PRESENTACION:

Nombre :
Braddy Isaí
Apellidos :
Ramírez Roa
Matricula:
2023-1309
Materia :
Orientación universitaria
Sección :
A-202

Tema :

Docente :
Fernando Pierre

Fecha :
18/10/2023

NATURALEZA ,OBJETIVOS Y SERVICIOS DE DEPARTAMENTOS.

Departamentos de la vicerectoria Académicos :
La estructura organizativa de las instituciones educativas puede
variar, y la denominación y organización específica de los
departamentos académicos pueden diferir entre universidades y
países. Sin embargo, en muchas instituciones académicas, la
Vicerrectoría Académica o Vicepresidencia Académica es
responsable de supervisar y coordinar las actividades académicas
y educativas de la institución.
Los departamentos académicos dentro de la Vicerrectoría
Académica generalmente se organizan de acuerdo con áreas de
estudio o disciplinas específicas. A continuación, se mencionan
algunos departamentos académicos comunes que podrían existir
dentro de la Vicerrectoría Académica:
1. Departamento de Ciencias Sociales: Incluye disciplinas como
Sociología, Psicología, Ciencia Política, Economía, etc.
2. Departamento de Ciencias Naturales: Engloba disciplinas
como Biología, Química, Física, Geología, etc.
3. Departamento de Humanidades: Incluye áreas como
Literatura, Filosofía, Historia, Lenguajes, etc.
4. Departamento de Ciencias de la Salud: Aborda disciplinas
relacionadas con la salud, como Medicina, Enfermería, Nutrición,
etc.
5. Departamento de Ingeniería: Engloba disciplinas de Ingeniería
como Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica,
etc.
6. Departamento de Ciencias de la Computación: Incluye
disciplinas como Informática, Ingeniería de Software, Ciencia de
Datos, etc.
7. Departamento de Educación: Se centra en la formación de
profesionales de la educación y pedagogía.
8. Departamento de Artes y Comunicación: Incluye disciplinas
como Bellas Artes, Comunicación, Cine, Teatro, etc.
9. Departamento de Negocios y Economía: Engloba disciplinas
como Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, etc.
10. Departamento de Matemáticas y Estadísticas: Se centra en
disciplinas cuantitativas como Matemáticas y Estadísticas.
Estas son solo categorías generales, y la estructura real puede
variar. Además, algunas instituciones pueden tener
departamentos adicionales o agrupar disciplinas de manera
diferente. Para obtener información específica sobre los
departamentos de la Vicerrectoría Académica de una institución
en particular, es recomendable consultar la estructura
organizativa de esa institución específica.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.

La estructura organizativa de una institución educativa puede

variar y no existe un estándar único para los departamentos
específicos bajo la Vicerrectoría de Desarrollo. Sin embargo, en
muchas instituciones, la Vicerrectoría de Desarrollo suele abarcar
áreas relacionadas con el crecimiento y la mejora de la
institución en diversos aspectos. Algunos departamentos
comunes que podrían encontrarse bajo la Vicerrectoría de
Desarrollo son:

