos.
Actuar: Analizar y corregir las posibles desviaciones detectadas o, en su defecto,
estandarizar y consolidar la nueva forma de hacer para que los resultados sean
mejores.
La repetición del ciclo de PHVA permite que el proceso de mejora sea continuo,
fijándose cada vez objetivos más ambiciosos.
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Para alcanzar la satisfacción plena del cliente deben coincidir la calidad programada,
realizada y la calidad necesitada por él. La calidad programada o diseñada es la que la
empresa pretende obtener, se plasma en las especificaciones de diseño del producto. La
calidad realizada es la obtenida tras la producción. La calidad esperada es la necesitada
por el cliente.
El concepto de calidad ideal se basa en conseguir que los tres círculos (calidades) sean
concéntricos. El objetivo de la Gestión de Calidad sería conseguir plenamente la calidad
esperada por los clientes, buscando que los círculos que representan la calidad
programada y la calidad realizada coincidan al máximo entre sí. Cuando ello no se logra
los problemas de la calidad pueden proceder de 4 fuentes:
Insatisfacción inevitable: La calidad programada y la calidad realizada no se ajustan a
la calidad esperada por el cliente.
Insatisfacción evitable: La calidad programada y la calidad esperada coinciden, pero no
la realizada.
Satisfacción Industrial: La calidad programada y la calidad realizada coinciden, pero
no la esperada. Es un caso particular de insatisfacción inevitable según la óptica del
cliente.
Satisfacción Casual: La empresa logra una calidad que se empareja con la esperada por
el cliente, aunque se aleje de la programada.
La calidad latente es aquella que el cliente no esperaba pero que le satisface porque se
anticipa a una necesidad. De esta se puede distinguir 3 situaciones:
Insatisfacción del cliente: La calidad realizada no alcanza las necesidades ni las
expectativas del cliente.
Satisfacción del cliente: La calidad realizada está a la altura de la esperada. La fidelidad
del cliente está sujeta a la oferta de la competencia. La reputación de la empresa no se ve
afectada.
Entusiasmo del cliente: La calidad realizada cubre las expectativas del cliente. La
empresa ofrece una calidad superior a la calidad latente, es el mejor camino para lograr
la lealtad del cliente.
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7.5 Modelos de empresa según la calidad que domine:
Empresa acomodaticia: Su pensamiento en calidad está dominado por el nivel genérico
de las especificaciones de la industria.
Empresa cumplidora: Domina el logro de la calidad esperada.
Empresa enriquecida: Proporciona un nivel de calidad que satisface o rebasa las
expectativas.
Las dimensiones de la calidad total del producto
El concepto de calidad total del producto, Sugiere que la calidad ha de estar presente en
todas las fases de su ciclo de vida, desde el diseño hasta el servicio postventa.
Dimensiones de la percepción de calidad por el cliente: Calidad de concepción, de
diseño, conformidad, entrega, calidad percibida y de servicio.
Calidad de Concepción
Viene dada por la distancia entre las expectativas / necesidades del cliente y la
percepción directiva de ellas.
Un requisito se define como una necesidad o expectativa establecida, generalmente
implícita u obligatoria. Los requisitos del producto pueden conceptualizarse como el
conjunto de exigencias funcionales y de prestación que se requieren de un producto.
En un contexto de mercado las necesidades son implícitas y deben ser identificadas y
traducidas en requisitos por el proveedor del producto, en un contexto contractual las
necesidades vienen ya especificadas como requisitos.
Cuando se establece un requisito de calidad, generalmente se fija también su clase, la
cual es una categoría o rango dado a diferentes requisitos de la calidad para productos,
procesos o sistemas que tienen el mismo uso funcional, por ejemplo, las categorías de
hoteles.
Calidad de Diseño
La calidad de diseño o de proyecto viene dada por la distancia entre la percepción
directiva de las expectativas / necesidades del cliente y el diseño del producto.
Un proyecto es un proceso único que consiste en un conjunto de actividades coordinadas
y controladas con fechas de inicio y de finalización, llevadas a cabo para lograr un
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objetivo conforme con requisitos específicos, incluyendo las limitaciones de tiempo,
costo y recursos.
