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Fecha versión: Set. 2022
Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 1

Carta N°0162-2023- DG - KHIPU

Cusco, 14 de Marzo del 2023

Señor (a).
Carmen Tisoc Salas
Gerente Administrativa PURE ALPACA S.A.

ASUNTO: SOLICITA EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO.

Cusco. –

Es grato dirigirme a usted, con la finalidad de hacer llegar nuestro más cordial saludo a nombre del Instituto
de Educación Superior Privado “KHIPU” y a la vez presentarle al estudiante TRIGOZO TISOC, ALONSO
GONZALO del programa Académico de ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES desea
realizar Prácticas Pre Profesionales en su distinguido establecimiento.
La (El) estudiante deberá realizar la Práctica denominada “Experiencias Formativas en Situaciones Reales de
Trabajo” del SEGUNDO MÓDULO con un mínimo de 128 hrs. En el horario que su representada determine,
el practicante debe presentar su registro de prácticas donde podrá anotar las tareas encomendadas para que
su representada proceda con la evaluación respectiva.
Al concluir las prácticas el estudiante debe devolver el registro al Instituto, acompañado de una constancia de
prácticas emitida por usted.
Es propicia la oportunidad para agradecer su valiosa colaboración con nuestros egresados, reiterándole la
deferencia personal.

Atentamente,

……………………………………..
Firma y sello empresa

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Kit de Prácticas Página: 2

CARTA DE COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD

El que suscribe este documento, el alumno Alonso Gonzalo Trigozo Tisoc con código N° 20212N196, con
DNI N° 72765991, correo electrónico alonsogonzalotrigosotisoc@gmail.com y teléfono celular N° 934908246,
acepta conocer, comprender y estar de acuerdo con el Reglamento de prácticas denominada “Experiencias
Formativas en Situaciones Reales de Trabajo”.
Declaro, que la entidad en la que inicio mis prácticas se denomina PURE ALPACA SA, cuya dirección es,
CALLE SAPHY No652, del Distrito de Cusco, Provincia de Cusco y Departamento de Cusco, en el cual
desempeñaré mis funciones de forma eficiente, responsable y sobre todo anteponiendo mis valores, mi
compromiso y mi ética como futuro profesional.
Asimismo, manifiesto que, como persona mayor de edad, gozo de autonomía en la toma de mis decisiones,
por lo que no responsabilizaré, ni involucraré al IESP” KHIPU” en algún perjuicio que pueda ocasionar como
consecuencia de mis propios actos, ni a la institución que me acoge para realizar mis prácticas.
Las Prácticas Pre Profesionales (EFSRT) las solicité a voluntad propia y son de mi entera responsabilidad.

____________________________

Alonso Gonzalo Trigozo Tisoc

Alumno
IESP “KHIPU”

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Kit de Prácticas Página: 3

FICHA DE ACEPTACIÓN DE PRÁCTICAS – EFSRT

1. Razón Social PURE ALPACA SA

2. RUC 20513250364

3. Dirección CALLE SAPHY 652

4. Teléfono: 997599198

5. Supervisor de EFSRT Carmen Tisoc Salas

6. Vacante que se
Control de Almacén
otorga

Nombre del practicante Carrera Profesional Período Horario Observaciones

Alonso Gonzalo Trigozo Administración de 1 MES Y 8:00am-

Tisoc negocios internacionales MEDIO 2:00pm

1. La empresa ofrece lo siguiente:

a) Solo prácticas X b) Pago c)Movilidad d)Refrigerio e) Otros

FIRMA DE LA EMPRESA FIRMA DEL ALUMNO

______________________________
V° B° Gestora de empleabilidad
IESP “KHIPU”

✔ El practicante se compromete a respetar el reglamento de trabajo de la empresa.

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Kit de Prácticas Página: 4

FICHA DE SUPERVISIÓN DE LA EXPERIENCIA FORMATIVAS EN SITUACIONES

REALES DE TRABAJO

I. DATOS GENERALES
1. Razón Social de la
PURE ALPACA SA
Empresa:

2. Dirección de la
CALLE SAPHY N.652
Empresa:

3. Nombre de la persona
entrevistada de la CARMEN TISOC SALAS
Empresa:

4. Nro. de celular del

997599198
entrevistado:

5. Nombre del
ALONSO GONZALO TRIGOZO TISOC
Practicante:

6. Programa de Estudios: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

7. Modulo: 2 Fecha de Inicio de la Práctica: 15 de Febrero

8. Área donde se realiza
ALMACEN
las Practicas:

II. GRADO DE SATISFACCIÓN

Puntaje
FACTORES ¿Aspectos que deben mejorar?
0 al 10

ESMERO

Esmero y diligencia en el cumplimiento 10

de las labores asignadas a su cargo.