1. Desarrollo Institucional: Este departamento se enfoca en la

planificación estratégica, la recaudación de fondos, las relaciones
con exalumnos y la gestión de recursos para el crecimiento y el
desarrollo sostenible de la institución.
2. Relaciones con Exalumnos: Se encarga de mantener y
fortalecer las relaciones con los graduados de la institución,
involucrándolos en actividades, eventos y programas que
beneficien a la institución y a la comunidad de exalumnos.
3. Recaudación de Fondos: Este departamento se dedica a la
obtención de recursos financieros para la institución a través de
campañas de recaudación de fondos, donaciones y
colaboraciones con organizaciones externas.
4. Comunicaciones y Marketing Institucional: Se encarga de
gestionar la imagen pública de la institución a través de
estrategias de comunicación y marketing, promoviendo sus
logros, actividades y programas.
5. Planificación Estratégica: Este departamento se ocupa de la
elaboración y ejecución de planes estratégicos a largo plazo que
guíen el desarrollo y el crecimiento de la institución.
6. Desarrollo Académico: Puede incluir programas y proyectos
diseñados para mejorar la calidad académica, la investigación y la
innovación dentro de la institución.
Es importante tener en cuenta que la nomenclatura y la
estructura organizativa pueden variar significativamente entre
instituciones educativas. Para obtener información precisa sobre
los departamentos específicos de la Vicerrectoría de Desarrollo
en una institución en particular, se recomienda consultar la
estructura organizativa en el sitio web oficial de la institución o
ponerse en contacto directamente con la oficina de la
Vicerrectoría de Desarrollo.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE ADMINISTRACION.
La estructura organizativa de una institución educativa puede
variar y no hay un estándar único para los departamentos
específicos bajo la Vicerrectoría de Administración. Sin embargo,
en muchas instituciones, la Vicerrectoría de Administración suele
encargarse de aspectos relacionados con la gestión y
administración de los recursos y servicios de la institución.
Algunos departamentos comunes que podrían encontrarse bajo
la Vicerrectoría de Administración son:
1. Recursos Humanos: Este departamento se ocupa de la gestión
del personal, contrataciones, capacitación, políticas laborales, y
otros aspectos relacionados con los recursos humanos de la
institución.
2. Finanzas y Contabilidad: Se encarga de la administración de
los recursos financieros de la institución, incluyendo
presupuestos, contabilidad, informes financieros y gestión de
activos.
3. Servicios Generales: Puede abarcar la gestión de instalaciones,
mantenimiento, seguridad, transporte y otros servicios generales
necesarios para el funcionamiento diario de la institución.
4. Tecnologías de la Información : Este departamento se encarga
de la infraestructura tecnológica, sistemas informáticos, redes,
soporte técnico y otros aspectos relacionados con la tecnología
de la información.
5. Adquisiciones y Compras: Se ocupa de la adquisición de
bienes y servicios necesarios para la institución, gestionando
procesos de licitación, contratos y proveedores.

6. Legal y Cumplimiento: Este departamento maneja asuntos

legales, contratos, y se asegura de que la institución cumpla con
las leyes y regulaciones aplicables.
7. Planificación y Desarrollo Institucional: Puede abarcar la
planificación estratégica, el desarrollo institucional y la gestión de
proyectos para el crecimiento sostenible de la institución.
Es importante tener en cuenta que la nomenclatura y la
estructura organizativa pueden variar significativamente entre
instituciones educativas. Para obtener información precisa sobre
los departamentos específicos de la Vicerrectoría de
Administración en una institución en particular, se recomienda
consultar la estructura organizativa en el sitio web oficial de la
institución o ponerse en contacto directamente con la oficina de
la Vicerrectoría de Administración.

Propaes :
La Universidad Católica Tecnológica de Barahona –UCATEBA-
basada en la nueva concepción Andragógica de carácter
metodológico aplicando la investigación a diferentes áreas del
aprendizaje, con la animación de la necesidad que existe en
nuestra Región Enriquillo, de facilitar a los profesionales y
bachilleres adultos, la posibilidad de accesar a los estudios
superiores, ha desarrollado un proceso de recopilación y análisis
de información sobre la situación de esas personas, que por
compromisos de trabajo y/o familiares, no poseen el tiempo
para asistir a los programas convencionales que ofrecemos
actualmente.

JUSTIFICACIÓN

Este Programa Andragógico, se inspira en múltiples motivos. Por

un lado, los cambios sufridos por las sociedades y el mundo, en
el marco de la globalización, y por otro, el avance y desarrollo de
la tecnología de la información (TIC), lo que ha creado una
hermosa oportunidad para la formación académica, a aquellos
interesados, que por compromisos de trabajo y/o familia no
puedan asistir a un proceso formativo convencional.

La Andragogía es la disciplina que se ocupa de la educación y el

aprendizaje del adulto.

