Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Caldas Centro de Formación: Centro para la Formación Cafetera
No. de Ficha o
Programa de Formación:
ID

Nombre:
Identificación:
Teléfono:
E-mail:
Datos del Aprendiz ESCRIBIR SOLO LA ALTERNATIVA CON LA QUE ADELANTARA LA PRACTICA
DE LAS SIGUIENTES:
Alternativa
1-PASANTIA, 2-CONTRATO DE APRENDIZAJE, 3-VINCULO LABORAL,4-
registrada en
MONITORIA ,5- PROYECTO ( PRODUCTIVO, SENA EMPRESA, PROYECTO
SOFIA plus
FONDO EMPRENDER, DE INVESTIGACION), 6-APOYO UNIDAD PRODUCTIVA
FAMILIAR, 7-APOYO ENTIDAD ESTATAL U ONG
Razón social
Escribir el nombre de la empresa
Empresa:
Nit:
Dirección: Colocar la dirección precisa del lugar de práctica
Nombre del
Ente Coformador
Jefe Inmediato
del aprendiz:
Cargo:
Teléfono:
E-mail:

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE

Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado
APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación que el aprendiz Fecha Lugar
está desarrollando)
Bitácoras Una cada 15 Blackbo
días ard
LAS DEMAS QUE DEFINA EL
JEFE INMEDIATO Y/O
FUNCIONARIO SENA

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Productiva

OBSERVACIONES:

ARL a la cual está afiliado: ______________ Fecha Inicio afiliación a la ARL:____________

DIAS Y HORARIO ETAPA PRACTICA:

____________________________________________________________________________

El aprendiz no puede iniciar la etapa productiva, si no ésta afiliado a la ARL mínimo un día antes
de la fecha establecida.
El tiempo máximo para realizar la inscripción y concertación de la práctica ante el SENA es
de 10 días hábiles, luego de iniciada ante el Gestor de Grupo y/o Instructor de apoyo a la Etapa
Práctica del Centro de Formación. Dejar una copia para usted como evidencia de haber entregado
la inscripción, con la firma, nombre y fecha de quien la recibió. Si es enviada por correo electrónico
la evidencia será el mismo correo. Entregar una copia de la inscripción a la empresa. A la
inscripción, anexar copia paz y salvo inicio etapa productiva y certificado de ARL (en alternativa
distinta a Contrato de Aprendizaje).

Fecha de inscripción y concertación:____________________________

_______________________________ _____________________ ____________________________

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento
(Correo y/o No Tel)

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: (P) Fecha Inicio Práctica:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: (F) Fecha Finalización Práctica:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
Mejorar
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Productiva

Desarrolla relaciones interpersonales con las

RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
Coformador en forma armoniosa, respetuosa y P F P F
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en equipos
de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con
EQUIPO
sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su
PROBLEMAS
etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
ORGANIZACIÓN elementos necesarios e información para facilitar
la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales de P F P F
CONOCIMIENTO trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios
CONTINUA de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos
generados en el desarrollo de sus funciones y
CALIDAD
actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus
actividades con criterios de responsabilidad
AMBIENTAL
ambiental.
ADMINISTRACIÓN Utiliza de manera racional los materiales, equipos
y herramientas suministrados para el desempeño
DE RECURSOS
de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
OCUPACIONAL E ocupacional de acuerdo con la normatividad
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓN
Actualiza permanentemente el portafolio de
ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA

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Productiva

Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

Fecha Seguimiento Parcial: ______________________________

________________________________ ____________________ _________________________________

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

______________________________ ____________________ __________________________________

_ Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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