INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

CURSO:
EXPERIENCIA FORMATIVA
(PRACTICAS PRE-PROFESIONALES)

DOCENTE:
CELIA MALLCCO LEON

ESTUDIANTE:
CESAR HUARACHA RAMOS

SECCIÓN:
4° A

CUSCO – PERU

2021

INDICE

Pag | 1
PRESENTACION.................................................................................................3
FICHA DE ACEPTACIÓN DE PRÁCTICAS – EFSRT........................................6
ASPECTOS GENERALES DEL ALUMNO.......................................................10
ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA..................................................10
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA............11
Organización y tipificación de la empresa o institución..................................11
Actividad económica de la empresa o Institución...........................................11
Funciones encomendadas..............................................................................11
Detallar cada una de las actividades realizadas teniendo en cuenta cada uno
de los siguientes puntos..................................................................................11
Metodología o procedimiento que utilizó para llevar a cabo la actividad
encomendada..................................................................................................11
Proceso que se considera en la realización de trabajos................................11
Resultados y análisis.......................................................................................11
PLANTEAMIENTO DE MEJORAS....................................................................11
Acciones de mejora.........................................................................................11
Recomendaciones...........................................................................................11
Conclusiones...................................................................................................11
ANEXOS.............................................................................................................12
Panel Fotográfico (incluir leyenda por fotografía)...........................................12
Formatos utilizados en el trabajo....................................................................12
Trípticos o Dípticos..........................................................................................12

PRESENTACION

El presente informe menciona las actividades realizadas durante nuestra

formación como profesionales de contabilidad, en las practicas Pre-
profesionales según lo establecido en el plan de estudios del currículo
vigente del Instituto.

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 Las prácticas Pre-Profesionales fueron desarrolladas con la contadora
SANDRA CAMARA MIRANDA, llevadas a cabo desde el 1 de mayo 2020
hasta el 31 de mayo del 2021 como asistente contable.

Las practicas pre- profesionales es una etapa de transición entre la vida

como estudiante y profesional en el cual está orientada a la integración,
profundización y aplicación de los conocimientos técnicos científicos y
habilidades adquiridas.

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Carta N°001-2020- DG - KHIPU

Cusco, 10 de julio del año 2020.

Señor:
…………………………………………………………………………….

ASUNTO: SOLICITA EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES

REALES DE TRABAJO.

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Cusco. -
Es grato dirigirme a usted, con la finalidad de hacer llegar nuestro más cordial
saludo a nombre del Instituto de Educación Superior Privado “KHIPU” y a la vez
presentarle al estudiante …………………………………………. del Programa
Académico de …………………………………………, quien desea realizar
prácticas o Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo en su
distinguido establecimiento.
El estudiante debe de realizar la Práctica denominada “Experiencias
Formativas en Situaciones Reales de Trabajo” del PRIMER MÓDULO con un
mínimo de 128 horas en el horario que su representada determine, el
practicante debe presentar su registro de prácticas donde podrá anotar las
tareas encomendadas para que su representada proceda con la evaluación
respectiva.
Al concluir las prácticas el estudiante debe devolver el registro al Instituto,
acompañando de una constancia de prácticas emitida por usted.
Es propicia la oportunidad para agradecer su valiosa colaboración con nuestros
estudiantes, reiterándole mi deferencia personal.

Atentamente,

Cusco, 31 de Mayo 2021

CARTA DE COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD

El que suscribe este documento, el alumno CESAR HUARACHA RAMOS con

código N° 20192C195, con DNI N° 73674815, correo electrónico
20192C195@khipu.edu.pe y teléfono celular N° 999413229, acepta conocer,
comprender y estar de acuerdo con el Reglamento de prácticas denominada
“Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo”.
Declaro, que la entidad en la que inicio mis prácticas se denomina
CORPORACION KHIPU, cuya dirección es, Av. Camino Real N° 1126 , del
Distrito de Cusco, Provincia de Cusco y Departamento de Cusco, en el cual

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desempeñaré mis funciones de forma eficiente, responsable y sobre todo
anteponiendo mis valores, mi compromiso y mi ética como futuro profesional.
Asimismo, manifiesto que, como persona mayor de edad, gozo de autonomía
en la toma de mis decisiones, por lo que no responsabilizaré, ni involucraré al
IESP” KHIPU” en algún perjuicio que pueda ocasionar como consecuencia de
mis propios actos, ni a la institución que me acoge para realizar mis prácticas.
Las Prácticas Pre Profesionales (EFSRT) las solicité a voluntad propia y son de
mi entera responsabilidad.

