Facultad de la identidad UTeísta

Presentado:

Daniela Angarita sarquis

Unidades tecnológicas de Santander

Tecnología en gestión empresarial

El banco magdalena

Grupo 4

8 de agosto del 2023

 Introducción:

En el presente trabajo hablaremos sobre las unidades tecnológicas de Santander

Empezaremos con la génesis y normatividad en donde la daremos a conocer

Los acontecimientos que hicieron parte de la historia que son de vital

Importancia ya que dirige conductas que ayudaron al progreso día tras día

Para convertirse en una institución regional según sus criterios y lineamientos

De la universidad. Esta normatividad se ve reflejada en los perfiles

Profesionales que presentan los graduados.

 La génesis y normatividad vigente de la UTS

Las unidades tecnológicas de Santander, son una institución estatal

De educación superior, constituida como establecimiento publico

Descentralizado del orden departamental, de carácter tecnológico creada

Por la asamblea departamental mediante ordenanza. En la actualidad

La institución ha alcanzado un gran reconocimiento por su gestión administrativa

Calidad académica, y desde hace algunos años por ampliación de cobertura

Redefinición académica la extensión de sus servicios a otros municipios santandereanos.

La UTS tiene una normativa, que se divide en siete estatus: reglamentos

Resoluciones, acuerdos, manuales códigos, leyes, ordenanzas y decretos

Todos estos son muy importantes ya que estipulan y limitan el comportamiento

Y funciones de cada uno de sus miembros permitiendo lograr una sana convivencia

Y estar al alcance de sus objetivos planteados.

Identificación de los perfile graduados

La institución se preocupa por el desempeño de sus graduados como personas

Profesionales y ciudadanos, y aprenden de sus experiencias para mejorar las

Políticas y el desarrollo institucional.

 La UTS cuenta con el sistema institucional de investigación y el sistema

De extensión, la diferencia entre ellos es que el

SIDEI: sistema institucional de investigación

Se configura a partir de un modelo de gestión cuya articulación organizada y administrada

Conecta los intereses de la institución con el entorno público y privado a través

De los ejes misionales de investigación, docencia que cuenta con dos pilares, soportados

De manera transversal por la gestión del conocimiento:

La gestión de la cultura investigativa, que corresponde, en forma general, a las acciones

De formación para la investigación y la investigación formativa.

La gestión de la investigación, en el que se agrupan todas las actividades

Relacionadas con la investigación en sentido estricto o propiamente dicha.

Estos pilares se integran a través del conocimiento y esta soportado en

Una estructura consultiva y administrativa.

El sistema institucional de investigación

Busca consolidar su política de investigación en la tecnología, la innovación

Su finalidad es articular objetos y estrategias que permiten fortalecer la cultura

Investigativa que contribuya al estudio y análisis de problemáticas a través de los ejes

Con el entorno público y privado.

 El SIDEI posee dos herramientas que faciliten su misión:

1 El banco de las ideas y proyectos

2 El repositorio institucional de la UTS

SIDEX: Sistema institucional de extensión

Busca un mayor impacto en todo el entorno, como la formación

Integral de sus estudiantes y la participación de los docentes en el proceso de extensión

En el principio cabe de aclarar que el SIDEX es una red nacional que reúne cerca de

50 instituciones de educación superior con el fin de determinar políticas para a extensión

Universitaria en nuestro país, ese sistema es adoptado por las unidades tecnológicas de

Santander, con la finalidad de hacer una formación integral del estudiante y

Fortalecer la investigación

Nuestra universidad UTS busca formar sus estudiantes desde una perspectiva

Real, no solo en el aprendizaje teórico, si no haciéndolo consiente de su realidad

Social y profesional, busca tener graduados competitivos laboralmente

Que puedan desempeñarse de manera exitosa en su experiencia profesional.

 Conclusión

Tras el análisis de la fundación tecnológicas de Santander, el perfil

De los graduados y las diferentes entre el SIDEX y SIDEI. Podemos

Observar la gran evolución que ha obtenido la UTS durante estos últimos años

Por lo tanto, esto nos permite conocer más detalladamente los inicios de nuestra institución

Y por cada una de las situaciones favorables y no favorables por las cuales ha atravesado

Con el pasar del tiempo, es considerada como la mejor institución pública del

Departamento de Santander gracias a su excelente desempeño institucional.

La diferencia que tiene en relación del SIDEX y SIDEI es que el primero

Tiene como finalidad facilitar el entorno por medio de su línea estratégica

Con el centro de desarrollo tecnológico entre otros. Y el SIDEI busca atender

Desde la perspectiva de la actividad investigativa, las necesidades institucionales

La gestión de la investigación y la gestión para la formación con el propósito

De integrarse para la gestión del conocimiento. Gracias a este trabajo podemos concluir

Que fue de vida importancia para cada uno de nosotros porque nos permitió

Conocer muchos aspectos de nuestra institución de los cuales no teníamos

Conocimiento anteriormente.