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Código: F-GPP-007

Formato Fecha versión: Nov 2023


Versión: 01
MODULO I Página: 1

“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”

Carta N- 448- 2023- DG / EESTP KHIPU

Señor:
NOMBRE DEL JEFE
CARGO QUE OCUPA - NOMBRE DE LA EMPRESA

ASUNTO: SOLICITA PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES


Cusco. -
Es grato dirigirme a usted, con la finalidad de hacer llegar nuestro más cordial saludo a nombre del
Instituto de Educación Superior Privado “KHIPU” y a la vez presentarle a la estudiante TAIPE HUAYTA,
CRISTOBAL del programa de Estudios de DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN, quien
desea realizar prácticas pre profesionales en su distinguido establecimiento.
El estudiante debe de realizar la Práctica Pre Profesional del SEGUNDO SEMESTRE con un mínimo
de 128 horas en el horario que su representada determina y presentar su registro de prácticas donde
podrá anotar las tareas encomendadas y realizar la evaluación respectiva.
Al concluir las prácticas el estudiante debe devolver el registro al Instituto de Educación Superior
Privado “KHIPU”, acompañando una constancia de prácticas emitida por usted.
Es propicia la oportunidad para agradecer su valiosa colaboración con nuestros estudiantes,
reiterándole mi deferencia personal.

Atentamente,

Ronald Caparo Cabrera


Director de la sede San Sebastian del Instituto Superior Privado “KHIPU”

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CARTA DE COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD

El que suscribe este documento, la estudiante xxxxxxxxxxxxxxxxx con código N°


xxxxxxxxx, con DNI N° xxxxxxxxx, correo electrónico xxxxxxxxxx@khipu.edu.pe
y teléfono celular N° xxxxxxxxxx, acepta conocer, comprender y estar de acuerdo
con el Reglamento (Pre) Profesionales del Instituto de Educación Superior Privado
“KHIPU”.

Declaro que la entidad en la que inicio mis prácticas pre profesionales se denomina
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.,cuya dirección es, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, en
la cual desempeñaré mis funciones de forma eficiente, responsable y sobre todo
anteponiendo mis valores, mi compromiso y mi ética como futuro profesional. Así
mismo, manifiesto que, como persona mayor de edad, gozo de autonomía en la
toma de mis decisiones, por lo que no responsabilizaré, ni involucraré al Instituto de
Educación Superior Tecnológico Privado “KHIPU” en algún perjuicio que pueda
ocasionar como consecuencia de mis propios actos a la institución que me acoge
para realizar mis practicas pre profesionales.

Las Prácticas Pre Profesionales las solicité a voluntad propia y son de mi entera
responsabilidad.

_________________________________
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
IESTP “KHIPU”

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“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”


FICHA DE ACEPTACIÓN DE PRÁCTICAS – EFSRT

1. Razón Social

2. RUC

3. Dirección

4. Teléfono:

5. Jefe inmediato

6. Vacante que se otorga

7. Supervisor de EFSRT

Programa de
Nombre del practicante Período Horario Observaciones
Estudios

1. La empresa ofrece lo siguiente:


a) Solo prácticas ✘ b) Pago c)Movilidad d)Refrigerio e) Otros

FIRMA y SELLO DE LA FIRMA DEL ESTUDIANTE


EMPRESA

IESP “KHIPU”
GESTORA DE PRÁCTICAS

El practicante se compromete a respetar el reglamento de trabajo de la empresa.

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FICHA DE SUPERVISIÓN DE LA EXPERIENCIA FORMATIVAS EN SITUACIONES


REALES DE TRABAJO
I. DATOS GENERALES

1. Razón Social de la Empresa:

2. Dirección de la Empresa:

3. Nombre de la persona entrevistada de


la Empresa:

4. Nro. de celular del entrevistado:

5. Nombre completo del Practicante:

6. Programa de Estudios:

Fecha de Inicio de
7. Módulo:
la Práctica:

8. Área donde se realiza las Prácticas:

II. GRADO DE SATISFACCIÓN


Puntaje
FACTORES ¿Aspectos que deben mejorar?
0 al 10

ESMERO

Esmero y diligencia en el cumplimiento de


las labores asignadas a su cargo.

PUNTUALIDAD

Cumplimiento de las labores asignadas y


asistencia.

HONESTIDAD

Grado de honestidad en el trabajo, utilización


de equipos y materiales.

CONOCIMIENTO DEL TRABAJO

Mide el grado de conocimiento del


practicante en relación a su trabajo.

SOCIABILIDAD

Mide el carácter y personalidad para


relacionarse positivamente con el personal
de su área.

SATISFACCIÓN

En una escala del 1 al 10, ¿Cuál es su nivel


de satisfacción respecto al desempeño del
practicante?

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Promedio:

_______________________________
IESP “KHIPU”
GESTORA DE PRÁCTICAS

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MODULO I Página: 6

CALIFICACIÓN FINAL DEL PRACTICANTE


RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA

NOMBRES Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE

PROGRAMA DE ESTUDIOS

PRÁCTICAS CORRESPONDIENTE AL:

FECHA DE INICIO DE PRÁCTICAS

FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRÁCTICAS

DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS POR HORAS 128 Hrs.