____________________________
CESAR HUARACHA RAMOS
Alumno
IESP “KHIPU”

FICHA DE ACEPTACIÓN DE PRÁCTICAS – EFSRT

CORPORACION KHIPU
1. Razón Social
2. RUC N° 20116689848
3. Dirección Av. Camino Real N° 1126
4. Teléfono: 084 - 227955
5. Supervisor de CELIA MALLCCO LEON
EFSRT
6. Vacante que se
otorga

Perío Hora Observaci

Nombre del practicante Carrera Profesional
do rio ones
CESAR HUARACHA CONTABILIDAD 2021-
RAMOS 1

1. La empresa ofrece lo siguiente:

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a) Solo prácticas x b) Pago c)Movilidad d)Refrigerio e) Otros

FIRMA DE LA EMPRESA FIRMA

DEL ALUMNO

✔ El practicante se compromete a respetar el reglamento de trabajo de la

empresa.

FICHA DE SUPERVISIÓN DE LA EXPERIENCIA FORMATIVAS EN

SITUACIONES REALES DE TRABAJO

DATOS GENERALES
1. Nombre del CESAR HUARACHA RAMOS
Practicante
2. Carrera CONTABILIDAD
Profesional
3. Modulo MÓDULO II
4. Lugar de Practica

a) Oficina X b) Planta c) Almacén d) Recepción

e) Ventas f) Asistente g g) Área TIC h) Desarrollo

i) Centro g) Otros Indique: ______________________

Informático

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 Inicio de la práctica:01/05/21 Término:
31/05/21 Hs: Acumuladas:
128

TUTOR de las EFSRT:

TAREAS,
ACTIVIDADE
ESTADO
S,
DE
N° FECHA MÉTODOS, EVALUAC OBSERVACIONES
AVANCE
VISITA DE TÉCNICAS O IÓN
virtual SUPERVI INSTRUMEN (porcent
SIÓN TOS aje)
UTILIZADOS
1
2
3

Dificultades y/o logros alcanzados durante las prácticas:

Llenado de T registros de los trabajadores de la empresa y también el llenado
de la planilla declaración.

CELIA MALLCCO LEON

TUTORA - SUPERVISOR

REGISTRO DE EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

RAZÓN SOCIAL DE LA CORPORACION KHIPU
EMPRESA
DEPENDENCIA …………………………………………
DATOS DEL PRACTICANTE …………………………………………
NOMBRES Y APELLIDOS CESAR HUARACHA RAMOS
ESPECIALIDAD CONTABILIDAD
FECHA DE INICIO DE 01/05/21
PRÁCTICAS
FECHA DE FINALIZACIÓN DE 31/05/21
PRÁCTICAS