PUNTUALIDAD 10

HONESTIDAD

Grado de honestidad en el trabajo,

10
utilización de equipos y materiales.

CONOCIMIENTO DEL TRABAJO

Mide el grado de conocimiento del

10
practicante en relación a su trabajo.

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Kit de Prácticas Página: 5

SOCIABILIDAD

Mide el carácter y personalidad para

relacionarse positivamente con el 9
personal de su área.

SATISFACCIÓN
10
En una escala del 1 al 10, ¿Cuál es su
nivel de satisfacción respecto al
desempeño del practicante?

Promedio: 10

_______________________
Gestora de empleabilidad

CALIFICACIÓN FINAL DEL PRACTICANTE

RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA PURE ALPACA SA
NOMBRES Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE Alonso Gonzalo Trigozo Tisoc
PROGRAMA DE ESTUDIOS Administración de negocios internacionales
PRÁCTICAS CORRESPONDIENTE AL: Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4
FECHA DE INICIO DE PRÁCTICAS 15 de febrero
FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRÁCTICAS 03 de Abril
DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS 1 mes y medio

Marcar en el casillero correspondiente de acuerdo con los factores señalados, procurando ser lo más objetivo
posible:

FACTORES CRITERIOS DE CALIFICACIÓN CUANTITATIVA Puntaje

ESMERO
Nada esmerado
Esmero y diligencia en el cumplimiento de Poco esmerado Esmerado Muy Esmerado 20
(0 a 5 puntos)
las labores asignadas a su cargo. (6 a 10 puntos) (11 a 16 puntos) (17 a 20 puntos)

No es puntual Poco puntual Puntual Muy puntual

PUNTUALIDAD 20
(0 a 5 puntos) (6 a 10 puntos) (11 a 16 puntos) (17 a 20 puntos)

HONESTIDAD Es 20

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Kit de Prácticas Página: 6

Demuestra poca
Grado de honestidad en el trabajo, deshonesto(a) Es muy honesto.
honestidad Es honesto
utilización de equipos y materiales. (0 a 5 puntos) (17 a 20 puntos)
(6 a 10 puntos) (11 a 16 puntos)

Limitado
CONOCIMIENTO DEL TRABAJO No conoce el conocimiento, Conoce muy bien
campo requiere el campo de 20
Mide el grado de conocimiento del supervisión. Conoce el campo
practicante en relación a su trabajo. (0 a 5 puntos) de trabajo. trabajo.
(6 a 10 puntos) (17 a 20 puntos)
(11 a 16 puntos)

SOCIABILIDAD Elemento
A veces hay Tiene buen trato Tienen muy buen
Mide el carácter y personalidad para perturbador, con los demás. trato.
problemas en su 20
relacionarse positivamente con el personal ocasiona
trato. (11 a 16 puntos) (17 a 20 puntos)
de su área. quejas.
(6 a 10 puntos)
(0 a 5 puntos)

Promedio:
20

Cusco, ____de___________2022

Firma y sello del jefe

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PRIVADO

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Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 7

CARRERA PROFESIONAL:

ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

INFORME DE EXPERIENCIAS
FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES
DE TRABAJO

PRESENTADO POR:

TRIGOZO TISOC ALONSO GONZALO

MODULO II

“COODINACION DE PROCESOS COMERCIALES

NACIONALES E INTERNACIONALES”

CUSCO – PERÚ

Tabla de contenido
PRESENTACIÓN..................................................................................................................................8
Período de prácticas (EFSRT).........................................................................................................9
Razón Social y Área de la Empresa donde se realizan las EFSRT....................................................9
ASPECTOS GENERALES DEL ALUMNO................................................................................................9
ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA............................................................................................9
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA........................................................10

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Fecha versión: Set. 2022
Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 8

Organización y tipificación de la empresa o institución: ORGANIGRAMA...................................10

Actividad económica de la empresa o Institución.......................................................................10
Funciones encomendadas...........................................................................................................11
Detallar cada una de las actividades realizadas teniendo en cuenta cada uno de los siguientes
puntos.........................................................................................................................................11
PLANTEAMIENTO DE MEJORAS.......................................................................................................11
Propuestas de acciones de mejora del estudiante para la empresa............................................11
Conclusiones...............................................................................................................................11
ANEXOS...........................................................................................................................................12
Panel Fotográfico (incluir leyenda por fotografía).......................................................................12
Formatos utilizados en el trabajo................................................................................................15

PRESENTACIÓN

El siguiente trabajo realizado por mi persona El estudiante Alonso Gonzalo Trigozo Tisoc con
Dni:72765991 tengo la finalidad de presentar mi kit de práctica del segundo módulo
correspondiente a la carrera de Administración de Negocios Internacionales a la Gestora de
prácticas, cumpliendo con toda la estructura solicitada por el instituto lo cual se divide en dos
estructuras la primera el formulario completo con todos los datos de la empresa Puré Alpaca SA
que se encarga de la venta de prendas de vestir a partir de la lana de Baby alpaca, El segundo es
un esquema donde podrá encontrar todos los datos de la empresa y su nivel de organización.