Marcar en el casillero correspondiente de acuerdo con los factores señalados,


procurando ser lo más objetivo posible:

FACTORES CRITERIOS DE CALIFICACIÓN CUANTITATIVA Puntaje

ESMERO
Nada esmerado
Esmero y diligencia en el Poco esmerado Esmerado Muy Esmerado
cumplimiento de las labores asignadas (0 a 5 puntos)
a su cargo. (6 a 10 puntos) (11 a 16 puntos) (17 a 20 puntos)

PUNTUALIDAD
No es puntual Poco puntual Puntual Muy puntual
Cumplimiento de las labores
(0 a 5 puntos) (6 a 10 puntos) (11 a 16 puntos) (17 a 20 puntos)
asignadas y asistencia.

HONESTIDAD Es
deshonesto(a) Demuestra poca
Es muy honesto.
Grado de honestidad en el trabajo, honestidad Es honesto
utilización de equipos y materiales. (0 a 5 puntos) (17 a 20 puntos)
(6 a 10 puntos) (11 a 16 puntos)

Limitado
CONOCIMIENTO DEL TRABAJO No conoce el conocimiento,
campo requiere Conoce muy bien el
Conoce el
Mide el grado de conocimiento del supervisión. campo de trabajo.
campo de
practicante en relación a su trabajo. (0 a 5 puntos)
trabajo.
(6 a 10 puntos) (17 a 20 puntos)
(11 a 16 puntos)

SOCIABILIDAD
Tiene buen trato Tienen muy buen
Elemento A veces hay
Mide el carácter y personalidad para con los demás. trato.
perturbador, problemas en su
relacionarse positivamente con el ocasiona quejas. trato. (11 a 16 puntos) (17 a 20 puntos)
personal de su área.
(0 a 5 puntos) (6 a 10 puntos)

Promedio:

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Cusco, 14 de noviembre de 2023

Firma y sello de la Empresa

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MODULO I Página: 8

Anexo 1:

ESTRUCTURA DE INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

FORMATO DE INFORME
 Fuente: ARIAL, de tamaño Nro. 12, con espaciado entre líneas y
párrafos a 1.5
 El informe se imprimirá en Hoja Bond A-4 (utilizar solo el anverso) y
debidamente encuadernado.
CARATULA
INDICE
I. PRESENTACIÓN

INDICE

I. PRESENTACIÓN
I.1. Período de prácticas (EFSRT)
I.2. Razón Social y Área de la Empresa donde se realizan las EFSRT.

II. ASPECTOS GENERALES DEL ALUMNO


Apellidos y Nombres.
DNI.
Código de Matricula.
Programa de Estudios.
Fecha de Inicio.
Fecha de Término.

III. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA


Razón Social
Nombres y apellidos del Gerente.
Dirección.
Lugar
Distrito
Provincia.
Teléfono.
Puesto de trabajo donde realizó sus Prácticas.
Nombre y Apellido del Jefe Inmediato Superior.
Cargo que ocupa.

IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA

IV.1. Organización y tipificación de la empresa: ORGANIGRAMA


IV.2. Actividad económica de la empresa o Institución.
IV.3. Funciones encomendadas.
IV.4. Desarrollar cada una de las actividades realizadas teniendo en cuenta
cada uno de los puntos anteriores.

V. PLANTEAMIENTO DE MEJORAS
V.1. Propuestas de acciones de mejora del estudiante para la empresa.

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V.2. Conclusiones

VI. ANEXOS
VI.1. Panel Fotográfico (incluir leyenda por fotografía)
VI.2. Formatos utilizados en el trabajo.
VI.3. Trípticos o Dípticos.

Cusco, 14 de noviembre del 2023

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Anexo 2

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PRIVADA KHIPU

PROGRAMA DE ESTUDIOS

XXXXXXXXXXXXXXX

INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN


SITUACIONES REALES DE TRABAJO

CORRESPONDIENTE AL MODULO I

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

PRESENTADO POR:

XXXXXXXXXXXX

CUSCO – PERU

2023

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Anexo 3
INDICE

I. PRESENTACIÓN 3
I.1. Período de prácticas (EFSRT)
I.2. Razón Social y Área de la Empresa donde se realizan las EFSRT 3

II. ASPECTOS GENERALES DEL ALUMNO


Apellidos y Nombres. 4
DNI. 4
Código de Matricula. 4
Programa de Estudios. 4
Fecha de Inicio. 4
Fecha de Término. 4

III. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA


Razón Social 7
Nombres y apellidos del Gerente. 5
Dirección. 5
Lugar 5.
Distrito 5
Provincia. 5
Teléfono. 5
Puesto de trabajo donde realizó sus Prácticas. 5
Nombre y Apellido del Jefe Inmediato Superior. 5
Cargo que ocupa.

IV. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA

IV.1. Organización y tipificación de la empresa: ORGANIGRAMA 7


IV.2. Actividad económica de la empresa o Institución. 7
IV.3. Funciones encomendadas. 7
IV.4. Detallar cada una de las actividades realizadas teniendo en cuenta cada
uno de los siguientes puntos. 7

V. PLANTEAMIENTO DE MEJORAS
V.1. Propuestas de acciones de mejora del estudiante para la empresa. 8
V.2. Conclusiones 8

VI. ANEXOS
VI.1. Panel Fotográfico (incluir leyenda por fotografía) 9
VI.2. Formatos utilizados en el trabajo. 9
VI.3. Trípticos o Dípticos. 9

Cusco, XX de XXXXXX del 202X

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