Etimológicamente, la palabra adulto, proviene de la voz latina

que significa adultus, que puede interpretarse como “ha crecido,
luego de la etapa de la adolescencia”.

Llamamos educación para adultos a la que se brinda a un

sector de la sociedad que concurre a las llamadas Escuelas para
Adultos, con objetivo de continuar, especializar su proceso de
desarrollo o persiguiendo múltiples fines.
La educación basada en un Programa Andragógico está
destinado a una población realmente singular con
características, estructuras e intereses propios.

MODALIDAD EDUCATIVA.

La forma en que se desarrolla este plan de estudio Andragógico

responde a la modalidad semipresencial sustentada en los
planteamientos de varios autores: Otto Peters (1971 y 1993),
García Aretio (1986), entre otros, quienes con sus aportes han
creado una serie de aspectos característicos de esta modalidad,
los cuales la diferencian de la educación presencial. Estas teorías
se sustentan en conceptos propios de la modalidad, tales como:
el aprendizaje independiente, la separación profesor alumno
durante el proceso de aprendizaje, la comunicación,
bidireccional y el diálogo diferido y la influencia de una
plataforma de apoyo al participante.

La UCATEBA asume la educación en la modalidad Andragógica

como una modalidad educativa semipresencial caracterizada
por el uso de medios didácticos y tecnológicos, a través de los
cuales se hacen llegar los contenidos educativos de los
participantes que lo aprenden de manera independiente, bajo
unas condiciones de separación parcial del docente que los guía
y orienta en su aprendizaje.

A QUIÉN VA DIRIGIDO.

La apertura de este Programa Andragógico, va destinado a todos

los adultos, profesionales y bachilleres mayores de 25 años que
desean ingresar a la Universidad y que por motivos de tiempo,
debido al trabajo y responsabilidades familiares no pueden
asistir a los programas convencionales.

PERFIL DE INGRESO.

La UCATEBA, concibe al aspirante a ingresar como un adulto

responsable de su propio aprendizaje, que comparte sus
compromisos en el hogar, el trabajo y la sociedad con su
formación académica.

Los (as) participantes que ingresan a la modalidad Andragógica

en UCATEBA, provienen de las diferentes modalidades de
Educación Media o de haber realizado estudios de grado en la
modalidad convencional, lo que le permite tener los
conocimientos y destrezas básicos para incursionar en la
metodología que se utiliza en esta modalidad.

PERFIL DE EGRESO.

El egresado del Programa Andragógico de la UCATEBA se le

identifica como un profesional con excelencia académica, una
persona socialmente responsable, con sólidos valores éticos y
morales, proclive a la investigación y el emprendimiento,
competitivo y capaz de solucionar sus problemas relacionados a
su ámbito profesional.

CARRERAS OFERTADAS
 1. LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
2. LICENCIATURA EN MERCADEO.
3. LICENCIATURA EN CONTABILIDAD.
4. LICENCIATURA EN DERECHO.

DEPARTAMENTOS DE ORIENTACION.

Los departamentos de orientación en una institución educativa

desempeñan un papel crucial en brindar apoyo a los
estudiantes en áreas académicas, personales y profesionales.
Los servicios ofrecidos por estos departamentos pueden variar,
pero a menudo incluyen:

1. Orientación Académica: Proporciona asesoramiento a los

estudiantes en la selección de cursos, planificación de carreras
y estrategias de estudio. También puede ayudar a aquellos que
enfrentan dificultades académicas.

2. Consejería Personal: Ofrece apoyo emocional y consejería a

los estudiantes que enfrentan desafíos personales, ya sea
relacionados con la familia, las relaciones interpersonales, la
salud mental u otros problemas personales.

3. Orientación Profesional: Ayuda a los estudiantes a explorar

opciones de carreras, planificar su desarrollo profesional,
preparar currículos y practicar habilidades de entrevista.

4. Servicios de Empleabilidad: Proporciona recursos y

servicios para ayudar a los estudiantes a buscar pasantías,
empleos a tiempo parcial o empleo después de la graduación.