El diseño y desarrollo consisten en un conjunto de procesos que transforman los
requisitos en características especificadas. Una característica es cualquier propiedad que
contribuye a diferenciar entre sí los elementos de una población. Las características de
calidad son características inherentes de un producto, proceso o sistema relacionadas con
un requisito.
Clases de características de calidad del producto:
Físicas, ej: características mecánicas.
Sensoriales: relacionadas con los sentidos
De comportamiento, ej: cortesía
De tiempo, ej: puntualidad
Ergonómicas, ej: seguridad humana
Funcionales, ej: velocidad máxima de un avión
Las características de calidad se operativizan en estándares o especificaciones de
calidad, que permiten medirlas mediante indicadores cuantitativos y objetivos. Las
especificaciones tienen dos componentes una meta y la tolerancia admitida. La meta es
el valor ideal que un producto debería poseer tras haber sido fabricado. Los límites de
tolerancias son el campo de variabilidad admitido por errores comunes.
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Rendimiento: Características funcionales primarias del producto, que determinan el
rendimiento que es capaz de dar al usuario y que conducen directamente a la satisfacción
de una necesidad básica del mercado. Estas características son principalmente de
naturaleza tecnológica, por ejemplo, la velocidad, consumo y rapidez de una impresora.
Estética: Se refiere a los atributos que completan la estructura funcional del producto y
que están ligados a los sentidos, descansando pues normalmente en aspectos externos del
producto. Son propiedades cualitativas o subjetivas.
Calidad de Conformidad
Durabilidad: Tiempo durante el cual el producto puede ser utilizado por el comprador
con un rendimiento y unos requisitos de funcionalidad que garanticen su aptitud para el
uso (vida útil). Para su medición, la dimensión admite 2 significados: el tiempo
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transcurrido hasta el reemplazo del producto por fallo; el tiempo transcurrido hasta que
los componentes principales del producto son reemplazados.
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Como regla general la mejor calidad de diseño implica costes más elevados, cuanta más
alta sea la calidad de conformidad menor serán los costos.
Calidad de Entrega
Viene dada por la distancia entre la calidad incorporada al producto tras su elaboración y
la que mantiene en el momento de la entrega al cliente. La calidad de entrega es en
función de:
Calidad Percibida
51
La eficacia del servicio postventa.
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por capacidad la aptitud de una organización, sistema o proceso para realizar un
producto que cumple los requisitos para ese producto.
FALTA
53
9. CALIDAD PROGRAMA - CALIDAD REALIZA
9.1 Gasolina Especial
Es un líquido inflamable, ligero, compuesto por una serie de hidrocarburos volátiles
obtenidos del petróleo. Es de color cristalino amarillento y olor característico. Su
principal característica es el octanaje o grado de resistencia a la compresión antes de su
detonación o ignición -de 85 octanos-. Es un producto sin plomo.
54
55
9.2 Jet Fuel A-1
El Jet Fuel A-1, también conocido como Turbocombustible, Turbosina o JP-A1, es un
destilado medio proveniente de la destilación atmosférica del petróleo crudo. Se lo
utiliza como combustible en aviones Jet, recibe un tratamiento muy riguroso por el uso o
aplicación que se le da. Una de sus principales especificaciones es el punto de
congelamiento que debe ser igual o menor a 47 °C.
56
57
9.3 Gas Licuado de Petróleo (GLP)
Es una mezcla de gases licuados disueltos en el petróleo, se puede decir que los GLP son
una mezcla de propano y butano, tiene una gravedad específica de aproximadamente
0.56, es menos denso que el aire. El propano y butano están presentes en el petróleo
crudo y el gas natural, aunque una parte se obtiene durante el refinado de petróleo.
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10. CERTIFICADO DE CALIDAD 2022 – 2023
Desde el año 2004 el YPFB tiene certificados de Sistema Integrado de Gestión bajo las
normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, el Sistema se ha fortalecido y consolidado
en cuanto a Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad
Social Empresarial (RSE) a través de la implementación de buenas prácticas de la
industria y la mejora continua.