Pag | 7
 DURACIÓN DE LAS 128 HORAS
PRÁCTICAS
N° DE DOCUMENTO DE B003-0049506
COMPROMISO

Marcar en el casillero correspondiente de acuerdo con los factores

señalados, procurando ser lo más objetivo posible:
FACTORES CRITERIOS DE CALIFICACIÓN Punt
aje
DISCIPLINA 16
Esmero en el Nada Poco Disciplinad Muy
cumplimiento de las disciplina disciplinad o disciplinad
normas y do o o
reglamentos.
PUNTUALIDAD Y 16
ASISTENCIA
Cumplimiento de las
No es Poco Puntual Muy
labores asignadas y
puntual puntual puntual
asistencia.
ORGANIZACIÓN Persona Tienen Tiene Persona 16
poco interés lineamient muy
Mide la capacidad de
organizad para os de organizada
distribución de su
a organizars organizaci
trabajo
e ón
RESPONSABILIDAD 16
Grado de Es Demuestra Es muy
responsabilidad en el irrespons poca responsabl
Es
trabajo, utilización de able responsabi e.
responsabl
equipos y materiales. lidad
e
CONOCIMIENTO Limitado 16
DEL TRABAJO conocimie
Conoce
nto,
Mide el grado de muy bien
No requiere Conoce el
conocimiento del el campo
conoce el supervisió campo de
practicante en de trabajo.
campo n. trabajo.
relación a su trabajo.
SOCIABILIDAD 16
Mide el carácter y Elemento A veces
personalidad para perturbad hay
Pag | 8
relacionarse or, problemas Tiene buen Tienen
positivamente con el ocasiona en su trato. trato con muy buen
personal de su área. quejas. los demás. trato.

PUNTUACIÓN 0-8 9-12 13-16 17-20 16

PROMEDIO FINAL 1
6

Cusco, 31 de Mayo 2021

ESTRUCTURA DE INFORME DE PPP - EFSRT

FORMATO DE INFORME

● Fuente: ARIAL, de tamaño Nro. 12, con espaciado entre líneas y

párrafos a 1.5

CARATULA
INDICE

I. PRESENTACIÓN

I.1. Período de prácticas (EFSRT).

I.2. Razón Social y Área de la Empresa donde se realizan las
EFSRT.

ASPECTOS GENERALES DEL ALUMNO

Apellidos y Nombres. HUARACHA RAMOS CESAR

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 DNI. 73674815
Código de Matricula. 20192C195
Programa Académico. PRACTICAS
Fecha de Inicio. 01/05/2021
Fecha de Término. 31/05/2021

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Razón Social. CORPORACIÓN KHIPU

Nombres y apellidos del Gerente. RUDY EDITH FELIX QUILLAMA
Dirección. Av. Camino Real N° 1126
Lugar. CUSCO
Distrito. SAN SEBASTIAN
Provincia. CUSCO
Teléfono. (084) 224683
Puesto de trabajo donde realizó sus Prácticas.
Nombre y Apellido del Jefe Inmediato Superior. SANDRA CAMARA
MIRANDA
Cargo que ocupa. DOCENTE

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA

Organización y tipificación de la empresa o institución.

Actividad económica de la empresa o Institución.

Funciones encomendadas.

Detallar cada una de las actividades realizadas teniendo en cuenta cada

uno de los siguientes puntos.

Metodología o procedimiento que utilizó para llevar a cabo la actividad

encomendada.

Proceso que se considera en la realización de trabajos.

Resultados y análisis.

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PLANTEAMIENTO DE MEJORAS

Acciones de mejora.

Recomendaciones.

Conclusiones.

ANEXOS

Panel Fotográfico (incluir leyenda por fotografía)

Formatos utilizados en el trabajo.

Trípticos o Dípticos.

NOTA:

INDICACIONES IMPORTANTES

1. El informe de la EFSRT debe ser revisado por el Tutor Coach para su

Visto Bueno (V° B°), mediante el correo. (estudiantes regulares)
2. El informe de la EFSRT debe ser revisado por el Director Académico
o Jefe de Carrera respectivo para su Visto Bueno (V° B°), mediante
el correo. (estudiantes egresados)
3. Los informes serán entregados a través del correo electrónico, o a
través del formulario.
4. Para finalizar el procedimiento de la EFSRT. deberán revisar que
contengan las hojas del KIT completamente llenadas y firmadas.

a) Ficha de aceptación
b) Constancia de Practicas Pre Profesionales.
c) Ficha de Supervisión
d) Registro de Supervisión
e) Carta de Compromiso
f) Estructura de Informe de las Prácticas.
g) Copia de Carta de Presentación recepcionada por la
Empresa.

5. En todo el proceso, tendrá el acompañamiento del Tutor Coach, el

Director Académico o el Jefe de Carrera.

Nota: Para los Talleres TELETRABAJO O TALLERES DE

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ESPECIALIDAD se tomará en cuenta lo siguiente:

● Compra del Kit completo

● Informe del Taller
● Certificado del Taller

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