5. Orientación Vocacional: Ayuda a los estudiantes a

comprender sus habilidades, intereses y valores para tomar
decisiones Informadas sobre sus futuras carreras.
6. Programas de Desarrollo Personal: Organiza talleres,
seminarios y programas que fomentan el crecimiento personal,
el liderazgo y otras habilidades importantes para la vida.

7. Apoyo a Estudiantes Internacionales: Ofrece orientación y

asesoramiento específico para estudiantes internacionales,
ayudándolos a adaptarse a un nuevo entorno académico y
cultural.

8. Servicios de Discapacidad: Proporciona apoyo y

adaptaciones para estudiantes con discapacidades,
asegurándose de que tengan acceso igualitario a la educación.

9. Prevención de Conductas Problemáticas: Trabaja en la

identificación y prevención de problemas de comportamiento,
acoso escolar, abuso de sustancias y otros problemas que
puedan afectar el entorno escolar.

10. Programas de Orientación para Nuevos Estudiantes:

Facilita la transición de los nuevos estudiantes a la vida
universitaria o escolar, proporcionando información sobre los
servicios disponibles y las expectativas académicas.

La estructura exacta y la gama de servicios pueden variar entre

instituciones educativas. Si estás interesado en obtener
información específica sobre los departamentos de orientación
en una institución en particular, te recomendaría consultar el
sitio web oficial de la institución o comunicarte directamente
con la oficina de orientación.

DEPARTAMENTOS DE PSICOLOGIA.
En una institución educativa, los departamentos de psicología
suelen ofrecer servicios y recursos relacionados con la
psicología en diversas áreas, incluyendo la enseñanza, la
investigación y la asesoría. Los departamentos de psicología
pueden tener varias subdivisiones o concentrarse en áreas
específicas de la disciplina. Algunos de los posibles
departamentos y áreas dentro de un departamento de
psicología podrían incluir:

1. Psicología Clínica: Se centra en el diagnóstico y tratamiento

de trastornos mentales y emocionales. Los profesionales
pueden ofrecer servicios de asesoramiento y terapia.

2. Psicología Educativa: Se ocupa de la aplicación de

principios psicológicos en el entorno educativo, incluyendo la
evaluación de estudiantes, el desarrollo del currículo y la
orientación académica.

3. Psicología Organizacional e Industrial: Se enfoca en la

aplicación de la psicología en el lugar de trabajo, abordando
temas como el reclutamiento, la capacitación, la satisfacción
laboral y el liderazgo.

4. Neuropsicología: Examina la relación entre el cerebro y el

comportamiento, centrándose en las funciones cognitivas y sus
alteraciones debido a lesiones cerebrales.

5. Psicología del Deporte: Explora los aspectos psicológicos

relacionados con el rendimiento deportivo, la motivación y la
psicología del entrenamiento.

6. Psicología Social: Investiga cómo las personas interactúan

en grupos, examinando temas como la influencia social, la
percepción social y los prejuicios.
7. Psicología del Desarrollo: Examina los cambios psicológicos
que ocurren a lo largo de la vida, desde la infancia hasta la
vejez.

8. Psicología Forense: Aplica principios psicológicos en el

ámbito legal, trabajando en casos judiciales, evaluaciones
periciales y perfiles criminales.

9. Psicometría: Se dedica a la medición y evaluación de

habilidades y características psicológicas, incluyendo el
desarrollo y la administración de pruebas psicométricas.

10. Investigación en Psicología: En algunos casos, puede

haber un departamento específico centrado en la investigación
en psicología, donde los académicos y estudiantes llevan a
cabo estudios y experimentos.

Estos son solo ejemplos generales, y la estructura específica de

un departamento de psicología puede variar según la
institución educativa. Es recomendable consultar el sitio web
oficial de la institución o ponerse en contacto con el
departamento de psicología directamente para obtener
información más detallada sobre las áreas específicas que
abarcan.

ANGEL R. ESPINOSA TERRERO – 20231306