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Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 9

Período de prácticas (EFSRT).

-1 MES Y MEDIO
-15 de febrero a 3 de abril

Razón Social y Área de la Empresa donde se realizan las EFSRT.

Puré Alpaca SA
Área de trabajo: Almacén

ASPECTOS GENERALES DEL ALUMNO

Apellidos y Nombres: Trigozo Tisoc Alonso Gonzalo
DNI: 72765991

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 Código: F-GPP-007
Formato
Fecha versión: Set. 2022
Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 10

Código de Matricula: 20212N196

Programa Académico: Administración de Negocios Internacionales
Fecha de Inicio: 15 de febrero
Fecha de Término: 03 de abril

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Razón Social: PURE ALPACA SA
Nombres y apellidos del Gerente: Carmen Eliana Tisoc Salas
Dirección: CALLE SAPHY N.652
Lugar: CALLE SAPHY N. 652
Distrito: CUSCO
Provincia: CUSCO
Teléfono. 997599198
Puesto de trabajo donde realizó sus Prácticas: Asistente de almacén
Nombre y Apellido del Jefe Inmediato Superior: Carmen Eliana Tisoc Salas
Cargo que ocupa: Gerente General

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA

Organización y tipificación de la empresa o institución: ORGANIGRAMA

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Fecha versión: Set. 2022
Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 11

Fuente: Elaboración propia

Figura 1: organigrama de la empresa Puré Alpaca Sa

Actividad económica de la empresa o Institución.

Venta de prendas de vestir de alta costura como materia prima principal la

lana de Baby alpaca, como también venta de platería y cerámica.

Funciones encomendadas.

Control de almacén, entradas y salidas de mercadería, control de stock.

Detallar cada una de las actividades realizadas teniendo en cuenta cada uno de los siguientes
puntos.

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 Código: F-GPP-007
Formato
Fecha versión: Set. 2022
Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 12

 Revisión de la entrada y salida física de la mercancía

mediante el uso de Kardex electrónico para poder tener un
mayor orden control de la mercancía.
 Despacho de la mercancía necesaria para las tiendas que
las necesiten con urgencia, utilizando el programa RETAIL
MANAGEMENT SYSTEM, un programa creado
específicamente para que la empresa lleve el control
electrónico de todas las prendas y también para poder hacer
los despachos respectivos.

PLANTEAMIENTO DE MEJORAS

Propuestas de acciones de mejora del estudiante para la empresa.

Tener un mayor orden al momento de clasificar las prendas, joyería y cerámica.

Conclusiones.
En conclusión, si se da un mayor orden al momento de clasificar, podremos
encontrar con mayor facilidad la mercancía necesaria para el despacho y así
tener mayor ventaja a la hora del pedido.

ANEXOS

Panel Fotográfico (incluir leyenda por fotografía)

Menú y portada de la aplicación Retail Management System.

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Fecha versión: Set. 2022
Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 13

Fuente: Elaboración propia

Figura 2: Sistema utilizada en la empresa RMS

Fuente: elaboración propia

Figura 3: Uso del sistema RMS

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 Código: F-GPP-007
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Fecha versión: Set. 2022
Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 14

Fuente: elaboración propia

Figura 4: Uso práctico del sistema RMS

FOTOS EN EL AREA DE TRABAJO

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 Código: F-GPP-007
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Fecha versión: Set. 2022
Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 15

Fuente: elaboración propia

Figura 5: Verificación de prendas y stock en almacén.

Fuente: elaboración propia

Figura 6: Área de Trabajo en la empresa Puré alpaca

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 Código: F-GPP-007
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Fecha versión: Set. 2022
Versión: 01
Kit de Prácticas Página: 16

Fuente: elaboración propia

Figura 7: Área de Trabajo en la empresa Puré alpaca

Formatos utilizados en el trabajo.

Mano de obra, entrada y salida de almacén, manejo de programa RMS.
I.1. Trípticos o Dípticos.

Cusco, 31 de marzo del 2023

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