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integrado robusto; las unidades administrativas y operativas de nuestras plantas han
alcanzado estándares de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo
internacionales, así lo avalan las certificaciones obtenidas bajo las normas ISO
9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
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nuestras actividades, actuando con responsabilidad social, preservando el medio
ambiente, previniendo la contaminación, eliminando los peligros y reduciendo
riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin de proporcionar
condiciones de trabajo seguras y saludables.
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, con la calidad
de nuestros productos y servicios.
Incentivar y responsabilizar a todos los niveles de la organización para proveer
condiciones de trabajo para la prevención de lesiones y deterioro de la salud, por
medio de equipos, procedimientos y programas adecuados para el personal bajo
su cargo y de la empresa.
Cumplir con la legislación, acuerdos, normas y otros requisitos suscritos por la
empresa para minimizar los impactos y riesgos generados por nuestras
actividades referentes a calidad, seguridad, medio ambiente, salud ocupacional y
responsabilidad social.
Optimizar el desempeño del sistema de gestión a través de la permanente
planificación, ejecución, evaluación y control de nuestros procesos, la
confiabilidad de nuestras instalaciones, la capacitación, valorización y
reconocimiento del personal de acuerdo con nuestros objetivos y metas
establecidas que serán revisados periódicamente en busca de una mejora
continua.
Estar preparados para una pronta y efectiva respuesta en el control de
emergencias y la mitigación de los impactos por ellas generadas.
Disponer y proteger los recursos de información de la organización y la
tecnología utilizada para su procesamiento con el fin de asegurar la
confidencialidad, integridad y disponibilidad de la misma.
62
11.2.2 Política de Seguridad de la Información
La Política de Seguridad de la Información de YPFB Refinación S.A. establece las
directrices generales para una responsable generación, manipulación, procesamiento y
resguardo de activos de información, con el fin de preservar la confidencialidad,
integridad y disponibilidad de los mismos. Para ello trabajamos en la implementación de
un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI).
El objetivo general para el sistema de gestión de seguridad de la información es:
Implementar medidas de seguridad de la información para
mantener en el tiempo un SGSI que apoye a la organización
en alcanzar sus objetivos estratégicos, estableciendo criterios
de medición para las medidas de seguridad implementadas
Este objetivo está en línea con la misión y visión de YPFB
Refinación S.A, junto a los planes de negocio de la
organización.
YPFB Refinación debe:
Mantener un sistema de Gestión de Seguridad de la Información para
salvaguardar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información
generada, procesada, transmitida y almacenada por YPFB Refinación S.A.
Identificar e implementar las medidas de seguridad necesarias a ser
implementadas con base en las debilidades identificadas en la gestión de riesgo.
Implementar medidas de seguridad de la información para permitir el desarrollo
del teletrabajo.
Generar conciencia a los usuarios a través de capacitaciones planificadas sobre
los cuidados respecto en la generación, envío y resguardo de la información de
YPFB Refinación.
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Cumplir con los aspectos legales, obligaciones contractuales para YPFB
Refinación respecto a la seguridad de la información.
Establecer procesos para la operación y mejora continua del Sistema de Gestión
de Seguridad de la Información.
Comunicar, informar y hacer cumplir a todo el personal de YPFB Refinación la
presente política de seguridad de la información, Reglamento de seguridad de la
Información de YPFB Refinación y procedimientos específicos, de seguridad de
la información que soportan el Sistema de Gestión de Seguridad de la
información.
11.2.3 Normas ISO 9001:2015
64
11.3 Medio ambiente
11.3.1 ISO 14001:2015
65
11.4 Salud y Seguridad
Realizamos acciones que buscan garantizar la seguridad de nuestros trabajadores,
proveedores, comunidades vecinas a nuestras plantas y sociedad en general.
