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1. Información general de la empresa (razón de ser, visión, misión, objetivos y
posicionamiento estratégico).
Elementos diferenciadores:
● Calidad y oferta académica:
- La UDB es pionera en ofertar carreras de prestigio que brindan
oportunidades a nivel nacional: Un claro ejemplo de esto es que la
Universidad Don Bosco graduó a la primera generación de ingenieros en
Aeronáutica posicionando fuertemente a la Facultad de Ingeniería
Aeronáutica.
- Construcción de perfiles de estudiantes basado en un modelo educativo por
competencias: Esta modalidad le permite a los profesionales desarrollar
aptitudes y habilidades que podrán implementar en la vida laboral ya que la
educación ya no se basa solamente en obtener conocimientos sino en que el
estudiante logre identificar cuándo y cómo aplicarlos.
- Acreditación en carreras: Esto certifica la calidad obtenida en la educación
superior.
● Innovación e infraestructura:
- Observatorio Micro y Macro: espacio dedicado a la observación del
microcosmos y macrocosmos, cuenta con tecnología de alto rango que es
capaz de brindar información científica de primera calidad. Cuenta con un
área de planetario, recepción, torre de observación astronómica, terraza de
observación, salas de proyecciones y salas de experimentación.
- Infraestructuras sostenibles: La universidad ha trabajado en conjunto del
estudio de arquitectura B100 ARQUITECTOS dedicado a la arquitectura
bioclimática y bioconstrucción, para el diseño de nuevos edificios o zonas
dentro de la universidad como lo ha sido con la inauguración del Edificio
Anexo de la Facultad de Ciencias de la Rehabilitación.
● Compromiso social:
- Ayuda socioeconómica: la universidad brinda apoyo a aquellos estudiantes
cuyas limitantes económicas podría perjudicar su proceso de formación
profesional, poniendo a su disposición diversos programas de becas o cuotas
diferenciadas.
- Proyectos sociales: Existen proyectos que de diferentes índoles tales como
sin barreras, sé joven, aprende +, que se enfocan a potenciar las habilidades y
aprendizajes de estudiantes.
Razón de ser: Giro, actividad que realiza la empresa.
ESTO SE LE VA A PREGUNTAR
Objetivos:
● ¿Cuáles son los objetivos a corto plazo de la Universidad Don Bosco?
● ¿Cuáles son los objetivos a mediano plazo de la Universidad Don Bosco?
● ¿Cuáles son los objetivos a largo plazo de la Universidad Don Bosco?
Posicionamiento estratégico:
● ¿Han realizado investigaciones para determinar la forma en que percibe el
público a la Universidad? De ser así, ¿podría explicarnos cómo es dicha
percepción?
● ¿Considera que la UDB posee un posicionamiento estratégico?
● A inicios de cada año (de enero a febrero): Se lleva a cabo un estudio con el
propósito de conocer cuál es el perfil de los jóvenes de nuevo ingreso. Ya que, la
información obtenida de este grupo de interés, sirve como base para crear la
propuesta de comunicación para el siguiente ciclo.
● En mayo o junio (generalmente) de cada año: En este período se realiza una
investigación enfocada en los estudiantes activos.
● Investigación:
En conjunto con los docentes de la UDB se realizan investigaciones respecto a
problemas del entorno, permitiendo realizar publicaciones de revistas con los
hallazgos.
● Mercadeo:
Se realizan investigaciones respecto al posicionamiento que posee la empresa, para
realizar estrategias que ayuden a respaldarlo, a través de innovación, publicidad y
comunicación que resulte efectiva para el alcance de los diferentes públicos de
interés con los que cuenta la empresa.
● Academia:
La UDB realiza constantemente esfuerzos para garantizar la calidad de la educación
brindada, pero no solo eso, sino también asegurar que sus servicios puedan ser
percibidos con la excelencia a la cual se aspira de forma continua.
4. Identificar públicos de interés y de los cuales obtenemos información para la toma
de decisiones. AÑADIR GRADUADOS
Lo que hacemos en la parte de calidad académica, por también lo hacemos hacia fuera
cuando ya vamos a investigar sobre algún proceso de acreditación en donde estamos
investigando a las empresas, a la industria o cuando investigamos a nuestros graduados
también, es una investigación hacia fuera, y hacia dentro lo que les decía también, con el
cliente, hacemos también las investigaciones, creo que eso no se los había dicho, la
investigación de clima organizacional que se hace con los empleados y con el cliente que
aunque es externo, ya son nuestros clientes, son los alumnos udb, donde hacemos
nuestros procesos de investigación con calidad académica, de satisfacción, básicamente
todo eso.
PROPUESTA: Cuando hablemos de la herramienta tiene que ser algo para solidificar el
proceso, con una organización mayor y fuerte, un programa para la adecuada recolección,
planes de tiempo o en qué momentos podría ser mejor hacer una investigación.
¿Cuándo la realizan? Lo que ya nos dijo los diversos momentos en los que hay que llevar
un proceso de acreditación o a través de calidad académica.
Variables con las cuales la empresa se ha posicionado y a través de las cuáles toman
decisiones: además del posicionamiento, la U sea posicionado a través de la
innovación, la propuesta hacia la calidad, la verdadera calidad a través de las
acreditaciones, con su infraestructura tecnológica e innovación en las carreras, así
como la innovación de la propuesta curricular, porque tenemos una propuesta con
base a competencias y eso es poco en el mercado, casi no lo tienen.
Razón de ser:
Brindar educación con estilo salesiano, aportando en el crecimiento de los jóvenes para que
puedan desarrollar sus competencias de manera integral, de igual manera brindar apoyo
financiero aquellos los alumnos que mantienen un alto rendimiento académico y así puedan
desenvolverse en el ámbito profesional.
5. Propuesta:
a) Justificación del proyecto ¿qué necesidades principales resuelve?
b) Objetivos.
c) Beneficios para la compañía.
d) Propuesta de Sistema de Información de Mercado.
e) Áreas responsables.
f) Métodos a utilizar.
g) Software recomendados.
h) Procesamiento de la información.