YPFB Refinación S.A. se encuentra certificada bajo la NB/ISO 45001 Sistema de
Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo, misma que establece los requisitos necesarios
para un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) a fin de garantizar
lugares de trabajo seguros y saludables previniendo las lesiones y el deterioro de la salud
relacionados con el trabajo, así como mejorando de manera proactiva su desempeño de
la SST.
Para garantizar la seguridad en nuestras instalaciones y la protección de las personas,
identificamos, evaluamos y gestionamos los riesgos asociados a nuestras actividades en
toda la cadena de valor.
11.4.1 Politica de Seguridad de Procesos
YPFB Refinación S.A., consciente de que sus actividades implican el manejo de
hidrocarburos y sustancias peligrosas en condiciones de operación, y que estas generan
66
riesgos de procesos en todo su ciclo de vida útil, se compromete a gestionar la seguridad
de procesos mediante los siguientes principios:
Crear una cultura de trabajo que aumente la conciencia de los riesgos de
procesos, la vulnerabilidad de nuestras actividades, el entrenamiento y formación
continuos orientados a la seguridad de procesos.
Identificar y evaluar los riesgos críticos de seguridad de procesos y tomar las
medidas necesarias para prevenirlos, mitigarlos o eliminarlos a través del
establecimiento de capas de protección y control, a fin de reducir la afectación a
personas, el medio ambiente, y las instalaciones.
Asegurar que nuestras instalaciones sean diseñadas, construidas, y operadas de
manera segura y estandarizada, a fin de prevenir cualquier pérdida de contención
primaria.
Gestionar la integridad de nuestros activos, mediante las mejores prácticas de
mantenimiento e inspección, de manera de evitar fugas, derrames y cualquier
otra falla técnica o avería que lleve a un evento de seguridad de proceso.
Mejorar continuamente la gestión de seguridad de procesos, considerando
resultados de auditorías, inspecciones, investigación de incidentes y prácticas de
benchmarking.
11.4.2 Norma ISO 45001:2018
67
11.5 Responsabilidad Social
La gestión de RSE apuesta al fortalecimiento de las relaciones con nuestras Partes
Interesadas externas, principalmente para mantener relaciones de buena vecindad con las
comunidades del área de influencia directa, logrando la sostenibilidad de nuestras
operaciones.
11.5.1 Programas de educación
Programa de Formación, la Escuela de Lideres es uno de los programas más
significativos liderados desde la Refinería Gualberto Villarroel. En funcionamiento
desde el año 2000, más de 3.000 niños y adolescentes de diez OTB´s vecinas a la
Refinería se han beneficiado con el programa, que tiene por objetivo contribuir a la
formación educativa de líderes, a través de través de la enseñanza de valores y la
potenciación de sus talentos artísticos.
68
11.5.2 Programas de acción social
Programa Social Navideño, ejecutado en las ciudades de Cochabamba y Santa Cruz, es
parte del plan anual de relacionamiento que busca fortalecer las buenas relaciones con
las comunidades vecinas a las plantas de refinación Guillermo Elder Bell y Gualberto
Villarroel. Este programa social beneficia a más de 8.000 niños. En Cochabamba
llegamos a atender a 10 OTBs y 1 comunidad rural (7850 niños) que forman del área de
influencia de la RCBA. En el caso de la Refinería Guillermo Elder Bell, el programa
navideño alcanzó a beneficiar a 1.800 niños de 1 a 12 años pertenecientes a 10 barrios
aledaños
69
12. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
“Situación del sector hidrocarburos en Bolivia”, Fundación Jubileo, 2011.
“PLAN DE DESARROLLO ENERGÉTICO Análisis de Escenarios: 2008-
2027”, Ministerio de Hidrocarburos y Energía, 2011.
“Memoria Institucional 2013”, Ministerio de Hidrocarburos y Energía, 2013.
“Diagnósticos Sectoriales-Hidrocarburos”, Delgadillo Camacho M.F., Lazo
Suárez A., 2015.
https://www.ypfb.gob.bo/es/23-ypfb-corporacion/cadena-productiva.html
https://www.ypfbtransporte.com.bo/
https://www.ypfbrefinacion.com.bo/prds.php
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